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文档简介

1、.PAGE :.; 编制单位:东岭煤矿2021年1月东煤发 2021 第4号 签发人:马国庆关于印发的通知公司所属各部门:为保证我矿职工人身平安与身体安康,预防和控制造业场所职业危害,规范我矿作业场所职业卫生任务,本着“预防为主,防治结合的方针。特制定本制度,并于2021年1月10日经矿委会审批经过,望各部门仔细遵照执行。主题词: 印发 职业 预防 责任制 通知 抄送: 集团公司 东岭煤矿综合办 2021年1月10日印发 共10份职业病防治责任制 一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和规范,加强对职业病防治任务的管理,提高职业病防治的程度,真实保证劳动者在劳动过程中的安康与平安,

2、根据第五条的规定,特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管消费必需管平安的原那么,使各级指点、各职能部门、各消费部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进消费可继续开展。 三、本制度规定从企业指点到各部门在职业病防治的职责范围,凡本企业发生职业病危害事故,以本制度清查责任。 四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。东煤发 2021第6号 签发人:马国庆关于印发的通知矿属各部门:为保证我矿职工人身平安与身体安康,预防和控制造业场所职业危害,规范我矿作业场所职业卫生任务,本着

3、“预防为主,防治结合的方针。特制定本制度,并于2021年1月12日经矿委会审批经过,望各部门仔细遵照执行。主题词: 印发 职业 危害 告知 制度 通知 抄送: 集团公司 东岭煤矿综合办 2021年1月12日印发 共10份职业危害告知制度一、告知的内容l、规章制度2、操作规程3、劳动合同中职业病防护措施和待遇4、作业场所职业病危害要素检测与评价结果5、职业安康检查和职业病诊断结果二、告知的方式1、以面对面的方式交流。2、以文件的方式进展告知。3、签署劳动时面对面交流和文本的方式共同告知 ,双方并在告知书上签字。三,告知的责任部门 办公室对职工从业环境以及其他职业危害的相关内容有第一告知权。四、考

4、核 1、以考试的方式进展考核。 2、有职业危害指点小组进展不定期检查。东煤发 2021第007号 签发人:马国庆关于印发的通知矿属各部门:为保证我矿职工人身平安与身体安康,预防和控制造业场所职业危害,规范我矿作业场所职业卫生任务,本着“预防为主,防治结合的方针。特制定本制度,并于2021年1月16日经矿委会审批经过,望各部门仔细遵照执行。主题词: 印发 职业 危害 申报 制度 通知 抄送: 集团公司 东岭煤矿综合办 2021年1月16日印发 共10份职业危害申报制度为加强煤矿作业场所职业病危害工程监视管理,维护劳动者安康和平安,根据、以及、制定本制度:煤矿企业应严厉按照要求,及时向所在辖区的煤

5、矿平安监察分局进展职业病危害工程申报。曾经存在的职业病危害工程,煤矿企业该当在每年3月30日前申报。煤矿企业申报后,因所申报的职业病危害要素及其相关内容发生改动的,该当在变卦后30日内向原申报机构申报变卦内容。煤矿终止消费运营时该当向原申报机构办理申报注销手续。煤矿企业按照填报阐明逐项填报加盖法定代表人签章和单位公章后报所在地煤矿平安监察分局。申报表一式三份。煤矿平安监察分局应自收到煤矿企业职业病危害申报资料后,出具。作为用人单位曾经进展职业病危害申报的有效凭证。六、陕西省煤矿平安监察局将于每年4月对煤矿企业申报的情况进展抽查,并对职业病危害工程申报情况实施监察。煤矿企业未申报职业病危害工程或

6、者申报不实的,煤矿平安监察机构将依法查处。请煤矿所属各部门指点及时做好职业病危害工程申报任务。东煤发 20217第009号 签发人:马国庆关于印发的通知矿属各部门:为保证我矿职工人身平安与身体安康,预防和控制造业场所职业危害,规范我矿作业场所职业卫生任务,本着“预防为主,防治结合的方针。特制定本制度,并于2021年1月16日经矿委会审批经过,望各部门仔细遵照执行。主题词: 印发 职业 安康 教育 培训 制度 通知 抄送: 集团公司 东岭煤矿综合办 2021年1月16日印发 共10份职业安康宣传教育培训制度 为提高职工的自我维护认识和才干,根据第三十一条的规定,结合本企业实践,组织对职工进展职业

7、卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品的正确运用、维护的培训,特制定本制度。 一、培训内容 1、职业卫生法律、法规与规范; 2、职业卫生根本知识; 3、职业卫生管理制度和操作规程; 4、正确运用维护职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品; 5、发惹事故时的应急救援措施。 二、培训的对象与方式 l、新进企业职工的培训:办公室、区队、班组三级教育 2、区队之间的职工调动教育 3、区队内部的职工调动教育 4、暂时工的教育 5、定期教育 三、组织实施部门、经费保证。东煤发 20217第010号 签发人:马国庆关于印发的通知矿属各部门:为保证我矿职工人身平安与身体安

8、康,预防和控制造业场所职业危害,规范我矿作业场所职业卫生任务,本着“预防为主,防治结合的方针。特制定本制度,并于2021年1月16日经矿委会审批经过,望各部门仔细遵照执行。主题词:印发 职业 危害 防护 设备 检修 制度 通知 抄送: 集团公司 东岭煤矿综合办 2021年1月16日印发 共10份职业危害防护设备维护检修制度为使设备经常坚持良好任务形状,及时消除设备缺陷,保证检修质量,延伸设备运用寿命,节约检修时间,降低检修本钱,特制定本制度。设备检修分大修、中修、小修、系统(安装)大检修和事后维修。大修缮费用由大修缮基金支付;中修、小修费用由消费费用支付;系统(安装)大检修的费用按工程及检修分

9、类分别支付。实行科学文明检修,仔细执行检修技术规程,企业设备动力部门必需严厉控制大修缮基金的运用。制定合理的检修定额,提高检修技术程度,逐渐延伸设备运用周期。3.根据检修间隔期及设备检查中发现和存在的问题编制出设备大、中、小修方案,设备检修方案与消费方案同时制定,同时下达,同时检查考核。任何检修工程都要办理检修义务书。4.设备检修方案由职业危害指点小组编制。设备动力组织平衡,报主管(矿)长同意后下达。检修方案提出时,应同时提出备品配件、资料、工器具方案。年度方案在年前4个月提出;季度方案在季前1个月提出;月方案在月前15天提出。5.系统(安装)大检修要做到:(1)由一名副矿长全面担任大检修任务

10、。(2)在大检修前要成立大检修筹备指点小组,担任搞好检修工程的落实,物资预备、施工预备,劳动力的预备和开、停置换方案的拟订等任务。(3)组织和指挥大检修的人员要一致方案、一致指挥和一致行动。要做到“三个面向(即面向群众、面向基层、面向消费)和“五到现场(即思想任务到现场 、消费指挥到现场、资料供应到现场、设计科研到现场、生活效力到现场。真实抓好置换、检修、试压、开启“四个环节。(4)大检修中必需严厉质量检查和检修开工验收任务,保质、保量、按期完成检修义务,到达一次胜利。检修完后,应进展总结评选。(5)会同有关部门做好平安捍卫任务,防止发惹事故。6.严厉仔细执行设备检修方案,假设确实需求调整,必

11、需办理同意手续。设备中、小修方案调整由(矿)设备动力科同意;大修方案调整,每年六月份由(矿)设备动力科组织进展,并报上级主管部门同意。7.结合设备大、中修实现技术革新的(如改革构造、运用新资料配件)应由车间向(矿)设备动力科提出报告并附图纸阐明,同意后方可执行。艰苦革新由矿)设备动力科报上级主管部门同意。8.设备大修需求有大修方案。复杂工程,需求绘制网络图。大修方案包括:检查内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、资料、特殊工器具需用量、平安措施等。设备的大修方案确定后,有关部门要做好资料、备品配件的供应和劳动力的预备任务。施工前,设备动力科组织落实,确保大修任务顺利完成。9.设备检修必需

12、严厉办理设备交接手续,严守检修平安技术规程,施工单位在检修前按规定办理签证检修义务书等手续。消费方担任对停车的设备进展处置,合格后交施工单位,并派专人协助 施工人员联络处置有关平安事宜。施工现场应设平安防护栏杆或标志,以确保平安检修。10.设备检修要严厉执行检修方案和检修规程。假设检修工程进度、内容需求变卦,质量要求遇到问题,必需向设备动力科报告,及时组织有关人员研讨处理。11.设备检修要把好质量关,采取自检、互检和专业检查相结合的方法,并贯彻于施工的一直。主要承压部件要有鉴定合格证。主要设备大修开工验收由设备动力科组织;普通设备的大修及一切设备的中修开工验收由煤矿组织;施工单位要做到工完、料

13、净、场地清。12.压力容器的检修,除按检修规程或方案验收外,还必需执行压力容器管理的有关规定。13.设备大、中修要有完好的检修记录;大修要有完好的交工资料,并记入设备档案。14.施工单位要按方案节约运用资料、配件,开展修旧利废,检修后的余料、余配件必需按工程退库,不得转移运用,尽力节约检修费用。15.检修人员必需做到科学检修、文明施工、采用公用工具,现场要清洁,摆放要整齐,对工程质量,要一丝不苟。16.各部门每月必需做好设备检修执行情况报上级主管部门。东煤发 2021 第011号 签发人:马国庆关于印发的通知矿属各部门:为保证我矿职工人身平安与身体安康,预防和控制造业场所职业危害,规范我矿作业

14、场所职业卫生任务,本着“预防为主,防治结合的方针。特制定本制度,并于2021年1月16日经矿委会审批经过,望各部门仔细遵照执行。主题词:印发 从业 人员 防护 用品 管理 制度 通知 抄送: 集团公司 东岭煤矿综合办 2021年1月16日印发 共10份从业人员防护用品管理制度一、根据任务性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品。 二、必需教育职工正确运用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。 三、努力做好防尘、防毒、防辐射防暑降温任务和防噪音任务,进展经常性的卫生监测,对超越国家卫生规范的有毒有害作业点,应进展技术改造或采取卫生防护措施,不断改善劳动条件,按规定发放保健食品补

15、贴,提高有毒有害作业人员的安康程度。 四、对从事有毒有害作业人员,要实行每年一次的定期职业体检制度。 五、对确诊为职业病的患者,应立刻上报公司人事部,由人事部或公司安委会视情况调整任务岗位,并及时作业治疗或疗养的决议。 六、对企业卫生隐患提出治理方案。 七、对有毒有害作业场所职工的劳动维护、个人防护用品、器具提出配备方案。东煤发 20217第012号 签发人:马国庆关于印发的通知矿属各部门:为保证我矿职工人身平安与身体安康,预防和控制造业场所职业危害,规范我矿作业场所职业卫生任务,本着“预防为主,防治结合的方针。特制定本制度,并于2021年1月16日经矿委会审批经过,望各部门仔细遵照执行。主题

16、词: 印发 从业 人员 安康 档案 管理 制度 通知 抄送: 集团公司 东岭煤矿综合办 2021年1月16日印发 共10份从业人员职业安康监护档案管理制度 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,维护企业职工的安康及其相关权益,改善消费作业环境,搞好职业卫生任务,促进本企业的经济可继续开展,根据第十九条第一项的规定,经2021年1月16日矿委会研讨,决议成立本企业职业卫生任务指点小组,办事机构设在办公室。 一、职业卫生任务指点小组成员: 组长:程福安(企业分管职业卫生的指点) 副组长:3名(企业分管平安消费、职业卫生部门担任人) 组员:由安技、卫生等职能部门和有关区队主任组成 职业卫生任务

17、指点小组全面担任全企业的职业卫生任务(注;副组长为企业职业卫生管理担任人)。 二、各区队职业卫生管理机构: 担任人:夏阳建 何丛领 三、安检科为本单位职业卫生管理机构,在其内设专职的职业卫生专业人员,担任本单位的职业病防治任务。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保管。 2、依法组织对劳动者进展上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业安康检查,发现有与所从事职业有关安康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安顿。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设备和个人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。

18、6、定期、不定期组织对全企业和各部门职业病防治任务开展情况进展检查,对查出的问题及时处置,或上报指点小组处置,落实部门按期处理。 四、安检科担任本单位职业病危害要素监测管理,在其内设专职专业人员,担任日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害要平日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害要素监测档案,并妥善保管。 3、定期委托有资质的职业卫生技术效力机构对作业场所进展职业病危害检测与评价。4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。东煤发 2021 第013号 签发人:马国庆关于印发的通知矿属各部门:为保证我矿职工人身平安与身体安康,预防和控制造业场所职业危害,规范我矿

19、作业场所职业卫生任务,本着“预防为主,防治结合的方针。特制定本制度,并于2021年1月16日经矿委会审批经过,望各部门仔细遵照执行。主题词: 印发 岗位 职业 安康 操作 规程 通知 抄送: 集团公司 东岭煤矿综合办 2021年1月16日印发 共10份岗位职业安康操作规程为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病发生,维护劳动者安康及其相关权益。根据公沟煤矿开采工艺及实践消费情况,制定本操作规程。 一、各级管理和运用、维护人员要服从专业部门和相关人员的检查指点。 二、接触粉尘、噪声作业的职工,必需按规定穿戴、运用个人防护用品。三、一应尽能够降低粉尘污染源,采用湿式凿岩,采掘机械全部设有喷雾降尘

20、,加强矿山道路洒水降尘。四、加强个体防护认识,正确运用防护用品。 五、加强各种机械设备维护、检修、防止机械部件松动,减少噪声。 六、加强安康管理和宣传教育,提高劳动者安康警识,科学合理安排作业时间。 职业卫生教育培训制度 为提高职工的自我维护认识和才干,根据第三十一条的规定,结合本企业实践,组织对职工进展职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品的正确运用和维护。七、新进员工必需参与职业危害防治知识的培训,考试合格后方可录用。老员工定期组织学习职业危害相关知识。培训内容: 1、职业卫生法律、法规与规范; 2、职业卫生根本知识; 3、职业卫生管理制度和操作规程

21、; 4、正确运用、维护职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品; 5、发惹事故时的应急救援措施。培训的对象与方式: l、新进企业职工的培训:人事科、区队、班组三级教育 2、车间之间的职工调动教育 3、车间内部的职工调动教育 4、暂时工的教育 5、定期教育 八、采煤工职业安康操作规程1、必需熟习各设备的运转原理和操作规程。经培训合格后,方可持证上岗。2、上班后首先检查空气中的粉尘、空气中瓦斯和CO浓度等危害职业安康的情况。3、设备运转前电动机和开关附近20米以内风流中瓦斯浓度到达1.5%时,必需停顿运转,撤出人员,切断电源,进展处置。4、消费作业中要严厉执行煤矿制定的各作业场所职业安康管理制度。

22、5、作业人员要按规定正确佩戴、运用劳动防护用品,不得随意取下不用6、作业人员要按规定要求及时改换防护用品,不得运用损坏、到期和不可以防护的防护用品。7、作业人员要经常对作业场所进展洒水、通风、卫生清理,坚持作业地点清洁、干净。8、班中要时辰检查防护用品、设备,发现问题要及时处置处理。9、当粉尘浓度超越规定时要停顿作业,采取措施降低浓度,待浓度降到符合要求时再进展作业。10、作业过程中假设发现职业危害要立刻停顿作业,撤离作业现场,并上报担任人。11、作业中假设发生职业危害事故要立刻上报,并采取有效的应急处置措施进展救援。九、支护工职业安康操作规程1、液压支架工必需熟习液压支架的性能和构造原理及液

23、压控制系统,知晓本操作规程,可以按完好规范维护保养液压支架,懂得顶板管理方法和本任务面作业规程,经培训考试合格后,方可持证上岗。2、消费作业中要严厉执行公司制定的各项作业场所职业安康管理制度。3、作业人员要按规定正确佩戴、运用劳动防护用品,不得随意取下不用。4、在作业过程中要维护劳动防护用品、要按规定要求及时改换防护用品,不得运用损坏、到期和不可以防护的防护用品。5、作业人员进入任务面前要先确认CO浓度、粉尘的浓度以及风速,符合规定时才干进入。6、作业前要对作业场所进展洒水、通风,坚持作业地点清洁、干净。7、严禁干钻作业,凿岩机作业时必需采用湿式作业。8、作业人员在作业过程中假设发现职业危害要

24、立刻停顿作业,撤离作业现场,并上报担任人。9、作业中假设发生职业危害事故要立刻上报,并采取有效的应急处置措施进展救援。十、皮带运输工职业安康操作规程1、消费作业中要严厉执行公司制定的各项作业场所职业安康管理制度。2、作业人员要按规定正确佩戴、运用劳动防护用品,不得随意取下不用。3、在作业过程中要维护劳动防护用品和职业危害防护设备及各种危害标识,不得故意损坏。4、作业人员要按规定要求及时改换防护用品,不得运用损坏、到期和不可以防护的防护用品。5、作业人员要经常对作业场所进展洒水、通风、卫生清理,坚持作业地点清洁、干净。6、班中要检查喷雾、除尘设备运用情况,发现问题要及时处置处理,保证设备正常运用

25、。7、作业中要严厉执行喷雾降尘、机械除尘规定,经常对喷雾头、管道、除尘器进展检查维修。十一、掘进工职业安康操作规程1、消费作业中要严厉执行公司制定的各项作业场所职业安康管理制度。2、作业人员要按规定正确佩戴、运用劳动防护用品,不得随意取下不用。3、在作业过程中要维护劳动防护用品和职业危害防护设备及各种危害标识,不得故意损坏。4、作业人员要按规定要求及时改换防护用品,不得运用损坏、到期和不可以防护的防护用品。5、作业人员要经常对作业场所进展洒水、通风、卫生清理,坚持作业地点清洁、干净。6、作业人员进入任务场所开机前,必需首先开启除尘设备、设备进展除尘。7、作业中要严厉执行喷雾降尘规定,经常对喷雾

26、头、管道进展检查维修,发现问题要及时处置处理,保证喷水设备正常运用。 一十二、装载机职业安康操作规程1、消费作业中要严厉执行公司制定的各项作业场所职业安康管理制度。2、作业人员要按规定正确佩戴、运用劳动防护用品,不得随意取下不用。3、在作业过程中要维护劳动防护用品、要按规定要求及时改换防护用品,不得运用损坏、到期和不可以防护的防护用品。4、作业人员进入任务面前要先确认CO浓度、粉尘的浓度以及风速,符合规定时才干进入。5、作业前要对作业面进展水冲,将任务帮、顶粉尘冲净,对矿渣堆进展洒水,将粉尘打湿。6、作业前要对装载车进展检查、加油光滑,保证任务时噪音最小。7、作业时装载车必需运用净化安装,降低

27、有害气体浓度及排放量。定时对净化安装中的水量进展补存,每班要对改换一次净化水。8、作业过程中假设发现职业危害要立刻停顿作业,撤离作业现场,并上报担任人。9、作业中假设发生职业危害事故要立刻上报,并采取有效的应急处置措施进展救援。一十三、转载工职业安康操作规程1、消费作业中要严厉执行公司制定的各项作业场所职业安康管理制度。2、作业人员要按规定正确佩戴、运用劳动防护用品,不得随意取下不用。3、在作业过程中要维护劳动防护用品和职业危害防护设备及各种危害标识,不得故意损坏。4、作业人员要按规定要求及时改换防护用品,不得运用损坏、到期和不可以防护的防护用品。5、作业人员要经常对产尘进展洒水,加强通风,不

28、断进展卫生清理,坚持作业地点清洁、干净。6、不定时检查喷雾、除尘设备运用情况,发现问题要及时处置处理,保证设备正常运用。7、作业中要严厉执行洒水降尘及机械除尘规定,经常对喷雾头、管道、除尘器进展检查维修。东煤发 2021 第014号 签发人:马国庆关于印发的通知矿属各部门:为保证我矿职工人身平安与身体安康,预防和控制造业场所职业危害,规范我矿作业场所职业卫生任务,本着“预防为主,防治结合的方针。特制定本制度,并于2021年1月16日经矿委会审批经过,望各部门仔细遵照执行。主题词: 印发 职业 危害 管理 制度 通知 抄送: 集团公司 东岭煤矿综合办 2021年1月16日印发 共10份职业危害管

29、理制度 第一条:为了保证从业人员的人身平安与身体安康,预防和控制煤矿作业场所职业危害,根据等国家有关法律、法规、规程、规范、制定本制度。 第二条:职业病防治任务坚持“预防为主,防治结合的方针。 第三条:本矿建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治程度。 第四条:本矿依法为员工参与工伤、医疗、社会职险。 第五条:本矿为从业员工提供职业病防护用品,符合防治职业病的要求。 第六条:加强作业场所洒水降尘任务,采用湿式钻孔作业,道路洒水降尘,个体防护,戴防尘口罩。 第七条:降低噪声的强度,加强设备维护、保养,经常注油,防止机械各位件松动,以减少噪声。 第八条:企业对员工进展上岗

30、前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,指点劳动者正确职业卫生培训,普及职业卫生知识,指点劳动者正确运用职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品。 第九条:加强员工对职业病预防知识,在任务中提高自我维护认识,加强个人防护。 第十条:建立、健全职业病危害事故应救援预案。 第十一条:其它未尽事宜,发现后及时补充。东煤发 2021 第004号 签发人:马国庆关于成立宏亚煤矿职业卫生管理机构和职责的通知矿属各部门:为进一步加强职业卫生管理,使职业病防治任务正常、有序的开展,有效预防、控制和消除职业病危害,改善职任务业条件,维护劳动者身体安康,消除事故隐患,保证企业消费运营任务的

31、正常开展,根据有关规定,结果我公司的实践情况,特设立东岭煤矿职业卫生管理指点机构。成立东岭煤矿职业卫生任务指点小组组 长:马国庆副组长:程福安 成 员:付战伟 夏阳建 何丛领 职业卫生任务指点小组担任的宣传、贯彻、实施,担任对全公司的职业卫生管理任务进展统筹安排,组织落实。指点小组下设职业卫生任务办公室以下简称卫生办,办公室设在安监科:主 任:付战伟任务人员:汪马良 陈世进 胡企堂卫生办是本矿职业卫生管理机构,下辖医务室,配备一名专职医务人员,各类消炎、去痛药品和氧气袋及暂时医疗救护设备,担任全公司的职业病防治及职业病危害要素监测等详细卫生管理任务。主题词:成立 职业卫生 指点机构 通知 抄送

32、:集团公司 东岭煤矿综合办 2021年1月5日印发 共印:32份职业卫生管理机构及职责职业卫生管理机构为保证我矿职工人身平安与身体安康,预防和控制造业场所职业危害,规范我矿作业场所职业卫生任务,本着“预防为主,防治结合的方针,经矿委会研讨决议,成立 职业卫生管理指点小组,成员如下:组 长:马国庆副组长:程福安 成 员: 付战伟 夏阳建 何丛领 汪马良 陈世进 胡企堂职业卫生任务指点小组担任的宣传、贯彻、实施,担任对全公司的职业卫生管理任务进展统筹安排,组织落实。指点小组下设职业卫生任务办公室以下简称卫生办,办公室设在安监科:主 任:付战伟任务人员:汪马良 陈世进 胡企堂为我矿专职卫生管理人员二

33、、矿长责任制1、仔细贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和规范,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的安康与平安。 2、设置与企业规模相顺应的职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专业职业卫生专业人员,担任本单位的职业病防治任务。 3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治任务规划和落实情况,自动听取职工对本企业职业卫生任务的意见,并责成有关部门及时处理提出的合理建议和正当要求。 4、每季召开一次职业卫生任务指点小组会议,听取任务汇报,亲身研讨和制定年度职业病防治方案与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防备措施。 5、根据“三同时原那么,企业新、改、扩建或技术改

34、造、技术引进工程能够产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核赞同方可进展建立,真实做到职业病防护设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和运用。 6、亲身参与企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处置。7、对本企业的职业病防治任务负全面指点责任。三、企业分管职业卫生的副矿长、职业卫生任务指点小组职责在矿长的指点下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和规范的规定,在企业中详细组织实施各项职业病防治任务,详细职责: 1、组织制定(修正)职业卫生管理制度和职业平安卫生操作规程,并督促执行。 2、根据企业机构设置,明确各部门、人员职责。 3、制定企业年度职业病防治方案与方

35、案,并组织详细实施,保证经费的落实和运用。 4、直接指点本企业职业病防治任务建立企业职业卫生管理台帐和档案。5、组织对全企业干部、职工进展职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治任务中有奉献的进展表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进展批判教育和处分。 6、经常检查全企业和各部门职业病防治任务开展情况,对查出的问题及时研讨,制定整改措施,落实部门按期处理。 7、经常听取各部门、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。 8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处置,对有关责任人予以严肃处置。 9、对本企业的职业病防治任务负直接责任。四、

36、企业技术部门的职责 1、编制企业消费工艺、技术改良方案,规划平安技术、劳动维护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明消费。 2、编制消费过程的技术文件、技术规程,制造和提供消费过程中的职业病危害要素种类、来源、产生部位等技术资料。 3、对消费设备、防护设备进展维护保养,检修,确保平安运转。 4、对本企业的职业病防治任务负技术责任。 四、专职职业卫生专业人员职责 1、协助指点小组推进企业开展职业卫生任务,贯彻执行国家法规和规范。汇总和审查各项技术措施、方案,并且督促有关部门真实按期执行。 2、组织对职工进展职业卫生培训教育,总结推行职业卫生管理先进阅历。 3、组织职工进展职业安康检查,并建立安康检查档案。 4、组织开展职业病危害要素的日常监测,登记、上报、建档。 5、组织和协助有关部门制定制度、职业平安卫生操作规程,对这些制度的执行情况进展监视检查。6、定期组织现场检查,对检查中发现的不平安情况,有权责令矫正,或立刻报告指点小组研讨处置。7、担任职业病危害事故报告,参与事故调查处置。8、担任建立企业职业卫生管理台帐和档案,

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