北京市事业单位管理人员教育培训情况调查问卷

1、PAGE PAGE 5PAGE 1北京市事业单位管理人员教育培训情况调查问卷 尊敬的问卷填写人：您好！为贯彻落实中央关于加强基层干部教育培训的精神，市委组织部确定加强我市基层干部教育培训问题研究调研课题，按照课题组的部署要求，我们组织编制了北京市事业单位管理人员教育培训情况调查问卷，以全面、深入、客观地了解当前我市基层公务员教育培训情况。本问卷不记名、不存档，所得数据仅作为课题研究使用，请您拨冗填写，您的宝贵意见将对加强基层干部教育培训工作产生积极的影响。真诚感谢您对干部教育培训工作的理解和支持！ 中共北京市委组织部 北京市人力资源和社会保障局 2011年5月26日一、单选题1去年您参加各类培

2、训的累计学时：（1）没参加过 （2）72学时以下 （3）72学时以上2近三年来您参加完成的培训任务是否合适？（1）培训任务过重 （2）培训任务适中 （3）培训任务不够3您所参加培训内容的针对性和实效性如何？ （1）不强 （2）一般 （3）较强 （4）非常强4您认为哪种培训机构中组织的培训效果最好？（1）本单位内部培训机构 （2）各级党校、干部学院 （3）高等院校、科研院所 （4）社会培训机构（5）其他请列举5您认为参加培训对提升管理能力的作用如何?（1）没有帮助 （2）有帮助,但不大 （3）有帮助, 比较大 （4）有很大的帮助6. 您比较喜欢的参训方式是：（1）组织调训 （2）自主选学 （3）

3、组织调训与自主选学相结合 （4）其他请列举 7. 您认为培训班合适的学制是：（1）1-3天 （2）1周 （3）23周 （4）一个月 （5）一个月以上8. 您所在单位对管理人员教育培训工作：（1）重视 （2）一般 （3）不重视9您是否了解北京市专业技术人员继续教育规定及其配套文件？（1）完全不了解 （2）知道，但不太了解 （3） 比较了解 （4）非常了解10您认为北京市专业技术人员继续教育规定及其配套文件的执行情况如何？（1）不好 （2）一般 （3）较好 （4）非常好二、多选题112008年以来，您参加过何种类型的培训班：（1）机关初任培训 （2）机关任职培训 （3）机关业务培训 （4）机关更新

4、知识培训 （5）专业技术人员继续教育12. 您认为参加培训的主要目的是:（1）提高管理水平 （2）更新知识 （3）增强工作能力 （4）晋职晋级需要 （5）休息和结交朋友 （6）服从组织安排 （7）其它请列举： 13您认为管理人员急需提升的素质能力是:（1）理想信念 （2）学习能力 （3）执行能力 （4）创新能力 （5）调研能力 （6）处置突发事件能力 （7）协调能力 （8）领导能力 （9）国际视野 （10）职业道德 （11）依法办事能力 （12）社会公共服务能力 （13）岗位基本技能（14）心理调适能力（15）经营管理能力（16）其他请列举 14您比较认可的授课老师是:（1）党校、行政学院专职

5、教师 （2）党政领导干部 （3）专家学者 （4）企业中高级管理人员（5）专业培训师 （6）模范人物 （7）其他请列举 15您愿意选择的培训方式是: （1）课堂讲授 （2）交流研讨 （3）现场教学 （4）异地考察 （5）挂职锻炼 （6）网上学习 （7）以会代训 （8）案例教学 （9）模拟式教学 （10）其他请列举 16. 您认为目前影响管理人员培训的主要问题是:（1）单位领导不重视 （2）工作任务繁重，没有时间参加培训 （3）培训内容缺乏针对性（4）培训方式缺乏吸引力 （5）经费困难 （6）干部自身参与培训意识不强 （7）培训对干部素质能力提升效果不明显 （8）师资授课水平不高 （9）干部培训与

6、干部使用结合不紧密 （10）其它请列举 17. 您认为下列哪些措施能调动管理人员参加培训的积极性:（1）按需培训 （2）提高培训质量 （3）把参加培训的情况纳入干部考核内容 （4）把参加培训作为使用干部的重要依据之一 （5）为干部提供良好的学习生活条件 （6）严格干部参训纪律，加强组织管理 （7）其它请列举 18您认为培训方式方法改革的重点是: （1）加大案例教学的力度 （2）增加现场教学内容 （3）结合培训主题，适当安排专题研讨活动 （4）开展自主选学 （5）多安排一些时间自学 （6）改进讲授式教学，更生动活泼 （7）其它请列举 19. 您认为加强管理人员培训工作的关键是:（1）领导重视 （

7、2）改进培训内容和方式 （3）加强基层党校建设 （4）拓宽培训渠道 （5）保证经费投入 （6）严格管理和考核 （7）聘请高水平师资 （8）加强培训需求调查 （9）其它请列举 20. 您认为能大力推进管理人员教育培训的机制是:（1）培训与个人年度考核挂钩 （2）培训与个人任职和职务晋升挂钩 （3）培训与岗位聘用挂钩 （4）培训与单位领导班子绩效考核挂钩 （5）其它请列举 21您认为上级部门应该为管理人员培训提供的支持服务是: （1）制定培训政策法规 （2）编制培训规划 （3）发布培训科目指南（4）组织公共知识培训 （5）建设网络培训平台 （6）建设师资库 （7）加强培训机构建设 （8）发展远程继续教育 （9）组织送教下基层 （10）给予经费支持 （11）其它请列举 三、开放题22. 结合您的工作实际，目前您最急需得到哪些方面内容的培训？（请列举至少3项）23. 请您结合工作实际，就今后进一步加强管理人员教育培训工作提出具体意见和建议。四、个人基本情况性别（1）男 （2）女2.年龄：（1）35岁及以下 （2）3645岁 （3）4655岁 （4）56岁及以上3.现有文化程度：（