建筑与艺术设计学院领导班子整改落实方案

1、 建筑与艺术设计学院领导班子整改落实方案（2014年9月15日）学校党的群众路线教育实践活动开展以来，学院扎实开展各个环节的活动，通过师生提、自己找、上级点、互相帮等形式和渠道，认真查摆和梳理领导班子在“四风”方面存在的突出问题，共征求和查摆到关于“四风”方面及学院工作和发展问题38条，现按照近期、中期和远期三个整改时段进行分类，制定整改落实方案如下： 一、近期整改事项（18个）关于会风：会议多，会议照抄照搬多、准备不充分、决策效率低；会议部署多，推进措施少，解决问题针对性不强。整改措施：首先，切实转变会风，改变工作布置方式，精简会议，能小范围开会的不开大会，能电话通知的工作，不开会；提议开会

2、的院领导做好会前准备和协调，会上注重具体工作措施，提高会议效率，节省会议时间；其次，认真学习领会贯彻学校制定的会议制度等文件精神。责任人：张志军 陈兴义完成时限：已完成2.邀请知名专家、教授讲学时，安排一点时间与老师们面对面地座谈；增强专家、教授学术报告的针对性，避免学生尤其低年级学生听不懂报告内容。整改措施：在近期的学术活动中，已经整改，专门安排主讲人与教师单独交流的时间；低年级学生听不懂报告，一方面是学术安排中有一定欠缺，另一方面也和学生自身学习态度有关系，学院已经在选取听报告的年级上进行了调整，充分考虑到学生的知识层次。责任人：陈兴义 王同文完成时限：已完成3.系主任待遇低，没有人愿意干

3、，无法管理老师，探索改变系主任选拔机制。整改措施：执行学校有关科级干部任免办法，在人员变动中，注重民主推荐、民主选举和个人意愿等因素。责任人：张志军 陈兴义完成时限：已完成4.在万方上课方面，排课不够合理，不能很好地实现师资共享；上课教师的酬金过低，交通补助发放不及时。整改措施：学院已经与万方学院积极沟通排课问题，近期将会有具体解决办法。责任人：王同文完成时限：9月10日前5.班子成员沟通不够，职责权限不够清晰。整改措施：通过群众路线教育实践活动，学院领导班子成员进一步加强了对自身工作的认识，发现不少问题是由于沟通不够造成的。班子成员之间在党政联席会上、具体工作中加强沟通与理解，有事多通气、有

4、问题多理解、有活动多配合，工作机制更加顺畅。责任人：张志军 陈兴义完成时限：9月10日前6.在专业建设方面，没有形成较好的交流研究氛围和机制。整改措施：力争每学期各系有1至2人次进修或参加学术会议，并在系内汇报交流学习成果；学院在管理上引导系室将系室学术活动常规化；各系主任负责定期召开或者发布有关专业发展咨询，以互相交流信息，相互切磋研究进展。责任人：陈兴义 王同文完成时限：9月10日前7.艰苦朴素意识有所淡化，在某些物质享受方面有和其他学院攀比的思想；资源浪费严重，节约意识不够，大白天办公室灯光通明，下班后计算机、饮水机不关，办公用品浪费。整改措施：进一步加强党风廉政建设，严守财经纪律，坚持

5、厉行节约、反对铺张浪费，科学合理做好年度经费预算；转变思想，调整和放平心态，充分认识和自评学院发展实际，以学院发展、教师成长和学生成才为工作评价优劣标准；在办公用品购置上厉行节约，严格办公用品使用登记，定量使用，开会强调随手关灯、关机和切断饮水机电源，并不定时抽查；在各种展览、学生活动和学术活动中进一步合理规划预算。责任人： 李怀珍 王同文完成时限：9月10日前8.工作程序不规范，如系（室）实验中心提出的一些设备购置报告，交给院领导之后没有收到回复。 整改措施：为规范耗材、设备等购置，学院将针对各系（室）提出的耗材、设备等购置进行统一安排，成立领导小组对耗材、设备购置合理性进行论证之后，再安排

6、统一购买。 责任人：陈兴义 王同文完成时限：9月15日前9.大胆工作、积极创新的思想树立得不牢固，爱做“老好人”，怕得罪人不敢改变现状。整改措施：加强政策文件学习与制度创新，进一步解放思想，更新观念，锐意改革、勇于创新，使学院领导干部充分认识到开拓创新是学院事业发展的重要动力，从党建、学生培养、教学、科研等多方面工作大胆尝试和探索，寻找创新突破口；加大支持教职工进修和读博的力度，不断提升教师队伍的视野，加强管理人员和领导班子对外的学习交流，不断更新办学思想和理念，吸引好的做法和办法，实现学科发展创新、管理创新和人才创新；增强工作纪律性，加强班子成员之间的相互监督，工作中努力做到对事不对人，做到

7、以工作成绩为主，不掺杂个人感情。责任人：张志军 陈兴义完成时限：9月15日前10.公务接待、用车方面存在把关不够严格，没有严格管理制度。整改措施：严格执行学校公务接待用车相关文件，制定学院公务接待、用车管理办法，严格审批手续。责任人：张志军 陈兴义完成时限：9月15日前11.基层观念淡薄、联系师生不够、公仆意识不牢、深入师生不够。整改措施：进一步强化宗旨意识，健全密切联系师生制度。一是切实落实好学生座谈会制度和听课制度，听取学生意见和建议，了解教学一线情况；二是使领导班子进宿舍和教室的工作形成制度化和常规化，三是把现有的院领导联系系室建设制度做实，院领导积极参加系室的学术和教学活动；四是完善院

8、领导与师生交心谈心制度；五是设立院领导接待日，每周安排固定时间段接待来访师生；六是开设学院公众意见邮箱，设专人管理。责任人：张志军 陈兴义完成时限：9月20日前 12.研究生工作作为学院的一项新增工作，处在不断学习、深入、细化过程中，不断探索解决研究生培养中的问题，如数学基础弱、学习目的性不明确、专业与其他兼职事务的平衡关系等。整改措施：学院通过和研究生处、教务处等部门协调，根据学院研究生数学基础，对学习难度进行了一定的调整；加强导师指导和辅导员引导，增强了研究生学习目的性；减少研究生兼职事务，营造好的学习环境。责任人：陈兴义完成时限：9月20日前13.院领导办公用房超标，存在法不责众心理。整

9、改措施：领导办公用房在建造时属于实验室和教室，空间不好重新分割。现结合学院其他用房需求，做统一调整。调整后的用房将控制在正常范围内。责任人：陈兴义完成时限：9月20日前14.老师外出带学生实习责任重、时间长、补助较低，希望能改善、提高实习待遇。整改措施：学院结合专业特点，将会向学校教务部门提出申请，争取提高实习待遇。责任人：王同文完成时限：9月20日前15.希望学校早日给学院建楼，解决目前学院办公、教学和实验场所分散的问题；独立的学院教学和管理空间，对于凝聚学院师生向心力，增强归属感，加强专业间的互相融合、交叉发展有重要作用。整改措施：学院领导班子成员和学院全体师生一样，迫切希望学校能够考虑到

10、学院楼建设对学院发展的重大意义，并且已经向学校提交了报告等一系列文字资料，师生也在与校领导座谈等场合多次表达过这种愿望，将建议学校能够早日进行研究，给予回复。责任人：陈兴义完成时限：9月30日前16.学院办公空间严重不足，虽然提出多种解决办法，但是一直缺乏具体实施，目前老师缺乏工作室的现状仍没有得到解决。整改措施：已经向学校多次提交了用房申请，学校也已考虑到学院实际需求，正在办理中。责任人：陈兴义 王同文完成时限：9月30日前 17.关于系（室）硬件建设：改善系（室）办公环境，部分系（室）提出配备饮水机；系（室）办公室调整尽快到位；夏天到来办公室炎热办公困难；实验室建设需要加强，设备不足.整改

11、措施：办公环境已整改，实验室饮水机已经配备到位，部分系由于平时老师较少暂不配备；各系办公室调整已到位。关于购置空调的问题，已经将学校有关政策向教职工做了说明。已经召开了实验室建设及设备论证会，正在向学校提交申请。责任人：张志军 陈兴义 完成时限：9月30日前18.严格各类考勤，现各项活动考核不严，导致来与不来没有区别，晚来、早退无人问津，造成部分教职工工作不积极、懈怠的作风。整改措施：进一步严格考勤，请假必须要有请假条，酌情处理事假和病假，执行学校请假制度。责任人：张志军完成时限：9月30日前中期整改事项（18个） 1.有的干部上班纪律松懈，有迟到和离岗现象。 整改措施：严格执行学院机关人员上

12、下班签到制度。院领导和机关工作人员有事及时履行请假手续，确保无迟到和离岗现象。责任人：李怀珍张志军 陈兴义完成时限：10月1日前2.关于基层建设：学院应给予系（室）一定的经费；系（室）负责人应有职有权，在评先评优等方面有一定权重；系（室）主任调整尽快到位。整改措施：根据学校关于系室建设文件，学院将召开党政联席扩大会议研究决定系自由支配经费的数额及使用办法；关于评先评优的权重，学院会充分尊重基层推荐意见，并考虑系室负责人的意见；系室主任调整已经到位。责任人：陈兴义 张志军完成时限：10月10日前3.学生学风不好。整改措施：针对不同专业开展活动。加强考研引导；专业首席指导老师加强专业发展引导，为学

13、生指引学习努力方向；辅导员和班主任加强学风建设方面的工作；开展高年级与低年级间的“传帮带”作用。责任人：李怀珍完成时限：10月10日 4.工业设计系连续两年在教学方面没有优秀，学生对教学不满意。整改措施：组织该系教师听课，观摩教学，找准问题，请其他系教学效果较好的老师进行帮扶。责任人：王同文完成时限：10月10日前5.一些活动组织不够人性化。整改措施：进一步增强工作中以人为本的理念，增强工作科学性和灵活性，工作布置前多考虑师生利益，活动中注意收集师生建议和意见，争取活动切合师生发展，避免出现为了活动、为了政绩而搞活动的现象。责任人：陈兴义 李怀珍 完成时限：10月30日前6.学院集体活动少，不

14、利于教职工的相互交流学习。整改措施：学院努力从教学交流、学术活动和文体活动三个方面加强活动力度，每学期定期召开氛围轻松、形式自由的集体活动，如学术沙龙、趣味运动比赛等。责任人：李怀珍完成时限：10月30日前部分干部对自身要求不严，工作中过多考虑个人利益。 整改措施：认真学习党章和弘扬焦裕禄精神，把“三严三实”作为座右铭，学院领导班子成员之间互相督促和监督，严格公事公办，从制度上杜绝人情事，进一步增强各项工作的透明度，充分尊重教职工的知情权和参与权。责任人：张志军完成时限：10月30日前8.吃苦精神弱化，面对问题不主动攻克。整改措施：在学习活动和征求意见活动中，思想上深受触动，工作中积极行动，工

15、作态度和工作实际有明显改进，对于制约学院发展的学科建设、科研等内涵建设问题，积极主动从兄弟院校间学习、引进高水平专家学者进行学术交流、开展青年教师论文指导等小事情做起，并结合学院十二五规划，及时调整学院长远发展。责任人：陈兴义 王同文完成时限：10月30日前9.师资队伍建设：引进高水平人才和学科带头人；个别系教师因家人生病、个人怀孕、出国留学等原因教学压力大，亟需引进人才以便维持正常运转；邀请校外（其他高校、企业）一线具有丰富实践工作经验的博士、专业技术人员与老师们交流合作。整改措施：学院将向学校争取灵活的人才引进政策支持，力争吸引高水平人才来院工作；个别系出现的师资紧张问题，学院将会通过外聘

16、教师和新引进人才两个途径解决；积极主动与行业内的专家相接触，以兼职教授等方式柔性引进专业技术人才和博士来院进行学术交流和教学活动。责任人：陈兴义 王同文完成时限：10月30日前10.学院在青年教师职业发展规划中实行导师制，但实际上开展的常规指导工作有待加强，个别导师未能发挥导师的作用。整改措施：严格选定导师，对于时间和精力上没有保证的导师予以更换；严格学院期中考核，对于没有较好履行工作任务的不予以导师工作量补贴。责任人：陈兴义完成时限：10月30日前11.专业设计课课时计算上，虽然学院已经做了大量工作，为教师争取了利益，但与同类高校和教师预期值相比还存在距离。整改措施：有关系室提供有关计算办法

17、和同类院校的做法，学院继续向学校有关部门和领导积极申请，争取实现同类专业同等待遇。责任人：陈兴义 王同文完成时限：10月30日前领导班子责任感和进取心不够，工作不愿多付出、多奉献，存在轻松、差不多的想法。 整改措施：加强理论学习，进一步完善学习制度，增强学习的自觉性和长效性，从思想上树立远大理想，增强对教育事业的使命感和责任心，切实增强履职能力；向先进人物和身边的模范人物学习，增强事业心，对照自身思想和工作中的不足之处；增强群众监督，定期召开座谈会征求群众意见建议，以群众评议促进工作进步。责任人：张志军 陈兴义完成时限：11月30日前13.工作中的主动性、计划性还不够，有的干部办事拖拉、官气十

18、足，责任心不强。整改措施：在本次学习教育过程中，班子成员深刻反省自身缺陷，虚心接收群众批评，自觉改正错误，对于工作能今天做的坚决不放到明天，尽量把工作往前做。设置学院工作监督意见箱，开展院领导接待日活动，适时、及时、时时接收师生监督。责任人：院领导班子成员完成时限：11月30日前 14.班子领导力不强，学院缺乏品牌和特色活动，教职工对学院的归属感不强、集体观念淡薄和凝聚力不强。整改措施：领导班子进一步加强学习和调研力度，一是加大学院之间和校级间学习的力度，二是增强高等教育理论学习，拓宽国际教育视野；三是深入基层调研，走出校门调研，了解师生生发展需求，立足于学科和专业长远发展，努力在学生培养和学

19、科建设中凝练学院特色：从培养艺术和技术的双重复合型人才方面形成学生特色；从打造设计、创造团队方面形成师资队伍特色；从开设艺术教育相关课程、举办各类展览和艺术活动方面突出学院设计类专业在理工院校内的专业特点；四是努力争取承办有影响力的赛事和学术会议，加强专业内学习交流；通过各类互动和实事促进学院发展、凝聚人心。责任人：张志军 陈兴义 完成时限：11月30日前15.党政联席会议和民主集中制执行情况需进一步完善，照章办事、征求意见环节有待加强。整改措施：认真学习和严格执行学校指定的学院工作规程等和“三重一大”相关事项，加强党性认识和工作纪律性，遇到津贴发放、干部任命等重大事项决策，事前必须广泛听取各

20、方面的意见，充分论证和科学评估；健全领导班子之间、领导班子于师生之间的交心谈心制度，每学期集中开展班子间的谈心活动、务虚会和师生征求意见座谈会1-2次，进一步完善决策程序，凡重大决策中充分发扬民主，做到依法决策、科学决策和民主决策。责任人：张志军 陈兴义 完成时限：12月30日前16.多建设精品课程，提供更多的精品课程学习网上资源。整改措施：充分利用学校网络现有的精品课程资源；利用继续教育网络资源；培植院级精品课程，以备申报更高级别的精品课程；加强课程建设，力争每位老师每年讲精讲好一门课；推行系（室）集体备课制度。责任人：王同文完成时限：12月30日前17.工作中存在重数量、轻质量现象，内涵建设意识不强，缺少统筹和目标指引，导致工作流于形式，影响学院快速发展。整改措施：进一步增强工作计划性和阶段性检查，出台和实施相