2025年青少年领袖营夏令营教官领袖才能服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年青少年领袖营夏令营教官领袖才能服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议标的2.1夏令营教官领袖才能服务内容2.2服务期限2.3服务地点3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.服务标准4.1教官资质要求4.2教官服务内容4.3教官培训要求5.教官职责与义务5.1教官职责5.2教官义务5.3教官行为规范6.夏令营学员管理6.1学员报名及选拔6.2学员安全与健康管理6.3学员活动组织与安排7.教官与学员关系7.1教官与学员的沟通方式7.2教官与学员的互动活动7.3教官对学员的评价与反馈8.协议变更与解除8.1协议变更8.2协议解除8.3解除协议后的处理9.违约责任9.1教官违约责任9.2营地违约责任9.3其他违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同解除13.合同附件13.1教官资质证明13.2服务内容清单13.3其他相关文件14.其他约定事项14.1协议双方协商一致的其他约定事项14.2协议双方协商一致的其他补充条款第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：青少年领袖营夏令营组织方乙方：具有领袖才能的教官1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式2.协议标的2.1夏令营教官领袖才能服务内容（1）负责夏令营期间学员的日常管理、培训、活动组织与指导；（2）协助甲方策划、实施夏令营各项活动；（3）负责学员的心理辅导与情绪管理；（4）对学员进行领袖才能的培养与训练；（5）执行甲方安排的其他相关工作。2.2服务期限本协议服务期限为2024年7月1日至2024年7月31日。2.3服务地点服务地点：青少年领袖营夏令营指定营地3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额本协议服务费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。3.2费用支付方式（1）甲方应在签订本协议后5个工作日内支付乙方服务费用总额的50%作为预付款；（2）乙方完成服务后，甲方应在5个工作日内支付剩余50%的服务费用。4.服务标准4.1教官资质要求（1）持有相关领域的专业证书；（2）具备丰富的青少年教育经验；（4）身心健康，无不良记录。4.2教官服务内容（1）每日对学员进行早操、课间操、晚自习等活动的组织与指导；（2）协助甲方策划、实施夏令营各项活动，如户外拓展、团队建设、讲座等；（3）负责学员的心理辅导与情绪管理，确保学员身心健康；（4）对学员进行领袖才能的培养与训练，包括演讲、领导力、团队协作等方面。4.3教官培训要求乙方应参加甲方组织的教官培训，培训内容包括：（1）夏令营活动策划与实施；（2）青少年心理辅导与情绪管理；（3）领袖才能培养与训练方法；（4）团队管理与沟通技巧。5.教官职责与义务5.1教官职责（1）按照本协议约定，完成夏令营教官职责；（2）严格遵守甲方规章制度，确保夏令营活动顺利进行；（3）关心学员生活，关注学员成长，及时向甲方反馈学员情况。5.2教官义务（1）遵守国家法律法规，维护甲方合法权益；（2）爱护营地设施，合理使用场地资源；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露学员信息；（4）按时参加培训，提高自身业务水平。5.3教官行为规范（1）衣着整洁，举止端庄；（2）尊重学员，关爱学员，不得体罚或变相体罚学员；（3）公正公平，不偏袒任何一方；（4）与学员保持适当距离，避免产生不良影响。8.协议变更与解除8.1协议变更（1）协议任何一方提出变更要求，应提前30日以书面形式通知对方；（2）协议变更需经双方协商一致，并以书面形式确认；（3）未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更协议内容。8.2协议解除（1）协议期满自然终止；（2）因不可抗力导致协议无法履行，协议双方可协商解除；（3）一方严重违约，另一方有权解除协议；（4）协议解除后，双方应立即停止履行协议约定的权利和义务。8.3解除协议后的处理（1）协议解除后，双方应按照协议约定进行结算；（2）协议解除后，乙方应将夏令营相关资料、物品等归还甲方；（3）协议解除后，双方应保持友好关系，共同维护夏令营声誉。9.违约责任9.1教官违约责任（1）未按协议约定履行服务职责，甲方有权要求乙方承担违约责任；（2）因乙方原因导致学员安全事故，乙方应承担相应法律责任；（3）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。9.2营地违约责任（1）甲方未按协议约定提供必要的服务和设施，应承担违约责任；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应法律责任。9.3其他违约责任（1）任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构争议提交至双方所在地有管辖权的人民法院或仲裁委员会。10.3争议解决程序（1）提交争议书及相关证据；（2）仲裁庭或法院依法审理；（3）根据审理结果，作出裁决或判决。11.保密条款11.1保密内容（1）夏令营活动内容及策划方案；（2）学员个人信息；（3）甲方商业秘密。11.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日止。11.3保密责任（1）双方应对保密内容严格保密，不得泄露给任何第三方；（2）违反保密条款，泄露保密内容，应承担相应法律责任。12.合同生效及终止12.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止（1）协议期满自然终止；（2）双方协商一致解除协议；（3）因本协议约定的其他情形终止。13.合同附件13.1教官资质证明13.2服务内容清单13.3其他相关文件14.其他约定事项14.1协议双方协商一致的其他约定事项14.2协议双方协商一致的其他补充条款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务提供商等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式同意；（2）第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本协议，提高服务质量，降低风险。15.3第三方介入范围（1）协助甲方进行夏令营活动的策划与组织；（2）协助乙方进行教官培训与选拔；（3）提供夏令营所需的物资和服务；（4）提供与夏令营相关的技术支持；（5）其他经甲乙双方协商一致的事项。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，或根据实际情况协商确定。16.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行本协议，第三方不承担责任；（2）第三方在履行本协议过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方无法履行或造成损失的，甲乙双方应承担相应责任。17.第三方权利17.1第三方权利获取第三方在介入本协议过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定，获取相应的权利。17.2第三方权利行使第三方在行使权利时，应确保不损害甲乙双方的合法权益，不得滥用权利。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由甲乙双方另行约定，但第三方不得损害甲乙双方的合法权益。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由甲乙双方另行约定，但第三方不得损害甲乙双方的合法权益。18.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成其他各方损失的，由第三方承担相应责任；（2）第三方在履行本协议过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致其他各方损失的，甲乙双方应承担相应责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）第三方变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式同意；（2）第三方变更后，原第三方权利义务由变更后的第三方继承。19.2第三方退出（1）第三方退出需提前30日以书面形式通知甲乙双方；（2）第三方退出后，原第三方权利义务终止。20.特别约定20.1本协议中关于第三方的规定，不构成对第三方任何形式的授权或委托。20.2本协议中关于第三方的规定，不影响甲乙双方的权利义务。20.3本协议中关于第三方的规定，不构成对第三方任何形式的承诺或保证。20.4本协议中关于第三方的规定，不构成对第三方任何形式的约束或限制。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教官资质证明详细要求：提供乙方相关领域的专业证书、工作经验证明、教育培训记录等。说明：本附件用于证明乙方具备履行本协议所要求的资质和条件。2.服务内容清单详细要求：列明夏令营期间乙方提供的服务项目、时间安排、预期效果等。说明：本附件用于明确乙方在夏令营期间的具体服务内容，便于甲乙双方监督和评估。3.夏令营活动策划方案详细要求：包括活动目标、内容、流程、时间安排、安全保障措施等。说明：本附件用于指导夏令营活动的顺利进行，确保活动质量和安全。4.教官培训记录详细要求：记录乙方参加甲方组织的教官培训情况，包括培训内容、时间、考核结果等。说明：本附件用于证明乙方接受了必要的培训，具备履行本协议的能力。5.学员个人信息详细要求：包括学员姓名、性别、年龄、联系方式、家庭住址等。说明：本附件用于夏令营期间学员的管理和服务，确保学员信息安全。6.营地设施清单详细要求：列明夏令营营地的设施设备、数量、使用情况等。说明：本附件用于确保夏令营活动所需的设施设备齐全、安全。7.费用结算清单详细要求：记录夏令营期间的费用支出，包括教官费用、活动费用、其他费用等。说明：本附件用于甲乙双方进行费用结算，确保费用透明。8.争议解决记录详细要求：记录双方在履行本协议过程中产生的争议及解决情况。说明：本附件用于证明双方已尽最大努力解决争议，维护双方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.教官违约行为（1）未按协议约定履行服务职责，如擅自离岗、不履行培训任务等。责任认定：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：若乙方擅自离岗，导致夏令营活动受到影响，甲方有权要求乙方支付违约金。2.营地违约行为（1）未按协议约定提供必要的服务和设施，如设施设备损坏、服务不到位等。责任认定：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：若营地设施设备损坏，导致夏令营活动无法正常进行，甲方有权要求乙方进行维修或赔偿。3.第三方违约行为（1）第三方未按协议约定履行职责，如服务质量不达标、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担相应违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任。4.甲乙双方违约行为（1）甲乙双方未按协议约定履行义务，如未按时支付费用、未履行保密条款等。责任认定：违约方应承担相应违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：若甲方未按时支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年青少年领袖营夏令营教官领袖才能服务协议1合同目录第一章总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围1.4定义与解释1.5合同签订与生效1.6合同变更与解除1.7违约责任1.8争议解决1.9适用法律1.10其他约定第二章教官职责2.1教官资质要求2.2教官工作内容2.3教官工作标准2.4教官培训与发展2.5教官纪律与行为规范2.6教官考核与评价2.7教官请假与调休2.8教官工作交接第三章领袖才能服务内容3.1领袖才能培训课程3.2领袖才能培训方法3.3领袖才能培训目标3.4领袖才能培训效果评估3.5领袖才能培训资料3.6领袖才能培训时间安排3.7领袖才能培训场地与设施第四章培训营组织与管理4.1培训营组织架构4.2培训营管理制度4.3培训营安全保障4.4培训营后勤保障4.5培训营突发事件处理4.6培训营费用预算与结算4.7培训营宣传与推广4.8培训营成果展示第五章教官报酬与福利5.1教官报酬标准5.2教官福利待遇5.3报酬支付方式与时间5.4报酬调整机制5.5福利待遇调整机制第六章合同履行与监督6.1合同履行期限6.2合同履行方式6.3合同履行监督6.4合同履行变更6.5合同履行终止第七章违约责任与赔偿7.1教官违约责任7.2营地方违约责任7.3违约赔偿标准7.4违约赔偿程序7.5违约赔偿争议解决第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务8.4违约责任第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理第十一章不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力事件处理11.3不可抗力事件证明第十二章合同附件12.1教官简历12.2培训营场地设施清单12.3合同履行相关文件第十三章合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表第十四章其他14.1合同份数14.2合同附件14.3合同解释权合同编号_________第一章总则1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明确教官在夏令营期间提供领袖才能服务的相关事宜，确保夏令营的顺利进行。1.3合同适用范围本合同适用于2024年夏令营期间教官提供的领袖才能服务。1.4定义与解释（1）“教官”指具备相应资质，被主办方聘请参与夏令营活动的领导力培训师。（2）“夏令营”指2024年青少年领袖营夏令营。（3）“主办方”指负责组织、举办夏令营的机构或个人。1.5合同签订与生效本合同由教官与主办方双方协商一致后签订，自双方签字盖章之日起生效。1.6合同变更与解除1.6.1合同变更在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。1.6.2合同解除1.6.2.1教官单方解除教官在合同履行期间，因故无法继续履行职责的，应提前三十日书面通知主办方，并承担相应责任。1.6.2.2主办方单方解除主办方在合同履行期间，因故需解除合同，应提前三十日书面通知教官，并支付教官相应的报酬。1.7违约责任1.7.1教官违约责任若教官违反本合同约定，导致夏令营活动无法正常进行或造成不良影响的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。1.7.2主办方违约责任若主办方违反本合同约定，导致教官无法正常履行职责或造成教官损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。1.8争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.9适用法律本合同适用中华人民共和国法律。1.10其他约定双方对本合同未尽事宜，可另行协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二章教官职责2.1教官资质要求（1）持有相关领域的专业资格证书；（2）具备丰富的领导力培训经验；2.2教官工作内容（1）制定领袖才能培训课程；（2）组织实施培训活动；（3）对学员进行个别辅导；（4）协助主办方处理夏令营相关事宜。2.3教官工作标准（1）确保培训课程质量；（2）关注学员成长，提高学员领导力；（3）维护夏令营秩序，保障学员安全。2.4教官培训与发展主办方应提供必要的培训机会，帮助教官提升领导力培训能力。2.5教官纪律与行为规范（1）恪守职业道德，维护夏令营形象；（2）尊重学员，关爱学员；（3）保守夏令营秘密。2.6教官考核与评价主办方将对教官的培训工作进行考核与评价，考核结果作为教官报酬和晋升的依据。2.7教官请假与调休教官如需请假，应提前向主办方提出书面申请，经批准后方可请假。请假期间，教官的报酬按合同约定执行。2.8教官工作交接教官在离职前应将工作交接给接替者，确保夏令营活动的连续性。第三章领袖才能服务内容3.1领袖才能培训课程（1）领导力基础理论；（2）团队协作与沟通技巧；（3）决策与问题解决能力；（4）领导力实践与案例分析。3.2领袖才能培训方法（1）讲座、研讨会；（2）角色扮演、案例分析；（3）团队建设活动；（4）实践操作。3.3领袖才能培训目标（1）提高学员领导力素养；（2）培养学员团队协作精神；（3）提升学员沟通与表达能力；（4）增强学员自信心。3.4领袖才能培训效果评估（1）学员满意度调查；（2）学员领导力提升程度；（3）学员在夏令营中的表现。3.5领袖才能培训资料主办方将为教官提供必要的培训资料，包括但不限于教材、讲义、案例等。3.6领袖才能培训时间安排培训时间安排由主办方根据夏令营整体安排确定，教官应按时参加培训。3.7领袖才能培训场地与设施主办方将为教官提供培训所需的场地与设施，包括但不限于教室、培训器材等。第四章培训营组织与管理4.1培训营组织架构（1）培训部；（2）后勤部；（3）安全保障部；（4）宣传推广部。4.2培训营管理制度（1）培训课程安排；（2）学员管理；（3）教官管理；（4）场地与设施管理。4.3培训营安全保障（1）制定安全保障方案；（2）配备安全设施；（3）进行安全培训。4.4培训营后勤保障（1）餐饮服务；（2）住宿安排；（3）交通保障。4.5培训营突发事件处理夏令营期间如遇突发事件，主办方将按照应急预案进行处理。4.6培训营费用预算与结算（1）培训费用；（2）场地与设施费用；（3）教官报酬；（4）其他费用。4.7培训营宣传与推广（1）制定宣传方案；（2）发布宣传资料；（3）组织宣传活动。4.8培训营成果展示夏令营结束后，主办方将组织成果展示活动，展示学员在夏令营期间的收获和成长。第五章教官报酬与福利5.1教官报酬标准（1）根据教官资质和经验，确定报酬金额；（2）报酬包括基本工资和奖金。5.2教官福利待遇（1）提供住宿；（2）提供餐饮；（3）提供交通补贴；（4）提供培训机会。5.3报酬支付方式与时间教官报酬按月支付，具体支付时间由双方协商确定。5.4报酬调整机制教官报酬调整机制如下：（1）根据教官的工作表现和培训效果，进行年度考核；（2）根据考核结果，对教官的报酬进行调整。5.5福利待遇调整机制福利待遇调整机制如下：（1）根据教官的工作表现和培训效果，进行年度考核；（2）根据考核结果，对教官的福利待遇进行调整。第六章合同履行与监督6.1合同履行期限本合同履行期限为2024年夏令营期间。6.2合同履行方式教官应按照合同约定，在夏令营期间提供领袖才能服务。6.3合同履行监督主办方将对教官的合同履行情况进行监督，确保合同条款的执行。6.4合同履行变更在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。6.5合同履行终止合同履行终止条件如下：（1）合同履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。第七章违约责任与赔偿7.1教官违约责任（1）赔偿因违约行为造成的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。7.2主办方违约责任（1）赔偿因违约行为造成的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。7.3违约赔偿标准违约赔偿标准如下：（1）赔偿损失按实际损失计算；（2）违约金按合同约定比例计算。7.4违约赔偿程序违约赔偿程序如下：（1）违约方应在接到赔偿要求后十日内支付赔偿金；（2）如违约方未在规定期限内支付赔偿金，受损方有权向人民法院提起诉讼。7.5违约赔偿争议解决违约赔偿争议解决如下：（1）双方协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章保密条款8.1保密内容教官在夏令营期间获取的任何有关主办方、学员及其他相关方的信息，包括但不限于商业秘密、技术信息、个人隐私等，均属于本合同的保密内容。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。8.3保密义务教官在合同履行期间及合同终止后，均应严格保守保密内容，未经主办方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.4违约责任若教官违反保密义务，导致保密内容泄露或被不当使用，教官应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九章合同解除9.1合同解除条件9.1.1教官单方解除教官在合同履行期间，如因不可抗力、重大疾病等原因，无法继续履行职责的，可提前三十日以书面形式通知主办方解除合同。9.1.2主办方单方解除主办方在合同履行期间，如发现教官存在严重违约行为，或因教官原因导致夏令营活动无法正常进行，有权单方面解除合同。9.2合同解除程序9.2.1教官解除教官解除合同，应提前三十日以书面形式通知主办方，并配合主办方完成工作交接。9.2.2主办方解除主办方解除合同，应提前三十日以书面形式通知教官，并支付教官相应的报酬。9.3合同解除后的处理9.3.1教官解除合同解除后，教官应按照合同约定完成工作交接，并配合主办方处理相关事宜。9.3.2主办方解除合同解除后，主办方应按照合同约定支付教官相应的报酬，并负责处理剩余的夏令营活动。第十章合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同履行完毕合同履行期限届满，且双方权利义务履行完毕，合同终止。10.1.2双方协商一致双方协商一致，决定终止合同。10.2合同终止程序10.2.1双方协商合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。10.2.2签订终止协议双方协商一致后，应签订终止协议，明确终止后的权利义务。10.3合同终止后的处理10.3.1教官合同终止后，教官应按照合同约定完成工作交接，并配合主办方处理相关事宜。10.3.2主办方合同终止后，主办方应按照合同约定支付教官相应的报酬，并负责处理剩余的夏令营活动。第十一章不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件处理11.2.1发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。11.3不可抗力事件证明不可抗力事件的证明，由受不可抗力影响的一方提供。第十二章合同附件12.1教官简历12.2培训营场地设施清单12.3合同履行相关文件第十三章合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表第十四章其他14.1合同份数14.2合同附件14.3合同解释权甲方（教官）：_________________________乙方（主办方）：_________________________签订日期：_________________________签订地点：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权1.1.1在合同履行过程中，甲方拥有对夏令营活动的最终决策权。1.1.2甲方有权根据实际情况调整夏令营的培训课程、活动安排等。1.2甲方责任1.2.1甲方应确保夏令营活动的顺利进行，包括场地、设施、人员等资源的筹备。1.2.2甲方应对教官及学员进行安全教育和培训，确保夏令营期间的人身安全。1.3甲方报酬1.3.1甲方根据夏令营的实际情况，确定教官的报酬标准和支付方式。1.3.2甲方应按时支付教官的报酬，并承担相应的税务责任。1.4甲方保密义务1.4.1甲方应对夏令营的相关信息保密，包括教官名单、学员信息、活动安排等。1.4.2甲方违反保密义务，应承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权2.1.1在合同履行过程中，乙方拥有对夏令营活动的最终决策权。2.1.2乙方有权根据实际情况调整夏令营的培训课程、活动安排等。2.2乙方责任2.2.1乙方应确保夏令营活动的顺利进行，包括场地、设施、人员等资源的筹备。2.2.2乙方应对教官及学员进行安全教育和培训，确保夏令营期间的人身安全。2.3乙方报酬2.3.1乙方根据夏令营的实际情况，确定教官的报酬标准和支付方式。2.3.2乙方应按时支付教官的报酬，并承担相应的税务责任。2.4乙方保密义务2.4.1乙方应对夏令营的相关信息保密，包括教官名单、学员信息、活动安排等。2.4.2乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责3.1.1中介负责协调甲方、乙方及教官之间的沟通，确保合同顺利履行。3.1.2中介应保证所提供的信息真实、准确，并对信息保密。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方和乙方共同承担，具体费用由三方协商确定。3.2.2中介费用支付方式及时间由三方协商确定。3.3中介违约责任3.3.1中介违反职责，导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的违约责任。3.3.2中介违反保密义务，导致夏令营信息泄露的，应承担相应的违约责任。3.4中介解除合同3.4.1中介在合同履行期间，如因故无法继续履行职责，应提前三十日以书面形式通知三方。3.4.2中介解除合同后，应协助三方完成合同终止后的工作交接。3.5中介责任限制3.5.1中介对夏令营活动的顺利进行及教官、学员的权益保障不承担直接责任。3.5.2中介仅对自身提供的服务承担相应责任，不涉及其他方的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教官简历2.培训营场地设施清单3.合同履行相关文件4.中介服务协议（如有）5.不可抗力事件证明（如有）6.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.教官违约行为及认定：未按时参加培训或活动：认定为违约行为。未按照合同约定提供培训服务：认定为违约行为。泄露夏令营相关保密信息：认定为违约行为。2.主办方违约行为及认定：未按时支付教官报酬：认定为违约行为。未提供必要的培训场地和设施：认定为违约行为。未履行保密义务：认定为违约行为。未按合同约定解除合同：认定为违约行为。3.中介违约行为及认定：未履行中介职责：认定为违约行为。泄露夏令营相关保密信息：认定为违约行为。未协助完成合同终止后的工作交接：认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.保密义务：指合同当事人对合同内容或相关秘密信息负有保密责任。4.合同解除：指合同当事人按照合同约定或法律规定，提前终止合同的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教官因故无法按时参加培训。解决办法：教官应提前通知主办方，双方协商调整培训时间或安排替代人员。2.问题：主办方未按时支付教官报酬。解决办法：教官可要求主办方支付报酬，如未支付，可依法向人民法院提起诉讼。3.问题：夏令营活动期间发生突发事件。解决办法：立即启动应急预案，确保学员和教官的人身安全，并尽快恢复正常活动。4.问题：中介未能履行职责。解决办法：中介应承担违约责任，如给三方造成损失，应依法赔偿。五、所有应用场景：1.青少年领袖营夏令营活动。2.领导力培训课程。3.教官与主办方之间的服务协议。4.中介服务合同。5.不可抗力事件处理。全文完。2024年青少年领袖营夏令营教官领袖才能服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景为了响应国家关于青少年素质教育的号召，培养青少年领袖才能，提高青少年综合素质，甲方决定举办2024年青少年领袖营夏令营活动。为确保夏令营活动的顺利进行，甲方特邀请乙方担任教官，提供领袖才能服务。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务和责任，确保2024年青少年领袖营夏令营活动的顺利进行，实现共同目标。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“领袖才能”是指乙方在青少年领袖才能培训、团队建设、户外拓展等方面的专业知识和技能。3.2关键词解释（1）青少年领袖营夏令营：指甲方举办的以培养青少年领袖才能为主题的夏令营活动。（2）教官：指乙方在夏令营活动中负责培训、指导、组织等相关工作的专业人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供领袖才能服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，确保服务质量。（3）甲方应按约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。（2）乙方应按照甲方要求，提供高质量的领袖才能服务。（3）乙方应遵守夏令营活动的相关规定，确保活动顺利进行。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年青少年领袖营夏令营活动结束之日止。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方举办的2024年青少年领袖营夏令营活动地点。5.3合同履行方式乙方应在夏令营活动期间，按照甲方要求，提供领袖才能培训、指导、组织等相关服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止；（2）经双方协商一致，本协议可以提前终止；（3）一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。6.3终止程序（1）终止合同前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议；（3）终止协议生效后，双方应按照约定履行相关责任。6.4终止后果（1）终止合同后，双方应按照本协议约定支付已发生的费用；（2）终止合同后，双方应按照约定处理剩余事项。七、费用与支付7.1费用构成（1）领袖才能培训费用：指乙方在夏令营活动中为青少年提供领袖才能培训的费用。（2）生活指导费用：指乙方在夏令营活动中为青少年提供生活指导的费用。（3）其他相关费用：指因夏令营活动产生的其他必要费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在合同生效后5个工作日内，将费用转账至乙方指定的银行账户。（2）现金支付：经双方协商一致，甲方可在合同生效后5个工作日内，将费用以现金形式支付给乙方。7.3支付时间（1）领袖才能培训费用：甲方应在乙方完成培训后5个工作日内支付。（2）生活指导费用：甲方应在乙方完成生活指导后5个工作日内支付。（3）其他相关费用：甲方应在乙方完成相关服务后5个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的10%。（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按约定提供领袖才能服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款的10%。（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）如一方违约，另一方有权要求违约方赔偿因其违约行为造成的直接经济损失。（2）赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）夏令营活动的具体安排和内容；（2）青少年领袖才能培训的具体方法和技巧；（3）夏令营活动中收集到的青少年个人信息。9.2保密期限本协议涉及的保密期限自合同签订之日起至2024年青少年领袖营夏令营活动结束之日止。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件；（3）其他无法预见、无法避免且无法克服的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）一旦发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议相关义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震导致夏令营活动无法正常进行；（2）政府政策调整导致夏令营活动无法举办。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权将争议提交调解机构、仲裁机构或人民法院解决。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的权利和义务；（2）因本协议而产生的任何纠纷。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的任何权利和义务转让给第三方。（2）甲方保留对乙方提供的服务进行监督和评估的权利。13.2特殊权力保留（1）乙方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规和夏令营活动的相关规定。（2）乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密和青少年个人信息。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行。（2）任何一方对本协议的修改和补充，均需经对方书面同意。14.2修改和补充效力（1）经双方书面同意的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充的内容为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互协作，确保夏令营活动的顺利进行。（2）乙方应积极配合甲方的工作，协助甲方完成夏令营活动的组织和管理。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论和解决夏令营活动中的问题。（2）双方应通过书面或口头形式及时沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款任何一方不得单方面增减本协议的条款，否则该增减条款无效。十七、签字、日期、盖