护理管理试卷

1、应考班级：2011年（09级）护理专业 同济大学继续教育学院学年第 学期程考试卷（A）学号 应考班级： （ 级）专业姓名题号总分得分.选择题50% TOC o 1-5 h z 1对管理的描述下列哪项不妥（）管理就是协调人际关系B.管理就是决策C管理是一种绩效责任为基础的专业职能D.管理是一种社会活动E.管理是领导者个人活动2管理对象中的人指（）A被管理的下属B.被管理的劳动者社会系统中的所有人被管理的劳动者及下属管理人员E.管理者自身人本原理强调一切管理应（）以人的利益为中心B.以人的工作主动性为基础.以满足人的物质需要为中心D以满足人的精神需要为中心以调动人的积极性，做好人的工作为根本 弹性

2、原则要求各项管理工作保持（）A.有计划B.分工合作C.充分的弹性D.适应E.沟通 在管理活动中排在第一位的基本职能是（）A领导 B.控制c.组织D计划E.创新护理管理主要指（）B.是对护理人员的管理A.是医院管理的组成部分c.是以提高护理质量和工作效率为主要目的的活动过程D.是对病人的管理E.是对病区护理的管理 护理管理的任务是向服务对象提供最良好的护理，不包括（）提供心理咨询B.开展健康宣教C.实施防病治病开展康复指导E.提供一流的诊断技术护理管理的广泛性，主要体现在（）A.内容的多样性和繁杂性B.组织结构的层次性c.对象的广泛性和参与管理的人员众多D.时间的连续性E.病员家属的不同性科学管

3、理奠基人是（）A泰勒B.法约尔C.韦伯D.霍桑E.乔治梅奥10.护理管理强化护理技术的（）A.责任心B.操作性c规范性D专业性E统一性11、长期计划般指（）A.3年以上B.4年以上C.5年以上D.8年以上E. 10年以上12、计划的形式是（）A.单一的B.双向的C.多种多样的D.复杂的E.统一的13、计划的步骤不包括（）A.分析形势B.确定目标C.发展可选方案D.比较各种方案E.规定万案14、辅助计划是指()A备选方案.B.可行方案C.假设方案D.总计划下的分计划E.基本计划15、护理管理中计划的作用不正确的是（）A.有利于减少变化带来的问题B.有利于合理的使用有限的资源有利于评价控制及提高护

4、理质量有利于护理人员的选聘目标管理是由谁提出的（）A.德鲁克 B.法约尔c.西蒙目标管理特点下列说法正确的是A.决策者确定目标有利于减少护理中医疗事故的发生D.泰勒E.韦伯（）目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度目标管理以实施目标为起点D总目标与分目标相区分E.对工作所取得的结果强调相互检查、评价目标管理的最后阶段是（）A制定B.确认C实施D.考核E.评价 目标管理的第一 步是（ ）A评估B.制定 C.计划 D.实施 E.反馈护理目标管理中重点注意的是A.对初级护士进行管理知识教育B.护理部应了解工作任务、标准C.组织内分目标的选择要恰当D.定期开会了解进度奖惩分明时间资源与其他资

5、源相区别又重要的是（）A数量性B.价值性C.无存储性D方向性E.客观性时间成本效益是指 （）A不要错过时间B.具有控制时间的能力C.减少时间浪费D单位时间所获得的目标效益E.工作有成效感不要错过时机，机会是达到个人或组织目标的特殊条件，这句话指时间管理的（）A.时间观念B.时间成本效益观念C.时效观念D.时空观念E.思维特征消除时间浪费的策略，正确的是（）A.参加一切有益的活动B.学会命令指挥工作C.决策果断，工作下放D不重要的工作可拖延一段时间E.学会拒绝非职责范围的工作及责任25管理工作中最危险的时间陷阱是（）A.活动轮回B.工作无重点c.做非自己力所能及的事选择助于E.授权他人26 .关

6、于组织的概念下列描述正确的是（）A.组织是由领导决定的B.组织具有名词和动词两种含义c.组织指两个或两个以上的个体为实现共同目标而组成的社会团体D组织指一种工作过程E组织是对人、财、物、信息、时间进行有效组合为实现目标而进行的活动组织结构在管理系统中起到（）A.合力作用B.设计作用C.框架作用D权力作用E要素作用组织设计的要求不包括 （）A.科学的劳动分工 B.完善的组织结构C.优化的管理部门D合理的责权体系 E.运行机制平衡 TOC o 1-5 h z 下列哪项不属于人力资源开发与管理部门的工作（）A.选人B.育人c用人D损人 E.考核人 人力资源管理中一定要（）A.以质量为本B.为道德为本

7、C.以人为本D.以成效为本E.以培养为本 护理人员招聘过程不包括的是（）A.职务分析B.工作描述C.寻找候选人 D.招聘测试 E.录用测试提出激励理论中的期望理论的是（）A.马斯洛 B.韦伯 C.西蒙 D.赫茨伯格 E.麦克利兰有效沟通是减少医患矛盾的重要方法，而沟通的第一步是倾听，倾听时不要急于做的是（）A.专注 B.移情 C.判断 D.接受 E.对完整性负责34某医院病房总人数为40人，一级护理4名，二级护理12名，三级护理24名, 该病房护士应编数为（）A. 8名 B. 9名C. 10 名D. 11 名E.12名35下列哪项不是护理行政职务（）A.护理副院长B.护理部主任c.科护士长D.

8、护士长E.护士36 .专人护理又称（）A.功能制护理B.小组护理C.个案护理D.责任制护理E.综合护理37.关于整体护理概念错误的是 （）整体护理是现代护理学的基本观念之一整体护理是一种观念，又是护理人员的分工方式其含义是对护理物件实施全身心护理D.指导临床各种护理活动对护理管理改革起着重要作用38护理人员教育与培训的目的是（ ）A.提高护理队伍素质B.提高护理工作质量C.满足患者的服务需要D.开发护理人员的潜力E.更新知识护理人员岗前培训的内容不包括（）A医院和护理部理念、宗旨、目标、组织结构各项规章制度各种培训计划D.信息影响力E.德高望重影响力C.拥有特定的职权E.有控制群体的权力C .

9、强迫影响力德高望重影响力是基于（）A个人拥有丰富知识产生C个人人格、行为和态度表现形成B.个人受到敬仰而产生的D具备对他人有特殊价值而产生医院规划与发展E.基本技能考核与培训等影响绩效考核的因素是（）A.目的明确B.考核方法与考核工具运用得当C.人为因素产生偏差D.考核不留于形式E.双向过程41关于管理者的叙述不妥的是（）A.由上级领导任命B.有正式职位是指挥下属活动的组织成员护理领导者的权力影响力指 （） A.专家影响力B.榜样影响力个人的职位所形成护理领导者应具备的最基本素质是（）A.政治素质B.道德素质C.知识素质D.心理素质E.身体素质护理信息特点是（）A.可识别性B.可储存性C.可浓缩性D生物属性可分享性护理质量管理的特点有 （）A.广泛性 B.综合性 C.紧迫性D.协同性 E.程序性终末质量指（）A.护士的工作评价B.病人所得到的护理效果质量C.护理管理的评价E.病区的质量考核对影响护理质量的因素描写不妥的事（）A人员素质B.护理技术C.授权管理质量 D.社会环境E.时间综合护理质量标准是（）A要素质量标准B.过程质量标准C.终末质量标准D.护理操作标准E.A+B+C属于护理质量缺陷的现象是（）A患者不满意B.护患矛盾C医护矛盾D.护理意外E.心理障碍二、填空题：20%1、 管理的对象包含 、