安全、文明检查管理制度

1、安全文明检查制度为贯彻“安全第一、预防为主的方针，依据建筑施工安全检查标准JGJ 5999，科学的评价项目部施工安全生产和文明施工情况，预防伤亡事故的发生，保障职工的安全与健康，特制订项目部安全检查制度：1巡视检查：由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行经常性的巡视检查，发现问题,及时处理。2班组每日上班前15分钟进行班前安全提示，对当天作业环境安全情况、注意事项、安全防护用品进行交待和检查.3项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。4接受并配合工程处、公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检查。5做好检查记录，对查出的隐患

2、，拟定“三定”整改措施，及时整改并作好相关记录.对重大隐患，应立即停工整改，经复查合格后才能施工。安全隐患整改制度1、安全检查出的隐患，要进行登记汇总,对存在问题进行动态分析，有利于对突出问题采取有效安全防护措施，为加强管理及防护提供依据.2、检查出的隐患，马上发出“安全隐患整改通知书对有即发性事故及危险的隐患,应责令停工，立即整改.3、项目经理部接到“安全隐患整改通知书后，必须马上组织人员对提出的问题立即进行整改，整改完毕后由项目经理部质安员或通知有关部门进行复查。4、隐患整改经复查符合要求后，由复查人员在原发“安全隐患整改通知书”及“停工指令书”上签署复查意见并签名认可。安全教育培训制度1

3、、新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组）,并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工. 2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方 可参加施工。 3、三级教育的时间一般不能少于50小时.(公司级不少于15小时,项目部不少于15小时,班组级不少于20小时) 4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。 5、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。 6、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如“百日安全生产活动”、“安全月、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然.同时还可以根据施工生产

4、的特点实施好“五抓”的安全教育，即：工程突击赶任务时,工程接近收尾时，施工条件好时,季节气候变化时，节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。7、教育培训形式。 安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。班前安全活动制度班前安全活动，是安全管理的一个重要环节，是提高职工安全意识，做到遵章守纪,实现安全生产的途径.班组必须做好此项活动。1每个班组每天上班前15分钟，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结前一天安全施工情况,结合当天任务，进行分部分项的安全交底

5、，并做好交底和记录。2对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对安全技术操作规程及有关资料的学习。3对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真进行检查，确认安全完好，才能使用和进行作业。4班组长每月5日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后交资料员保管.安全奖惩制度为了认真贯彻国家安全生产的方针、政策，严格执行各种规章制度和操作规程，保障公司的生产经营活动稳定、持续、健康地发展.根据上级上管部门的要求，结合公司安全管理的实际情况，坚持严格要求、严格制度、严格管理、严格责任的“四严”制度，对安全生产中无设备事故和伤亡事故的，给予奖励

6、。对管理不严、有章不循、纪律松懈、违规操作的员工，严肃查处，最大限度地实现和落实“安全第一、预防为主的方针，把公司的安全生产工作提高到一个新水平.1、奖励条件:(1）认真执行国家安全生产方针政策。(2）严格遵守公司安全管理规章制度。(3)在安全生产中能提出合理化建议，改善劳动条件。(4）加强安全生产管理,提高劳动生产率和经济效益。（5）在安全生产过程不违章指挥,冒险蛮干，遵章守纪.（6）参加各种安全检查活动，对事故隐患立即按“三定”方案进行整改。(7）认真负责、保管各种机械、电气设备的防护装置、安全警示牌设施。（8）事故处理严格按照“三不放过”的原则。(9）省、市安全文明工地。2、对于下列行为

7、的领导与职工,经批评教育后,仍不改正，根据不同情况分别给予行政或经济处罚.（1)违章指挥,冒险蛮干，不遵守安全操作规程。(2）玩忽职守,擅离工作岗位，造成安全事故.(3）违反安全技术措施方案进行施工。（4）施工生产中不进行安全技术交底。（5)各工种未按操作规范要求施工.(6)机械设备的防护设施、“四口、五临边”的防护擅自拆除.（7)违规使用“三宝、一器”。（8)特殊工种无证上岗操作。(9)施工现场发生火灾或设备事故。（10)发生伤亡事故。安全工作“十抓十管一、抓好全员安全意识和整体安全素质,管好违章违反操作规程。二、抓好多种形式的安全教育,管好检查制、负责制落实。三、抓好规章制度和操作规程的执

8、行，管好各岗位作业时贯彻实施。四、抓好每个人易产生的麻痹思想及侥幸心理,管好作业时的不安全动机和行为。五、抓好思想上和现场安全生产隐患，管好预测预防和消除可能出现的事故苗头。六、抓好安全生产责任制的执行，管好现场施工措施的检查.七、抓好人、物（设备）、环境的不安全因素，管好人的动态，设备运行状况和环境变化的干扰.八、抓好人的日常心情变化，管好生产中的突出性不安全行为.九、抓好标准化操作规范，管好进行标准操作要求。十、抓好安全文明生产，管好安全活动。建筑施工“十项安全措施”一、按规定正确使用安全“三宝”.二、机械设备防护装置一定要齐全有效。三、塔吊等起重设备必须有各种限位保险装置,不准“带病运转

9、，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。四、架设电线线路必须符合当地电业局的规定，电气设备必须接零或接地。五、电动机械和电动手持工具要设置漏电保护装置。六、脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求。七、各种缆风绳及其装置必须符合规定要求.八、在建筑工程的“四口、五临边、周边”必须用栏杆或盖板等加以保护。九、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴.十、施工现场的悬崖、陡坎等危险作业区应有警示标志,夜间要设红灯示警。卫生管理制度1划分区域负责人,实行挂牌制,做到现场清洁整齐.2施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整齐。

10、3厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离,有防蝇、防鼠、防尘设施。4保证供应符合卫生饮用水,茶水桶加盖锁。5厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。6工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料.垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾,污水、废水不外溢。7车辆进出清洗干净，不污染道路。防火消防安全制度1保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻.2实行防火安全责任制度,项目经理为防火责任人.3坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电

11、气设备和线路故障引起火灾。4加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。5对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励200元班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人给予处罚.6消防工作实行“预防为主，消防结合的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。7成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员.8任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。9任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业.10进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和“十不

12、烧的规定.11在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。12不准带易燃、易爆物品进入施工现场.13在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款500元。治安保卫制度1认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作.2加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。3严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。4贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。5负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将有关情况及时通知项目组。6严禁小孩、妇女在工地内停留.7工地内严禁打架、赌博、酗酒及

13、大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。门卫制度1门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守.2严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，严禁小孩、无关人员进入工地。3严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。4严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。5做好材料保卫工作，严防偷盗行为。凡出入车辆须经检查后,方可放行.6做好成品、半成品保护工作,防止各类破坏行为.7加强现场巡视,严防火灾发生。发现火灾隐患及时督促整改，并及时报告项目经理部。8加强对外来民工的教育及管理工作，协助督促

14、做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，严禁乱丢、乱倒垃圾。及时向项目经理部反映有关情况。9协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附近派出所报警，或打110报警。工伤事故报告制度一、发生轻伤事故后，负伤人员或最先发现事故人员应立即报告领导，对受伤人员歇工满一个月以上的事故，要填写“伤亡事故登记表”,并应即时上报。二、发生重伤事故和重大伤亡事故必须立即将事故概况（包括伤亡人数、发生事故的时间、地点、事故原因等）用快速办法报上级有关部门.三、事故发生后，现场人员不要惊慌失措，要有组织、有指挥的抢救伤员和排险，制止事故的扩大。四、发生死亡、重大伤亡事

15、故和项目应保护现场，因抢救伤员的排险，必须移动现场物件时，要做好标记，清理事故现场应取得调查组同意方可进行，不得以任何借口，擅自清理现场或掩盖现场。五、事故调查组在调查过程中，向项目有关人员了解情况和索取有关资料时，任何人不得拒绝，任何人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。六、必须坚持“四不放过”的原则,对职工进行教育，吸取教训，并提出切实可行的整改措施，对事故责任人及有关人员进行教育，严肃处理。设备管理制度1、所有机械设备在进厂时要进行检查，应整体完整，有必要的图纸，产品合格证和使用说明书。2、所有机械设备的传动部分，转动部分都应有安全防护装置（如防护罩等）或其它隔离装置.除需要要调节和维修

16、外，不得随意拆除防护设备和安全装置，调节或维修以后，要立即恢复安全防护装置.3、电气设备都要作保护接地或保护接零。4、机械的转动，磨擦部分，可设自动加油或注油器，油的牌号应符合要求，人工加油要使用长嘴油壶等.难以加油的应定期停车加油。5、运转设备在检查或清理前，应先停止运转，切断电源并挂上禁动标志，有专人监护方可进行工作.6、对于可能危害工人安全或导致火灾的高温设备应有适当的隔离装置.7、对于要提供安全通道的设备,应装上台板、梯子、扶手或围栏和挡脚板.为便于某些设备的操作,还要装置防滑板或平台。8、设备操作场所应有防风雨、防物体坠落的工棚，设备的操作室和驾驭室的窗口应安装玻璃，并保持良好状态,

17、下班时应关闭门窗并上锁。9、各种机械设备在下班前都要进行日常保养.10、各种机械设备都只能在额定的负荷下负载操作.严禁超载运行。11、起重设备工作时，下面严禁有人通过和逗留。12、吊篮和提升机严禁载人；13、操作机械设备的人必须做到“四懂三会(懂构造、懂原理、懂流程、会操作、会保养、会排除故障)。严禁未经培训独立上岗操作，特别是操作特种机械的机手,必须持有劳动部门核发的操作证才能上岗操作。对操作人员必须制定操作人员上岗操作守则，以维护设备和人身安全；14、不同的机械设备和不同的施工场所、施工季节，对设备要采用不同的维护保养周期,使设备长期处于良好的状况中;15、对各台设备都要建档建卡，维护保养要有记录。材料管理制度1、对材料供应商进行评估和审核，建立合格的供应商名册。2、拟定材料计划，做好材料进场的准备工作。3、材料进场必须有出厂合格证。材料进场后应做好标识，注明品种、规格、数量、进场日期，进场原材料应分类堆放整齐、规则.4、对进场原材料的检验应由材料员及试验员负责进行，材料员负责材料的外观物理性能检验，试验员负责材料的化学性能检验。5、对规定需复验或送检的材料经监理工程师见证取样送验。经检验合格后方可留用。6、材料在运输和储存时，必须