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文档简介

1、.:.;合同编号:NS-ST-011106-SL河北圣仑进出口集团公司人力资源顾问合同书补充协议 年 月 日河北圣仑进出口集团公司人力资源顾问合同书补充协议工程双方甲方甲方:河北圣仑进出口集团公司乙方乙方:北京九略企业管理咨询 工程内容包含的内容,即:人力资源开展战略规划报告、人力资源部职能设计报告、岗位阐明书体系与岗位评价体系报告、绩效管理体系方案、薪酬管理体系方案、员工培训体系方案。工程小组的组成工程督导:杨 斌副总裁技术总监:钱树刚管理顾问心思学硕士工程经理:刘亚涛管理顾问工商管理硕士工程成员:李 蕾管理顾问工商管理硕士郭 玲管理顾问工商管理硕士李洛平管理顾问工商管理硕士耿小东 管理顾问

2、 经济学硕士协议内容工程进展情况:到2001年11月10日为止,乙方协助甲方已完成了集团和股份组织构造和岗位设计、岗位分析和岗位阐明书初稿、岗位评价初稿、业务系列薪酬设计初稿、培训体系设计初稿,并就其内容与甲方进展了多种方式的沟通。工程现状:鉴于在人力资源工程运转过程中遭到客观要素的影响,工程未能按原方案进展;按照甲方的实践需求,圣仑人力资源工程有必要延期进展。圣仑人力资源工程延期时间初步确定为50天,即从11月11日到12月31日,如确有必要再另行顺延。详见工程费用费用:圣仑人力资源工程延期费用按每月12万元人民币规范计算,工程延期50天,甲方向乙方支付合计人民币20万元,假设至12月31日

3、工程仍需延期,费用按照此规范计算工程金额。支付:首期:在工程延期进展到12月6日,甲方向乙方支付管理咨询费用的50%,即人民币10万元;二期:在工程进展到12月31日,甲方向乙方支付管理咨询费用的50%,即人民币10万元;假设工程仍需延期,那么延期的管理咨询费用,在全部报告提交,整个工程结项后5日内,甲方向乙方支付全部余款。对乙方的要求1. 乙方严厉按照双方确定的进程开展有关安排任务,由于乙方缘由导致工程进程或质量遭到影响,乙方应担任;2. 乙方将在工程经过后,在合同商定的咨询范围内向甲方提供后续效力,包括:根据甲方要求对报告做小范围修正;解答相关问题和提供相关调查资料。对甲方的要求甲方严厉按照双方确定的进程开展有关安排和协调任务,由于甲方缘由导致工程进程或质量遭到影响,甲方应担任;在任务需求时甲方担任因工程外出的差旅费、食宿费及乙方工程组人员去甲方任务和的交通及食宿费用。严密规定乙方对甲方提供的资料、数据及报告将严厉严密。同时,乙方将与一切工程小组成员签署严密及知识产权补充协议。签字盖章委托方甲方称号河北圣仑进出口集团公司法定代表人签章委托代理人联络人住所中国 河北 石家庄市和平西路499号圣仑大厦开户银行帐号邮政编码顾问方乙方称号北京九略企业管理咨询盖章法定代表人签章委托代理人联络人住所中国 北京 清华园 四号楼二层0108261 55450106253

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