浅析医疗纠纷的现状

1、-. z浅析医疗纠纷的成因及对策中南大学湘雅医学院 梦溪摘要：针对医患关系恶化，医疗纠纷频发的现状，从医生、患者和社会三个方面对其产生的原因进展了分析。在此根底上，提出了构建和谐医患关系的假设干举措。指出只有通过医院加强医疗效劳建立，深化体制改革，医患共同努力才能减少医疗纠纷，促进医患关系的和谐开展。关键词：医疗纠纷；现状；成因；措施1我国医疗纠纷现状2021年10月25日，省市温岭第一人民医院3名医生被患者暴力袭击，致1死2伤。恶性暴力伤医事件，再度引起社会各界对医患关系的关注。事实上，最近这几年医疗环境越来越差，医患纠纷比比皆是，医患关系不断恶化。来自国家卫计委的数据显示，2021年全国医

2、疗机构门诊接待数量为73亿人次，发生医疗纠纷7万件左右。同时也有调查显示，医务人员遭受谩骂和威胁的现象十分普遍，2021年有96%的医院发生过此类事件。医务人员躯体受到攻击、造成明显损伤事件的次数也逐年增加，涉及医院的比例从2021年的47.7%上升到2021年的63.7%。从2003年开场，我国医院场所的恶性伤医事件呈上升趋势，到2021年到达最顶峰，仅一年就到达11次。毫无疑问，医疗纠纷数量的逐年上升，对患者的就医治疗，医生的工作热情，医疗环境的*持续运行都造成了十分消极的影响。而且社会舆论对于医疗纠纷的态度也常常呈现偏执的一边倒现象，公众舆论往往认为患者作为弱势群体，总是作为应该同情的一

3、方，医生则总是收受“红包而伤害患者利益的群体，产生医疗纠纷时医院总是应该被谴责的，对医院和医生的批评和指责已成为一种社会普遍心态。在这种不*的医疗环境中，很多医务工作者也感觉很失望，对执业环境愈发不满意。有社会调查显示，28.4% 的医务人员倾向于选择自我保护性诊疗方式；39.8% 的医务人员有过放弃从医的念头或方案转行。78% 的医生不希望子女从医，我国已出现“医不过二代现象。2021 年中国医师协会第四次医师执业状况调研结果显示，48.51% 医疗工作人员对目前的执业环境不满意，满意的仅为19.02%。2医疗纠纷的成因探析本应是和谐共处的医生和患者，为何会产生如此强烈的对立.医患关系为何会

4、变成现在这样互相不信任而又彼此伤害的局面.个中原因值得探析，涉事各方都应进展反思。医生应当肯定，多年来绝大局部的医生都是在兢兢业业，勤勤恳恳的工作。但是不可否认的是，确实存在一局部医生，本身的专业素养不够，不能为患者提供准确迅速及贴心的效劳，具体表现为：技术水准不达标、药物使用不恰当、治疗方法原则不当等；2不认真对待患者，不关心患者，患者常常会抱怨，排队排了两个小时，医生只看了两分钟就打发他们离开了；3对患者及其家属冷言冷语，甚至于不理不睬，给患者留下及其不良的印象；4不尊重患者的知情同意权，不告知患者其病情的严重程度，或随便更改治疗方案或手术方案等。此外，也有一些医生缺乏应有的职业道德，医德

5、医风丧失，受到利益的驱使，不顾患者自身的病情，开提成高的药品，收受红包，或者实施不必要的检查，给患者增加经济负担的同时，也导致患者对医生的信任感降低。还应指出的是，沟通不当也是一个导致医疗纠纷的重要原因。有研究认为，因为沟通不当导致的医疗纠纷在所有医疗纠纷中占了首位。医生往往因为沉重的工作压力，繁重的科研压力，而没有时间也缺乏精力去认真详细的和病人沟通，这就增加了医疗纠纷发生的潜在风险。患者患者缺乏医学专业知识，对治疗抱有极高的期待。患者不明白医学不是万能的，由于医疗条件的欠缺或者是医疗技术的限制，有很多的疾病是不能治愈的，也有很多的疾病虽然能够缓解病症，控制病情，但终究还是需要终身治疗的。患

6、者总认为进了医院就相当于进了保险箱，坚持认为“花了钱就要治好病，完全不顾医疗技术的局限性和不确定性，即使已被反复告知结果可能不理想或者可能会发生意外，仍然在治不好，或者出现意外，或者死亡的时候，无理取闹，甚至有的还和医闹们勾结起来，做出一些不理智的举动或行为。还有一些患者本身就对医院，对医生及其的不信任。对医生的每一句话都进展录音，对每一检查报告和同意书等都进展拍照，时时刻刻质疑医生的所作所为，自己本身医疗知识匮乏却又时时认为医生做的是不对的，总是认为医生现在所做的一切就是为了多收点钱。这种患者的存在，稍不注意就会引发医疗纠纷的发生。患者的依从性差也是引发纠纷的原因。例如，糖尿病患者的依从性就

7、都比拟差，他们常常不顾医生的劝告吃一些会明显增高血糖的食物，而后导致不良的后果，医疗纠纷可能就会随之而至。媒体及社会诚然，目前的医疗环境恶化确实是因为医患之间逐年增长积累的矛盾造成的，但不可否认，恶意而夸张的新闻报道也在不断的推波助澜。媒体的宣传对于医疗纠纷的影响是双向的，正面的新闻报道可以规医疗行为，减少医疗纠纷。但现在很多媒体罔顾事实真相，以夸而不负责任的标题吸引读者的眼球，自觉或不自觉的扭曲事实本真，欺骗误导读者，无形中将医院妖魔化，更加降低了群众对医院方的信心，加重了患者的误解，间接促使医疗纠纷不断升级。此外，必须重视的另一个方面，是我国现行医疗卫生体制的不完善。虽然经过多年的建立和不

8、断的改革，但医院的社会定位和整个社会的医疗保障体系的关系尚为理顺，许多深层次矛盾未能解决。看病难，看病贵问题仍十分突出，这些也为医患关系的恶化起到了十分消极的影响。3 构建和谐医患关系的措施提升医疗效劳品质，尊重患者的合法权益提升医疗效劳品质可以降低医患双方信息的不对称性。医患双方信息不对称是产生医疗纠纷的重要原因之一。为了解决这个问题，医务工作者应该努力提高医疗效劳品质，加强医患双方的沟通交流。因此，首先应该强化沟通意识，提高沟通能力，充分履行告知义务。在诊疗活动中，医务人员应当严格遵守诊疗规相关的法律法规及规章制度，充分尊重患者的知情同意权，加强医务人员与患者及其亲属的交流沟通，及时告知患

9、者有关病情、治疗方案及医疗费用等重要情况；其次，应该加强“三基、“三严培训，不断提高专业知识水平，全面提高医务人员的专业素质。医院应鼓励并支持医务人员不断学习以加强医疗素养；选派业务骨干外出其他医院学习进修或出国深造，学习新理论、新知识、新技术、新方法，尤其是下级医院更应该如此。以此来提高全体医务人员的医疗效劳和依法行医的能力。强化效劳意识医疗行业作为一种特殊的效劳行业，也有着效劳行业的一切特征。其应当是为人民效劳的，为广阔患者效劳的。患者由于受疾病的困扰，身体不适，往往情绪急躁，要求偏高。医务工作者应树立效劳意识，关心同情，耐心友善，成为患者的精神支撑。很多医疗纠纷就是因为医务人员的效劳态度

10、不好引发的，因此应当努力提高医务人员的效劳意识，树立良好的医疗道德，提高语言沟通技巧，热情而耐心的解答患者的疑惑，消除患者的顾虑。医务人员的效劳意识提高了，患者满意了，医疗纠纷自然就少了。继续深化卫生医疗体制改革，完善医疗保障体系医疗卫生体制改革是我国当前改革的一个重要方面，在过去的30年里，我国医疗卫生体系建立取得了一定进展，在医疗效劳、预防保健等各个方面都取得了很大的成就。农村和城镇的医疗效劳也在全面展开，医疗效劳的可及性大大增强。然而，由于我国的卫生医疗体制还不太健全，还有很多问题亟待解决，主要集中在医院如何利用市场机制，扩大医院的补给和降低国家对医疗行业的投入方面。一方面要医院提高收入

11、，促进自身开展；另一方面又要降低补贴，逐步地脱离传统的政府供应，又要提高医疗质量，提高市场竞争能力。在这种情况下，局部医院为了生存，把主要精力用在了经济创收上，而患者似乎在一夜之间发现看病的费用成倍的增长，而效劳与过去相比，变化不多。这就造成了患者的不满意，进一步促进了医患矛盾。因此，应该在现有的根底上再接再厉，进一步深化卫生医疗体制改革，完善医疗保障体系。加强与新闻媒体的沟通，强化对医院的正面宣传医疗行业是高责任、高风险的职业，医务人员的工作既要付出体力也要付出脑力，工作繁重，有时还要冒风险，医疗队伍中有很多先进模和感人故事，医院应当加强与新闻媒体的沟通，争取正面报道，多多宣传医院的先进人和

12、事，多多宣传国家的医疗卫生法规，以树立良好的医院形象，增进社会各界对医疗行业的理解和支持。以逐步形成尊医爱医的良好风气，共同构建和谐医患关系。提倡患者及其家属的理解包容解决医疗纠纷，共建和谐医患关系，只靠医院和医务人员是远远不够的，患者及其家属也有着重要的责任。如果患者能够给予医务人员更多的理解、信任和包容，相信也会大大减少医疗纠纷的数量。人体是很复杂的，进了医院不等于就进了保险箱，有些疾病终究是不能治愈的，在诊疗过程中也有可能会发生各种各样想不到的问题。假设是因为这种原因出现纠纷，这不是因为医务人员的失误或缺乏责任心造成的，而患者没有相应的医疗知识，就会和医务人员产生矛盾。只有当全社会都能够

13、理解、信任医务人员时，才能真正的共建和谐医患关系。4 结语医疗纠纷这两年来发生频繁，有着医院、患者、社会等多方面的原因，也是许多矛盾多年积累造成的。只有在政府深化卫生医疗体制改革，医院加强医疗效劳建立，患者提高自身科技素质，社会正面引导宣传后，才能真正建立起一个新型和谐的医疗环境。参 考 文 献付彩儒,云.浅议医患纠纷的成因及防.西部中医药, 2021,26(1):62-63.顾颖超.医疗纠纷的现状、成因及对策思考.高专学报, 2021(3):34.王秋良.医疗纠纷现状剖析与防思考.中国药业, 2021,20(24):10.梁学吟,邓儒培.医疗纠纷的防和处理现状分析.世界最新医学信息文摘电子版

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