发热处置应急预案

1、发热处置应急预案1目的为了有效应对疫情后XXX复工/复产，确保人员健康，维护正常 的生产、生活秩序、避免恐慌、无序，特制定本预案。2范围本预案适用于XXX公司全体人员具有发热症状的处置需要。2规范性引用文件（1）突发公共卫生事件应急条例中华人民共和国国务院令第376号，2003年5月9日（2）中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国主席令第 5号，2013年6月29日修订（3）国家突发公共卫生事件总体应急预案国务院第79次会议，2006年1月8日3术语和定义3.1新冠病毒2019新型冠状病毒，2020年1月12日被世界卫生组织命名为2019-nCoVo3.2发热正常人在体温调节中枢的调控下，机

2、体的产热和散热过程经常保 持动态平衡，当机体在致热源作用下或体温中枢的功能障碍时，使产 热过程增加，而散热不能相应地随之增加或散热减少，体温升高超过 正常范围，称为发热。3.2感染性发热包括各种病原体如细菌、病毒、肺炎支原体、立克次体、真菌、螺旋体及寄生虫等侵入后引起的发热。4职责按照应急要求，需要成立发热防控领导组和工作组：4.1领导组组长：总经理副组长：副总经理组员：各职能科室负责人，医务室全体人员4.1.1领导组职责4.1.1.1负责发热应急预案的策划、审批。4.1.1.2负责对外联系，向上级组织汇报情况及资料上报。4.1.1.3负责各类应急物资的购置与审批、存储落实。4.1.1.4负责

3、根据上级要求制定有关的防疫措施及相关制度的建立。4.1.1.5负责组织开展公司区域内的消毒检查、卫生防疫检查、安全 设施设备运行检查及相关联的考核等工作。4.2工作组组长：主管副总经理副组长：办公室主任组员：各部门负责人及班组长、后勤职能人员 4.2.1工作组职责4.2.2.1负责按照发热应急预案执行相关内容，并做好记录。4.2.2.2负责日常人员健康状况检查、发热登记及上报工作。4.2.2.3负责配合做好相关制度的建立与贯彻执行。4.2.2.4负责做好本范围内的安全、消毒、设施、设备正常运转等工 作。4.2.2.5负责配合领导组做好其他临时性工作。5流程控制与要求5.1新冠病毒基础认识5.1

4、.1新冠病毒感染症状常见体征有：呼吸道症状、发热、咳嗽、气促和呼吸困难等。在 较严重病例中，感染可导致肺炎、严重急性呼吸综合征、肾衰竭，甚 至死亡。5.1.2传播途径5.1.2.1直接传播是患者在打喷嚏、咳嗽或说话时溅出的飞沫，近距离呼出气体后 直接吸入导致的感染。5.1.2.2气溶胶传播是飞沫混合在空气形成气溶胶被吸入后导致的感染。5.1.2.3接触传播是飞沫沉积在物品表面，接触污染手后，再接触口腔、鼻腔、眼 睛等黏膜，导致感染。5.2应急预防5.2.1进入公司前由各科室负责人对本部门全体员工出行轨迹进行确 认、并登记筛选，报办公室备案。对重点区域返回的人员采取自觉隔 离14天措施，隔离结束

5、经体温测量无异常后方可入厂，同时报办公 室登记备案。5.2.2员工每日入厂做好健康监测，必须测量体温，逐一登记，发现 异常，测量三次后确认情况，如仍然异常及时上报，办公室备案。5.2.3工作时注意保持间隔距离1米以上，公司应提前将工作场所设 置好距离。5.2.4保持良好的饮食习惯和卫生习惯，保持适当的户外运动。在户 外运动时可分批次安排进行，避免聚集，同时做好监督及时提醒工作。5.2.5办公、生活、活动场所定时消毒，办公场所定时通风，保持空 气流通。5.2.6食堂、厨房、卫生间等场所保持干净、卫生，并定时消毒。5.2.7做到前便后勤洗手，严格按照“七步洗手法”进行，在公司交 流群里发送洗手方法

6、。5.2.8提供员工住宿的企业，宿舍床铺同样需要保持距离，并定时开 窗通风、消毒，勤晒被褥。5.2.9做好疫情防护及日常防护的宣传，可通过员工大会、公司群、 部门内部群等进行广泛宣传，及时了解预防知识及防护措施。5.3应急物资贮备应急物资包括：额温枪、水银温度计、消毒液、洗手液、酒精、 毛巾、口罩等必须的防护用品、登记册、常用的医疗药品等。5.4应急处置5.4.1应急响应分级5.4.1.1二级响应事件。发生一般性发热事件，由工作组成员上报工 作组组长，并与相关部门联动共同响应。一级响应事件。发生重大、较大类群体性感染事件，随即启 动“传染病疫情、群体性疾病传染事件”应急响应，由领导组直接启 动

7、应急预案，同时上报上级部门，请求相关应急救援机构或医疗机构 参与处置。5.4.2应急响应程序5.4.2.1二级响应应急处置程序。（1）各部门负责人作为应急响应现场第一人，立刻将情况确认 后，上报工作组组长，并由工作组组长向领导组进行汇报。领导组组 长在确认情况严重程度后，由工作组人员采取必要的应急措施，对个 别发热患者进行隔离处置，并定时观察。同时通知家属配合处理后续 事宜。（2）在妥善安排好发热患者后，还要及时对在职员工进行密切 监视，并做好日常的维稳工作，及时说明情况，避免不必要的误会和 骚乱。一级响应应急处置程序。（1）各部门负责人作为应急响应现场第一人，发现异常后应立 即采取必要的防护

8、措施，与患者避免直接接触或近距离接触，并直接 向领导组组长汇报情况。领导组组长在做好自身防护的同时，随即对 现场进行确认。安排人员逐一对该部门人员进行体温测量，并对发热 患者立即采取隔离及防护措施。同时启动“群体性传染病事件”应急 预案，通知副组长召集所有工作组成员就位召开应急处置会议。（2）部门负责人联系发热患者的家属，通过必要的检查检测后， 协助做好应急处置工作。（3）领导组副组长组织公司内各部门同时联动，办公室立刻将 应急储备物资准备到位，并按顺序进行发放。所有人员对患者接触过 的一切物品保持原状，为医疗机构现场取证保留原始材料。（4）领导组组长向上级主管部门汇报情况，并请求社会机构及

9、医疗机构援助。（5）考虑到发现人有被传染的可能性，上级部门、社会援助机 构、医疗机构到位后，由发现人简要汇报事件情况，随即采取隔离观 察措施（包括家属）。（6）其他部门人员应做好自我保护工作，并严格按照规定听从 指挥、统一行动。（7）做好正常人员的隔离及家属的隔离、安抚工作，正确引导， 避免骚乱及负面消息传播。（8）办公室协助园长做好对外调查与配合，并根据事件情况采 取集中隔离或必要的分散隔离方法进行医学观察。（9）保安部门安排人员做好公司出入口管理及隔离的警戒，严 格把关和检查，必须审批后方可进入。5.4.3应急解除公司所辖区域在隔离期限内，已隔离人员均得到有效的治疗，患 者活动区域全部消毒处理。且未发生新增疑似及确诊事件，由工作组 组长根据日常情况向领导组汇报，经领导组长统一请示上级部门，并 经审批同意后恢复