远程教育管理制度

1、PAGE 班组长安全培训网络平台实施办法为全面落实兖州煤业股份有限公司班组长安全培训网络平台管理办法(试行)（兖煤股发20164 号）要求，发挥班组长安全培训网络平台作用,推进班组长安全培训工作，提升班组长综合素质和业务平台特点，制定本办法.一、领导小组为落实好班组长网络平台培训，全面提高职工队伍的整体素质，机电工区成立班组长安全培训工作督导小组，协调、落实各项管理工作。 组 长：靳颖泽 副组长:于汝山、王晶成 员：赵传鲁、马良、郑体沃、安民、蔡博相.活动小组,月初根据班组长每月的学习进度，研究制定本月度学习计划。二、培训形式1、采取自主学习，网络监督班组长人员通过电脑或手机等通讯工具自主进行

2、学习，由工区督导小组从网络平台定期检查学习进度，并对班组长进行督促。2、培训要求班组长不得为单纯增加登录次数短时间内反复登录，严禁只登录不学习、不做题，班组长每旬登录学习、测试次数不得少于 5 次、每旬做题数量不得少于 200 题。班组长每旬至少参加一次专业知识或通用知识测试，且测试成绩 80 分以上。工区定期组织集中培训、内部考试.培训、考试计划根据单位每月实际情况自行制定.结合工作实际，月初制定具体的培训计划,严格按计划执行.三、学习培训管理规定1、结合工作实际，在保证班组长正常工作、休息的情况下，制定切实可行的培训计划.2、班组长依据培训计划,完成规定的学习任务。井下班组长必须掌握本专业

3、知识和所有通用知识。地面班组长必须掌握本专业知识和法律法规、班组管理、现场急救等通用知识。3、 学习能力强、进度较快的班组长，在完成规定的学习内容后，可以了解、学习其他专业知识.4、班组长可以通过网络平台，积极参加培训内容修订和培训需求调查等活动，提出合理化建议,不断完善和优化安全培训网络教学和管理.5、班组长在参加网络培训学习时,应当自觉严格遵守国家关于互联网管理的规定， 不得发表不当言论,不得上传违法内容.6、 班组长应当以个人用户名及时登录安全培训网络平台进行账号确认、激活、完善个人信息（含职位信息)。7、 为保证信息安全，班组长应妥善保管登录安全培训网络平台的帐号和密码，不得随意泄露、

4、外传。8、 班组长发现本人用户名被他人擅自使用、登录异常等情况时，应当立即修改密码，并将有关情况向区队系统管理员或职工培训中心系统管理员汇报。9、 班组长在参加网络培训学习过程中，遇有操作等方面的问题需要帮助时，应当先行查阅班组长培训学习指南，自行处理。不能自行解决的,可以向本单位区队系统管理员、矿职工培训中心系统管理员咨询或者寻求帮助。10、 网络培训授课视频、题库、课件等资料的版权归兖州煤业股份有限公司所有，仅供煤业公司范围内网络培训学习使用。未经允许,任何人不得录制、传播和用于其它目的。11、为方便班组长学习，矿职工培训中心微机室工作日正常开放，班组长可在业余时间上机学习（见附表）。12

5、、因长病、文化程度低、年龄大、不会微机操作等原因确实无法实现上机学习、考试的班组长，各单位要建立人员信息台账并分别报职工培训中心、组织科（人力资源科）备案。对于以上人员各单位要采取结对子等方式进行重点帮扶，由各单位区队系统管理员导出并打印试卷，采取笔试或提问的形式进行培训或考试。四、奖罚制度1、每月定期工登录情况进行检查，未能完成学习任务者，限期整改，一次扣10分,情节严重者，加倍处罚.2、对每月学习进度完成及时，在抽考中取得好成绩的学员，纳入优秀学员考核.班组长网络培训平台上机计划表地点：职工培训中心微机室 上机时间：8:0011:30，14:30-17：30 序号时间上机专业单位1星期一采

6、煤综采一区、综采二区2星期二掘进掘进一区、掘进二区3星期三机电、综机安撤机电工区、皮带工区、 水电暖中心、综机服务中心4星期四运输、通防运搬工区、通防工区5星期五安全监察、地面机加工、 洗选发运安监处、机修厂、煤质发运科机电工区班组长网络平台培训信息反馈和考核评估制度一、班组长管理员要及时、准确、全面地收集和反馈远程教育的各类信息，做到每月反馈一次信息，重要情况随时反馈。二、收集和反馈的内容包括：学习需求情况、组织学习看情况、教学内容应用情况。三、工区要随时根据接收教培中通知，根据上级要求的方式和时间,通过报表、电子邮件等途径报送信息。根据教培中心要求积极组织人员进行接受培训.四、考核的内容：基层区队的班组长网络平台培训相关规章制度、网站登录时间及次数、月度培训计划、职工学习记录。五、考核