保险公司岗位介绍

1、.：.； HYPERLINK javascript:; o 跳转到指定楼层 go 财险公司各岗位职责与要求规范 HYPERLINK javascript:; o 复制本帖链接 1楼 发表于 2021-4-2 23:52 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&tid=65847&page=1&authorid=71171 只看该作者 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&tid=65847&extra=&ordertype=1 倒序看帖 | HYPERLINK bb

2、s.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&action=printable&tid=65847 t _blank 打印 一、公司高管类岗位公司高级管理人员 主要职责： 担任管理公司两核、销售、产品开发等业务领域的开展规划及执行推进 任职要求： 1、大学本科含以上学历，条件优秀的可适当放宽 2、10年以上财富保险公司主管两核或销售任务阅历，知晓业务，由总公司高管任职阅历者优先思索 3、对国内保险市场现状及开展有较深化的了解，有较系统的业务管理及推进思绪 4、较强指点力，可以指点、管理大型团队进展业务和工程的推进 5、50周岁以下 二、总部部门担任人类岗位 人力资

3、源部担任人 岗位职责： 1、制定、完善公司人力资源管理制度体系； 2、本部门年度任务方案的制定、执行和总结，指点、管理、培育本部门员工； 3、担任完善公司岗位体系，制定人力资源方案，定岗定编； 4、担任公司招聘活动的谋划和组织，及时满足公司人力资源的需求； 5、担任公司绩效考核体系构建，制定绩效考核方案并组织实施；6、担任公司薪酬福利体系运转，实践操作薪酬福利事务，合理控制人工本钱； 7、担任系统内员工职业生涯规划，协调、推进各项培训活动实施； 8、妥善处置劳动关系和劳动人事纠纷，确保公司行为依法、合规； 9、监控、指点分支机构人事业务，参与分公司运营绩效评价； 10、办理主管指点交办的其他事

4、务。 任职要求： 1、经济、管理类专业大学本科以上学历 2、至少5年以上保险企业人力资源管理任务阅历，3年以上同等职务任职阅历 3、了解、掌握保险企业人才管理方式、方法及相关运用工具 4、具有较强的亲和力，较强的指点和组织管理才干 5、45周岁以下 财务部担任人岗位职责： 1、制定、完善公司财务管理各项制度及业务流程； 2、参与公司战略规划和年度运营方案的制定，编制本年度财务预算； 3、本部门年度任务方案的制定、执行和报告； 4、监视会计核算，及时提供准确的财务报表； 5、监控应收保费，对异常情况采取相应措施，提示或警示有关业务部门； 6、监视预算执行情况，参与公司绩效考核，提供准确的财务数据

5、； 7、资金筹集及资金支付审批管理； 8、审核各项税款的计算，确保公司报税符合国家财税纪律； 9、指点、管理、培育本部门员工，垂直管理、培训分公司财务人员； 10、确保各类财务档案的准确性及完好性； 11、办理主管指点交办的其他事务。 任职要求： 1、财务管理类大学本科以上学历 2、至少5年以上保险企业财务管理任务阅历，3年以上同等职务任职阅历 3、掌握保险企业财务管理方式、方法及相关运用工具，熟习业务系统和财务系统 4、具有较强的指点力和组织管理才干 5、45周岁以下 企划部担任人 1、制定、完善公司企划相关规章制度和流程； 2、担任公司战略管理和战略规划任务； 3、担任公司年度方案拟定任务

6、；4、担任运营情况监控、分析； 5、担任公司政策跟踪评价，进展政策调控和管理纠偏； 6、担任变革管理； 7、担任制定机构开展战略和机构建立及管理； 8、担任监控、评价、指点分公司绩效管理； 9、办理主管指点交办的其他任务。 任职要求： 1、工商管理类、财务管理类大学本科以上学历 2、至少5年以上财富保险公司企划任务阅历，3年以上同等职务任职阅历 3、熟习财富保险公司业务运营，掌握战略管理方式、方法及相关运用工具 4、具有较强的指点力和执行力 5、45周岁以下 信息技术部担任人 岗位职责： 1、制定IT部门各项规章制度和应遵照的任务规范，主持拟定、执行本部门任务方案； 2、整合中心业务需求，主持

7、、协调中心业务系统开发，对外包业务进展工程管理； 3、系统规划公司信息化管理进程，并根据公司实践需求组织IT工程开发；4、指点公司门户网站和内部办公信息平台的开发与维护； 5、保证公司IT设备、网络及各业务系统的正常运转，保证公司数据平安； 6、协助客服部门建立CALL CENTER客户呼叫效力系统； 7、组织本系统的IT技术人员培训； 8、指点、培育本部门员工，妥善处置内部事务； 9、妥善办理主管指点交办的其他事务。 任职条件： 1、计算机、信息技术类大学本科以上学历 2、5年以上保险公司IT管理任务阅历，主持过大型的系统程序开发或工程管理 3、熟习财富保险公司业务流程和系统需求，熟习IT系

8、统开发的流程和相关技术 4、具有较强的指点力和执行力，有较强的工程管理才干 5、45周岁以下 承保部担任人含再保担任人 岗位职责： 1、担任设计、完善公司业务风险的管控体系，担任制定、完善公司的承保、再保险业务政策、制度及操作流程； 2、担任除农险外的其他险种承保方案与事务管理； 3、担任指点再保险合约制定、谈判及临分业务操作； HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 复制本帖链接 2楼 发表于 2021-4-2 23:52 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&t

9、id=65847&page=1&authorid=71171 只看该作者 理赔部担任人 岗位职责： 1、担任制定公司各险种的核赔政策、制度及操作流程； 2、建立并维护理赔查勘网络，提高公司理赔任务的技术程度和任务效率，有效控制理赔风险和本钱； 3、理赔数据的统计、分析，定期提供分析报告； 4、制定客户效力政策和流程，提供优质效力； 5、担任呼叫中心架构设计及效力人员培训； 6、担任分支机构理赔队伍建立和技术培训； 7、提供理赔数据分析，支持产品开发、核保及再保险； 8、担任监管、指点分支机构的理赔业务； 9、担任指点、管理、培育本部门员工，协调处置内部事务； 10、本部门任务方案的拟定、执行与

10、总结； 11、担任办理主管指点交办的其他任务。 任职要求： 1、经济、保险、风险管理、工程技术类大学本科以上学历 2、5年以上保险公司理赔管理任务阅历，3年以上同等职位任职阅历 3、熟习各险种理赔流程，掌握理赔的相关技术和工具 4、对财富保险公司客户效力体系及运转组建有较系统的了解 5、具有较强的指点力和执行力 6、45周岁以下 产品开发部担任人 岗位职责： 1、担任公司新产品开发的组织与协调 2、对公司责任预备金提取最终结果担任 3、对公司年度预备金评价报告最终结果担任 4、对公司偿付才干报告中涉及精算部分的最终结果担任 5、担任产品风险分析、评价与管控 6、本部门年度任务方案的拟定、落实、

11、控制和总结 7、本部门员工的分工、指点、考核、鼓励和培育 8、为其它部门的研讨分析和业务管理提供相应的支持 任职要求： 1、保险精算、金融数学、统计专业硕士研讨生以上学历 2、具有财富保险公司总部5年以上产品开发任务阅历或同等任职资历 3、具有中国保监会认可的财富保险精算师资历 4、对财富保险公司产品开发、偿付才干评价、风险控制有深化的系统的了解，知晓实务 5、有一定指点和管理才干 6、45周岁以下 HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 复制本帖链接 3楼 发表于 2021-4-2 23:53 | HYPERLINK bbs.q

12、ichejishu/forum.php?mod=viewthread&tid=65847&page=1&authorid=71171 只看该作者 农业保险事业部担任人 岗位职责： 1、担任公司农险开展的战略规划及年度任务方案拟定与推进执行； 2、担任农险事业部业务政策、各项管理制度的制定与完善； 3、担任农险事业部费用预算与控制； 4、担任农业保险市场开发、渠道建立、机构建立及管理任务； 5、担任农险营销团队组建、管理和培训任务； 6、担任农业保险的业务统计与分析任务； 7、担任与财政部、农业部、保监会及其他政府部门沟通，争取政策和资金支持； 8、担任指点、管理、培育农险事业部所属员工； 9、

13、办理主管指点交办的其他任务。 任职要求： 1、保险类、经济类、农业类专业大学本科以上学历 2、具有5年以上农业保险销售或业务管理任务阅历，3年以上同等任职阅历； 3、对目前各保险公司农业保险业务拓展、业务管理方式、方法有较系统的了解； 4、有较好的规划方案及推进执行才干，有一定的团队管理和指点才干， 5、45周岁以下 三、总部各部门业务类岗位 综合管理部综合秘书岗 岗位职责： 1、起草公司综合性文件及草拟指点交办的其它文件，审核上报文件 2、组织安排公司总部文件资料的收发、归档、传阅 3、担任公司会议的协调、筹备、日程安排以及会议资料的搜集、整理 4、担任公司印章的运用和管理 5、协助本部门担

14、任人，安排公司的日常接待、对外联络事务 6、各类公司会议的会议记录、纪要整理与存档 7、部门指点交办的其他事务 任职要求： 1、中文、法律、行政管理等专业大学本科或以上学历 2、2年以上有大中型企业行政秘书任务阅历，对企业运营管理有较好的认识和了解 3、文案处置、沟通协调才干较强 4、做事细致，责任心强，具有良好的效力认识和团队精神 5、35周岁以下 综合管理部稽核岗 岗位职责： 1、 协助部门担任人建立、完善稽核、审计等内部控制制度，并监控制度执行情况； 2、根据内部控制制度要求，定期审核公司相关凭证及报表； 3、根据制度，例行年度审计和管理人员离任审计； 4、审计报告的编制、上报及审计档案

15、的存档和保管 5、妥善办理部门指点交办的其他事务 任职要求： 1、财务管理、法律、企业管理等专业大学本科或以上学历 2、3年以上保险企业审计或稽核任务阅历 3、文案处置、调查分析才干较强 4、做事细致，原那么性强 5、35周岁以下 HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 复制本帖链接 4楼 发表于 2021-4-2 23:53 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&tid=65847&page=1&authorid=71171 只看该作者 人力资源部薪酬福利岗 岗位

16、职责： 1、协助部门担任人完善公司薪酬福利制度 2、搜集、分析同业薪酬信息，坚持公司薪酬福利体系的竞争力 3、协助部门担任人明晰规划公司岗位和任职资历体系，进展岗位评价 4、薪酬福利核算与发放，准确计算各项费用扣除，按时完成审批报表 5、分支机构薪酬福利总额预算与控制 6、妥善办理部门指点交办其他任务 任职资历： 1、人力资源、财务、企业管理等专业大学本科以上学历 2、3年以上保险公司薪酬福利管理任务阅历，对岗位和任职资历体系设计有较好了解 3、掌握任务分析、岗位评价及薪酬福利体系设计方法及运用工具 4、统计分析、文案处置、协调沟通才干较强 5、做事细致，责任心强 6、35周岁以下 财务部预算

17、管理岗岗位职责： 1、协助部门担任人制定、完善公司财务预算管理制度 2、参与公司年度运营方案制定，汇总、编制公司年度财务预算 3、跟踪预算执行情况，编制预算执行情况报告 4、参与组织绩效考核，准确提供财务数据 5、妥善办理部门担任人安排的其他任务 任职资历： 1、财务管理、企业管理等专业大学本科以上学历 2、3年以上保险公司财务预算管理相关任务阅历 3、对财务预算制定的方法有系统的了解，掌握财务预算制定的方法及相关工具 4、统计分析、文案处置、协调及沟通才干较强 5、做事细致、责任心强 6、35周岁以下 企划部运营分析岗 岗位职责： 1、运营情况跟踪分析，公司月度、年度运营目的达成情况的统计分

18、析 2、同业运营动态与业绩情况调查分析，提供分析报告 3、部门担任人交办的其他任务 任职资历： 1、财务管理、企业管理等专业大学本科以上学历 2、3年以上保险公司运营分析相关任务阅历 3、对保险企业运营业绩管理方法有较为系统的了解 4、统计分析、文案处置、协调及沟通才干较强 5、做事细致、责任心强 6、35周岁以下 HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 复制本帖链接 5楼 发表于 2021-4-2 23:53 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&tid=6584

19、7&page=1&authorid=71171 只看该作者 企划部机构管理岗 岗位职责： 1.协助部门担任人拟定机构开展战略和实施方案 2.担任机构建立、机构开展管理及详细任务 3.机构业绩目的设定及机构业绩的追踪考核 4.部门担任人交办的其他任务 任职资历： 1、经济、金融、管理等专业大学本科以上学历 2、3年以上保险公司机构管理相关任务阅历 3、对保险公司分支机构设置及管理方法有较为系统的了解 4、统计分析、文案处置、协调及沟通才干较强 5、做事细致、责任心强 6、35周岁以下 信息技术部软件开发岗 1.根据系统设计文档，进展程序编码任务 2.外包工程中协同开发商系统开发任务 3.部门指点

20、交办的其他任务 任职要求： 1、计算机、信息技术等专业大学本科以上学历 2、2年以上大型运用程序开发任务阅历 3、掌握程序开发言语及工具，可以独立进展程序设计及程序编写 4、熟习系统开发工程管理方法 5、30周岁以下 信息技术部数据管理岗 岗位职责： 1、担任公司数据信息管理，保证数据平安 2、部门指点交办的其他任务 任职要求： 1、计算机、信息技术等专业大学本科以上学历 2、1年以上企业信息平安管理任务阅历 3、掌握信息数据管理方法和运用技术 4、30周岁以下 承保部车险核保岗岗位职责： 1.协助部门担任人完善车险核保政策、制度与业务流程 2.在权限范围内处置车险核保的详细事务 3.指点分支

21、机构车险核保业务，对业务员和效力人员进展知识培训 4.解答业务员及客户相关问题 5.定期统计车险业务情况，提交统计报告 6.办理部门指点交办的其他任务 任职要求： 1、汽车、机械、工程、保险等相关专业大学本科以上学历 2、3年以上保险公司车险业务核保核赔任务阅历 3、掌握保险车险核保的规范流程和任务方法 4、有较好的沟通和组织才干 5、35周岁以下 HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 复制本帖链接 6楼 发表于 2021-4-2 23:53 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=vi

22、ewthread&tid=65847&page=1&authorid=71171 只看该作者 承保部非车险核保岗岗位职责： 1.协助部门担任人完善非车险核保政策、制度与业务流程 2.在权限范围内处置非车险业务核保审批及报批等详细事务 3.指点分支机构非车险核保业务，对业务人员和效力人员进展知识培训 4.定期统计非车险业务情况，提交统计报告 5.办理部门指点交办的其他任务 任职要求： 1、机械、工程、保险等相关专业大学本科以上学历 2、3年以上财富保险公司非车险业务核保核赔任务阅历 3、掌握 财富、责任、水险、不测的等险种核保技术，熟习企业客户和个人客户承保方式 4、有较好的沟通和组织才干 5、

23、35周岁以下承保部再保合约岗 岗位职责： 1、协助再保险担任人完善公司再保险政策、制度与业务流程 2、协助再保险担任人制定再保险合约及进展再保合约的谈判 3、公司再保险业务渠道的沟通与维护 4、办理部门指点交办的其他任务 任职要求： 1、保险、建筑工程、船舶等专业大学本科以上学历 2、3年以上财富保险公司核保、再保险任务阅历，有 ACII、ANZIIF资历优先 3、熟习国内和国际分保渠道并有良好的协作关系 4、有较好的沟通和组织才干 5、35周岁以下 承保部单证管理岗1统计、审核、汇总有价单证的征订方案，严厉按公司规定发放单证 2.担任安排单证交付印刷、分配及发运任务，一切印刷的单证应规范 3

24、.单证入库验收及登记任务，建立台账，按时清点库存，编制有价单证报表，保证账实一致 4.担任审核、汇总分公司有价单证报表，定期向分管指点提供分析报告 5.单证印刷费的结算及对各分支机构的分摊 6.协助各分公司处理单证相关事宜，配合办公室与印刷商的沟通、协调 7.对分公司进展有关单证管理的培训和指点、监视执行情况 8.根据财务部要求，准确提供单证出入库管理的相关信息 9协助部门担任人协调、处置部门行政事务 任职要求： 1、保险、经济、管理等专业大学本科以上学历 2、1年以上财富保险公司单证管理任务阅历 3、熟习业务系统和单证管理任务流程 4、任务细致，有较好的沟通才干 5、35周岁以下 HYPER

25、LINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 复制本帖链接 7楼 发表于 2021-4-2 23:54 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&tid=65847&page=1&authorid=71171 只看该作者 理赔部客户效力管理岗 岗位职责： 1.协助部门担任人规划完善公司的客户效力体系，制定客户效力规范及流程 2.客户效力工程的方案谋划与组织实施 3.客户效力团队的组建、培训及管理 4.监控、指点分支机构的客户效力任务 5.跟踪、分析客户需求，监控客户效力体系运转情况，提

26、供分析报告 6.部门指点交办的其他任务 任职资历： 1、保险、经济、管理专业大学本科以上学历 2、2年以上财富保险公司理赔或客户效力任务阅历 3、对财富保险公司客户效力规范和效力流程有较好的了解 4、有较好的沟通、组织及协调才干 5、35周岁以下 产品开发部担任人岗 岗位职责： 1、担任公司新产品开发的组织与协调 2、对公司责任预备金提取最终结果担任 3、对公司年度预备金评价报告最终结果担任 4、对公司偿付才干报告中涉及精算部分的最终结果担任 5、担任产品风险分析、评价与管控 6、本部门年度任务方案的拟定、落实、控制和总结 7、本部门员工的分工、指点、考核、鼓励和培育 8、为其它部门的研讨分析

27、和业务管理提供相应的支持 任职要求： 1、保险精算、金融数学、统计专业硕士研讨生以上学历 2、具有财富保险公司总部5年以上产品开发任务阅历或同等任职资历 3、具有中国保监会认可的财富保险精算师资历 4、对财富保险公司产品开发、偿付才干评价、风险控制有深化的系统的了解，知晓实务 5、有一定指点和管理才干 6、45周岁以下 产品开发部产品开发岗 岗位职责： 1、拟开发产品可行性研讨，新产品开发的组织协调任务 2、担任新产品费率厘订任务 3、担任国内外产品开发相关资料搜集、数据预备、后期报备资料任务 4、担任调查统计分析市场及客户的保险需求； 5、跟踪分析同业产品的市场反映情况，不定期提交市场热点产

28、品的分析报告 6、担任产品上市后客户及业务人员的反响信息搜集、整理，并结合产品的销售、赔付情况完成上市产品分析报7、办理部门担任人交办的其他任务 任职要求： 1、保险精算相关专业大学本科以上学历 2、3年以上财富保险公司总部产品开发任务阅历 3、熟习保险公司产品开发的任务流程，掌握相应的方法和工具 4、有较好的统计分析、组织、沟通才干 5、35周岁以下 HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 复制本帖链接 8楼 发表于 2021-4-2 23:54 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=

29、viewthread&tid=65847&page=1&authorid=71171 只看该作者 产品开发部预备金精算岗岗位职责： 1、担任公司责任预备金提取 2、担任公司预备金评价报告 3、担任公司预备金系统维护及晋级需求任务 4、担任监控公司偿付才干情况 5、担任完成公司偿付才干评价报告 6、办理部门指点交办的其他任务 任职要求： 1、保险精算、金融数学、统计等相关专业大学本科以上学历 2、3年以上财富保险公司精算任务阅历，对预备金提取及偿付才干评价有深化了解 3、有较好的文案编写才干和沟通才干 4、35周岁以下 农业保险事业部费用统计岗 岗位职责： 1担任农险业务数据的定期搜集、整理和分

30、析 2担任农险业务统计报表的各项缮制任务 3担任农险业务预算管理任务 4担任部门行政费用的管理及审核任务 5指点交付的其他任务 任职要求 1、财务、统计、管理类专业大学本科以上学历 2、2年以上统计分析、财务管理相关任务阅历 3、对农业保险有一定的认识和了解 4、任务细致，有较好的效力精神 5、30周岁以下 农业保险事业部农业保险核保岗岗位职责： 1协助部门担任人制定农险核保政策、规章制度及作业流程 2担任农险事业部非农业保险业务核保的沟通、协调任务 3担任农业保险分保的协调和沟通任务 4协助部门担任人进展农险产品开发的预研任务 5指点交付的其他任务 任职要求： 1、农业、财经、保险等相关专业

31、大学本科以上学历 2、2年以上财富保险公司核保核赔任务阅历 3、熟习国内农业保险市场及产品，掌握种养两业风险识别、管控的工具、方法和技术 4、有较好的沟通和效力精神 5、35周岁以下 销售部渠道管理岗 岗位职责： 1、协助部门担任人规划公司的销售渠道，拟订渠道管理制度 2、公司销售团队的组建、培训、指点与鼓励 3、各类兼业代理业务相关政策研讨及管理制度的制定 4、担任与大客户建立业务协作关系，指点分支机构开展业务协作 5、评价专业中介机构，建立与专业中介机构的业务协作关系 6、关于新渠道开发的战略和方案，业务政策，费用政策的拟订 7、建立中介与兼业代理渠道的绩效评价与挑选机制，明确费用管理制度

32、 8、各类业务协作协议文本的拟订与报批 9、完成部门指点安排的其他任务 任职要求： 1、保险、经济、市场营销、管理类专业大学本科以上学历 2、有3年以上财富保险公司销售管理、渠道管理任务阅历 3、与财富保险兼业代理和专业中介等销售渠道有良好的协作关系 4、掌握渠道绩效评价方法和挑选机制 5、有较强的对外沟通才干 6、35周岁以下 HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 复制本帖链接 9楼 发表于 2021-4-2 23:54 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&t

33、id=65847&page=1&authorid=71171 只看该作者 销售部综合管理岗 岗位职责： 1、协助部门担任人处置部门日常行政事务 2、管理本部门业务档案、行政公文等 3、协助其他岗位进展行业资料搜集、业务资料搜集、统计分析 4、协助其他岗位进展各类营销活动的预备任务 5、完成部门指点安排的其他任务义务 任职要求： 1、保险、经济、管理类专业大学本科以上学历 2、1年以上市场影响或行政管理任务阅历 3、较好的沟通和文字处置才干 4、任务细致，有较强的效力精神 5、30周岁以下营业部市场推进岗岗位职责 ; 1、根据营业部销售战略和任务方案，深化了解、评价保险中介与兼业代理渠道，选择适

34、宜公司的中介和兼业代理机构 2、与各类中介和代理渠道就业务协作问题进展谈判、沟通，担任各类业务协作协议文本的拟订与报批 3、开发中介业务和代理业务，担任专业中介和兼业代理销售渠道的建立与关系维护 4、新销售方式的推进与执行 5、完成部门指点安排的其他任务 任职要求： 1、金融、保险、市场营销类大学本科以上学历 2、有3年以上财富保险产品销售或渠道管理任务阅历 3、熟习财富保险专业中介和兼业代理机构的运作规那么 4、有较好的心思素质和较强的沟通才干 5、35周岁以下 营业部网络定损岗岗位职责： 1、建立汽车产品配件信息数据库 2、建立营业部车险理赔定损的相关规那么及任务流程 3、经过网络和业务系统实现事故分析，进展损失确定 4、协助部门担任人营业部培训客户