第六步：企业的法律环境和责任

1、第五步：企业的法律形态分享内容了解企业的法律环境明确要承担的企业责作选择企业的商业保险了解企业的法律环境1与企业有关的基本法律4相关法律相关内容企业法公司法、个人独资企业法、合伙企业法、个体工商户管理条例、中外合资合作企业法、乡镇企业法等民法通则个体工商户、农村承包经营户、个人合伙企业、企业法人、联营、代理、财产所有权、财产权、债权、知识产权、民事责任等合同法合同的订立、效力、履行、变更和转让、权利义务终止、违约责任等。具体合同如：买卖、赠与、借款、租赁、运输、技术、建设工程、委托等劳动法促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、职业安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、

2、社会保险和福利、劳动争议、监督检查等劳动合同法劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定（集体合同、劳务派遣、非全日制用工）、监督检查、法律责任等其它相关的法律法规会计法税收征收管理法产品质量法消费者权益保护法反不正当竞争法保险法环境保户法就业促进法食品安全法 小微企业需承担的企业责任2企业应承担的法律责任工商登记注册依法纳税尊重员工合法权益工商登记注册的流程名称预先核准咨询领表填表递交材料等候领取企业名称预先核准通知书准予设立登记递交申请资料等候领取准予设立登记通知书领取营业执照领取通知书领取营业执照刻章公章财务章私人章工商登记注册的注意事项企业名称不能重名、侵权、

3、违规，可预先准备5个名字备查；经营特殊行业的，必须在获得行政许可后，方可继续办理登记注册自2016年10月1日起，我国全面实施“五证合一、一照一码”制度自2016年12月1日起，个体工商户登记实施“两证合一”营业执照充分利用政策优势企业的义务和应承担的责任创业者的价值观念（倾向个人决策还是协商合作） 税收是政府凭借政治权力,从社会经济活动中无偿地征收财富，取得财政收入的一种方式。 税收的特征：强制性 无偿性 固定性 税收的职能：财政职能 调节经济职能 税收是国家财富之源 依法纳税依法纳税与企业和企业主有关的主要税种有：增值税企业所得税个人所得税城市维护建设税教育费附加 税收的种类生产流通分配消

4、费国家对生产流通环节征收的税种统称流转税；国家对分配环节征收的税种统称所得税；增值税增值税是以销售收入为对象征收的税种计算公式：应纳增值税额=含税销售收入（1+征收率）征收率 增值税率我国增值税率有17% 11% 6%和零税率四种计算公式：应纳增值税额=含税销售收入（1+征收率）征收率 小规模纳税人增值税率我国小规模纳税为增值税率为3%，按简易方法计税计算公式：应纳增值税额=销售净收入征收率销售净收入 =含税销售收入（1+征收率）所得税所得税是对分配环节征收的税种，分为企业所得税和个人所得税计算公式：应纳企业税额=应纳税所得额适用税率 所得税税率我国法定的企业所得税率为25%，小型微利企业为2

5、0%，国家重点扶持高新技术企业为15%国家对个体工商户、个人独资企业和合伙企业投资者，不征收企业所得税，而是按5%-45%七级超额累进税率征收个人所得税。个人所得税税率（个体工商户、个人独资企业、合伙企业）应纳税所得额收入总额-成本、费用及损失-起征点应纳税额=应纳税所得额适用税率附加税附加税是流转税为基础征收的税种，包括城市维护建设税、教育费附加等计算公式：应纳附加税额=应纳增值税额附加税率 附加税税率城市维护建设税以流转税为基础，纳税人在市区的，税率为7%、纳税人所在地在县城、镇的，税率为5%，纳税人所在地不在市区、县城或镇的，税率为1%教育费附加税率为3% 在尊重员合权益方面，创业者应注

6、意四个方面：订立劳动合同劳动保护和劳动条件劳动报酬社会保险 尊重员工合法权益 劳动合同的是劳动者与企业签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，主要内容包括：工作内容和工作地点工作时间和休息休假劳动保护和劳动条件劳动报酬社会保险和福利待遇劳动合同的变更、解除、终止、续订其它约定条款 劳动合同 企业应为员工尽量创造良好的工作条件，防止发生工伤事故和职业病，做好危险品和有毒物品的储存工作，改善声、光、气、温、行、居等条件，以保证员工的人身安全并提高他们的工作积极性和工作效率。 劳动保护和劳动条件 劳动报酬应符合我国有关最低工资标准的规定，并且必须以货币形式发放给劳动者本人。对于加班工资报酬的规

7、定：安排加班的，应支付不低于工资150%的工资报酬休息日加班又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬法定节假日加班的，应支付不低于工资300%的工资报酬 劳动报酬 社会保险是通过国家立法强制实行的，由劳动者、企业或社区、国家三方共同筹资，建立社会保险基金，在劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残疾、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系新属物质帮助的一种社会保障制度 社会保险 我国社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险制度，用人单位和个人依法缴纳社会保险，其中前三项由单位和职工共同缴纳，后两项仅由单位缴纳。 社会保险养老保险=最低缴费基数20%医疗保险=最低缴费基数8%失业保险=最低缴费基数2%工伤保险=最低缴费基数0.5%医疗保险=最低缴费基数0.7% 社会保险缴费金额选择企业的商业保险3 商业保险是