组织部部门制度(3篇)

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页组织部部门制度部门简介：|联过党努加系对员力强_部是我系分团委下的一个重要职能部门，是党与团之间纽带作用的一个重要部门，_部通团_日常_工作的管理与监督，不断加强同的_和联系，带领青年学生进行思想教育学习，帮助广大党团员提高思想修养，增强团队精神，广大团员的实践能力及_、工作能力。部门职责1._部是系部与个班级沟通的纽带，部门会定期_各班班委召开班委会，及时传达系部的最新思想和信息。2.我部门每年都会_系部里的优秀团员参加团校培训，团校培训合格后推荐上党校。3.协助系部对各班团员的管理和优秀团员的评鉴。4.对于系旗的管理是我部门重要职责的一部分。5.协助主席

2、团和学生会其他各部门做好日常工作。部门制度：为加强_部的管理，特制定以下制度：1.努力维护学生会的自身形象，接受同学监督，起着率先垂范的作用。2.加强团结合作精神，各项工作能积极主动予以支持。3.学生会成员必须做到学习工作两不误，努力提高工作和学习效率，坚决杜绝挂科现象。4.工作有主见，能提出好意见，敢于创新，不拘一格。5.每月上交一篇心得总结，使用。6.部门成员必须明确部门职责制度。7.部门_活动及学生会_活动需准时参加。8.部门每两个星期开一次部门例会，如有紧急事情开临时会议。9.学生会例会或者部门例会每次会议提前5到_分钟到会，不迟到，不早退，迟到_次或_次以上者，视为自动退出部门，有特

3、殊情况不能到会者，可请假，请假两次者算迟到一次。组织部部门制度（二）为了加强团委学生会_部的职能，发挥_部在院学生会的作用，保障_部工作正常、健康、高效的运转，结合我院实际情况，特制订部门制度如下：一、部门职责_部肩负着领导学院团_建设，协调各部门工作，收缴团费，团籍注册，团组关系转移，制定各项制度等重要工作。二、工作理念立足本职、润物无声三、行为规范1、仪表端庄(尤其是在工作时，不得穿背心、拖鞋)，注意个人的言行举止，符合学生干事、干部的身份。每个成员必须有团队精神，做到_利益大于个人利益。努力、认真做好每一项工作。四、考勤制度部门考勤实行点名签到制。迟到或无故不来者，一次提醒，二次警告，三

4、次严重警告，多次屡教不改者开除部门。(每次考勤以签到为准，如迟到时长超过会议开始十分钟则视为缺勤。请假必须有请假条，无请假条的一律算缺勤(及特殊情况可以通过电话向部长请假，事后及时补交假条)。请假条必须部长签字方可生效。会议开始的前两小时内请假无效。五、例会制度例会时间为每周三中午12。20八教8116教室(如有变动，另行通知)，部门各成员提前_分钟到。例会不能无故请假、迟到、缺勤。迟到者会后向部长说明。到场后保持会议安静，并按指定位置坐好，会议全程手机处于静音、震动或关机状态。会议中认真听取他人的发言，不得扰乱会议秩序。会议记录员准确真实做好会议记录。六、奖惩制度奖励制度评奖评优根据考勤和工

5、作表现等方面来综合测评，凡是工作中不负责任的一律取消评选资格：对于在工作中表现突出的成员，将给予一定的物质和精神奖励。处罚制度对于在工作中行为懒散，态度不端正者，视情况轻重，做出相应处罚。组织部部门制度（三）第一章总则第一条加强对院团_学生干部的管理和监督，不断提高_部各成员的综合素质和工作能力，充分发挥院团_全体学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，使_部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，发挥更高的工作效率，群策群力，更好地做好“择优推优”工作，为我院的学生工作做贡献，做到_部各成员管理有章可循、有据可依，特制定本制度。第二条制度适用于信息学科部_部全体成员。第三条团_全体学生干部

6、应严格遵守并执行学院规章制度，对工作认真负责，具有严谨的工作作风。严格遵守例会制度，积极主动完成各项工作任务，提高工作效率，努力创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。第二章部门成员职责部门基本职责。学生会_部是协助团委收取团员费用和团员证，积极配合团费协调各个班级参加团日活动，宣传团的职责。(一)熟悉掌握全院团_的基本情况，了解基层团_的活动、_生活、团总支委员情况；(二)严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员_关系转接等工作；(三)负责业余团校、学生干部培训班的_工作；(四)督促检查系部团总支、团

7、支部_生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作；(五)推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；(六)做好团_、团员的档案建立和管理工作，做好_工作的各种数据统计和材料收集工作；部长职责：1、全面负责_部工作。根据上级_部门、院党_工作方面的指示精神和下达的任务，以及院党委的工作计划，主持制定_部工作长远规划和年度计划，并提出相应的措施。2、传达上级党_召开的_工作会议精神和学校党_工作的指示、决议，提出贯彻意见；负责召开学校党的_工作会议，研究工作，交流经验。3、_部内同志深入总支、支部，调查研究有关党的_工作方面的情况和倾向性的问题，督促总支、支部贯彻执行

8、党的路线、方针、政策。4、负责由_部办理的落实政策工作，掌握政策，解决来访中的疑难问题，向党委报告落实情况，提出落实意见。5、主持部内的日常工作，制定部属人员岗位职责，督促检查岗位职责的执行情况及各项工作的完成情况，定期进行总结、讲评。_部成员职责1.要协调和配合部长的工作。2.要积极的的去_参与团日活动的策划和开展。3.完成部长交代的任务4.积极参与其他部门的活动。第三章部门例会制度第一条例会包括团_全体成员会议及各中心部门例会。第二条部门例会每两周举行一次，时间：_部值班时间，地点：学生会办公室(如有改变另行通知)。第三条与会人员必须准时到会，会前点名。如有特殊情况提前向部长请假，会议迟到

9、者酌情给予处罚；无故三次缺席者，对其作自动离职处理。第四条与会人员必须对其通讯工具进行静音或关机处理，不得影响会议正常进行。第五条例会由_部部长或副部长主持，会议主要内容。总结本部门近期工作情况并安排近期工作，各_部成员做工作汇报与工作计划，自由交流等。第六条例会贯彻民主集中制原则，与会者可自由发言，充分阐述自己的观点。第七条未到者会后应向部长作解释，累计三次迟到递交书面检讨书一份交办公室存档，三次迟到计缺席一次。第八条例会内容各组员必须作好会议记录。第四章部门值班制度及请假制度第一条值班当天安排专门人员进行值班，要求值班人员必须到场，不得无故缺席、迟到或早退。如有无故缺席、迟到或早退人员将给

10、予以下处理：1、无故迟到、早退一次给予口头批评，无故迟到或早退两次，无故缺席一次给予_内部会议批评，并交深刻检讨一份。2、一学期无故缺席达三次或累计五次不值班者，将劝其自动离职。3、值班人员若紧急事件，须提前向部长请假。第二条条值班人员要做好换班交接工作，值班期间一定保持办公室有人，若值班人员十分钟后仍未到的或提前十分钟离开者，将视为缺席处理。第三条钥匙传递中，遗失或未及时传给下一值班人员，影响工作的，将给予批评和警告，多次就范者，将采取会内批评并写深刻检查。第四条换班中接班人员缺席者，交班人员应将钥匙直接传给下一班，须做好记录，并及时报告相关部门。第五条值班时，为申请物品的部门拿完相应东西后

11、，应将柜子锁好，以防物品丢失。第六条值班人员负责办公室卫生打扫工作。包括清扫地面，整理桌面，摆放物品，整齐桌椅，清倒垃圾。离开办公室要关好电脑和门窗。若有疏忽，将给予批评，造成严重后果者，需承担相应责任。第七条值班人员须穿戴整齐，维护部门的良好形象，若群众_，将严肃处理。第八条值班人员不得在办公室内吸烟、_等，一经发现，将给予口头警告。第九条值班人员须做好值班记录(会议记录、到勤率)，值班记录不得随意涂改或撕毁，值班记录必须有值班人员的亲笔签名，否则视为无效值班。第十条值班不签到，工作备案不认真者，当缺席处理。第五章活动制度第一条发扬_部团结互助，大胆创新的精神，并把这种传达到团支部。第二条积极配合院团委的工作，协助团支部开活动。第三条_部活动要求全体部员准时到场，不得无故缺席，如有特殊情况，必须先向部长请假；第四条安排的任务必须按时完成，若未按时完成并影响工作者，视情节轻重给予相应惩罚。第六章部门内部学习活动制度第一条部门每周值班时间开展一次部门内部主题学习活动。第二条每次学习活动主题由部门成员自由挑选，内容积极向上，开展前务必做好充足准备。第三条部门内部学习活动进行时，部门各成员务必积极参与讨论。第四条部门