社区新入职代表发言稿

1、社区新入职代表发言稿作为新人，我们应该认识到我们的经验远远不足，在今后的 工作中，我们还可能会遇到很多困难，这就需要我们端正态度， 求真务实，以下是我给大家带来的几篇，供大家参考借鉴。1尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好！我叫某某某作为一名新入职的社区工作者，今天能够站在这里代表新入 职工作人员发言，我很荣幸，也很感谢领导对我的信任。面对新的工作生活，走到人生的又一个新起点，我们看到了 新的机遇和挑战向我们张开双臂，我们将从原来的生活中抽身出 来，迅速融入新的环境，这需要我们更加用心、的去学习，去探索， 去拼搏，勇于面对一切艰难险阻，敢于迎接各种挑战，以此提高 自己的工作能力，适应新的工作环

2、境。作为新人，我们应该认识到我们的经验远远不足，在今后的 工作中，我们还可能会遇到很多困难，这就需要我们端正态度， 求真务实，坚守信念，努力学习。掌握过硬的本领，提高职业素 养和技术能力，多做多学多问多思考，不仅要向书本学习，更要 向实践学习，向有经验的前辈们学习。总之，无论怎样，脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己，这样我们才能使自己胜任工 作，有所创新;才能不辜负领导们的期望；才能做一名有素质、有 能力、有思想、讲贡献的社区工作者！最后，诚待领导们的指导，感谢你们对我们的关心，我们将 不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐 心协力，努力建设新社区，为居民做好服务！也真心、

3、的期望各位 领导和同事在新的一年的工作中事事顺利，与各位同事在今后的 工作中携手同肩，相互交流，真诚合作，共争朝夕！共同为建设新型和谐社区 做出自己的贡献！祝大家身体健康，工作顺利！谢谢大家！2尊敬的公司领导，各位同事：大家好！非常荣幸能够站在这里发言，首先我要感谢各位领导和同事 们对自己的信任，谢谢大家！不知不觉中进入天元酒水公司将近一个星期时间了。作为一 名新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但 刚进入新的公司，难免还是会有压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我积极学习工作所需要的各项专业知 识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自 己的技术水

4、平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐！我喜欢销售这个工作，因为销售工作具有很高的挑战性，能 让我把多年的经验学以致用，并能很好的发挥我的能力，正因为 对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的 行动才能带来丰硕的成果。在近几天的工作中，我主要跟随 对需要负责的市场进行 了详细的摸排。虽然在以前的工作经历中，我也是负责东北片区 白酒的销售，但是对于销售天元产品来说，我还是生疏的。针对 这种情况，我每天除了跟老业务员认真跑店之外，还利用晨会的 时间认真听取其他同事的工作汇报，学习他们与客户交流的技 巧。如何尽快融入到工作中并取得销售业绩，是我目前工作的重 中之重，我觉得应从以下几个

5、方面做起：第一、转换思想角度学会换位思考从进入公司的那一刻，我就已经是天元大家庭中的一员，同 时我也是这个大家庭中的主人，因此我要担负起更多的责任！但 是，如何尽快融入到全新的工作环境中，如何将自身的工作激情 尽快转化为实际的产品销售，这些都是我每天都在面对和思考的问题。做为一名合格的销售代表，我认为学会换位思考是取得销售 业绩的首要因素。在日常的工作中，我们除了自身的勤奋工作之 外更加需要设身处地的为终端商考虑，打消他们销售产品的顾 虑，为他们解决销售中遇到的实际困难，不断拉近与终端商的客 情关系。第二、强化学习理念对于我自己而言，给自己制定一个合适的、现实的、长远的 职业规划是很重要的。刚

6、刚加入天元，可以说我时刻都有展示才 华的雄心。但是空想不能解决问题，而盲目行动也会事与愿违。 作为新人，我深刻的认识到自身经验的不足，在今后的工作中， 我还肯定还会遇到很多困难，这就需要我努力学习，掌握过硬的 本领，提高职业素养和销售能力，多做多学多问多思考。总之， 无论怎样，脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己，这样我才 能是自己胜任工作，有所创新，才能更快地获得公司领导和同事 们的肯定！第三、端正工作态度进入天元公司，我选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一 个不断进步的过程。我想在这个过程中我定会为自己的选择而更 加努力！我将端正工作态度，将“领导要我努力工作”转化为“我要每天努力工作”，

7、用不懈的努力换取市场业绩的不断提升。最后我想说的是：希望每一个员工都能够珍惜这段缘分，携 手并进，共同体味工作中的艰辛和幸福，共同体味劳动所赋予自 己的意义！也请各位领导和同事们给予我照顾和耐心、教导！我相 信，天元的明天会更好！谢谢大家！3尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！非常荣幸能够代表新员工站在这里发言，首先要感谢各位领 导和同事们对我的信任，谢谢大家！不知不觉中已经进入胜利房地产两个多星期了，对于我们这 样一批刚刚走出大学校门的员工来说，在新的环境中，多少有些 忐忑和激动，激动地是我们不仅可以自己赚钱孝顺我们的父母， 更能够在工作中实现自己的人生理想和社会价值。这些不仅要感 谢把我

8、们抚养成人的父母，感谢把我们教育成才的老师，更要感 谢公司领导给予了我们展示自己能力、实现自己人生梦想的机 会！如何更好的把握这次机会，尽快融入到工作中去，是我们每一个新员工的重中之重，我觉得应从以下几个方面做起：第一、转换思想角度从进入胜利房地产的那一刻，我们就已经是胜利房地产这个 大家庭中的一员，同时我们也是这个大家庭中的主人，因此我们 要担负起更多的责任，为公司的发展发挥自己的作用，贡献自己 的力量！但是，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融 入到全新的工作环境中，如何将在校所学的专业知识更好地发挥 到工作实践中去，如何将自己的发展与公司的发展相统一，这些 都是我们需要考虑和解决的

9、问题。报到之初，我们就已经进行了半个多月的入职培训，在那里， 我们对公司的组织结构和管理制度、公司的目标和规划，公司的 企业竞争力和资质情况有了一定的认识，尽管这些只是感性、语言 上的认识，但是我想在这个时候我们对于公司的企业文化和精神 都有所认同，对于公司的发展充满着信心，对于自己的未来也有 着许多美好的憧憬。第二、强化学习理念对于我们这些年轻人来说，我们最大的资本也就是年轻，所 以，给自己一个合适的、现实的、长远的人生规划是很重要的。 刚刚走出校门的我们，可以说每个人都有着展示才华的雄心，都希望自己能够有个美好的前途，有番成功的事业。但是空想不能 解决问题，而盲目行动也会事与愿违。作为新人

10、，我们应该认识 到我们的经验远远不足，在今后的工作中，我们还可能会遇到很 多困难，这就需要我们努力学习，掌握过硬的本领，提高职业素 养和技术能力，多做多学多问多思考，不仅要向书本学习，更要 向实践学习，向有经验的师傅们学习。总之，无论怎样，脚踏实 地地工作、不断地学习和充实自己，这样我们才能是自己胜任工 作，有所创新，才能更快地获得公司领导和师傅们的肯定！第三、端正工作态度现在的社会是复杂多变的，外在的事物可能或多或少会影响 我们的价值取向，如何在以后的工作中把对公司的认识逐步理性 化，脚踏实地的认真工作，发掘自己内心深处是否有愿意为了我 们的事业和梦想不怕艰难，奋斗不息的决心。我想在这个过程

11、中 我们定会为自己的选择而更加努力！我想以后在胜利房地产的每一天将会是我们人生中的一笔 宝贵财富。我们也将会加倍努力，爱岗敬业，不辜负公司领导和师 傅们的期望，踏踏实实工作，孜孜不倦地去学习，做一名有素质、 有能力、有思想、讲贡献的员工！最后我想说的是：希望我们每一个新员工都能够珍惜这段缘分，携手并进，共同体味工作中的艰辛和幸福，共同体味劳动所 赋予生命的意义，绽放我们自己的激情和活力！也请各位领导和 师傅们给予我们照顾和耐心教导！谢谢4各位同学、同志们：大家好！首先，我代表某某有限公司以及全体员工，对同学 们选取三局、来到公司表示热烈的欢迎！这天是一个个性的日子，对在座的各位同学们而言，将是

12、人 生中一个重要的里程碑。我明白，此时此刻，虽然母校的嘱托还 在你们们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们们的心中回响，悠 扬的毕业歌还在你们们的耳畔回荡，但是你们们已经站在了 一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工 作岗位。这天，借此机会来跟大家见面、交流，并与同学们共勉。 从此，我们将与三局同呼吸、共命运。每当这个时候，看到你们们青春洋溢的脸庞，我的内心也很 激动，欣喜、牵挂、期盼的情绪交织在一齐。欣喜的是你们们风 华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局，给企业带来了充满期 望的新生力量；牵挂的是你们们即将奔赴不同的工作岗位，能否 尽快实现人生主角的转换，是否做好了充分的思想准

13、备；期盼的 是你们们早日成才，在岗位上建功立业。下面，我将中国某建设股份公司及我们某某有限公司向同学 们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最 后对同学们提几点期望。一、股份公司当前的形势中国某某建设股份有限公司是中央管理的中国某某建设集 团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大 型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌 影响力最强的某某建设企业。具有国家施工总承包特级企业资 质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。中国某某建设股份有限公司用心推进国际化战略，是中国某 产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量，先 后在

14、亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设 和经济技术合作，拥有全球50%的某某建设市场份额。在中国对 外承包工程企业中以营业额位列第4位，在全球最大225家承包 商中排行第31位，“中国某”已成为国际上某某建设的第一品 牌和行业代表。目前，公司已构成国内某、国内非某、国际业务 “三足鼎立”的格局，已由某某施工企业初步发展成为集工程承 包，某、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发协调发展 的综合型大型跨国企业集团。二、公司目前的发展状况某某有限公司为中国某建设股份有限公司的全资子公司，企 业资质为某某工程施工总承包特级；并具有对外承包工程资质、 铁道部市场交易许可证书等资质。是一

15、个跨国、跨区域、跨行业 经营的特级综合性企业。公司现有员工12000余人，各类专业技术人员近3000余人； 持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元；拥有各类大 型主导施工设备近5000台套，先进的试验设备近800台套。公 司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院 以及省级技术中心；国外工程设置国际工程部，在中东、北非、 东南亚下辖六个施工项目部。公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想， 致力于经营结构的战略性调整和转型升级，在继续持续某某工程 施工传统优势的同时，优先发展国际市场，大力开拓基础设施业 务，全面实现国内某某、基础设施、国际工程协调、持续、

16、共同 发展的经营格局。三、对分局的几点要求在座的同学们都是我们三局的新生力量，也是三局未来的技 术骨干和管理人才。在此我期望公司各单位做好下面几项工作：1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场 教育完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，同时要认真做好新员工的安置和分配工 作。2、各单位要全方位关心、新员工的生活，体现企业以人为本 的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关 怀。各单位和项目部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体 活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的凝聚力。3、各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党

17、、工、 团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、 价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位 和项目部领导要定期新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐 步引导他们为企业发展建言献策。4、各单位要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老 员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质 的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机 结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大 的中坚力量。 四、对新员工的几点期望1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但 是我们既然选取了，就就应安下心、来，在工作岗位上踏踏实实做 点事情，这

18、对你们们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收 毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教育的综合素质。我期望你们们能尽快适应三局、进 而融入三局、扎根三局。2、适应环境，融入团队。勿庸置疑，建筑施工企业是劳动 密集型企业，工程技术干部同样面临艰苦复杂的工作环境。我期 望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程 中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的 成长与企业发展联系在一齐，培养自己的团队合作意识，强化组 织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。3、加强学习， 善于总结。在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学习，又要 继续善于从书本中学习，要持续良好的学习习惯。很多人参加工 作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以必须要 善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握 新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不 知难”。同学们在工作中必须要虚心，多向有经验的老同志学习， 遇到问题多请教。公司很多项目上都开展有“师徒结对”活动，