奖励保障机制

1、- -励保障机制中共*乡*村总支部委员会TOC o 1-5 h z1、村干部待遇情况明细表3 HYPERLINK l bookmark0 2、村干部推进乡镇村基层发展建设激励办法4-6 HYPERLINK l bookmark2 3、村党总支书记实行社会养老保险的意见7-9 HYPERLINK l bookmark4 4、村级干部情况登记表10-20 HYPERLINK l bookmark6 5、村基本情况登记表21-256、党建工作经费管理制度26 XX村干部待遇情况明细表- -明水县村干部推进乡镇村基层发展建设激励办法（试行）为进一步加强村级干部队伍建设，调动村干部在推进乡镇村经济、现代

2、化大农业、新农村建设和基层组织建设工作中的积极性，推动农村经济社会加速赶超发展，特制定本奖励办法。第一条奖励对象。在推进乡镇村经济、现代化大农业、新农村建设和基层组织建设工作中，多项工作排名靠前、贡献突出、群众公认、具有较强示范引领作用的村党总支书记或“两委”其他成员。第二条激励政策。享受乡镇（街道办事处）事业编制待遇、副科级待遇，也可上挂乡镇（街道办事处）副职。第三条资格条件。重点奖励以下几种类型村干部。1企业家型村干部。具有自主创业和善于开拓市场能力，能够推动全县产业项目发展壮大，独自创办或领办投资3000万元以上生产加工型企业；在招商引资工作中成绩突出、被县委确定为招商引资有功人员的村级

3、干部。2经营管理型村干部。精通农业经营管理，善于理财、善于开拓财源和税源，能够不断壮大村集体经济，当年村集体积累和税收增幅明显；注重发展公益事业，在改善民生和维护农村社会稳定工作中贡献突出的；能够出色完成县委、政府各项工作任务、多项工作在全县排名靠前的；党委认可、群众拥护、社会各界高度好评的村级干部。3组织引带型村干部。充分发挥先锋引带作用，带领群众致富有方法、有成效、有业绩，服务作用突出的；善于调动全体党员创业创新创优积极性，将党的建设和发展经济、改善民生、维护稳定等有机结合，积极探索新思路、新招法、新举措，党建各项工作表现突出，在全县评比中名次靠前的；善于发挥组织、协调、引领作用，在推动“

4、三农”、“四化”工作中成绩显著，被上级党委政府认可，在县级以上评比中位于优秀档次的；具有较强凝聚力、执行力、影响力，群众公信度高的村级干部。第四条相关程序。1推荐。各乡镇（街道）党委根据村级干部在推进乡镇村经济、现代化大农业、新农村建设和基层组织建设工作中的表现，结合村民代表大会、党员代表大会推荐情况，经党委会讨论酝酿，初步确定需奖励对象，报县委组织部进行考察审核。2审核。县委组织部对各乡镇（街道）党委推荐的拟奖励人选进行调查摸底，由县招商局、大项目办、新农办、综治办和纪委等部门认定把关。3考核。县委组织部对审核通过的拟奖励对象按照组织程序进行考察考核，并在一定范围内公示接受群众监督。4组织任

5、用。县委组织部将考核后的优秀村干部名单报县委常委会讨论研究，确定最终人选，兑现奖励政策。第五条本奖励办法未尽事宜由县委组织部负责解释。关于村党总支书记实行社会养老保险的意见为了解决村党总支书记老有所养问题，进一步改善其生活待遇，激励他们在新农村建设中充分发挥骨干作用，参照国家现行农村养老保险政策，按照市委有关精神并结合我县实际，现对村党总支书记社会养老保险工作提出如下意见。一、总体要求认真贯彻落实市委关于加强和改进村党支部书记队伍建设的意见精神，以加快推进新农村建设为目的，以激发村党总支书记干事创业动力为出发点，坚持因地制宜、因人而异、自愿为主、分步实施的原则，有计划、有步骤地推行村党总支书记

6、社会养老保险，切实解除他们的后顾之忧，调动其建设新农村的积极性和创造性，进而不断提升村级党组织的凝聚力、战斗力和创造力。二、参保对象和条件1、全县行政村党总支书记为参保对象。2、参保人男不超过60周岁，女不超过55周岁。3、在现岗位连续任职5年以上（含5年）的村党总支支符合参保条件。由村委会主任岗位提拔为村党总支书记的，任职时间可连续计算。4、县、乡下派的村党总支书记不参加社会养老保险。三、缴费方式1、村党总支书记养老保险的缴费基数为每人每年3000元，缴费期10年。男超过50周岁、女超过45周岁，担任村党总支书记超过10年的，其年缴纳保险费金额为总保额与应缴年限的比值，保险费承担比例按照现比

7、例执行。2、村党总支书记任期内的养老保险费由县财政、乡镇财政、村集体经济纯收入和村党总支书记个人共同承担，承担比例原则上按30%、20%、20%和30%执行。无集体经济纯收入的，由村党总支书记个人承担。3、为充分发挥政策的激励作用，可按照村党总支书记的实绩情况，对县、乡、村的补贴比例进行适当调整。对集体和个人受到市级以上表彰（以市委市政府名义命名表彰的或省级单项奖）的优秀村党总支书记，其个人当年应缴纳的保险费由县财政、乡财政和村集体经济各承担6%；对集体和个人受到县级表彰奖励的（以县委、县政府名义表彰的），其个人当年应缴纳的保险费由县财政、乡财政和村集体经济各承担4%。4、村党总支书记自愿多缴

8、纳养老保险费的，多缴的部分全部由个人承担。5、村党总支书记离任后，经过一段时间后又重新任职的，中断期间的保险费由村党总支书记个人承担，重新任职后可继续享受县、乡、村补贴；村党总支书记换届落选、组织调整离任、自愿离任、转为国家公职人员、因违法违纪而被免职的，不再享受村党总支书记养老保险的相应政策。四、养老保险金领取办法1、按照有关规定缴足保险费后，参保人从男年满60周岁、女年满55周岁的次月起，按月领取养老金。凭县农村养老保险主管部门发放的领取证领取养老保险金。2、参保人领取养老金超过10年的，直至领取到死亡当月止。参保人领取年限不满10年死亡的，其养老保险金由其法定继承人或指定受益人继续领取，

9、直至10年为止。如果参保人缴费未满领取年限而死亡的，凭有关证明可办理退保手续。3、村党总支书记离任后迁往外地居住的，在正式领取养老保险金前，可将养老保险关系迁到居住地农村社会养老保险机构，达到规定年限后在当地领取社会养老保险金。五、组织实施县基层组织建设领导小组办公室要发挥牵头抓总作用，做好综合协调和督促检查工作；农村社会养老保险主管部门要负责具体业务工作，及时收缴和发放养老保险费；财政部门要落实好补贴政策，并对养老保险费的收支情况进行监督。各乡镇要确定专人负责抓好情况综合及养老保险费的收缴。村级干部情况登记表单位：职务：姓名：中共明水县委组织部年月日一、表内所列项目，由本人实事求是的填写。如

10、本人确实不能填写，可由别人代笔。二、表内项目本人没有内容填写的，可写“无”书写时一律用蓝黑色钢笔或碳素笔填写，字迹要端正、清楚。个别项目填写不下时，可加附页。三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。四、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠蓝底照片。姓名性别出生日期民族任现职时间学历籍贝健康状况联系电话单位及职务身份证号码主要工作事迹主要工作事迹何年何月何处参加工作何年何月何人介绍加入中国共产党何年何月何日何种方式担任现职务何时经何机关审批有何专业技术职务或任职资格有何业务技术特长、重要发明创造、科研成果、著作译著等何时何处参加何社团，任何职务何年何月至何年何月参加何单位举办的政治理论或业务学

11、习有何宗教信仰何年何月出国及参加重大国际性活动情况掌握何种外语或少数民族语言及其他技能情况何时何处何原因本人受何种奖励何时何处何原因本人受何种处分何年何月所在党总支受过何种奖励学习简历起止时间院校及系、专业毕（结、肄）业证明人-7- -1- -工作经历起止时间单位及职务证明人当选人民代表大会、政治协商会议、中国共产党及民主党派、群众团体代表大会代表、委员等情况时间会议名称身份及职务- -家庭主要成员情况配偶姓名出生日期民族籍贝参加工作时间政治面貌学历专业技术职务工作单位及职务其他成员姓名称谓出生日期政治面貌工作单位及职务主要社会关系情况姓名称谓出生日期政治面貌工作单位及职务身份证复印件毕业证复

12、印件村基本情况登记表乡镇（街道）：行政村：中共明水县委组织部年月日村基本情况自然屯（个）农户数（户）人口数（人）党员数（人）劳动力数（人）耕地面积（平方米）草原面积（平方米）有林面积（平方米）水面面积（平方米）主要经济来源产业党支部建设情况产业协会或合作经济组织建设情况现村“两委”班子成员情况村党组织成员村民委员会成员姓名职务任现职时间姓名职务任现职时间村级活动场所情况办公场所是否有办公场所所有性质（已有、借用或其他）建设时间建筑面积（）其他活动场所是否有活动场所建设时间建设面积（）配套设施其他其他需要说明情况村乡党镇总党支委审审核核意年月日意年月日见见党建工作经费使用一、经费来源村党建工作经费主要由乡镇划拨，保证一个村一年30000元。二、经费管理制度（一）党建经费由各村居委会管理。经费的具体管理工作由村专人负责，必须单立帐户，专款专用。（二）党费应当存入银行，不得用于其他经营性投资，银行