公路施工安全生产完整完美版

1、安全生产管理制度为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在施工生产中推行 全员、全方位、全过程安全管理。更好地推动本项目的安全生产 工作，预防安全事故的发生和更好的消除施工建设中的安全隐 患，促进我项目施工任务计划的顺利完成，根据中华人民共和国安全生产法和本项目所编制项目管理办法相关法规、规定， 特制定本安全管理制度。一、安全教育安全教育是贯彻安全生产方针，提高全员安全意识和安全技 术素质的重要手段。（一）教育内容：1、安全思想教育。2、安全技术知识教育。3、安全规章制度教育。4、典型经验和事故案例教育。（二）教育的基本形式1、落实每周星期一安全教育制度，并作好记录。2、落实工前讲、工中查、工后评

2、的“三工教育”制度。3、对新工人进行“三级”安全教育，对调动工作岗位工人 的上岗前安全教育。4、对特种作业人员进行专业安全教育。5、进行事故案例分析或召开事故现场会，对发生的各种事 故，按“四不放过”的原则严肃处理，以此强化安全意识，从中 吸取教训。6、抓典型、树样板，及时推广、交流先进经验。7、开展安全阅览、知识竞赛、文艺宣传等娱乐活动。8、利用工程、工序施工前进行专题安全教育。9、尊章守纪、严格操作规程、做好事故预防工作的教育。10、每年对全体职工进行一次安全技术知识和常规的考试。（三）特殊工种安全教育对从事电气、起重、锅炉、压力容器、瓦斯检验、电气焊、 车辆驾驶、爆破、登高等特殊专业工种

3、的职工，可举办脱产或半 脱产的安全技术学习班，进行严格地培训，并取得特种作业资格。（四）要求1、安全教育要有计划、有内容、有时间、有专人负责。2、教育要紧密联系实际，讲求实效，防止走过场。3、各种安全教育考试要及时登记、“三级教育”，特殊工种及安全监督员培训考试合格发证，做到持证上岗。二、规章制度（一）各级安全生产规章制度的主要内容各级安全生产规章制度主要包括：安全生产管理办法（细 则）、奖惩制度、各类人员（岗位）安全操作规程、安全教育制 度、安全技术交底制度、安全检查制度、事故隐患整改制度、安 全会议制度及岗位责任制等有关安全生产规定、规程。（二）规章制度管理基本要求1、有章可循。根据上级颁

4、发的制度与要求，结合本单位实 际，制定相应的措施和办法，做到制度健全，责任到人，工作有 序。2、严格执行。每一项规章制度的建立或修改均应组织全员 进行学习教育，做到人人皆知，必须严格遵守。重要的规章制度 要经职代会或职工大会讨论通过公布执行。3、违章必究。要建立健全严格的管理责任系统和科学的考 核办法，坚持有法必依，执法必严，违法必究，杜绝违章指挥， 冒险作业。4、领导表率。各级领导必须以身作则，示范部属。三、施工组织设计（方案）在编制施工组织设计（方案）时，严格执行安全生产“五同 时”的规定，将安全生产保证措施作为重要内容，针对工程项目 的实际情况，提出确保安全的具体措施，否则不准开工。四、

5、标准化管理（一）标准化管理的主要内容1、认真贯彻执行国家、行业省（市）有关标准化工作的政 策、规定，根据各级的具体情况制定具体标准、细则，组织标准 化工作计划的落实。2、认真执行各类标准。（1）专业技术标准以下各专业应有安全技术标准，工序安全操作规程及相应人 员的安全操作规程。公路施工专业：汽车运输，高桥专业，隧道施工，土石方爆 破，施工用电，给排水，辅轨架桥，电气焊，桥涵工程，复线和 既有线施工等安全技术及安全操作规程。房建专业：应有土石方爆破工程，脚手架工程，登高作业， 施工用电，电气焊，机械车辆，木工，瓦工，混凝土工，设备安 装，起重等工种、工序安全技术和安全操作规程。机械施工专业：应有

6、建筑机械与设备规程，机械动力设备等 安全技术和安全操作规程。汽车运输专业：应有车辆和驾驶人员管理条例。（2）管理标准依据湖南XX工程有限公司安全质量标准工地建设标准 十六条，积极开展标准工地建设，使安全管理规范化，施工现场 安全生产标准化。内业标准化管理：项目部安全内业工作实行标准化管理，做 好表报、台帐、档案、文件、资料、文本、制度的归档工作，完 善考核办法，使内业工作规范化、标准化。施工现场标准化管理：要坚持按规范施工，按规程操作。现 场要设有明显的安全标志、警示和标语牌，教育制度、操作规程 要到现场到位，工程项目要制定有效的安全防护措施，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生。现

7、场布置要有利于 安全生产，文明施工。（二）标准化管理的基本要求1、本项目成立由总工程师负责、相关工程技术人员参加的 标准化领导小组。2、经常进行标准化知识的宣传教育，认真贯彻执行上级有 关标准化法规条例，并制定相应的实施办法。3、采用标准必须先进合理。4、各类标准要满足施工需要。5、要坚决维护标准的严肃性、权威性，任何单位和个人都 无权降低标准。6、对上级下达的各类标准要按时、按序、分类装订成册， 固定专人保管。五、班组建设（一）班组建设的主要内容要以提高整体安全素质为重点，以创造安全合格班组为目 标，落实各项安全工作。1、组织建设。班组应设义务安全监督员，成立安全生产QC 活动小组。2、思想

8、建设。经常进行安全技术、安全常识教育，提高全 员安全意识，增强做好安全工作的责任感。3、业务建设。重点搞好班组长和特种作业人员的培训，提 高全员安技素质。4、制度建设。班组应建立岗位责任制、 工序安全操作规程、 特种作业安全操作规程，严格坚持工前安全交底、工中安全检查、 工后安全讲评的“三工制度”及安全分析会议制度。（二）班组建设的基本要求1、坚持安全教育，积极参加上级组织的安全生产活动。2、严格按操作规程施工，自觉遵守劳动纪律，做到不违章 作业，不盲目蛮干。3、文明施工，现场管理符合标准要求。4、精心保养设备，保护工具。5、加强施工现场的安全防护，防止伤亡事故 。文明施工管理制度为加强的文明

9、施工的监督管理，防止和减少工程事故发生，保证本项目人员和财产安全。 依照有关法律法规，结合本合同段 的实际情况，制订本规定。一、实行并落实每月12次文明施工检查制度，查出的问 题，限期进行整改。二、项目部工作人员上工地，必须佩戴安全帽和胸牌，特种 作业人员持证上岗。三、严格按照规范施工，对施工便道进行日常养护，保证晴 雨通车，要经常清扫、洒水，防止尘土飞扬，不得影响当地群众 正常生活、生产活动。防止废水、垃圾流入河内，污染环境，四、施工现场作业道路保持平整、畅通、及时修复。设有明显准确的路标。五、机械设备保持状态良好，外观整洁、停置整齐。材料堆 放有序、存储规整合理，并插置标示牌。六、工地现场

10、外观做到施工场地整洁，生活环境清洁，施工 产品美观洁净。七、施工场区及施工范围内的沟道、地面无废料、垃圾和油污，做到工完场清。八、办公室、作业区、仓库等场所内部整洁有序，生活区中 的食堂、供排水、浴室、医务室、宿舍及厕所符合防火、卫生、 通风、照明等要求。九、施工标段内重要构筑物（桥梁、隧道）设置标明桩号、 名称、施工负责人、技术负责人、旁站监理、开工时间、计划完 工时间等内容的公告牌。十、搅拌站场内地区进行硬化， 材料分隔堆放，并标明名称、 产地、规格、检验状态，对水泥、钢筋等易受潮材料，设置防雨、 隔潮设施。十一、现场使用的主要机械设备，配设“设备标志牌”，标明设备名称、生产厂家、出厂日期

11、、使用状况、操作人员名称等。 拌合楼（机）旁设立混合料配合比控制牌。十二、施工现场每个施工点，均有负责人现场指导施工，主 要部位有技术人员和监理旁站。十三、合理安排施工工序，可能对路面造成污染的附属工序 要提前进行或采取相应的保护措施。十四、施工中如发现古文化遗址、文物等，立即停止施工， 保护好现场，立即与业主及有关文物研究部门取得联系，并大力配合，妥善处理后再进行施工。十五、和有关部门密切配合，做好沿线光缆、管道的保护和 处理工作，确保安全，双方满意。十六、与当地搞好路地共建活动，积极推进两个文明建设， 教育全体参战人员，人人争当文明职工。十七、严格按基建程序施工，坚决杜绝违章指挥和野蛮施工

12、 现象的发生。十八、会议室、办公室应贴组织机构框图，安全、质量保证 体系，路线平、纵面图；工程形象进度图；网络计划图；雨晴表； 项目质量方针和质量目标；安全方针；安全目标；工期倒计时； 宣传栏；工程简价，环保体系。本制度自颁布之日起开始执行。安全防护用品及设备管理制度为加强对施工现场上使用的安全防护用品及设备的监督管理，充分发挥安全防护用品和设备的作用，防止因不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，特制定本制度。一、安全防护用具及机械设备的采购以及管理和使用，必须遵守本制度。二、本制度所指的安全防护用具及机械设备，是指在施工现场上使用的安全防护用品，安全防护设施、电气产品、架设机具

13、 和施工机械设备：（一）安全防护用具.安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳 及其他个人防护用品等；.安全防护设施，包括各种“临边、洞口 ”的防护用具等；.电气产品，包括手持电动工具、木工机具、钢筋机械、 振动机具、漏电保护器、电闸箱、电缆、电器开关、插座及电工 元器件等。.架设机具，包括用竹、木、钢等材料组成的各类脚手架 及其零部件、登高设施、简易起重吊装机具等。（二）施工机械设备包括装载机、推土机、挖掘机、平地机、压路机、混凝土搅 拌机、砂浆搅拌机等施工机械设备。三、材设部负责对施工现场安全防护用具及施工机械设备的 使用实施监督管理。施工现场安全防护用具及机械设备使用的具 体监督

14、管理工作，材设部合理安排人员负责落实。四、为我标段供应安全防护用具及机械设备的生产、销售商,必须遵守有关的法律、法规、规章和标准，设计、生产、销售符 合施工安全要求的产品。五、向我部销售安全防护用具及机械设备的单位，应当提供检测合格证明及下列资料：（一）产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出厂产品合格证；（二）产品的有关技术标准、规范；（三）产品的有关图纸及技术资料；（四）产品的技术性能、安全防护装置的说明。六、材设部在发放安全防护用品的同时应教育使用者按照防 护用品使用规则和防护要求正确使用防护用品。七、材设部要对施工现场使用的安全防护用具及机械设备， 进行定期或者不定期的抽检，发现

15、不合格产品或者技术指标和安 全性能不能满足施工安全需要的产品，必须立即停止使用，并清除出施工现场。八、材料采购要求防护用品和机械设备必须具有生产许可 证、产品合格证的产品，并建立安全防护用具及机械设备的采购、 使用、检查、维修、保养的责任制。九、材设部负责组织对施工中使用的安全防护用具及机械设 备进行定期检查，发现隐患或者不符合要求的， 立即采取措施解 决。如经过改进仍无法满足施工要求及安全标准的安全防护用品 和机械设备，一律清退出场。本制度自颁布之日起开始执行。安全技术措施保障制度为强化我项目安全生产管理， 确保安全生产，现特制定安全 技术措施保障管理制度，凡属本项目员工必须严格执行本制度的

16、 规定。第一条 遵守本项目各项规章制度， 努力学习业务知识，熟 悉、掌握并严格执行本工作岗位安全生产操作规程， 牢固树立“安 全第一、预防为主”的思想。第二条特种作业人员（机动车、移动式机械、电力、焊接、 起重、锅炉、高空）须经有关部门正规培训，考核合格后，执相 应的上岗证上岗，无上岗证人员不得从事特种作业。第三条 进入施工场地，必须按规定配带安全帽，不准光脚、 穿拖鞋、高跟鞋进入施工场地，作业人员要严格遵守安全操作规 程，不得擅自离开工作岗位。第四条 自觉接受项目部安全员及项目经理部的检查和督 促，维护各项规章制度的严肃性，不得强迫作业人员违章、违纪 作业。施工人员有权拒绝违反操作规程和安全

17、生产规章制度的指 挥及调度。第五条 过度疲劳和饮酒后不准上岗作业。第六条 坚决杜绝一切违章作业现象。第七条 凡从事电力、锅炉、压力容器、起重、焊接等特种 技术工种人员必须持有劳动部门或专业技术部门核发的操作证 才允许上岗作业，并且定期进行专业知识学习。第八条 从事易燃、易爆等危险物品运输管理，必须由公安 部门考核发证后才能上岗，并且定期通过公安机关检审。第九条 驾驶公司机动车辆需具备相应的 中华人民共和国 驾驶证，并经项目经理部考核合格后，才能上岗。第十条 本项目经理部将根据需要有计划地定期或不定期安排劳务合作队伍相关人员参加特种作业培训。第十一条 特种作业人员必须保持相对稳定，无特殊原因，

18、不要轻易调换工种。第十六条 上岗时有关证件应随身携带， 如有遗失要及时上 报项目部及有关部门申请补发，不准无操作证或上岗证 人员上岗作业。凡参与本项目所有生产人员必须严格遵守本制度，确保工程施工顺利进行，消除一切安全隐患，坚决杜绝安全事故的发生。本制度自颁布之日起开始执行。安全生产奖励惩罚制度第一章总则第一条？为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，更好地推 动安全生产工作，预防安全事故的发生和更好的消除施工建设中 的安全隐患，促进我项目施工任务计划的顺利完成，根据中华人民共和国安全生产法和本项目所编制项目管理办法相关法规、 规定，特定本办法。第二条？本办法适用于我项目范围内职工、合同工、农 民工

19、。第二章奖励第三条？根据我项目管理文件中安全生产奖罚办法中相关规 定，凡坚持原则，遵章守纪避免了事故发生，挽回经济损失的有 功人员，遇重大事故积极参与抢救， 减少事故损失的有功人员由 项目经理部审批给予奖励。第四条？每季度组织评选安全生产先进部门（队伍）和个人,并分别给予通报表彰。项目经理部在进行年终总结评选先进时， 同时进行安全生产先进评比。第五条？安全生产先进部门（队伍）评选条件：认真贯彻国家、华达公司、业主、监理处及各上级颁发的各 项安全生产的法规、制度，起模范带头作用；积极改善劳动条件； 在安全生产的宣传教育、安全检查和现代化管理等方面有一定的 创造和成绩。第六条？个人评选条件：?各部

20、门（队伍责任人）对安全生产负责，认真贯彻安 全生产方针、法规和各项安全生产制度；坚持“五同时”成绩突 出者。?在安全生产中有重大革新、 改善劳动条件，消除事故 隐患有明显效果者。?认真遵守操作规程和安全生产制度，勇于探索制止他人违章，积极主动解决所属部门(管辖范围)不安全隐患有贡献 者。?认真贯彻安全生产责任制，及时发现重大不安全因素， 防止伤亡事故或在事故抢救中有功者。?专职或兼职技安人员认真履行监督检查职权，成绩突出者。第七条？奖励标准：先进部门(队伍)奖励1000 -2000元；先进个人奖励500 -1000 元。第三章惩罚第八条？凡发生一般性安全事故惩罚如下：(1)对直接责任人罚款 5

21、00 -1000元，并取消其当年评 先的资格；?对事故发生部门(队伍)安全生产第一责任人罚款 1000元，实行安全生产否决权，取消该部门(队伍)当年先进 部门的资格。第九条？凡发生一起重伤事故，对该部门(队伍)负责人罚 款1000 -2000元；对事故主要责任人罚款 800 -1500元。第十条？有下列情形之一造成之事故的，追究部门(队伍) 主要责任人的责任，并从重罚款。(1)忽视安全生产，安全生产规章制度不执行的；(2)发现事故隐患，不及时采取措施的；(3)不参加安全技术教育，或不经培训考试合格取得操作 证而上岗操作的；(4)由于机械设备超过检修期限的；无安全防护设施，劳动条件或作业环境不符

22、合安全文明施工规范的；未执行施工计划与安全措施同时设计、同时施工、同时投入使用规定的。第十一条有下列情形之一造成伤亡事故的，追究事故主要 负责人的责任，并从重罚款。?存在事故隐患，生产条件恶劣，接到安全检查整改 通知后拖延不整改的；?违章指挥生产、作业；?违反安全生产规章制度，玩忽职守的；?因采购不合格原材料、设备、劳动用品的；?发现伤亡事故险情，不立即报告的；?违反劳动纪律、擅离职守的。第十二条 有下列情形之一的部门(队伍)，视情节处30 元以上200元以下罚款或警告。?忽视安全生产，不认真执行各项安全生产规章制度、 各项安全操作规程不上墙；?不坚持“三同时”的规定的；?生产现场杂乱，不行使

23、安全文明生产要求；?不执行三级安全教育规定和违反其他安全教育培训规 定的；?无证上岗操作的各工种，尤其是特种作业，从重处罚；?对事故隐患不排除、对“安全检查整改通知书”或监 理通报工作指令不能按时完成整改的；?对发生事故瞒报、拖报从重处罚。第十四条 有下列行为之一者，视情节处5元以上50元以 下罚款或警告；管理施工人员违章从重扣罚。?检修带电设备时在配电开关处不断电或不挂警示牌；?任意开动非本工种设备；?特种作业非持证者独立进行操作；?设备上有安全装置，但开车操作时不用；?危险作业未经技安部门审批和无人监护；?任意拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装 置和警示标志、显示仪表；(7)使用未

24、经审批的临时电源线；(8)高处作业任意往地面上扔东西(9)违反爆破作业“十不准”；(10)非岗位人员任意在危险区域内逗留；(11)焊、割未经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的密封器和通道；(12)在爆破作业区内抽烟或动火；(13)开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀；(14)其它违反操作规程中相应条款能直接倒致工伤事故或火灾、爆炸、倒塌、中毒等事故的行为；(15)不戴安全帽进入生产区域的；(16)高处作业不系安全带、或在有高处作业、有机械化 运输设备下工作而不戴安全帽的；(17)高处作业穿硬底鞋底；(18)穿高根鞋进入施工现场的；(19)电气作业不穿绝缘鞋底；(20)带电作业或使用双重

25、绝缘电动工具在潮湿地区或在容器内、构架内工作而不戴绝缘手套的；(21 )高处作业位置在非固定支撑面上，或在牢固支撑面 边沿处以及支撑面外和在坡度大于 45度的斜支撑面上工作而不使用安全带的；(22)在爆破作业场所穿化纤料服装操作的；(23)其他违反防护用品使用规定能直接造成工伤事故或火灾、爆炸、中毒的；第四章？?罚款管理第十五条 凡发生以上，由项目经理部下发奖罚通知， 交财 务部从当事人当月工资中扣除，并张贴通报。第十七条财务部所收罚款作为安全生产奖励基金，用于奖 励安全生产先进部门(队伍)或个人。第五章附则第十八条 本办法由项目经理部安全生产管理领导小组负责解 释。第十九条 本办法即日起实行

26、。安全文明生产教育培训制度为使参与本项目建设施工所有与质量、职业健康安全、环境保护相关人员获得必须的技能， 满足岗位规定要求，确保工作人 员能够胜任自己的本职工作，便于项目经理部对工程质量、 安全、 环保进行更有效的控制，从而达到提高施工作业人员技术水平、 工程创优、预防安全生产事故的目的。 根据华达公司管理相关要 求，制定本教育培训制度。（一）培训范围：1、新进职工上岗前培训；2、项目经理、及项目管理人员和工程技术人员、设备操作 员、特殊工种、质检员、施工员、安全员、试验员、内业资料人 员等专业培训；3、安全与环境专业知识及相关法律法规培训；4、专业技术继续教育培训。（二）培训方法1、根据工

27、程施工进度的需要，由项目总工按分部分项施工 内容编制教育培训资料，报项目经理审批，项目经理审批通过， 再由项目总工负责具体进行安排培训学习。为便于集中管理，一般情况下教育培训与工程、安全技术交底同步进行。2、实施培训时，各部室应密切配合，确保培训人员和时间 的落实，以利培训顺利进行。3、各项培训结束后进行考核，由经理办档案管理人员将相 关培训及考核结果登记造册，建立台帐保存。4、对考核成绩不合格者，不得上岗作业。（三）制度落实1、积极参与各级业主及华达公司为规范工程管理而组织策 划的教育培训活动；由项目经理部落实教育培训所需经费和设施。2、项目总工程师全面负责生产技术教育培训工作；由主管 生产

28、副经理负责组织进行对现场施工员、劳务分包队伍一线人员 的施工技术培训工作；安全生产管理组长负责执行施工作业人员 安全生产教育培训上岗制度；3、参加工程施工的垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、 爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员、电工、焊工等 特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培 训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。4、参与我项目施工的所有人员在进入我项目施工现场前， 必须无条件接受我项目部组织的岗前教育培训活动，具备本岗位所必须的操作技能和安全生产知识，并经考核合格方可上岗作业。5、新进人员或采用新技术、新工艺、新设备、新材料 时，必须进行技术培训并经考核

29、合格。6、教育培训的内容包括施工工艺、技术规范、操作规 程、安全生产法律法规、安全施工强制性标准、个人防护用品使 用知识、作业场所危险源识别、事故防范、应急措施、典型事故 案例等。7、教育培训活动应充分结合本项目施工的需求，多层次、多形式、多渠道进行，并尽可能做到理论联系实际。项目经 理部是施工教育培训的责任主体和实施主体。其组织的分层次、 成系统的培训，是施工作业人员生产教育培训的主渠道。8、工程项目行政主管部门对本项目建设工程施工作业人员培训上岗制度执行情况实施监督检查，一旦在我合同段区域内发现未执行施工作业人员培训上岗制度而违规操作的人员，项目经理部除对队伍责任人进行批评教育、按劳务队伍

30、管理条例进行处罚外，责令其即刻将未经考核合格的人员清退出场。9、特种作业人员、现场施工人员上岗应当遵守安全生 产法律法规和建筑业安全生产各项规章制度。对有违规行为的施工作业人员实行扣分制管理：(1)不佩带个人安全防护用具进入作业场所的，每次扣2分；(2)饮酒后上岗或者有其他严重违反劳动安全纪律行为的，每次扣3分；(3)违反安全施工强制性标准和操作规程，造成事故隐患的，每次扣5分；(4)没有取得特种作业操作资格证书而从事特种作业操作的，扣10分；(5)违反安全施工强制性标准和操作规程，直接造成事故的，扣10分，并追究法律责任。11、凡扣分达到10分的，取消其上岗作业资格。该 人员必须重新参加相关

31、教育培训，重新进行考核，成绩合格者方 可上岗作业。本制度自颁布之日起开始执行。安全生产资金保隙制度为做好本项目安全生产管理工作， 保障安全生产资金投入后 有效改善劳动条件，减少预防工伤事故的发生， 使职工生命安全 和身体健康得到更好的保护。根据相关安全生产法律法规的规 定，制定项目安全生产资金保障制度。.设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款 专用，任何部门和个人不得擅自挪用。.将合同清单金额的1 %作为专项资金，在每个分部分项 工程开工前，工程部门编制安全生产资金计划，上报财务、安全 部门及项目经理审批，专项资金根据不同阶段对安全生产和文明 施工的要求，实行分阶段使用，原则上由项目

32、部按计划进行支配 使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施。.专项资金用途主要包括以下几个方面：1）安全技术措施费用（含租赁设备费用）1） “三宝”，即：安全网、安全带、安全帽。2）施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的 敷设、外电防护设施。3）施工机械与用具，即：新增新的安全设备、器材、装备， 设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。（2）劳动保护用品的费用（3）安全生产宣传教育和培训费用1）安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。2）各类人员的安全教育培训，操作证培训、复训，经常性教 育培训等费用。3）现场警戒警示标志等其他安全防护费用。4）应急预案措施费、演

33、练费。4.项目部在编制安全生产资金计划同时，充分考虑安全生 产需要的同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。5.属于安全生产专项资金范围内费用的使用与报销，均按 财务规定要求，经项目部经理审核签字确认后，向财务部门报销O安全文明生产技术交底制度一、在项目的单位工程施工前，应逐级进行安全技术交底， 并做好交底记录。技术交底的一般内容包括：安全（专项）施工组织设计、安全技术措施、安全生产的“四新”成果、现场发现的 安全隐患及其解决办法等。二、施工作业现场，工程队向班组交底，班组长每天还应向 作业人员进行交底，重点对当天每个

34、人的工作任务、安全作业要 求和工完场清三项内容交待清楚。三、安全技术交底一般规定1、为了使施工人员掌握施工方法和安全技术要求，避免在 施工中发生失误，做到心中有数，确保安全完成任务，在各分项 工程施工前和施工过程中，应认真做好层层安全技术交底工作， 没有进行安全技术交底，不准施工。2、安全技术交底可根据工程大小和技术繁简情况以及施工 人员安全技术素质情况，由安全负责人组织；按照规定和工序安 排，分阶段分级进行。四、对工程队的安全技术交底1、工程开工前，工程公司主管技术领导应组织工点技术人 员，向工程队进行技术交底。其主要内容是：安全（专项）施工组织设计；安全技术措施、规程；安全生产“四新”技术

35、成 果；安全施工方面的具体要求；安全生产规范、标准等。2、技术交底除了 口头交底外， 还必须对重点、关键部位和 太危险性大的专项工程、 特殊作业等以书面形式进行。 一式三份 （一份留存，施工队长和班组长各一份），应履行签字手续，并 将技术交底书编号订成册。3、工程队在施工中进行安全技术交底主要采取“三工”形 式。即工前讲解、工中指导、工后总结，反复进行安全技术交底，由队级安全员或工班长负责实施。五、安全技术交底工作必须认真做好，安全、技术部门要监 督实施，没有进行安全技术交底的工程不准施工。无论采用书面文字或以图表的形式，均应建立复核制度。对口头交底要记入工 程日志随时检查，防止出现差错。为保

36、证安全文明生产技术交底制度的实施，特制定以下保证措施：第一条、为强化安全生产管理，确保安全生产，全体职工（包 括合同工、民工）必须认真学习并遵守本技术交底制 度的内容。第二条、遵守公司各项规章制度，努力学习业务知识，熟悉、 掌握并严格执行本工作岗位安全生产操作规程，牢固 树立“安全第一、预防为主”的思想。第三条、特种作业人员（机动车、移动式机械、电力、焊接、 起重、锅炉、潜水、高空）须经有关部门正规培训， 考核合格后，执相应的上岗证上岗，无上岗证人 员不得从事特种作业。第四条、进入施工场地，必须按规定配带安全帽，不准光脚、 穿拖鞋、高跟鞋进入施工场地，作业人员要严格遵守 安全操作规程，不得擅自

37、离开工作岗位。第五条、自觉接受安全员及上级主管部门的检查和督促，维护 各项规章制度的严肃性，不得强迫作业人员违章、违 纪作业。作业人员有权拒绝违反操作规程和安全生产 规章制度的指挥及调度。第六条、过度疲劳和饮酒后不准上岗作业。第七条、坚决杜绝下列严重违章作业现象：1、不按规定，擅自变更施工技术规范和操作规程，盲目施工；2、高空作业无安全措施及多层交叉作业；3、机电设备超负荷、超载运转或运行；4、发动机缺油、缺水、汽油机直流供燃油运转；5、输用电设备漏电、短路、接地不良、一线一地等；6、使用有严重缺陷的钢丝绳、吊环或安全装置不全、失灵 的吊装起重机械作业；7、不按规定使用爆破器材；8、驾驶转向、

38、制动不灵的移动式机械及无合法手续的车辆 上路；9、其它违章行为。特种作业人员持证上岗制度为加强本项目生产管理，保证本项目工程质量优良， 确保在 安全、环保的前提下，进度计划如期实现，根据有关法律、法规 的规定，特制定本项目教育培训制度， 旨在提高特种作业人员安 全生产技术水平，达到工程创优的目的。希各科室、各部门认真 组织，严格执行，把制度落实到位。持证上岗的对象包括：项目经理部领导成员、安全管理人员、 其它管理和技术人员、特种操作人员、其他作业人员、新进场工 人、待岗、转岗、换岗人员。具体应达到以下要求：1、项目经理、项目总工、安全管理人员应取得建设行政主 管部门颁发的安全资格证书，特种作业

39、人员应取得特种作业操作 证并按时参加复审。2、垂直运输机械操作人员、安装拆卸工、爆破作业人员、 起重信号工、登高架设作业人员、电工、电焊工等特种作业人员， 必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。3、员工每年应至少接受一次专门的安全教育培训，并经项 目部组织考核合格后上岗。培训的内容：安全生产法律法规、安 全生产知识与技能，并建立教育培训档案。具体要求如下：A、对新进场的员工认真做好“三级”安全教育工作，员工 进入新的岗位或者新的施工现场前， 必须接受一次操作技能和安 全操作知识培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人 员，不得上岗作业。B、

40、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对员 工进行相应的安全操作和生产技术要点的教育培训。C、向员工提供安全防护用具和安全防护服装，并教其正确使用，同时书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。D、教育员工遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作 规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。E、教育员工一旦在施工过程中发生危及人身安全的紧急情 况时，立即停止作业，或者在采取必要的应急措施后撤离危险区 域。意外伤害保险制度根据建筑法第四十八条的规定，参考建设部关于加强 建筑意外伤害保险工作的指导意见 的若干意见，为保护全体员 工的合法权益，增强我部预防和控制事故的能力， 特制订本项目 意外伤

41、害保险制度。一、项目经理部为我合同段范围内施工现场所有从事施工作 业和管理的人员办理建筑意外伤害保险、支付保险费，为在施工活动中发生的人身意外伤亡事故提供保障。二、意外伤害保险的期限为本项目开工之日起至工程竣工验 收合格之日止。如提前竣工，则保险责任自行终止，如延长工期， 则统一办理保险顺延手续。三、购买保险的费用列入建筑安装工程费用。保险费由项目 经理部支付。四、项目经理部和保险公司本着平等协商的原则，根据各类 风险因素商定意外伤害保险费率。五、项目经理部在工程项目开工前办理完投保手续，并将投 保有关信息以布告形式张贴于施工现场。六、在发生意外事故后项目经理部立即向保险公司提出索赔，使施工伤

42、亡人员能够得到及时、足额的赔付。七、项目经理部要选择能够提供建筑安全生产风险管理、事 故防范等安全服务和有保险能力的保险公司进行投保。电话：0000000000 电话：00000000000 电话：00000000000电话：0000000000XXX （现场负责人）00000000000应急救援制度为确保我项目施工顺利进行，针对本项目施工生产中可能发生的安全事故及其他紧急情况， 特制订应急救援制度，以减少损 失，更好的保护人员与设备的安全。 各部门均必须严格遵守本制 度要求。一、重大安全事故处理领导小组总指挥 XXX （项目经理） 直接负责人 XXX （总工程师）XXX （副总工程师）XXX

43、 （安全负责人）员 0000000 、 0000000 、 0000000 、0000000 、 000000 、二、紧急行动救援方案1、现场处置当重大安全事故发生时，第一发现人必须及时向安全事故处 理领导小组总指挥报告，并简要介绍事故发生原因、状况，按照 本项目事故应急预案具体作法对伤员进行抢救，做好现场的维护及无关人员的疏散工作。各科室各部门负责人统一听从事故处理 领导小组的指挥，合理安排人员和通讯设备积极参与救援行动。2、重大安全事故领导小组作出紧急响应安全事故处理领导小组成员接到安全事故的报告后，必须尽 快组织车辆和人员赶赴事故现场指挥事故处理，有效控制事 态扩大蔓延。发生人员伤亡时及

44、时进行现场抢救，拔打急救电话120请求救护。同时向所在地安全部门报告， 请求支援。3、伤亡事故报告项目经理在接到重伤、死亡事故报告后用电话立即报告公 司分管副经理以及企业所在地的安全生产监督管理部门、公安部门、人民检察院和工会组织，报出时间不得超过事故发生后 4小 时。事故报告的内容为：企业名称、隶属关系，说明是否为本 单位职工或协作队伍员工。事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、 年龄、工种和事故类别、伤害程度，事故简要经过、初步分析的 事故原因。特别重大事故报告按关于特别重大事故调查程序暂行规 定执行。4、伤亡事故调查在事故发生后，一般要对事故现场进行紧急处理。紧急处理 中，要求在场有关责任人

45、或施工人员在报告上级机关的同时，立即采取果断措施制止或控制事故的扩大蔓延，以减少损失，并立即抢救伤员，维护秩序，封锁事故现场。凡是与事故有关的物体、 痕迹、状态不得破坏，因抢救伤员和防止事故的扩大需要移动现 场物体时，必须做出标记，并拍照摄像。在未征得调查组的同意 前，不得进行事故现场清理。根据有关规定事故调查应分级进行。1、轻伤、重伤事故，由项目分管副经理或指定其他人员， 组织工程部、材设部、办公室等有关人员以及工会成员参加的事 故调查组，进行调查。2、死亡事故，由项目经理或副经理组织工程部长、材设部 长、办公室主任以及工会成员组成事故调查组，进行事故调查。 同时报告所在市、县级安全生产监督

46、管理部门、公安、总工会， 以便其组织调查。3、重大伤亡（2人及以上）事故，由省或市企业归口管理 部门会同市或县同级安全生产监督管理部门、公安、监察、总工 会组成事故调查组进行事故调查，必要时可邀请其他人员和专家 参加。公司总经理或分管副总经理接到事故报告后视情况组织有 关人员参加协助调查。风险告知制度由于交通建设工程的特殊性和复杂性，我项目根据自身的实际情况，结合本工程的施工的特点及要求。 立足于安全管理本 质化，施工过程安全化、安全教育常态化、安全检查日常化。为 了切实有效的预防由于已存在风险而导致的安全事故，所以在施工过程中进行安全风险告知。特制定如下制度：1、风险告知应严格按照国家的相关

47、法律法规进行，并以此为依据制定相关的规章制度。2由项目部安全领导小组负责安全风险告知的统筹安排， 对风险告进行监督和检查，并定期进行指导。3、项目部安保部负责风险告知工作的落实，进行具体的风险告知工作，其工作对项目部安全领导小组负责。4、在施工过程中要针对不同的施工作业人员和施工项目，进行风险告知，告知应有书面记录和其他记录。5、风险告知应有具体的告知时间、地点、人物及告知的内容，告知后应有被告知人和告知人的亲笔签字。6、根据工程施工的进度和新开工的项目，及时针对新的风险进行告知，对已有的风险告知进行及时更新。7、风险告知应以书面和口头宣讲的形式进行，告知时被告知人要认真阅读被告知的内容，对告

48、知内容无疑问方可签字。8、被告知的内容必须是施工过程中确实存在的， 并且具有 较强的针对性和时效性。 有具体的风险控制点和风险项目， 以及 施工过程中需要注意的事项和相应的安全措施。9、施工中存在风险的作业人员， 必须经过风险告知后方可 上岗作业，对于拒绝风险告知的人员应予以清退和处罚。10、各工区及施工班组应积极配合好风险告知工作，不得 借故推诿和逃避告知，否则由此产生的后果自行承担。11、风险告知的各项材料应该由安保部留底保存，以备将 来查询。12、风险告知必须说明风险危害及必须采取的防护措施， 对于告知中存在的不足，要及时加以规范和加强。13、风险告知人员应对告知工作认真负责，风险告知要

49、落 到实处，不得走形式和过场，风险告知人要对告知负责。对于违 反规定的人员要有关规定进行严肃的处理。14、风险告知要进行仔细的研究论证，分析清楚风险的原 因及告知的必要性，相关的告知内容及要求需经项目总工的审 核。15、本制度适用于。安全事故报告制度为强化本项目文明生产管理， 在安全事故发生后能够正确对 待，妥善处理，特制订本制度。1、项目经理部有关负责人在接到重伤、死亡事故报告后用 电话立即报告湖南华达工程有限公司分管副经理以及企业所在 地的安全生产监督管理部门、 公安部门、人民检察院和工会组织, 报出时间不得超过事故发生后 4小时。2、事故报告的内容为：企业名称、隶属关系，说明是否为 本单

50、位职工或协作队伍员工。事故发生的时间、地点、伤亡者姓 名、年龄、工种和事故类别、伤害程度，事故简要经过、初步分 析的事故原因。3、特别重大事故报告按关于特别重大事故调查程序暂行 规定执行。起重机械和设备设施验收登记制度根据建设工程安全生产管理条例第三十五条规定：施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起三十日内， 向建设行政主管部门或者其他 有关部门登记。登记标志应当置于或者附着于该设备的显着位 置。”现特建立起重机械和设备设施登记备案制度，对进入施工 现场的机械设备严格把关，加强监管督查，确保生产安全。为了 使我合同段起重机械和设备设施符合业主安全生产规范

51、、标准的要求，消除隐患、保证安全运转和使用。特制订本制度。一、施工现场各类设备设施的检测验收登记工作具体由材设 部进行操作，建立完整、准确的设备技术档案，数据应准确、真 实，验收、检测项目应齐全。二、起重机械和设备设施的验收登记， 应当按台建立起重机 械及其安全保护装置的安全技术档案。使用租赁起重机械的，由租赁单位提供该台机械的安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：1、特种机械设备登记管理台帐应包括相应的监督检验证明、 质量合格证明、安装使用说明书、交接验收等原始资料文件；2、安装、大修、改造的记录及其验收资料；3、运行使用、维修保养和常规检查的记录；4、运行故障和事故记载；5、该设备累

52、计运转记录三、起重机械设备设施安装、操作、维修保养等作业人员， 必须接受专业的培训和考核，取得地、市级以上质量技术监督行 政部门颁发的特种设备作业人员资格证后，方能从事相应的 工作。四、材设部应加强对起重机械和设备设施的日常监督检查。检查内容包括机械作业人员持证上岗情况；有无违反起重机械安全操作的现象；安全管理制度的建立及执行情况； 设备运行情 况、日常保养维修情况；检查安全防护装置是否齐全、有效。五、机械设备使用过程中发生事故或有违规作业、违章操作的，按国家有关法律、法规的规定以及项目经理部管理制度实施 处理或处罚。六、须严格执行设备的维修保养制度，明确维修保养者的责任，对设备定期进行维修保

53、养。七、特种设备的维修保养必须由持 特种设备作业人员资格 证的人员或委托有资格的机构进行维修保养，人员数量应与工作量相适应。接受委托的特种设备维修保养单位， 必须与我项目 部签订维修保养合同，并对维修保养的质量和安全技术性能负 责。八、使用特种设备严格执行安全技术性能定期检验制度。按时申请定期检验，及时更换安全检验合格标志中的有关内容。九、遇到下列情况之一的特种设备，在使用前，承担维修保 养的单位应当对其进行全面检查和维修保养：1、经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害（如火 灾、水淹、地震、雷击、大风等）；2、发生设备事故；3、停止使用1年以上。经全面检查和维修保养，完全消除影响安全的隐患后

54、， 方可以投入使用。实施大修的特种设备，必须按照大修的有关规 定执行。安全例会制度为保证对安全生产有较大影响， 解决又具有一定难度的问题 得到及时、圆满的解决，项目经理部要坚持本例会制度。1、项目部每月召开一至二次安全例会。会议由项目经理或 安全负责人主持，有关业务部门参加，主要内容是分析施工生产 过程中的安全形势，分析解决施工中存在的安全问题，提出改进措施和建议。2、会上，对施工过程中所发现的问题，进行原因分析，根 据原因明确整改计划、整改负责人、整改期限、整改措施、复查 人及复查时间等。消防安全管理制度1、施工作业及办公生活区域内，建立安全消防责任制，做 到职责明确。2、消防通道必须畅通，

55、必须有防火水源，消防器材工具， 用具必须符合要求。3、明火作业要严格管理，要符合有关防火要求，在有易燃 易爆区，进行明火作业时，必须先申请审批后，才能动火。4、在建工程及营房内不准存放易燃易爆物品，施工现场搭 建的建筑要符合防火规定。5、仓库内的易燃易爆物品要分类存放，料具、防火用具不 得乱放，要采取防护措施。6、施工现场工人定期不定期的进行消防知识培训教育，学 习掌握消防知识及消防器材的使用。7、对重点防火部位实行轮流值日制度，建立消防登记。8、对消防隐患建立定期排除制度。8、成立消防安全管理小组，对本项目的消防安全工作进行 指导、监督和管理。9、消防安全管理小组组织机构组 长：XXXX副组

56、长：XXXX组 员:XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX施工现场用电安全制度1、施工现场用电必须符合安全技术规程，动力电干线架 设(380/220 伏)，必须使用横担，线间距为 0.30.4m ,架 空线路与地面的垂直高度一般不少于4米。2、动力线、照明线等电器线路架设，必须符合临时用电 规定，不准乱拉乱接。3、各种电器设备，要安全良好绝缘和漏电保安器，按规 定必须接零接地，传动部位必须安装防护设施。4、临时停工停电，必须拉闸上锁，工地变压器必须有安 全警示标志，现场必须穿绝缘鞋，严格执行电器安全技术操作规 程，以防漏电。5、在电工检修线路时，必须断电挂牌，并派 1名电功率 工或其

57、他跟班人员监护，非电工人员严禁安装、 拆卸电器设备及 线路。6、现场须移动的电器设备必须先切电源，不准拉带电源 线路路动电器设备。7、不准用潮湿的手去触及开关、插座和灯座装置，不准 在电线上悬挂一切物体，晾晒衣服。8、高处作业的动力、照明干线垂直设置时应使用橡皮线 或电缆线，暂时停用的线路及时切断电源。9、配电箱必须铁皮制作，一闸一机，注明使用名称，严 禁用铝、铜、铁丝代用保险丝，不准一闸多机。安全检查及隐患整改制度安全生产检查是搞好安全管理工作的重要手段。通过检查， 及时发现和消除事故隐患，促进安全生产工作的落实。一、安全生产检查规定：1、定期检查。项目部每旬进行一次。定期检查由项目经理 或

58、总工程师亲自带队，安全部、工程部、材设部、质检部、办公 室派员参加，重点检查和解决劳动保护、安全技术等方面的有关 问题，普查本项目安全规章制度和防护措施的落实情况，检查中及时表彰先进，批评落后，针对实际提出今后安全工作指示性意 见。2、经常性检查。项目经理、总工程师、专职安全员和部室 负责人及项目部工程技术人员， 经常对施工生产作业场所进行检 查，及时纠正违章作业、违反劳动纪律的现象，督促各项安全规 章制度和防护措施的落实。检查施工机械车辆、工具、材料、劳 动保护用品等安全运行和安全使用情况，及时消除人的不安全行为及设备（环境）的不安全状态。3、专业性的安全生产检查。此项检查对有线施工、高处作

59、 业、机械车辆、等某项重点或单项的有针对性的安全检查。主要 检查组织措施、安全技术措施、安全防护和规章制度的制定与落 实情况。4、季节性检查。根据各地区的季节性特点，主要对冬季施 工的防寒、防冻、防滑，夏季施工的防暑降温、防雨、防洪以及 防火、防毒、防爆等项工作的安全检查。二、安全生产检查的主要内容：1、各级贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法规、上级指示精神的情况。2、以岗位责任制为核心和各项规章制度的落实情况。3、安全组织保证体系的建立和工作情况。4、安全技术措施计划的编制和落实情况。5、施工现场的安全管理，执行操作规程、劳动纪律、防护 措施的落实，劳动保护用品的发放使用，易燃易爆和

60、有毒物品的 管理使用及事故隐患的整改情况。6、伤亡事故的统计报告、调查处理，统计报表和各项安全 业务的建设情况。三、安全检查的一般方法：1、听汇报。由专职安全员、各班组负责人汇报安全生产管 理情况，主要是在安全上采取了哪些措施，抓了哪些落实工作， 取得了哪些成绩，存在什么问题。2、查记录。主要是查安全组织制度的落实情况；安全教育、会议、活动、检查整改、奖惩的记录；各种统计、报告、台帐、 档案资料等。3、召开座谈会。听取相关安全生产人员安全生产管理工作 的意见和建议。4、查施工现场。主要检查施工现场的安全管理，各项安全 规章制度和防护措施的落实， 存在的事故苗头和隐患，不利于安 全生产的劳动环境