如何写劳动（人事）争议仲裁申请书

1、.：.；如何写劳动人事争议仲裁恳求书一、书写要求用蓝、黑色钢笔或水笔填写或者用电脑打印，书写工整，不得涂改。二、准确无误地填写当事人根本情况详细要求： 1、“恳求人 姓名一栏，恳求人为劳动者的，该当以劳动者本人身份证上的姓名为准；恳求人为单位的，该当以单位营业执照上的称号为准。2、“联络必需填写可以随时联络的本人的号码，最好能留两个以上的，假设本人无联络方式，可以留下能和他联络上的朋友的。3、“住址以目前现住址为准，而且要写详细。4、“被恳求人一栏的“称号，应按工商登记资料或营业执照中的称号一字不差的填写；“法定代表人那么应按工商登记资料或营业执照中登记的填写；“联络不宜写个人的，该当写单位。

2、三、填写明确、详细的仲裁恳求所谓“明确就是必需有明确的恳求事项，如“工资、“经济补偿金、“加班工资、“押金等，每项恳求分开写。所谓“详细就是必需提出详细的要求，逐条列清楚，写明详细金额，并且最后要将每一条的金额合计。如“详细金额、“详细争议时间，“详细的计算根据。例如：要求支付工资的，该当阐明是何时的工资，工资金额，如何计算出来的等等。仲裁恳求是劳动者申诉的主要内容，是双方争议的焦点问题，要写好这部分内容首先要知道法律法规的相关规定，才可以知道本人有哪些权益，才可以提出合理的仲裁恳求。 四、简明扼要的阐明现实理由包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况填写技巧：围绕“争议事项填写，做到“有理有

3、据，防止反复，没有现实根据的内容，不要反复强调。在书写时要从以下几个方面去陈说：入职时间、职位、工资待遇、否签合同、何时离任等。在仲裁恳求中假设有加班工资的恳求时，该当将加班时间和所应得到的加班费列清楚，并且还该当提供相应的证据来证明。最后还要注明所陈说的现实由哪些证据来证明，这里的证据如劳动合同、任务证、工卡、工资表、收据、解雇证明书、证人证言等。一切证据该当提交两份复印件，以便于在开庭时双方相互质证。然后签名、注明申诉的时间。五、集体争议须留意的事项假设恳求为集体争议，还该当列出拖欠工资表，工资表上还要每个员工签名确认，才有效。六、委托他人代为恳求应留意的事项假设恳求人本人无法亲身申诉时可

4、以写授权委托书，授权委托书一式二份，假设是律师代理，还该当提交律师函。在书写授权委托书时，一定要写明委托的权限和委托的事项，并且双方要签名，受托人还该当提交身份证复印件。七、反恳求立案事项当员工恳求单位，单位想对员工提起反恳求时，单位该当重新填写申诉书，重新立案。劳动争议仲裁恳求书申 请 人被 申 请 人姓 名或单位称号姓 名或单位称号单位性质单位性质法定代表人姓 名职务法定代表人 姓 名职务性 别年龄性 别年龄任务单位任务单位地 址地 址电 话电 话邮 编邮 编恳求事项：现实和理由包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况：此 致劳动争议仲裁委员会 恳求人： 签名或盖章 年 月 日附：1、副本 份； 2、人证 件； 3、书证 件；注：1、恳求书运用钢笔、毛笔书写或打印，下载打印必需运用A4纸，文末的落款应为申诉人的亲笔签名或盖章。 2、恳求事项