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文档简介

1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 优秀城管先进事迹材料5篇优秀城管先进事迹材料5篇优秀城管先进事迹材料篇1 这一年是我人生旅途中的重要一程,在执法局、镇政府的领导下,在同志们的关切支持下,紧紧围绕中心工作,以“城管为公、执法为民”为平台,开拓创新、积极进取,为居民营造一个美好和谐的人居环境作出了自己的付出。岁首年终,我静心回想这一年的工作生活,收获颇丰。我时刻谨记“人人都是文明城市创造参与者,个个都是文明城市创造主力军”,从自身做起,从小事做起,求实创新,圆满完成综合执法各项工作任务。 现将这一年来的工作总结如下: 第一,自觉加强理论学习,提高个人素质。首先,作为一名预备党员,我自觉加强政

2、治理论学习,提高党性修养,加入局里、镇里组织的各种活动。其次,作为一名执法人员,在业务学习方面我严格要求自己。虚心向单位的同事请教,通过多看多听多想多问多做,不断提高各项业务水平,争做业务标兵。 其次,踏实肯干,努力完成好各项工作。今年年初将我派往镇市容办工作,虽然从工作方法、到工作环境都不熟谙,但是我相信自身努力抉择一切。经过三个月的摸爬滚打,我对市容方面的各项业务都有所了解,做到了喜欢自己的本职工作,能够正确专心的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,专心遵守机关工作纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作并受到主

3、管领导的好评。 20 x年,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我领会地熟悉到自身还有好多缺乏,譬如工作才能和创新意识缺乏、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,梦想领导和同志们对我举行监视指导: 1、自觉加强学习,向理论学习,向专业学识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务才能。 2、抑制年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中不断完善提高自己。 3、持续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名合格的城管队员。 4、转变工作作风,提高为民服务的标准和质量,树立执法新形象。 在新的一年里,我将专心贯彻落实区执法局

4、和镇机关的各项要求,学习各项政策规章制度,尽全力完成各项业务工作,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,着力营造生态良好、环境宜人、优居乐居、平安法治的生产生活环境,为宏大人民群众安居乐业付出自己的一份气力。 优秀城管先进事迹材料篇2 1、加强我局法制教导,提升履职才能。全力推进普法教导组织全体干部职工每月一次加入全省“百万网民学法律”网络法律学识竞赛,全省公民法律学识考试,省局每月一法的考试,组织副科级以上干部加入全省领导干部网上法律学识考试,同时每周一早上利用一个小时,由各部门对在全局干部职工举行系统的法律学识培训,还以个协会员为对象开展相关法律法规宣传。 2、加强我局制度创办

5、,模范执法行为。结合全我局干部教导培训工作实际,对全局法制宣传教导工作拟定概括方法和措施;组织对全局实施行政强制措施风险、行使自由裁量权风险和执行收支两条线财经纪律风险以及案件移送风险等方面行政执法风险举行自查。执行大、要案集体议论制度。6月我局还清理了市政府向社会公布了精简的行政审批和公共服务事项,将涉及下放我局的户外广告登记、企业集团核准登记事项与上级举行了对接。 在监控执法办案过程,通过网上录入和处理,确保案件查办过程中存在的不模范行为得到实时校正。取得了既指导基层执法办案,又监视基层模范执法的良好效果。今年以来,法规部门共解答基层执法疑难问题接洽126人(次),发表提升案卷的核审观法近

6、20条,校正行政执法不模范问题17个,有效提升基层执法办案水平。 3、抓我局责任制落实,完善执法考核。概括落实执法任务、目标、考核标准和奖惩措施。健全完善执法考核制度,建立健全评议考核机制,充分发挥考核评议在推进依法行政中的促使引导作用。持续深入推行行政执法责任制,确保执法人员按照法定权限和程序行使权力,履行职责。11月组织加入了案卷质量评查,对行政处置主体没有合法资格、认定事实不领会等情形举行互查,提高了案件的质量。 4、拓宽监视渠道,加强执法监视。一方面强化内部监视,严格执法人员执法资格审查,培训和考核,加强对在职执法人员的法律学识培训学习,建立健全执法机关内部制约制度和监视检查制度。另一

7、方面强化外部监视,主动采纳司法机关的监视,充分听取和采纳司法机关对执法工作提出的司法建议和监视观法;公示执法办案依据,通过公示栏等途径公示执法依据、程序、权限、处置的种类及标准等,采纳群众的监视,同时还加强行政指导302件,着重就当事人在以后如何模范自身行为提出建议并指出相关的留神事项,制止违法行为的再次产生。进一步落实政府信息公开制度,定期向社会公开执法活动的信息,10月1日后我局将全体一般程序行政处置案件按照相关要求举行公示,巩固执法工作的通明度,为外部监视主体的监视供给了条件。 虽然在思想上、学习上、工作上都取得了确定的进步,成但也清楚地熟悉到自己的缺乏之处,我确定会扬长避短,抑制缺乏,

8、专心学习、发奋工作,积极进取,把工作做的更好。 优秀城管先进事迹材料篇3 (一)执法行为有待进一步模范。客观上由于当前社会处于大改革大进展的浪潮中,大量的不良舆论导向加大了我们的执法难度,另一方面,我国城市管理相应法规的不健全,使得我们的日常城市管理工作缺乏科学有效的指引,这使得我们的日常工作很难做到模范化和统一化。主观上是我们队伍创办刚刚起步,内部运行机制不健全,管理模式滞后,队伍整体素质不高,执法阅历缺乏,执法才能和执法水平参差不齐,从而导致执法活动不够科学模范。 (二)服务意识有待进一步加强。城市管理工作的是一份特殊的工作,他所面临的对象绝大片面是全社会所谓的弱势群体,被管理对象人员布局

9、繁杂,管理者和被管理者之间的冲突根深蒂固,管理过程中压服教导的难度很大。这使得我们的日常管理过程中冲突重重,假设我们不转变管理理念,一味的以高容貌压人,很可能会酿成大量的冲突,造成一系列的社会问题。 (三)理论学习有待进一步稳定。由于我们日常工作的任务重,工作强度高,工作压力大,再加上学习条件不够完善,使得我们的理论学识学习相比较较薄弱。 下一步工作计划 (一)抓学习,进一步模范执法行为。为了全面提高我们的政治素质和专业理论水平,在今后的工作中我们要制定年度、季度、月政治理论学习筹划,明确学习内容,提出概括学习要求,将理论学习落到实处。同时我们还要积极学习并探索先进的管理阅历和管理方法,理论联

10、系实际,用先进的学识武装我们的大脑,用先进的学识指导我们的日常工作,使得我们的日常工作能模范有效的实施。 (二)提素质,进一步转变执法理念。提高城市管理水平是提高城市文明程度、提升市民素质、实现精神文明和物质文明协调进展的必备途径。我们作为城管执法人员更理应提防自身的素质培养。更加是要留神自己言行举止,内练素质,外树形象。只有自身素质提高了,我们才能在城市管理执法过程中更好地教导、引导、管理好我们的城市和市民。也只有我们自身素质达成确定要求,才能为构建和谐城管,为构建“宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归”做付出。同时我们还要转变执法理念,坚韧树立服务执法的理念,将服务意识融入到日常执法工作

11、中,通过自身的不断努力,裁减并化解城管执法的冲突,从自身方面扭转城管执法的不利情况。 (三)重实效,不纸上谈兵。执法工作是一种时效性极强的工作,执法工作的成果务必是可见的,执法不能浮夸不能只纸上谈兵。在今后的工作中我们确定要高机动,快回响,强化工作的效率,提防工作的实效。同时我们还要加强协作,积极与政府各部门,更加是公安、法院、创办、国土等单位紧密联系,巩固执法力度,完善执法水平,建立长效机制,将执法成果落到实处。 回想过去,我们收获了劳绩也找到了问题;展望未来,我们感到责任也树立了信仰。在今后的工作中,我们将专心按照局班子和大队班子的正确领导,努力工作工作,大力开展违法创办监察,积极为我县经

12、济社会的全面进展做出应有的付出。 优秀城管先进事迹材料篇4 (一)积极探索城市管理长效机制。 1、成立城市管理委员会。有必要按照“统一指挥,条块结合,部门负责,属地管理”的原那么,成立政府的分外设机构城市管理委员会,具有更广泛的宽容性、协调性和鼓动性,是创造指挥部的常态化。由市长承担主任,有关部门负责人为成员委员。在区、街道两级参照市模式,街道城管委还吸收驻街较大单位分管负责人加入。委员会的办事机构设在市、区城管局和街道城管科。委员会虚实结合,通过相应的规定,厘清各方面城市管理职责,将部门之间、行业之间、条块之间、上下之间与城市管理相关的横向关系全面贯串;制定城市管理的目标筹划,决策城市管理中

13、带共性的重大问题,协调推进城市管理法规的笼罩范围;指导促使相关部门完善联席会议制度,工作案件移交制度,信息反应制度,目标考核和责任追究制度,形成运作高效、合作紧密的城管执法联动机制,从宏观上、源头上解决城管执法职责不明、合作不好、保障不力的问题,为“大城管”供给一个有效的平台。 2、组建城市管理行政执法局。按照“两级政府,三级网络”的模式,以及“统一指挥,分级管理,区街负责,交错任职,双重领导”的原那么,市级设立城市管理行政执法局,与市城市管理局合署办公,实行两块牌子、一套班子,相对集中城市管理领域的行政处置权,归并相关行政管理职能,使之具有统筹全市城市管理和执法的才能。 3、发挥街道、社区基

14、层城市管理的重要作用。贯彻“统一领导,分级负责,条块结合,以块为主”的原那么,推进城市管理工作重心下移,明确城区各街道办事处为城市管理的主要责任单位,促使他们将工作的重心放在日常城市管理上来,负责本辖区城市管理的组织实施和监视检查。社区(居委会)、城中村村委会在街道办事处的领导下,组建工作专班,切实负责本辖区的日常城市管理工作。各驻街单位也应按照确定的范围和职责,承受相应的城市管理任务。同时,将城市管理的责任履行处境,纳入各区、街办和市直各部门的年度工作责任目标考核体系,发挥“人民城市人民管”的作用。 (二)建立执法保障机制。借鉴长沙、宜春等城市做法,在公安局内整合成立城市管理警察支队,特意合

15、作支持城管执法。其主要任务是把维护治安秩序与预防和处理暴力抗法结合举行,他们并不直接参与日常的城管执法,而是根据执法需要,派警察跟随执法,发生暴力抗法时,由警察根据处境或当场处理,或带离现场,或依法采取其他强制措施,以有效制止暴力抗法事情发生,震慑违法者,既提高执法效率,保障文明执法的效果,同时又能保证经营户对等竞争,守法经营。 在审判工作方面,城管执法机关有不少需要申请法院强制执行的案件,能否急速有效的执行,直接关系行政处置的权威与效果。同时,随着城管执法工作的.加强,所引发的行政诉讼案件也呈上升之势,这些都需要法院的支持。可以建立一个协调机构,法院行政庭、执行局为主,统筹安置,简化手续,加

16、强城管执法案件的强制执行力度,并对城管执法机关举行执法指导,裁减因执法行为不模范引发的行政诉讼案件,保障城管执法工作的顺遂开展。 优秀城管先进事迹材料篇5 时光荏苒,岁月如梭,转瞬间20 x年即将离去。在过去的一年中,我们规划执法中队在局和大队的正确领导下,立足本职岗位,狠抓队伍创办和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素质,外树形象”,坚韧树立管理即服务的理念。抑制了人少事多,工作难度大,工作任务重。执法环境差,执法保障滞后等诸多客观因素的影响,扎扎实实开展各项工作,取得了确定的劳绩,得到了各级领导的一致断定。现就一年来的工作作如下总结: 20 x年的

17、主要工作 (一)强化理论学习,工作水平得到进一步提升。学习是前进的动力。工作离不开学习,高效的工作更离不开有斟酌的学习。我们在日常工作中积极推行理论联系实际的工作方法,一手工作一手学习,在工作的同时积极开展相关学识的学习,学习相应的法律法规,学习其他地方先进的城市管理方法,并将所学的学识积极用于日常的城市管理工作中。在工作和学习的同时,我们勤于斟酌,勇于探索新的管理方式方法,积极探求模范化执法、人性化服务的方法和途径,始终坚持以人为本的执法理念。积极探索新形势下面对新问题的新手段。针对违法建筑的控防我们也总结出了一套自己的管理模式,并积极的适用于日常的管理工作中,这对提升我们的工作水平产生了巨

18、大的推动作用。 (二)加大工作力度,规划执法和市容整治成果丰硕。我们在不断加大执法力度,真抓实干,不怕吃苦,勇于拼搏,甘于奉献。强化规划执法,严肃打击县城规划区域内的违法创办行为,有效的遏制了县城规划区域内违法创办的曼延之势。概括成果如下: 1、控违拆违效果显著。在这一年中,加大了查处去除力度,现场查处违法创办340多户(处),制作调查笔录230余份,累计强拆270多户(处),接待并解决群众信访投诉30屡屡,合作县住建局下发限期整改通知书20多份,停工通知书250多份,限期去除通知书70多份,有效遏制了县城规划区域内违法创办的曼延之势,取得了很好的执法效果和社会效果。在银杏沱的违法创办集中整治活动中,专心工作,文明执法,任劳任怨,持续高强度工作近半月时间,这既是的银杏沱物流园违法创办得到有效的遏制,又产生了良好的社会反响。 2、市容管理收效甚多。按照统一安

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