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文档简介

1、企业技术保密合同甲方:中交第一公路工程局有限公司乙方: 身份证号码: 性别: 男 住址: 电话:甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和企业技术保密规定(一公局技字2004281号)等有关规定,为保护甲方的技术秘密,维护甲方及乙方共同的长远利益,双方就企业技术秘密保护达成如下协议:一、保密内容和范围1、乙方在聘用合同(任职)期内开发设计的技术成果,包括技术研究成果、工程设计、设计图纸及其说明等。2、甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案。3、甲方所有的工艺技术资料、图纸及数据。4、甲方认为需要保密的其他事项。以上技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、配合比

2、、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等,所涉及内容均包括纸质与电子形式。二、保密期限聘用合同(或任职)期内以及解除聘用合同(或离职)后_年内(保密期限应根据局技术保密不同级别所规定的保密期限来确定)。三、双方的权利和义务1、乙方在聘用合同(任职)期内必须按甲方的要求从事项目的研究与开发,其研究开发的所有资料属甲方所有。2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求,严禁泄露企业的技术秘密。3、对含有甲方技术秘密的作品,如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事

3、先取得甲方的书面认可。4、未经甲方书面同意,乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发。5、乙方在与甲方解除聘用合同(离职)后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职。6、乙方保证遵守甲方为保护知识产权和技术秘密制订的相关制度与规章,认真执行保密措施。7、除了履行职务或工作的需要之外,乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的其他职员)知悉属于甲方的技术秘密,也不得在履行职务或工作之外使用这些技术秘密和信息。8、乙方解除聘用合同(或离职)后仍对属于甲方的技术秘密承担如同聘用合同(或任职)期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种

4、原因解除聘用合同(或离职)。乙方认可,甲方在支付乙方的工资(报酬)时,已考虑了乙方解除聘用合同(或离职)后需要承担的保密义务,故而无须向乙方另外支付保密费。9、乙方在聘用合同(或任职)期间,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。10、乙方在聘用合同(或任职)期间所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归乙方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。11、乙方应当于解除聘用合同(或离职)时,应当及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员,包括所有记载着甲方秘密信息的一切载体。12、甲方应为乙方履行保密义务提供必要的条件。四、保密费及支付方式甲方为乙方工作提供的经费、工资(报酬)、奖励中已包含保密费。五、违约责任1、乙方如未履行本协议约定的保密义务,甲方有权无条件解除聘用合同,停止有关待遇,并要求乙方支付月工资(报酬)总额十倍的违约金。2、乙方未履行本协议约定的保密义务给造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。六、双方因本协议发生的争议应协商解决,协调不成,均同意提交甲方所在地有管辖权的法院裁决。七

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