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文档简介
1、要害场所治理制度(绞车房)1、 绞车房工作人员要坚守工作岗位,认真负责严防有人破坏,并严格执行各项规章制度。2、 非工作人员不准随便入内,对参观、学习和上级检查人员必须通过矿领导批准后持证,由我矿领导陪同方可入内,并认真做好登记。3、 对机械设备、保安装置等要经常检查严格执行操作规程,发觉不正常现象,立即停机报告队长,杜绝责任事故,对要害部位检修时,必须制订 拆、卸、安装、试运转等项安全措施并经矿领导批准。4、 机房内严禁堆放、堆积杂物和易燃品,并做好财产治理工作。5、 值班人员要熟悉器材的性能和使用方法,并经常进行保养,保证其发挥正常作用。6、 若发生重大事故,首先抢救人员,同时爱护现场,并
2、立即向公司及矿有关领导报告,待以上人员到场后,方可进行处理。岗位责任制(绞车司机)1、 严格执行交接班制度及操作规程,严守工作岗位,加强责任心,上班时刻不准会客和睡觉,杜绝事故发生。2、 绞车在运转过程中,不准换人开车、检查井筒升降人员或处理井筒事故,必须由正司机开车,副司机监护,操作司机要集中精力,认真观看仪表指示及深度指示器等,严禁与他人讲话,双手不准脱离操作手柄及制动手柄,不开车的司机负责观看绞车各部运转情况及监护开车司机正常操作,不得做其它情况。3、 司机做到“三勤”耳勤听机器响声;眼勤看机器运转,手勤检查螺丝是否松动,电动机、减速机各种开关钢丝绳及抱闸等,发觉问题及时汇报并配合修理工
3、进行检修,同时定期加油,保证运转良好,每班最少巡回检查两次。4、 高压和低压分不降到5200V和340V以下,听不清信号或发觉异常现象,都不准开车。5、 保持室内清洁卫生,认真填写各种记录。岗位责任制(绞车修理工)1、 主井每天在15:30分停车检查,副井在11点到12点进行绞车检查,在现在间内0.3m/s速度,检查钢丝绳,连接装置、天轮及轴架等。2、 应备有通过试验合格的钢绳并注意涂油,防止雨淋生锈,主井升降人员的钢丝绳每隔半年试验一次,升降物料的钢丝绳一年试验一次,超过规程规定禁止使用,对突然停车卡绳必须进行检查,遭受猛烈撞击的一段若有损坏或其长度增长0.5m以上,必须进行更换。3、 减速
4、机和液压站油每六个月更换一次,残油通过过滤合格都方可使用,滤油器每半年清洗一次。4、 闸瓦间隙在两毫米以内,油压施压力要平稳可靠,残压在5kg以下。5、 每月应对轴承连接装置和滚筒加油一次,每星期应对电机联轴检查和加油一次。6、 做到不漏油、不漏电,每年对绞车除油一次。7、 提早一个月向机电队长,提供备件打算。8、 认真填写检修记录。包机制度1、 车机必须有分工明确的包机责任人。2、 包机人员必须严格按照各种规章制度操作,维护保养,检修设备,使设备经常处于完好状态,保证安全运转。3、 包机人员每班清扫机台卫生,做到机体、硐室清洁明亮,室内无杂物,积水,各种工具配件及其它设施摆放整齐。4、 包机
5、人员有权监督和治理好机房的一切设施,禁止一切闲杂人员进入机房等。5、 对待有证明的检查参观人员,履行正常手续后,应积极协助检查参观,并做好检查记录。交接班制度(提升绞车司机)1、 正、副司机必须提早10分钟在绞车房进行交接班,任何人不准代理或在车房以外交接班,认真做到口交口,手交手,交接不清不准走。2、 交接班时要交接下列各项: eq oac(,1)设备每班运转情况 eq oac(,2)每班出现的问题,及时处理方法 eq oac(,3)交清各种工具及配件车房以外及设备的清洁卫生 eq oac(,4)当班的记录,表册、资料及隐患3、 交班者向接班人按口述交待清晰后,由接班司机进行试车,在试车时发
6、觉的问题,由交班者进行处理,假如一切正常,双方可办理交接手续,接班后再发觉问题,由接班人负责。4、 交班人若发觉接班人饮酒或精神失常,及接班人发觉交班者未按上述规定交清时,双方均有权拒绝交接班,并立即向矿及公司领导汇报以防事故发生。5、 接班人未到,交班者不得擅自离开工作岗位。领导干部上岗查岗制度1、 司机组长(修理工)每班认真检查一次,布置安全工作中的注意事项,发觉问题及时配合修理工进行处理。2、 机电队长每月必须组织有关人员,对提升机各部位进行一次全面检查,发觉问题及时解决。3、 机电矿长,每月对提升绞车进行一次全面检查,发觉不安全因素,要及时提出,并协助机电队长进行处理,严禁设备带病运转
7、。4、 主抓机电、生产、安全工种的矿长或总工程师,每月应对要紧提升绞车进行一次检查,对查出的问题,应立即进行整改。5、 机房值班正、副司机,关于各级领导查出的不安全问题,及时进行处理,并做好记录。操作规程(绞车司机)1、 司机开车必须听从信号指挥,无信号或信号不清,严禁开车。2、 启动和刹车要做到平缓、缓慢。3、 绞车在运行中司机应认真观看仪表指示和深度指示器4、 绞车运行中若遇到系统停电或安全回路跳闸而突然停车时应立即拉回制动手柄,并将制动手柄拉回零位。5、 矿车掉道后不得使用绞车强拉、硬拉上道。6、 发生紧急制动或提升事故后,必须对绞车的机械部分,天轮和钢丝绳进行认真全面检查,对检查出的问
8、题,不处理不准开车。7、 下放重物时,严禁空挡溜车。8、 若绞车发生异常声响或电压不稳,电压不正常,不得接着开车,待问题查清后才准开车。9、 电机温度超过80,轴承温度超过65,主轴轴承温度超过65,应立即停车检查。10、对高低压开关柜,进行操作时,必须按规定穿戴绝缘用具,按规程停送电。绞车技术特征卡片绞车型号: 2TK-2.5/20技术数据:最大静张力: 9T 最大静张力差: 5.5T同意最大绳径: 31mm最大绳速: 4.7m/s钢丝总破断力: 60.8T电机功率: 200KW电机转速: 590r/min减速机型号: ZHCR-130速比: 1:20电动机型号: JR1410-10-200
9、KW技术特征型号: JT1600/1224容绳量: 600米绳径: 21.55绳速: 3.3米/秒转动比: 24.6最大静张力: 400KG生产厂家:新泰矿山机械厂编号: 77001生产日期: 79年元月使用日期: 82年11月配用电机型号: JR126-8功率:110KW 出厂编号:920025电压: 380V电流:212P巡回检查制度一、 所有固定设备、移动设备都必须执行巡回检查保养制度,设备巡回检查要紧由设备操作司机负责,大型固定设备、要紧运输绞车、皮带机、溜子、各种机车以及翻车机、喷浆机、扒装机等,其跟班维护员至少每班巡回检查一次。二、 设备巡回检查的内容和次数必须由分管的技术员绘制巡
10、回检查图表。机房、硐室、车间的设备巡回检查表必须张挂起来,没有条件张挂的场所要将巡回检查图表保存在巡回检查记录薄内。三、 设备操作司机必须严格按照设备巡回检查图表中规定的时刻、内容和要求进行。不得缺检、不得漏检、不得马虎了事。四、 设备操作司机及专职设备维护工应分不设置设备巡回检查记录薄,设备巡回检查发觉的问题应及时汇报和处理外,还应详细的记入记录薄内,以便备查。五、 司机或维护员在巡查中发觉的异常现象或故障点要及时处理并汇报调度室及有关领导,严禁设备带病运行。六、 设备巡回检查制度的执行情况,各矿机电矿长或机电队有关负责人每旬至少检查一次,发觉问题及时纠正。设备维护保养制度 1. 提升系统的
11、设备、主排水泵、扇风机、压风机、锅炉,每天许多于二小时(或集中一个班)的检查维修时刻,其它两个班在交接班时每班有30至60分钟的时刻进行检查维修。2. 采掘运输设备,每天许多于三小时的集中检查时刻,交接班时应有30分钟的检查时刻。3. 开关、变压器、小型电器、电缆,每天有二小时的检查时刻。4. 在设备的检查维护时刻内,应由该设备固定的司机和包机组进行检查维修,由于维修马虎造成生产时出事故的,应有包机组负责赔偿经济损失。5. 严格按检修内容和标准进行检修,事先应由包机组长预备好工具、材料、配件,检修一台要试运转验收,并填写检修记录。充电工操作规程1、 调整配制电解液前,必须穿工作服、胶鞋、戴耐酸
12、手套、戴护目镜与口罩、系防酸围裙,有熟练的人员进行操作,旁边要有监护人,在工作地点备有防护用品,以便应急使用。2、 储存配制电解溶液的一切器具必须是耐酸不与电解液发生化学反应的器材,使用纯洁的蒸馏水或经有过严格处理的高纯水,在调制电解液时,只能将硫酸缓缓倒入水中,边倒边搅动使热量逐渐扩散,严禁向硫酸内倒水。3、 矿灯每次收回后,都必须认真清洗检查各部位有无损坏丢失,焊丝是否松动,灯头电瓶是否有破裂、失爆和漏液等,确认各部完好,方准上架充电,否则必须进行更换或修理。4、 矿灯每个月要进行均衡充电,即按常规充电法连续充电24个小时,然后才能投入正常使用,每二个月进行一次继电检查,即按常规充电法充电
13、后,开始用矿灯正常使用的灯泡,闭合开关进行连续性放电,并做放电记录,关于放电时刻低于11个小时的矿灯,要及时进行修复或更换。5、 KS-9型矿灯使用硫酸与蒸馏水的比重为1.26充足电后比重1.280.1每15天补水一次,三个月调整一次电解液,补充电与放电的时刻及初调液的比重程序都必须按制造厂家使用讲明书规定执行。6、 严格执行交接班制度保管好本岗位所用的设备及工具并摆放整齐,坚持室内外清洁卫生,及时填写各项报表和记录。充电工岗位责任制1、 严格操作规程和本岗位各项制度,严守劳动纪律,坚持八小时工作制,不早退,不擅离职守,不在岗位睡觉,认真执行本岗位各项规章制度,上班不干私活可不能客。2、 班中
14、做到两检查,查收发存灯数量,查各充电架充电仪表指示情况,防止干充,充漏电和接触不短路、断路现象。3、 灯上架前必须做到将矿灯擦洗洁净,一一将矿灯分类充电,按时定期补液,修理坏灯,领取灯房所用的一切材料。4、 负责矿灯维修保养,收发治理,做到人、灯牌、矿灯三对比,保证发出的矿灯亮度,零件牢固齐全,不漏液,接触良好,无红灯,瞎灯。5、 收灯时做到三追查,矿灯丢失、损坏要追查,私自换灯要追查,矿灯发出后11小时没收回要追查。坚持面向生产,服务一线,学习专业知识,不断提高技术水平和专业素养。6、 严格执行交接班制度,保管好本岗位所用的设备及工具并摆放整齐,坚持室内外清洁卫生,及时填写各项报表和记录。矿
15、灯定期检查维修更新制度1、 充电架整流器做到一班一检查,一日一维修,三月一小修,半年一大修,小病当时修。2、 矿灯每进行一次检查,关于红灯,丢失损坏的矿灯要及时修复或更换,小毛病矿灯当时修,保证矿灯当班出勤。3、 KS-8型矿灯使用10个月要进行一次完全检查,关于放电时刻达不到11个小时的要报废,达到11小时的要接着使用。4、 充电用的整流器每月检查一次,交直流电压表电流表每月校对一次,充电架的充电指示器,每班检查一次,发觉失效及时更换。5、 室内的过流接地爱护,每月检查一次,灭火器材,防护用品,每半年检查一次,关于不合格的要及时更换。6、 按照充电房的每项制度、规程每班进行一次对比检查。矿灯
16、损坏赔偿制度1、 矿灯是井下工人的眼睛,所有用灯及治理人员都要爱惜矿灯。2、 用灯人员出井后要及时将矿灯交往充灯房,将灯牌领回,超过16小时不交者,按照丢失罚款。3、 矿灯发放人员要尽职尽责,认真执行矿灯发放制度,不经批准造成矿灯丢失,损坏者要加倍赔偿。4、 新矿灯丢失一盏按48元扣款,每多用一个月减扣4元,关于锂电矿灯每丢失一盏,按260元扣款,以此类推,灯头损坏扣10元,电缆损坏扣5元,电瓶壳及其它零件损坏按程度使用期限着酌情扣款。5、 任何人不得私自拆卸矿灯,关于不听劝阻私自打开矿灯,丢失或损坏零件,均按本章规定第四条加倍罚款。6、 关于无理取闹,闯进灯房强行提取矿灯或将矿灯及室内电器设
17、备用具损坏者,除当事人照价赔偿外,值班人员及时向有关领导和保卫部门进行严肃处理。7、 每月20日队办事员到充灯房,统计清在灯房的灯牌,损坏灯件人员名单以作为罚款的依据。巡回检查及岗位责任制1、 值班人员接班时要对本人管辖的设备及矿灯详细检查一遍,是否有异常现象。2、 每班要将自己治理的灯架从1号架开始逐架检查,每盏矿灯,每个充灯指示器,在充电过程中,是否有接触不良断线短路,漏液现象,发觉后要立即进行处理。3、 在发灯前一个小时,对本人分管的矿灯逐个进行亮度检查,有无充电不足,漏充,断线,灯泡断丝,开关接触不良等,不向用灯人员发放红灯、坏灯。4、 机电检修人员需要进入充灯房修理设备时,要征得值班
18、人员同意并采取安全防范措施,检查工作完毕后,由值班人员将检修内容详细进行记录。5、 非充灯值班人员,不经批准,不得进入充灯房内。矿灯领用发放考勤制1、 矿灯发放人员必须树立良好的服务态度,讲精神文明,严格执行矿灯领用发放制度,严禁徇私舞弊。2、 下井人员必须提早一个小时在指定窗口自觉排队,凭当班灯牌领取矿灯(除本队修理工及矿领导下井检查工作或下井参观外)其他人员若有专门情况,有所在部门出据证明,暂可借用一班,否则矿灯概不外借。3、 出井人员必须按时在领灯窗口交灯,收灯人员当面检查矿灯,如没有损坏,丢失可将灯牌交于用灯人,过后用灯人员概不负责。4、 灯房值班人员将当班收回的矿灯数量点清,灯号相符
19、,收发数量没错,将小毛病的矿灯立即处理,一一上架,超过11小时未交灯者,要及时上报有关部门。5、 每盏矿灯都要建立原始登记卡片,填写开始使用日期,使用人损坏缘故及修理情况等,以便备查。 充灯房交接班制度1、 交班与接班人应提早10分钟在充灯房进行交接班,做到口交口手交手,交班不清不准走。2、 交班人员必须交清当班发灯,收灯,红灯,坏灯,漏液灯,缺件及丢灯数量和处理结果,交清各设备的运行情况,交清公用器材,当班发生的其它有关问题,接班人了解上述情况,并逐一检查无误方可接班,并在交接记录本上签字。3、 交接班时,交班人员必须认真听取接班人意见,把接班新提出的问题处理完毕,经接班人同意后,方可下班。
20、4、 交班时保持设备、矿灯及室内外清洁卫生工具、器材,摆放整齐,地面无杂物,否则不予接班。5、 当班发觉灯牌及矿灯差错,需要下班进行纠正处理时,必须写入接班记录,注意交待详细情况。6、 接班人不到,交班人擅自离开工作岗位,当交班人员下班后,如查出问题,一律由接班人负责。交接班制度(配电工)1、 要按时在现场交接班,接班不来,交班不走。2、 交班者应向接班交待如下情况: eq oac(,1)各台电器设备当班使用运行情况是否良好; eq oac(,2)当班所发生的问题和处理情况; eq oac(,3)设备情况及隐患和运行注意事项; eq oac(,4)事故跳闸情况、时刻、缘故; eq oac(,5
21、)各用户负荷变化情况; eq oac(,6)各种记录、运行、工具及绝缘用具、防火工具是否齐全良好。3、 交班、接班时,按照交接班情况逐条检查,交接班不得马虎、草率。4、 在交接班中,若发觉事故无法处理时,应将情况汇报调度室,经同意后,方可交接。要害场所治理制度(变电所)1、 变电所值班人员要坚守工作岗位,严格执行各项规章制度。2、 非工作人员不得随便入内,对参观实习和上级检查人员,必须经公司领导批准,持证或经理陪同方可入内,并认真做好登记。3、 值班人员要熟悉消防器材的使用方法和性能,并定期进行实验,保证其防火性能,严防有人破坏。4、 变电所内禁止堆积杂物和易燃物品。5、 如发生重大事故,首先
22、抢救人员,同时要爱护好现场,并立即向保卫科、公司领导报告,听候处理。 安 全 操 作 规 程(配电工)1、 在操作高压防爆电器设备时,必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,站在绝缘台或绝缘板上,否则不准操作。2、 在送电操作时,应先送高压开关,再送馈电总开关,然后再送分路馈电开关,停电时操作顺序相反。3、 漏电继电器在事故跳闸后,总馈电开关可试送一次。仍送不上,不准再送,待事故处理后再送,不准关掉漏电继电器。4、 一切停电必须有专人联系,若用电话联系时,必须听从通知,经核对无误后,方可执行。5、 对停电的电器设备,必须挂“有人工作,不准送电”警示牌,对低压馈电开关,必须加锁,高爆开关应摘掉操作把手或加锁。
23、6、 在停电检修时,必须检查硐室内的瓦斯浓度,在1%以下时,方可对地放电检修。干部上岗查岗制度(变电所)1、 负责本所的组长应经常对所内线路设备进行检查,并询问值班人员设备运行情况,发觉问题及时处理,保证安全可靠用电。2、 机电队长每月组织两次本队有关人员对变电所进行全面检查,包括安全、卫生、防火及记录填写,定期测试检修及各种制度的执行情况。3、 机电设备治理人员每月进行一次设备完好检查,发觉问题及时处理。4、 主抓机电设备的领导每季度应召集机电有关人员对变电所进行一次设备安全大检查,对查出的问题和隐患订出解决方法,限期整改。巡回检查检修制度(变电所)1、 值班人员从接班时起,要遵守巡视检查部
24、位图,每小时对设备进行一次详细检查,不得遗漏。2、 巡视检查时,必须穿绝缘鞋。3、 巡视检查时,只同意巡视人员站在栅栏不处,不准开启电器设备检查或进行任何工作。4、 若发觉高压设备接地时,不准接近故障点三米以内。5、 接触设备外壳及构架时,要带绝缘手套,站在绝缘垫上和绝缘台上。6、 在巡视中发觉有异常现象立即报告机电队长和公司调度室,来不及报告时有权先停电后报告。7、 对巡检过程中存在问题,应立即报告有关领导安排维修人员及时处理到位,严禁设备带病运行。8、 巡视、检修情况要及时认真准确地做好记录。岗位责任制(配电工)本变电所必须做到:1、 遵守纪律,不迟到,不早退,不睡觉,不擅离职守,不做与值
25、班无关的事。2、 严格执行本所安全操作规程和交接班制度,认真填写值班报表。3、 努力学习业务知识,熟知自己所管辖的设备名称和仪表名称、型号、规格和性能;熟练掌握各种开关的操作方法,及时掌握各条线路的负荷情况。4、 认真执行电调通知,负责做好一切停送电运行情况。发觉问题及时向调度室或机电队汇报。5、 做好班中定时检查工作,及时了解设备运行情况,发觉问题及时向调度室或机电队汇报。6、 负责一切安全工具、消防器材、公用工具的保管,督促有关部门对有关器材、用具的检验和更换。7、 认真按时抄录各种仪表读数,及时填写各项运行记录。8、 精心维护,使设备保持台台完好,保持各台设备及环境清洁卫生。设备包机制度
26、(变电所)1、 值班人员在上班时,全面负责室内各设备的正常运行。巡视运行情况和事故处理工作。2、 做到分工负责,对本人所包的设备必须达到台台完好,正常供电,安全运行。3、 每班要对本人所包设备进行一次全面检查,发觉问题及时处理,不准带病运行。4、 对本人所包的设备状况,各项性能,指标要做到心中有数,督促有关人员,按照规程,对设备进行大、中、小修理与试验。5、 每班修理人员,对设备进行检修试验后,包机人员对包设备人的设备进行全面验收,修后必须达到完好标准,否则包机人不予包机。包机人员负责打扫室内卫生,保证设备清洁,工具材料保管摆放整齐。定期检修制及电气设备试验制(变电所)为搞好安全生产,杜绝机电
27、事故的发生,设备应按时进行大、中、小修,并按时整定试验。漏电试验,每天进行一次。照明信号综合爱护每班试验一次并做好详细记录。序号设备名称大修中修小修试验整定1高爆开关三年一年半年一年半年2动力变压器三年一年半年一年3低爆开关三年一年半年三个月半年4检漏继电器一年半年三个月半年5接地系统二年一年三个月6绝缘用具不合格更换一年以上是公司规定的各种设备检修周期和定期试验时刻,各变电所的设备依照变动时刻进行检修和测试,如有和国家规定相冲突的均按有关规定执行。双电源操作措施制1、 凡具备双回路供电的地点,备用线路上的跌落保险,应当妥善治理,关于备用的高低压开关柜(包括配电箱隔离开关),必须在停止位置上加
28、锁,挂上“备用电源,严禁送电”的警示牌。2、 不管在任何情况下,需使用备用电源时,必须先请示电力调度,得到许可后,才同意使用备用电源。3、 对备用线路操作使用时,强调一人操作,一人监护,并按照停电规程顺序,先停掉电源,操作完毕后,经检查无误时,将隔离开关加锁,挂上警示牌,方可按照送电顺序,将备用电源线路投入运行。4、 关于双回路供电电源的进线端和出线端,必须保持相序一致,防止误操作或设备反转发生事故。5、 对双回路供电的线路或设备、安装调换或检修后,必须检验线路或开关柜进出线的相序是否一致,如发觉有误,应及时纠正,做好备用。6、 保持各种记录的完整和齐全,特不是运行记录及停送电记录,要按规定,
29、认真填写,以待备查。7、 凡有双回路供电的高低压设备,高低压线路一律按上述规定的措施执行。设备维修保养制度(西四风机房)1、 值班人员在巡回检查中,发觉风机有异常现象,应及时报告维修工进行维修。2、 维修工应对风机进行预防性检修和打算性检修,每月许多于2天的检修时刻,每年许多于5天的全面检修时刻。3、 定期检查电控柜里的电器动作情况,并检查综合爱护器运行情况(做过流实验以保证电器正常运行)。以上工作每月检查一次。4、 抽风机电机应三个月加一次油,摇测一次电阻,试验各种仪表。5、 叶轮部位应经常检查,有较严峻粘结灰尘现象,应及时刷洗清理。6、 叶片损坏需更换时,应保证新叶片与原叶片重量相等与风筒
30、之间间隙不变。7、 对备用风机必须保证完好,不得长期待修,以防运行风机出现故障造成停机。 交接班制度(主扇司机)1、 严格交接班制度,必须在岗位交接班。2、 交接班人应把本班设备运转情况介绍清晰。3、 接班人应把交班人介绍情况同运行日志对比,发觉不明情况,应当面提出,交班人必须清晰讲明,否则不接班。4、 如当班部件损坏,交班人必须讲明损坏缘故,处理情况处理后是否还有异常现象存在。5、 必须交清工具、用具各种记录。6、 出了事故查不出缘故不交不接。7、 交班前应把室内卫生,设备卫生,清扫一遍,发觉不卫生不接班。8、 必须把各种安全爱护,严格的作一次试验。安全生产岗位责任制(主扇司机)1、 熟悉风
31、机的技术特征,构造和性能,严格执行安全操作规程和有关安全制度,保证设备安全运转。2、 风机开动前应同所属变电所取得联系,倒换风机前请示矿调度室,得到同意后方可操作,没有矿调度室的命令不准随意倒换风机。3、 了解反风操作顺序,掌握反风操作方法,会独立操作。4、 运行中心风机如发生危害人身安全和设备发生重大故障时应立即停机,并在10分钟内起动备用风机,然后向调度室和公司汇报详细情况。5、 运行中的风机每半小时检查一次电流表,电压表,功率因数表,负压表的指示是否正常,电机温度是否正常,风机运行有无异常响声,有无异常振动,每小时认真填写一次运行日志,发觉问题及时处理或汇报。6、 认真执行交接班制度,严
32、守工作岗位,不得擅离职守,不准睡觉或干与本职工作无关的情况。7、 保管好各种器材、工具,并能正确使用消防器材,搞好设备和环境卫生。8、 认真执行要害场所治理制度,保证非工作人员不准入内。操 作 规 程(主扇司机)主扇启动前注意事项:查看电气设备是否完好,线路及各项爱护是否符合标准,电压是否正常,双电源使用是否符合规定。检查固定件是否松动、传动、转动部分是否灵活可靠,防爆盖是否漏风,消防器材,绝缘用具是否完善等。启动主扇注意事项:一切检查正常,启动风机,首先关闭备用风机电动闸阀,启动风机电动闸阀,启动主扇级风机,待级运转正常,再启动级风机。启动过程中,应注意风机的响声是否正常,风向是否正确,如有
33、异常响声立即停机检查。每半小时检查电压、电流、水柱压差,轴承温度等,每小时做一次运转情况记录,轴承温度不得超过60。主扇启动后,不经矿长调度室通知任何人不得停机,运转过程中,发觉异常现象,应立即报告值班领导和调度室。司机接到反风命令时,按照反风操作顺序,切断电源,将换向开关转到反风位置,启动风机,风机必须在10分钟内改变巷道中的风流方向。突然停电和风机在停风期间,必须打开防爆盖及风门,实行自然通风并和调度室保持联系,听从安排。停机检查及其它注意事项:主扇应每日调换一次进行机电全方位检修。应保持室内外清洁卫生及设备卫生,规范各项记录。风机房20m以内严禁烟火。风机要紧技术性能参数项 目内 容风机
34、名称地面用防爆抽出式对旋轴流通风机风机型号FBCDZNO 20风量(流量)26-76m3/s风压(静压)2950-800Pa转速740r/min电机型号YBF315L2-8额定电流218/126A额定电压380/660V额定转速740 r/min额定功率2110KW防爆合格证号320041048摩擦火花合格证号2003532出厂编号05128 05129出厂日期2005年9月生产厂家山西世龙风机有限公司领导上岗查岗制度1、 机电队长应经常深入现场了解设备的运转情况和现场治理情况。2、 了解检查各种规章制度的执行情况。3、 检查设备的完好情况。4、 检查各种安全爱护装置的使用情况,确保设备安全运
35、行。4、 了解设备运行状态,发觉事故隐患及时组织有关人员制定防范措施和处理方法,防止事故的发生。5、 假如发生重大设备事故,要积极组织抢修,并亲临现场指挥抢修。6、 如发觉“三违”现象,必须立即制止,并填入“三违”记录。定期检修保养制预防性检查值班人员在交接班时除全面检查外,检修人员要经常定时和不定时的巡回检查。值班电工每天上午检查一次(2)检修时一律按规程进行,超过30分钟时,必须向领导报告方可进行。打算性检查要紧系统小修日,每月30日定为检修日(1)中修每月3、6、9、12日定为不超过2小时的检修日,如有专门情况另行申请批准。(2)设备大修于每年的3-9月份进行,为24小时检修日。(3)对
36、专门检修可安排突击性临时检修(4)在检修时,必须采取安全措施,严格执行操作规程,在确保安全的前提下,圆满完成任务。抽风机维修制度1、 值班人员在巡回检查中,发觉风机有异常现象,应即时报告维修工进行维修。2、 维修工应对风机进行预防性检修和打算性检修定为三、六、九日为检修日,每月许多于两天的维修时刻,每年10-12月份许多于5天的全面检修时刻。3、 电器设备每半小时测定一次,对电控进行一次全面检查和维修,关于少油、短路,应按规定检修换油。4、 抽风机的电机为三个月加一次油,遥测一次电阻试验各种仪表。5、 对风机的转动部位应经常进行检查,发觉问题及时检修,防止造成风机振动。6、 风机的风叶,机壳半
37、年进行一次清理,一年进行一次刷漆,防腐处理,并对风机进行效率测定。7、 对备用风机必须保证完好,不得长期待修,以防运行风机发生故障造成停机。8、 如发觉风门有漏风现象,应及时协同修理工进行维修。润滑部位定期加油制1、 操作人员必须熟悉要紧部位及油路、油质、油量、标准。2、 班中必须经常检查各部位轴承和减速机的升温情况(滑动部位不高于60,滚动轴承不高于75,如发觉温升过高或温升变化不稳定时,必须通知维修工检查处理。3、 及时加油,使油量经常保持在油位线内。4、 经常清洗滤清器,保证油质清洁,并定期检查油质,如发觉油质低于油质标准必须更换新油。领导干部上岗查岗制度1、 领导要经常深入现场,了解设
38、备的运转情况和现场治理情况。2、 了解各种规章制度的执行情况。3、 检查设备的完好情况。4、 检查各种安全装置的使用情况,确保设备安全运行。5、 了解设备的运行状态,发觉事故隐患及时组织有关人员制订防范措施和处理方法,防止事故发生。6、 假如发生重大设备事故,要积极组织抢修,并亲临现场指挥抢修。7、 假如发觉“三违”现象,必须立即制止,并填入“三违”记录。操 作 规 程(主扇司机)抽风机启动前注意事项:检查传动轴、对轮皮带、机座及各部螺丝有无松动,并盘动对轮是否灵活。(2)检查各部轴承,润滑油是否充足合适。(3)检查风门位置是否正确合适,是否灵活可靠,风门防爆门是否严密。(4)检查各种仪表计是
39、否精确可靠,各种电器设备是否完好。运转中的注意事项:起动过程中,应注意机器的响声是否正常,如不正常应立即停机检查。(2)每半小时检查电压、电流、风压、水柱器、轴承温度一次,一小时作一次风机运转情况记录,轴承不得温度超过60,电机温升不得超过60。(3)注意风机的转速不得忽快忽慢。(4)风机开动后不经矿长和有关部门许可,任何人不得随便停机。(5)不得随便调节风量风门。(6)运转中发觉异常现象,应立即报告值班领导和调度室处理。(7)备用风机在10分钟内开动。(8)司机接到反风命令时,应按反风操作顺序,操作规程进行。反风设施必须在10分钟内改变巷道中的风流方向。(9)突然停电和风机在停风期间,必须打
40、开防爆门和有关风门,实行自然通风。停风机后检查:转动电动机及主机各部有无异常变化,发觉问题及时处理。(2)机房内部,严禁烟火。(3)应保持机器清洁卫生。主风机要按规定,每日调换一次,风机进行检查检修一次。不许在风机房及周围20米内抽烟和生火取暖。交 接 班 制 度(主扇司机)1、 严格执行交接班制度,必须在岗位上交接班。2、 交接班人应把本班设备运转情况介绍清晰。3、 接班人应把交班人介绍的情况同运行日志对比,发觉不明情况应当面提出,交班人必须清晰讲明,否则不接班。4、 如当班部件损坏,交班人必须讲明损坏缘故,问题处理后是否还有异常现象存在。5、 必须交清工具,用具及各种记录。6、 出了事故查
41、不出缘故不交不接。7、 交接双方必须掌握各个部位运行、操作情况,出问题不交不接。8、 交班前应把室内卫生,设备卫生,清扫一遍,发觉不卫生不接班。9、 必须把各种安全爱护,严格作一次试验。技术特征卡片离心式通风机规格型号: G4-73-11NO20D最高流量: 248000m3/h最高转速: 960转/分全压: 537kg/m3最高配备功率: 520KW朝阳风机厂现电动机型号: JYPEY2355-M2-8电压: 380V 745转/分开封盛达电机制造有限公司风机转速: 630转/分流量: 174000m3/h全压: 237kg/m3岗 位 责 任 制 (主扇司机)1、 遵守劳动纪律,坚守八小时
42、工作制,坚守工作岗位,不得擅自脱离岗位,严禁上班前喝酒。2、 严格按规程操作,不得违章操作,保证设备安全运转。3、 立足本职,爱护设备,努力学习,掌握供电系统,反风系统,通讯照明及操作设备的原理、性能,及时加油,保证润滑,发觉事故隐患应立即处理或向领导请示报告。4、 提高警惕,搞好现场保卫工作,参观者必须在领导的陪同下进行,否则谢绝,发觉情况及时报告。5、 严格执行现场交接班制度,交接班人员必须向接班人详细介绍设备运转情况及其它动态。6、 不准在现场存放易燃易爆物,不准在机房附近引火。7、 严格制止闲杂人员进入机房内,严禁谈天、休息或存放杂物。8、 搞好设备的维修、保养达到完好设备标准,搞好室
43、内外的清洁卫生,妥善保管好备件工具等。9、 认真填写设备运转日志及交接班记录。要害场所治理制(风机房)1、 凡属非机台人员,严禁入内。2、 建立登记制度,凡需要到机房参观及上级检查者,应由有部门同意或有关领导陪同方可入内,严禁携带一切火种进入机房重地,并进行详细登记。3、 本机台的各种备件有关物资及消防器材,严加治理,不准丢失,不准外借,关于有损坏者,要及时更换。4、 对消防器材,要定期更换或实验,防止失效,以保证防火性能。5、 如发觉被盗,破坏或重大事故,应先抢救人员,并爱护好现场,立即向有关部门及领导汇报,待有关人员到现场后方可进行处理。安全操作规程(司炉工)一、 锅炉正常运行应保持火床平
44、稳,火焰均衡,呈亮黄色,炉膛气压应保持在2-3mmH20火柱。二、 依照锅炉负荷调整燃烧室,燃煤室应保持气压稳定。三、 暂定煤的煤种为二1煤,入炉前应保持煤的湿度,以于捏成团,严防铁器和硬物进入炉内,煤粒最大不超过30mm。四、 煤层厚度要均匀,防止煤斗缺煤,防止挤现象。五、 随时观看锅炉运行情况,防止锅炉脱水现象。六、 尽量幸免长时刻压火,短时刻压火应保持煤层离开阀门100 mm。七、 锅炉进水温度应操纵在40以下。八、 锅炉用水必须达到标准,总硬度0.01毫克,悬浮物5毫克/升,含油量2毫克/升。九、 蒸气压力最大不超过13kg/cm2。十、 安全阀最大调整值一只为13.5 kg/cm2,
45、另一只为13.8 kg/cm2。十一、紧密注意水位变化,实际水位在规定水位线上40 mm范围内。十二、及时排污,保持炉火碱度不得超过20毫克当量1升,排污应低负荷高水位时进行排污。十三、锅炉运行发觉下列情况之一者;必须立即停止和紧急防火措施,并通知公司总工办公室。1、 水位表内不见水位。2、 供水设备全部失效。3、 水位表、压力表、安全线其中一种全部失效。4、 气包、集箱发觉裂纹主气管水壁管发生爆管。5、 炉壁严峻损坏。十四、操作程序及方法应遵照使用讲明书要求进行。司炉工岗位责任制司炉工在值班时刻应集中精力,看管好所负责的全部设备,严禁打瞌睡、闲谈、打闹、看书、看报或兼作与本职工作无关的事。值
46、班人员不准脱离工作岗位,不准会客,非司炉人员严禁进入锅炉房重地。熟练掌握本职工作的各项要求,认真完成职责范围的任务,不断提高技术水平。严格遵守锅炉房各种规章制度和操作规程,互相监督对规程制度贯彻实行,认真填写运行记录,有异常情况要及时排除和向有关领导提出及时整修。对所操作的各种辅助设置和锅炉附件,应认真检修和保养,保证正常运行,延长使用寿命,提高效率。搞好室内外环境卫生,锅炉房内不准放易燃品,不准设置床铺,炉台上不准烘炕衣服等易燃品。经常总结操作经验,不断提高操作技术水平,为降低煤耗节约原材料,提高经济效益而努力。锅炉设备定期检查维修保养制度锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下,进行经常性维护
47、修理。结合巡回检查发觉的问题在不停炉能维修时维修。维修保养的要紧内容:1、 一支水位表玻璃管(板损坏、漏水、漏气)用另一支小水位表观查水位。2、 压力表损坏,表盘不清,及时更换。3、 冒底、漏的阀门维修或更换。4、 转动机械润滑油路保持畅通,油杯保持一定油位。5、 检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵。6、 查维修二次仪表和爱护装置。7、 清除设备机附属设备上的灰尘。对安全附件试验、校验的要求:1、 安全阀门手动放气或放水试验每周至少一次,自动放水或放气试验每三个月至少一次。2、 压力表正常运行时每周冲洗一次,存水弯管每半年至少样试一次,并在刻度盘上划指示工作压力红线样验后
48、铅封。3、 高低水位报警器,低水位连锁装置、超压、超温、报警器,超压连锁装置,每月至少作一次报警连锁试验。4、 设置维修保养和安全附件样验情况,要详细做好记录,锅炉房治理人员应定期抽查。巡回检查制度为了保证锅炉及其附属设备正常运行,以带班长为主,按下列顺序每两小时至少一次巡回检查。检查上煤机、除渣机、鼓风机、引风机是否正常,电动机轴承温升是否超限(滑动轴承温升35,最高60,滚动轴承温升40,最高70。检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。检查锅炉受压原件可见部位和炉拱、炉墙是否有有异常现象。检查水箱水位,供水泵轴承和电动机的温度各阀门开关位置和供水压力是否正常。检查除尘器是否漏风,水膜除尘器水量大
49、小。检查炉渣清除情况。检查安全附件和一次仪表二次仪表是否正常,各指示信号有无异常变化。检查炉排变速箱、前后轴、引风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。巡回检查发觉的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。司炉工交接班制度接班人员在规定班次和规定时刻提早到锅炉房做好接班预备工作,并详细了解锅炉水处理设备运行情况。交班者要提早做好预备工作,进行认真全面的检查,保证锅炉运行正常。交接班时,假如接班人员没按时到达现场,交接班人员不得离开工作岗位。交班者五交和五不交:五交是:(1)锅炉燃烧,压力水位和温度正常。(2)锅炉安全附件报警和爱护装置灵敏可靠。(3)锅炉本体附属设备无异常。(4
50、)锅炉运行记录资料备件、用具齐全。(5)锅炉房清洁卫生文明生产。五不交是:(1)不交给喝酒和有病的司炉人员。(2)锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交。(3)在处理事故时不进行交班。(4)接班人员不在时不交给无证司炉工。(5)锅炉压力、水位、温度燃烧不正常不交。交接班时有双方共同按巡回检查路线,逐点逐项检查,将要交接的内容,存在的问题认真记录。交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。交接者在交记录中签字后,又发觉了设备缺陷应由接班者负责。化验员岗位责任制认真学习“计量法”努力钻研业务技术,不断提高工作能力。在工作中做到心细手稳,严格按照操作规程办事,严禁违法操作。工作中填写记录要清晰、正规,不准
51、随便涂改,按时完成各种报表规定的化验任务,不得瞒报、误报和不报。要管好用好一切化验器材,室内严禁非工作人员进入。工作时刻严禁会客和做与工作无关的情况。操 作 规 程(化验员)化验员要守职尽责,认真操作,保证设备正常运行和化验器械的合理使用。炉内水质的碱度20ng/,若水超标现象应及时命令司炉工处理。软水硬度应操纵在0.03 mg/以下。一切试剂药瓶都要有标签,吸取液体试剂时要用吸液管和吸液皮球,防止药物中毒。化验室内要经常保持清洁卫生,值班者要认真检查水质情况,超标的水绝对不能进入锅炉和水箱。设备工作状态中,要注意水压高低调整阀门,不能让盐液和树脂无故乱流。要害场所治理制(锅炉房)1、 凡属非
52、机台操作及维修人员,严禁入内。2、 建立登记制度,凡需要到机房参观及上级检查者,应由有部门同意或有领导陪同方可入内,并进行详细登记。3、 对本机台的各种备件有关物资及消防器材,严加治理,不准丢失,不准外借,关于有损坏者,要及时更换。4、 对消防器材,要定期更换或实验防止失效,应保证防火性能。5、 如发觉被盗,破坏或重大事故,应先抢救人员,并爱护好现场,立即向有关部门及领导汇报,待有关人员到现场后方可进行处理。领导干部上岗查岗制度1、 司炉组长(修理工)每班认真检查一次,布置安全工作中的注意事项,发觉问题及时配合修理工进行处理。2、 部门领导每月必须组织有关人员,对锅炉各部位进行一次全面检查,发
53、觉问题及时解决。3、 单位领导,每月对锅炉进行一次全面检查,发觉不安全因素,要及时提出,并由部门负责人安排修理工进行处理,严禁设备带病运转。4、 主抓机电、生产、安全工种的经理或总工程师,每月应对锅炉进行一次检查,对查出的问题,应立即进行整改。5、 机房值班正、副司机,关于各级领导查出的不安全问题,及时进行处理,并做好记录。水质分 析 管理制度1、 水质分析应由热爱本职工作,工作认真负责,具有初中以上文化程度,经质量技术监督部门考核认可,取得锅炉水处理工合格证的人员担任。2、 水质分析人员应认真执行工业锅炉水质应对使用的锅炉设备安全经济运行负责。3、 使用锅炉的部门应指定专人负责水处理设备的操
54、作和技术治理,可依照实际情况,也可由部门水质分析人员兼任。4、 使用单位应依照工业锅炉水质确定锅炉的给水,炉水及蒸汽的品质指标。5、 锅炉给水、炉水质量监督应符合以下要求:(1)测定原水硬度、碱度,PH值每月许多于一次有条件时应全分析。(2)用离子交换器处理的软水水质硬度、氯根每二小时化验一次,但交换器中的离子交换剂接近失效时,应增加化验次数。(3)锅炉给水水质,应2小时化验一次。(4)炉水碱度,PH值,氯根等每班化验一次,同时应定期对炉水的溶解固形物和相对碱度进行校验。(5)水质分析人员应将化验所得的数据及时准确填水处理化验分析记录表内。6、 水处理人员在进行中发觉无法达到标准或设备有故障时
55、,应及时分析缘故、采取措施消除故障并报告主管人员,同时作好记录。7、 水处理人员应负责指导和监督锅炉排污。8、 小型锅炉可采取炉内加药措施,并操纵加药量,作好加药记录。操 作 规 程(地面变电所)1、 值班人员必须持证上岗,熟悉各种电器性能和用途。2、 电器设备出现下列情况应报告电调: eq oac(,1)高压开关跳闸 eq oac(,2)系统停电 eq oac(,3)母线三相电压严峻不平衡 eq oac(,4)开关有异常响声,设备或线路冒火或接头松动等。3、 380V以上电路停电工作时,必须写工作票,严禁凭信号停送电,变电所值班人员必须按照签发的工作票进行操作,并在操作机构手柄上悬挂“禁止合
56、闸,有人工作”指示牌,操作中发生疑问不准擅自更改工作票,必须向工作发令人和变电所领导问清情况后,再进行操作,严禁无票停电工作。4、 操作低压开关必须站在绝缘胶皮上,操作高压开关时必须穿绝缘靴,戴绝缘手套。5、 值班人员严禁穿衬衫或穿化纤尼龙类服装操作。6、 值班人员停送电操作时应按照先断负荷开关,再断刀开关,先停分路开关,再停总开关。送电时合闸顺序与此相反,严禁带负荷拉刀闸开关,操作零壳时,操作人员应戴护目眼镜、绝缘手套、穿绝缘靴,先拉中相,再拉背风一相,后拉迎风一相,合时顺序相反,雨天操作时,绝缘棒应有防雨罩,雷电时禁止操作。7、 禁止带电检修,检修低压电器设备若必须带电作业时,必须由部门领
57、导批准,并采取可行的安全措施,并由熟练抢救方法的人员监护方可进行,检修完毕,必须拆除安全接地线。拆除时,先拆电器设备端,后拆接地端,装时顺序相反,装拆接地线必须有两人进行。8、 在发生人身触电及火灾紧急情况下,能够不经许可立即断开有关设备电源进行检修处理,而且赶忙向所管部门领导汇报。停电送电制度(地面变电所)1、 在正常情况下停、送电一律按电调通知执行。2、 凡申请停、送电的一律填写工作票,否则电调员能够拒绝执行。3、 严格遵守操作规程,严禁违章作业,禁止随便停送电。4、 凡事故跳闸时,应立即向调度室汇报,在未查清事故缘故及未经处理完毕时不许送电。5、 在电器设备发生严峻过负荷或有一类设备缺陷
58、时,可先停电再报告调度室或在专门情况下,可先停电后请示领导。6、 停电操作完毕后,必须进行检查,防止操作有误。7、 工作结束后,必须有工作负责人在工作票上签字后,电调员方可通知送电,未经电调通知严禁私自摘牌送电。8、 值班人员有权拒绝违章指挥。领导干部上岗查岗制度1、 部门领导对各所设备状况及值班情况,每月至少检查两次。2、 外线组长、电管组长对各班的巡视检查,每周不得少于一次。3、 值班人员应对各级领导的上岗检查及查出的问题迅速处理,并做好详细的记录。4、 对查出的隐患限期整改,对整改的情况填写记录。交接班制度(平地变电所)要按时现场交接班,做到口交口,手交手,交班不清不准走。交班者要向接班
59、人交待好以下情况:1、各台设备运转情况是否良好。2、当班出现的事故及处理情况。3、设备运行存在隐患和运行中的注意事项。4、事故跳闸情况及缘故。5、各用户负荷情况。6、运行记录及绝缘工具,防火器材工具是否齐全良好。交班时,按照顾交班情况,做到逐条检查交清,不得马虎草率。当班事故或故障没有处理完毕时,要将情况向调度汇报,征得同意后,方可交班。要害场所治理制度(地面变电所)1、 变电所治理人员,必须坚守工作岗位,认真负责并严格执行遵守各项规章制度。2、 非工作人员不得随便入内,对参观实习和上级检查人员,必须经公司领导批准,持证或经理陪同方可入内,并认真做好登记。3、 变电所内严禁储放堆积杂物和易燃物
60、品,并做好财产治理工作。4、 值班人员要熟悉消防器材的性能和使用方法,并经常进行保养,保证发挥其防火性能。安全生产岗位责任制(地面所配电工)1、 严格执行安全操作规程和交接班制,认真填写值班报表。2、 遵守劳动纪律,不迟到、不早退,当班期间不做与值班无关的情况,不擅离职守,制止亲杂人员进入变电所。3、 努力学习业务知识,熟练掌握配电设备的各种操作方法,熟知各条线路供电范围和负荷情况。4、 认真对待电调通知,负责做好一切停送电工作,严格遵守停送电制度。5、 负责一切安全用具,公用工具的保管工作,并能熟练使用消防器材,搞好设备环境卫生。定期继保整定制1、 及时掌握各条线路上的负荷情况,按照规程,进
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