安全保卫规章制度模板(3篇)_第1页
安全保卫规章制度模板(3篇)_第2页
安全保卫规章制度模板(3篇)_第3页
安全保卫规章制度模板(3篇)_第4页
安全保卫规章制度模板(3篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页安全保卫规章制度模板一、幼儿园应当遵守有关安全工作的法律、法规和规章,建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制,及时消除隐患,预防发生事故。二、幼儿园应当建立校内安全工作领导机构,实行园长负责制;应当设立保卫机构,配备专职或者兼职安全保卫人员,明确其安全保卫职责。三、幼儿园应当健全门卫制度,建立校外人员入校的登记或者验证制度,禁止无关人员和校外机动车入内,禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入幼儿园。四、幼儿园门卫应当由专职保安或者其他能够切实履行职责的人员担任。五、幼儿园应当建立园内安全定期检查制度和危房报告制度,按照国家有关

2、规定安排对幼儿园建筑物、构筑物、设备、设施进行安全检查、检验;发现存在安全隐患的,应当停止使用,及时维修或者更换;维修、更换前应当采取必要的防护措施或者设置警示标志。幼儿园无力解决或者无法排除的重大安全隐患,应当及时书面报告主管部门和其他相关部门。六、幼儿园应当在园内高地、水池、楼梯等易发生危险的地方设置警示标志或者采取防护设施。七、幼儿园应当落实消防安全制度和消防工作责任制,对于政府保障配备的消防设施和器材加强日常维护,保证其能够有效使用,并设置消防安全标志,保证疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。八、幼儿园应当建立用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度,定期进行检查或者按照规定接受有

3、关主管部门的定期检查,发现老化或者损毁的,及时进行维修或者更换。九、幼儿园应当严格执行学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定,严格遵守卫生操作规范。建立食堂物资定点采购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度,检查饮用水的卫生安全状况,保障师生饮食卫生安全。十、幼儿园应当按照国家有关规定配备具有从业资格的专职医务(保健)人员或者兼职卫生保健教师,购置必需的急救器材和药品,保障对学生常见病的治疗,并负责幼儿园传染病疫情及其他突发公共卫生事件的报告。十一、新生入学应当提交体检证明。入学时应当查验预防接种证。幼儿园应当建立学生健康档案,组织学生定期体检。十二、幼儿园用机动车接送学生的,应当建立车辆管理制度,

4、并及时到公安机关交通管理部门备案。接送学生的车辆必须检验合格,并定期维护和检测。十三、接送学生专用校车应当粘贴统一标识。标识样式由省级公安机关交通管理部门和教育行政部门制定。十四、幼儿园不得租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生。十五、接送学生的机动车驾驶员应当身体健康,具备相应准驾车型_年以上安全驾驶经历,最近3年内任一记分周期没有记满_分记录,无致人伤亡的交通责任事故。十六、幼儿园应当建立安全工作档案,记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等情况。安全保卫规章制度模板(二)保卫股工作管理规章制度为了规范保卫股的管理,切实履行保卫股工作职责,确保行政办公场所正常的工作生活秩序

5、,维护行政办公场所的财产安全,特制定本制度。一、值班、门卫值勤及交接班1.门卫实行全天_小时值勤制度。保卫股股长每周值班数不得少于_个班,保卫股其它成员每周的值班数不得少于_个班。值班人员由安全保卫股负责根据实际情况调配。2.值班人员每_人一班,每天三班,每班_小时,_人负责门卫值勤,一人负责巡逻防范。3.早上_点至晚上_点门卫值勤人员必须处于大门门柱旁视线最佳位置,其他时段大门关闭,大门关闭时有车辆或人员出入,值勤人员必须进行认真盘询。4.用餐时段值班人员必须在岗位上用餐,用餐时间不超过_分钟。二、要求1.门卫值勤人员要做好外来车辆、人员的登记检查等各项工作,外来人员、车辆不登记不得进入行政

6、办公区域。规范车辆出入证的使用工作,指导所有进入大院的车辆停入车位,一律不准占道停放,凡有车辆占道停放,当班人员既不劝离,也不贴提示单的,一律视为脱岗。2.群众_时,必须对来访者姓名、人数、_问题进行登记,及时向分管领导或局领导其他班子成员报告并做好衔接事宜。出现_时只能允许最多_名代表进入行政办公场所反映问题,并做好1劝解和疏导工作。如有强行进入者,要及时向分管领导汇报。3.不得让精神病患者、醉酒闹事者、推销产品者及以_为借口的招摇撞骗者等闲杂人员及牲畜进入两大院。若因值班人员疏忽大意,导致上述闲杂人员及牲畜进入行政办公场所及生活区域影响正常的办公和生活秩序的,每发现一次,视作当班人员脱岗一

7、次。4.禁止大型货车、拖拉机、三轮摩托车、蓄力车等非公务车辆进入行政办公场所。凡发现非公务车辆进入行政办公场所,当班人员不及时劝离的,一律视为脱岗。5.保卫当班人员一律着工作服值班,文明值勤,值班不着工作服的,一律视为脱岗。从早上_点至晚上_点时段的门卫值勤人员,不在指定位置值勤的,一律视为脱岗。值班人员须认真填写值班记录,做好和完善巡逻登记,不得从事与工作无关的其他活动。6.值班人员要高度警惕,认真负责,切实做好门卫值勤和行政办公中心辖区内的安全防范工作。若因值班人员工作疏忽大意,导致不法分子在行政办公场所或大院生活区破坏、偷盗的,经调查核实清楚,失职的当班人员要承担适当的赔偿和补偿责任。7

8、.除保卫股的工作人员外其他人一律不得进入值班室,当班人员不准在值班室内聊天、饮酒和睡觉休息,若出现此类情况一律视为脱岗。8.要严肃交接班登记制度。接班迟到_分钟以上_分钟以内的,视为脱岗一次,接班迟到_分钟以上_分钟以内的视为脱岗两次,迟到_分钟以上的视为旷工一天。交接班的具体时间登记由交班人填写并签字,若有弄虚作假或相互包瞒,一经查实,从严从重处理。9.原则上不得随意调班和请假。值班表一旦排定,凡要求调班的,要写出书面申请,经保卫股股长批准后方可调班,若出现门卫无人值勤的情况,一律视为当班人员同时脱岗。因事、因病需要请假的,须向分管领导或者主管领导书面请假。10.奖励措施。全年没有脱岗或旷工

9、等不良记录的,给予增发三个月的岗位风险金作为奖励;年度内保卫股工作人员凡在责任区域内当场抓获盗贼的有功人员,均分别给予增发三个月的岗位风险金作为奖励。当班期间工作表现特别突出且无不良记录的,优先参与年度评优,给以一定的物质奖励。11.处罚措施。凡全年累计脱岗一次的扣发一个月的岗位风险金,脱岗两次到三次的扣发半年的岗位风险金,脱岗三次以上或旷工一天的扣发全年岗位风险金,凡有脱岗记录的临时工或公益性岗位人员,除扣发岗位风险金外本局可提前与其解除用工合同。凡是本局正式职工有脱岗记录的,除扣发岗位风险金外年度内取消评选先进资格并视情节轻重给予全局大会通报批评。12.本制度从二_年_月_日起承续原定制度

10、执行。安全保卫规章制度模板(三)一、幼儿园应当遵守有关安全工作的法律、法规和规章,建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制,及时消除隐患,预防发生事故。二、幼儿园应当建立校内安全工作领导机构,实行园长负责制;应当设立保卫机构,配备专职或者兼职安全保卫人员,明确其安全保卫职责。三、幼儿园应当健全门卫制度,建立校外人员入校的登记或者验证制度,禁止无关人员和校外机动车入内,禁止将非教学用易燃_物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入幼儿园。四、幼儿园门卫应当由专职保安或者其他能够切实履行职责的人员担任。五、幼儿园应当建立园内安全定期检查制度和危房报告制度,按照国家有关规定安排对幼儿园建筑物、构

11、筑物、设备、设施进行安全检查、检验;发现存在安全隐患的,应当停止使用,及时维修或者更换;维修、更换前应当采取必要的防护措施或者设置警示标志。幼儿园无力解决或者无法排除的重大安全隐患,应当及时书面报告主管部门和其他相关部门。六、幼儿园应当在园内高地、水池、楼梯等易发生危险的地方设置警示标志或者采取防护设施。七、幼儿园应当落实消防安全制度和消防工作责任制,对于政府保障配备的消防设施和器材加强日常维护,保证其能够有效使用,并设置消防安全标志,保证疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。八、幼儿园应当建立用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度,定期进行检查或者按照规定接受有关主管部门的定期检查,发现

12、老化或者损毁的,及时进行维修或者更换。九、幼儿园应当严格执行学校食堂与学生_用餐卫生管理规定,严格遵守卫生操作规范。建立食堂物资定点采购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度,检查饮用水的卫生安全状况,保障师生饮食卫生安全。十、幼儿园应当按照国家有关规定配备具有从业资格的专职医务(保健)人员或者兼职卫生保健教师,购置必需的急救器材和药品,保障对学生常见病的治疗,并负责幼儿园传染病疫情及其他突发公共卫生事件的报告。十一、新生入学应当提交体检证明。入学时应当查验预防接种证。幼儿园应当建立学生健康档案,_学生定期体检。十二、幼儿园用机动车接送学生的,应当建立车辆管理制度,并及时到公安机关交通管理部门备案。接送学生的车辆必须检验合格,并定期维护和检测。十三、接送

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论