2022年安全教育培训工作总结

1、第 页2022平安教育培训工作总结平安教育培训工作总结 总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结要注意有什么内容呢？下面是我收集整理的平安教育培训工作总结，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 平安教育培训工作总结1进入20 xx年度以来。在矿领导的大力支持下，在各科室、组队的紧密配合下，圆满完成了本年二季度的各项培训工作任务，促进了全体职工平安教育培训工作朝着健康向上的轨道开展，取得了较好的成绩。为了进一步总结平安教育培训工作，不断的积累平安教育培训经验，查找自身存在

2、的问题和缺乏，把今后的平安教育培训工作做得更加扎实、更富成效。现对第二季度平安教育培训工作开展情况总结如下：一、第二季度平安教育培训根本情况认真贯彻落实上级关于煤矿从业人员平安教育培训的文件精神，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，使我矿的职工素质和业务水平有了质的提高。二季度培训各类人员总8287人次，4月份总计培训2970次，其中：采煤根底知识、487人次，机电运输根底知识、668人次，法律法规根底知识、323人次，一通三防、667人次，平安根底知识、325人次，企业文化知识、333人次。5月份总计培训2772人次，其中：掘进根底知识、308人次，法律法规根底知识、4

3、70人次，一通三防知识、598人次，监测监控根底知识、313人次，机电运输根底知识、462人次，地测防治水根底知识、311人次，企业文化知识、310人次。6月份总计培训2608人次，其中：采煤根底知识、652人次，地测防治水根底知识、489人次，一通三防根底知识、815人次，法律法规根底知识、326人次，机电运输根底知识、160人次，监测监控根底知识、166人次。全员日常培训重点以一通三防知识、每日一题及培训方案内容相关平安培训教育为主，充分利用倒班休班时间，有针对性的进行了“人人都是通风员、“雨季三防、“履职、履责，大力开展了“平安生产月各项相关活动，营造了全员注重平安、注重培训的浓厚气氛。

4、二、平安教育培训方式方法一狠抓煤矿全员培训全面提升从业人员素质， 我矿坚持把煤矿平安教育培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖罚。学习上级关于煤矿平安生产的相关文件及精神要求，进行煤矿平安知识，各专业技术技能普及与提高；狠抓了职工平安教育培训工作，充分利用班前班后时间，组织职工进行日常教育培训，逐步推行并开展“一通三防三防大会战的实施，树立“通风无小事，以人人为抓手的思想。通过培训学习，有力地提升了全员煤矿平安意识，提高了职工业务素质。二狠抓矿管理人员培训，全面提升平安管理水平雷打不动的开展了每周一由矿长主持召开的办公例会，积极协调和解决工作中存在的隐患和问题，更新管理理念、提高平安

5、意识，弘扬企业文化，强化管理水平，使各级管理人员的管理水平和平安意识有了很大的提高，通过专题专项会议，逐一分解疑难杂症，为我矿平安生产各项工作的正常运行指明了方向，夯实了根底。三、存在问题： 局部专业人才资源匮乏，技术人才缺乏和从业人员素质普遍偏低；人员流动性大，工学矛盾比拟突出。四、第三季度平安教育培训工作方案将紧紧围绕年度平安教育培训工作方案及煤矿平安生产的相关文件及精神，采取多种途径，针对不同层次不同类别人员开展平安生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的平安素质，推动煤矿平安管理，有效预防和减少各类事故的发生，促进平安生产。平安教育培训工作总结2常讲道：人命不保，谈何教育!虽简单几个

6、字，却道出了校园不可无视的平安问题。阅古览今：祖国“国泰民安，人民“安居乐业;家人外出“平安无事。可见平安是人之根本，完成各项任务的根底。在培养祖国栋梁的校园，“平安更似警钟长鸣，不能有丝毫松懈之处。作为教师，只有抓好平安教育工作，才能让学生安心学习，茁壮成长。参加教育局组织的平安管理学习，体会深刻，感慨颇多。下面我对平安教育有如下几点小小的总结。一、校园的平安教育与教学质量一齐并驾一个学校，学生以“学习为主，学习是学生的“业;教师以“教学为主，教学是教师的“业。抓好教学质量，培养学生良好的学习习惯，激发学生对各种知识的学习兴趣，让学生自觉地、自主地学习。让学生养成爱看书，爱查阅资料，爱追踪讨

7、论、探究自己感兴趣的问题。但须注意，校园平安往往被无视，教师注重教学质量的同时更要对学生平安教育。平安教育不是一天两天的事，必须通过多管齐下，如开学第一课，校园播送，宣传图片，班主任经常讲等。学校常抓不懈，学生就会逐步遵守。所以，我认为学校的教学质量提高了平安隐患就会自然少了。二、培养学生的良好习惯我国的教育家陶行知先生说过：“习惯成自然。良好的行为习惯铸就人的性格，显示人的魅力，表达人的修养。良好的行为习惯让人受益终身。学校是培养人的地方，孩子们良好习惯的养成关系着祖国未来的社会风气。因此，作为教育工作者的我们，培养学生的良好习惯刻不容缓，应该有自己的一套方法，必须用自己的良好修养灌输学生，

8、常时间的潜移默化，让学生美好的心灵开出灿烂之花。在培养学生行为习惯方面应该注意赏罚清楚，公平公正地对待，才能让孩子们“知荣辱，辨是非，只有爱憎清楚，才能营造良好的育人环境。三、普法教育深入人心面对是非观念弱，荣辱感不强的小学生，特别是高年级的孩子，身体的成长让他们对许多事产生好奇感。但是学生的法律意识只是一片白纸，脑里根本没有法律知识。特别在农村，由于一些家长的乱开玩笑的语句，更让孩子们带进了校园，不加区分地说和做。给其他同学带来伤害。所以，学校应该定期开展法制教育，利用多种教育资源，让孩子们明白法律面前人人平等，只有加强法律意识，安校园环境才能安定四、家长教育尤为重要常讲道：父母是孩子的第一

9、任老师，孩子的一面镜子。目前，在很多的家庭中，一是独苗苗成了公婆的手上明珠，父母的心中肉，饭来张口，衣来伸手的溺爱现象随处可见，社会开展，人们生活富裕了，孩子见识广了，学生潜意识不断变化，家长却无视了。二是父母天天沉溺于麻将馆，地主桌，对孩子的教育放任自流。孩子放学要么守在喧闹的麻将桌旁，两眼发困不能回家，还挨赌输了的父母的气;要么钻进网吧，也昏天黑地玩游戏，看图像;要么独守“空房，饱一顿，饥一顿;要么三五成群，从这个山坡，浪荡到那个街角，打架斗殴没话说。三是留守儿童，公婆管其生活，却不能引导心灵的成长。孩子对公婆的逆反心重，不听公婆絮絮叨叨念陈旧的教育。特别是放任自由性的家长，学生在学校闹事

10、，教师请家长，家长“忙，总请不来;教师家访，家中大门紧闭。学校与家庭这一教育环节严重脱钩。所以，家长应该重视孩子的培养教育，真正做到家校共管。五、高尚的师德是教师的灵魂我们常记“学高为师，身正为范，没有身正何谓范?一位教师，哪怕学富五车，没有良好的行为习惯，是不会得到学生的尊重，何谈敬仰?作为教师，没有良好的行为习惯，潜移默化中，学生也会养成不良的行为习惯。面对学生，教师要“肚里能撑船。宽容学生，公平公正对待每位学生。当我们的孺子犯错时，我们应该弄清事情的原委，给他讲清楚“错在什么地方，并指明“他应该怎样做的方向。只有学生认识到错误，才会心服口服地改正错误。切不可以教师自身对学生的好恶来评价学

11、生，一旦学生与教师处于对立面，教育只有失败，更谈不上平安教育了。校园的平安教育与教师、学生、家长、校园、家庭、社会都息息相关。不可无视平安教育，更应该从各个方面加强平安教育，才能真正建立“平安、和谐的校园。平安教育培训工作总结3企业的员工容易被区分成现场作业人员、企业管理人员、企业生产经营主要负责人等不同层次，由此，带来了企业平安生产职责的多层次、多样性，企业平安生产教育培训的管理。企业平安生产管理最根本的目的是保护企业员工的生命和健康，是保护社会生产力，使之能正常生产，保护生产关系，使股东的合法利益不受侵犯，这也是平安生产管理的重要内容。企业的长期平安生产为企业员工带来幸福、企业社区社会稳定

12、、企业经济效益和企业的长远开展。但企业员工也可能萌生轻视、无视、藐视平安生产的思想的现象。因此，企业应正确认识和掌握平安生产的规律，必须养成“平安生产管理只有起点，没有终点的长远平安管理目标。企业要搞好平安生产，首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的平安生产教育和培训。企业平安教育培训是平安管理的一项重要工作，其目的是提高职工的平安意识，增强职工的平安操作技能和平安管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正表达了“以人为本的平安管理思想，是搞好企业平安管理的有效途径。?平安生产法?实施后，企业普遍加强了平安生产的管理力度，也开展了平安生产教育培训工作，但局部企业的平安生产状况仍不理想，

13、最主要的原因是当前企业平安生产培训工作仍存在不少的问题，主要表达在：企业对平安生产教育培训的重要性认识缺乏，把平安生产教育培训当成一劳永逸的工作；企业平安生产教育培训没有规划性，平安生产教育培训内容不能适应企业扩张水平和管理水平的开展需要；平安生产教育培训对象的覆盖面缺乏，容易出现“重在对现场生产作业人员的平安教育培训，轻对平安管理人员及企业经营主要负责人的教育培训的局面；平安生产教育培训投入缺乏，平安教育培训资质不强，培训装备缺乏，企业各级人员得不到更高水平平安知识技术的培训；企业平安生产培训效果后评估管理不力，各级员工平安学习的动力缺乏，员工平安素质没有得到真正提高，工作方案?企业平安生产

14、教育培训的管理?。这些平安生产教育培训管理工作中存在的问题，都将极大地弱化企业的平安生产管理效果。企业的员工组成中，现场作业人员通常又分为特种作业人员和一般从业人员，这是企业各项生产经营活动最直接的劳动者，是各项平安生产法律权利和义务的承当者，又是平安生产事故的主要受害者或责任者。现场作业人员能否平安、熟练地操作各种生产经营工具或者作业，能否得到人身平安和健康的切实保障，能否严格遵守平安操作规程和平安生产规章制度，往往决定了一个企业的平安管理水平。高度重视和充分发挥现场作业人员在生产经营活动中的主观能动性，不断提高现场作业人员的平安素质，才能把不平安因素和事故隐患降到最低限度，预防事故。因此企

15、业的平安生产管理重点应放在生产现场，就是要通过抓好生产作业人员的平安作业行为及现场平安隐患整治工作，以确保企业的平安生产秩序。企业平安生产管理人员是企业专门负责平安生产管理的人员，是国家有关平安生产法律、法规、方针、政策在本单位的具体贯彻执行者，是本单位平安生产规章制度的具体落实者，是企业平安生产的“保护神。平安生产管理人员知识水平的上下、工作责任心的强弱，对企业的平安生产起着重要作用。作为一名平安生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的平安知识和管理能力，只有这样，才能保障企业的平安生产。因此，企业必须要重视对平安生产管理人员的教育和培训，不断提高他们的平安知识水平和平安管理

16、能力，加强现场平安管理，及时消除事故隐患，保障企业单位的平安生产，保障职工人身平安和健康。企业经营主要负责人是企业平安生产的第一责任人，对企业的平安生产工作全面负责。这就迫切要求主要负责人掌握与本单位生产经营活动有关的平安生产知识。对一个企业的主要负责人来讲，具备必要的平安生产知识和管理能力，是最根本的要求，也是企业平安生产的重要保证。由此可见，从长远平安管理的角度来看，企业要搞好平安生产教育培训，前提条件是把培训的对象涵盖到企业的全体员工，使企业现场生产作业人员、平安管理人员及企业经营主要负责人到达更高的平安生产意识和平安生产技能水平、更强的分析判断和紧急情况处理能力，使全体员工把平安作为工

17、作、生活中的“第一需求，实现平安工作“要我平安我要平安我懂平安我会平安的转变。平安教育培训工作总结4平安生产是建筑房地产行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对平安生产高度重视，为贯彻“平安第一，预防为主的方针，使广阔职工掌握必要的平安生产知识和平安技能，提高职工平安生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益劳动平安和健康，促进企业平安生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员平安生产知识培训，要求每个员工都能够接受平安教育培训，并举行了一系列的平安教育培训。现将教育培训总结如下：一、平安教育培训工作的主要做法1、平安思想教育主要包括平安生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事

18、故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对平安生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚决地竖立“平安第一的思想，正确处理好平安和生产的关系，确保企业平安生产。通过平安法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关平安生产的法律、法规和企业平安生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“平安第一，预防为主的方针，使全体职工依法进行平安生产，依法保护自身平安与健康权益。通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解平安生产对企业开展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚决平安生产的信念。2、平安生产知识教育主

19、要包括一般技术生产教育，一般平安技术知识教育、专业平安技术知识教育、平安生产管理根底知识、常用的平安生产法律法规知识、常用的平安生产管理方法、常用的平安心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必须接受企业的平安培训教育，做好平安生产的岗前培训，考试合格后才可以上岗工作。通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的平安技术知识，适应对各种平安危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的平安技术知识，防止受危险因素的危害。3、平安管理理论和方法的教育通过教育提高各级管理人员的平安管理水平，总结以往平安管理的经验，推广现代平安管理方法的应用。二、平安教

20、育培训存在的问题近年来的平安教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公司的平安教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下缺乏：1、教育方案安排比拟紧张，特别是对基层单位重新招聘回来的人员培训方面，往往是在施工任务比拟紧，因此，教育的时间难以保证，培训的质量也打折扣。2、有方案的平安教育培训有时在实施过程中不能到达预期效果。参加培训员工有缺勤现象，在专业平安技术培训时有局部人员的本职工作根本上与平安工作无关，只是为本单位凑数而来。3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训；对于新入职人员而言，只进行平安生产方面的培训是不能满足实

21、际需求的，也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。4、职工参与平安培训的积极性不够，局部人员缺乏必要的平安知识和自我保护能力，不知道或不想去进行平安教育培训。三、对下一步工作意见建议1、继续强化平安教育培训，努力提高平安生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将平安生产教育培训作为提高安生生产的根底，并实现合员参与平安教育培训，全员接受平安教育的目标。2、创新培训体系，不断提升培训质量，标准培训内容。在培训教育中，更加侧重平安根底知识和实际操作技能，按照学用结合、因

22、材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容标准化；改良培训方式，在培训方式上，灵活多样。既有集中培训，又有分散自学，据企业实际，充分尊重和考虑各公司的实际情况，合理安排培训时间，既保证了培训方案的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。3、有效开展平安生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和根本技能，到达提高平安生产的意识，强化平安生产根底工作的目的；4、加强培训根底工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准管理入手，建立一整

23、套标准合理的规章制度和办事程序，严格按照平安生产教育培训的要求制订教学方案，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和平安生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性；在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反响制度；通过培训，使学员真正掌握了平安生产知识，提高了平安生产技能，增强了事故预防和应急处理能力。5、进一步抓好岗位人员的平安培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。加大对平安

24、人员的培训考核的宣传教育和执法力度，持证上岗率到达100%。6、进一步提高培训质量，进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。通过举办平安教育培训班、播放平安知识专题片等形式，加强对现场务工人员的平安生产根底教育。平安教育培训工作总结5为了加强郑卢高速公路平安生产管理，提高施工人员的平安生产意识和平安知识，杜绝各类伤亡事故的发生，保障工程建设及施工人员的人身财产平安，洛卢5标安保部制定全年平安教育培训课程，根据培训方案，20 xx年1月、2月、3月、4月分别对我标段进场施工人员和工程职工进行了全面系统的平安教育培训，教育人数达568人。次，教育内

25、容包括：平安生产法，平安生产状况和规章制度、平安生产方针、政策、法律法规、标准及平安技术知识；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；机械设备操作规程、平安制度、严禁事项及本工种的操作规程；生产设备、平安装置、劳动防护用品用具的性能及正确使用方法及事故案例等。培训过后对施工人员和职工都进行平安试题考核，考核合格前方可上岗。通过反复性的平安教育培训及考核，提高了农民工平安生产意识，为实现平安生产零事故目标奠定根底。此次培训系统介绍了国家平安生产法，先进的平安管理理念，并列举了大量平安案例，使得每名员工对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过平安知识培训，让大家对于平安生产有了

26、更深的理解：为了加强平安生产监督管理，防止和减少生产平安事故，保障人民群众生命和财产平安，应遵守平安生产法。平安生产管理，始终坚持“平安第一、预防为主的方针。在正常施工生产过程中必须遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。灵活应用平安管理的五种手段；催促，检查，落实本单位的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案；及时、如实报告生产平安事故。对施工人员和职工的要求：进行平安生产教育和培训，严格执行三级平安教育，保证施工人员和

27、职工具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其平安技术特性，采取有效的平安防护措施，并对从业人员进行专门的平安生产技术交底。对本工程的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程工程的平安设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本工程的平安生产规章制度和平安操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防

28、范措施以及事故应急措施。根据本工程生产特点，平安人员对平安生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的平安隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本工程有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过平安培训教育，运用心理学，使工人提高平安技能，平安意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。通过此次培训，工程始终要坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化平安，提高全员平安意识，标准人的不平安行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除平安隐患，发挥各自职能，为职工提供一个良好文明，平安的生产环境。另外每月要适时增加培训内容和频率，针对不同工种进行不同的平安教育培训，切实做好工程平安生产的平安保障

29、工作。平安教育培训工作总结6为认真贯彻落实公司年度平安生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的平安意识，确保实现全年的平安目标和生产任务，公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行平安生产知识培训，大力宣扬“平安第一，预防为主，综合治理的平安方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的平安理念、平安意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：一、领导重视，组织健全，是平安生产知识培训取得成功的保证平安生产知识培训作为落实公司年度平安会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成局部，是提高员工素质确保平安目标实现的重要

30、手段。公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量平安部制定了培训方案和具体实施方案，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、工程部积极配合培训工作的展开，催促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照方案进行。有了领导的支持和合理的培训方案做根底，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量平安部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，根本实现了停泊待工工程部平安责

31、任人、船长培训率到达98%。二、培训内容实在，形式多样突出结合平安意识、平安风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关平安方面的内容。同时质量平安部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。三、严格考核，奖惩清楚培训过程中，质量平安部对学员进行了严格地考勤，每次上课

32、均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率到达80%，合格率到达88%。四、深入调查，收集意见在培训过程中，质量平安部及时就此次培训的效果及公司平安方面的工作情况，在所有参加培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反响率达100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量平安部对意见和建议进行了归纳总结。通过此次培训学习，员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高

33、了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次平安生产知识培训工作中，主要存在的问题如下：1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及工程经理参与度不高，内容形式还有待充实。 3、个别员工对培训的意义认识缺乏，对培训重视不够。建议在今后的平安生产知识培训中，增强对员工实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。平安生产培训工作是一项长期、

34、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的开展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的平安培训工作再上新台阶。平安教育培训工作总结7今年，按年初制定的培训方案分别于3月下旬举办了“专职安监人员培训班，培训内容包括公司?职业平安健康管理手册?、?三合一管理体系程序文件?等，于5月下旬举办了“平安生产管理人员培训班，培训内容包括有平安生产管理根底知识、常用的平安生产法律法规知识、常用的平安生产管理方法、常用的平安心理学知识、体系运行中的有关事宜等，同时，全年又培训新入厂人员、重新上岗人员等共计约八十余人，其中在9月份配合公司相关部门对新招入的大中专学生进行了公司级平安培训和施工现场参观

35、。总结全年的工作，在培训中主要存在以下缺乏：1教育方案安排地非常仓促，特别是对基层单位重新招聘回来的人员培训方面，往往是在施工任务比拟紧，而用工单位又没有预前制定详细的用工方案的情况下却急需用人用工方案不大，经常是三到五人。因此，不但教育的时间难以保证，而且培训的质量也大打折扣。2有方案的培训在实施过程中不能到达预期效果。在5月份举办的“平安生产管理人员培训班中，按原有方案预测，应有五十余人参加培训，实际上只有二十几人，且有局部人员的本职工作根本上与平安工作无关，只是为本单位凑数而来。3培训的内容也有待于继续完善。对于新入厂人员而言，只进行平安生产方面的培训是不能满足实际需求的，也是与公司人力

36、资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、机械管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。针对存在的以上问题，应进一步人力资源培训教育工作力度，如要求基层单位结合年内施工方案情况制定阶段性人力需求方案，使培训工作做到有的放矢。同时，确定一支业务技能较为熟练，教学能力较强的师资队伍，并采取相应鼓励措施保证这支师资队伍的稳定和培训教育工作的质量。平安教育培训工作总结820 xx年，我矿认真贯彻落实上级一系列有关省、市、县上级文件精神及职工平安教育培训的指示精神，始终坚持“三并重原那么，借助培训体系平台，不断完善措施，优化管理，真抓实

37、干，注重效果，积极开展平安技术培训工作，圆满地完成了全年各项平安教育培训任务，教育教学水平也随之提高。一、重视根底工作建设建立了多项培训管理制度，完善了办班程序，指导制定了月度、季度培训方案。制定了20 xx年度总方案，并以上级文件要求精神为指导建立了培训制度和各期培训方案。按照独立创新的原那么，自建了适应我矿实际的平安检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等15个工种的考试题库，平安不断增强了平安培训和考试考核的针对性和实效性。二、积极开展各项培训工作，提高职工综合素质(一)内部培训组织情况截止到十一月份，我矿举办各类从业人员培训班共计十期，共培训职工538人次，除第

38、一期春节复产全员培训外，其余九期均为特殊工种培(复)训，十期共完成全年方案的106%;新工人岗前培训6期，培训职工120人次。通过对各期不合格人员补考, 进而到达了全员培训率100%，培训合格率100%。主要培训如下：1.职工节后上岗平安培训，全矿131人通过了岗前考试。2.特殊工种培训9期，培训职工577人次。3.组织新工人平安脱产复训班1期，培训学员183人。各月培训具体内容:1月2日4日组织瓦斯检查工培训：75人1月6日10日电钳工培训：12人2月28日3月2日日组织井下所有职工及地面关键岗位人员进行春节复产前培训，共培训131人。3月2日24日(分批次进行培训) 平安检查工，共培训12

39、人;电钳工5人。各队组带班长以上及职能科室管理人员质量标准化标准及考核、评分管理方法培训，共32人。4月6日10日主提升司机培训，共10人。4月22日25日瓦斯检查工理论知识培训及上机练习考试题库，共12人5月1日4日对按照上级文件通知有针对性地对各队组进行地测防治水全员应知应会培训，分早、中、零点班利用班前会的时间，共培训：18人。5月6日8日对监控三大系统人员培训，共：7人。5月12日15日，5月17日20日分批次对刮板司机、皮带司机进行培训，共15人。5月22日24日针对县局培训文件要求对爆破工进行理论知识及考试题库的训练，共培训12人。6月 与综合办、安监科联合组织安排演讲、篮球、技能

40、比武及文艺颁奖晚会的活动，重点组织六月平安活动月应知应会知识、(采煤、掘进、通风、机电、防治水)专业知识竞赛考试并判卷及排名次，共59人报名参赛。7月6日15日有针对性地对特殊工种及队组进行手指口述培训，采用演示教学，观看视频。共培训：173人10月20日11月18日组织20 xx新进工人再培训31人。12 月9日12月12日组织B类人员复训12人同时，班前班后会等有效时间，积极开展“手指口述平安技术培训，将平安培训重点任务落实到基层。标准信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档。建立了特殊工种及管理人员培训记录资料;如:课程安排表、听课记录评估表、培训点名册及成绩单、办班总结等。标准了教

41、学管理，完善了教学大纲内容。(二)“三项岗位人员外培和换证培训根据四级平安培训机构的权限，及时足额的将“三项岗位人员输送到三级以上平安培训机构培训，持有效证件上岗率始终到达100%。参加三级以上机构特殊工种培(复)训，共计20人次。已完成下达方案的100%。三、标准管理、建立和完善培训台账建立了特殊工种培训台账，管理人员培训台账、井下从业人员培训台账；标准了教学管理；完成了教学大纲、教室讲课的记录。四、工作缺乏之处由于特殊原因，培训档案建立不及时、不完善、档案管理比拟落后，缺乏管理经验，对各类台账未完善到位，建立不及时，对下属人员要求不够严格。五、20 xx年工作思路1、提高平安教育培训质量，

42、“必知必会、自救器使用、手指口述按照培训方案要求，必需严格执行，到达每人会使用自救器，岗位人员熟练应用手指口述。2、档案归类管理，资料一持两份，做好迎检工作。3、证件管理方面，及时报送培训复训人员，不允许存在失误现象，认真归档，保证有效证件。4、组织纪律方面，认真执行单位各项规章制度，管理好科室的各项工作。平安教育培训工作总结9在认真观看学习各位专家老师的培训讲座后，我个人对平安教育工有了更为深刻的体会和认识。我想就此次培训结合实际情况谈点感悟心得体会。一、提高全体师生对平安管理的认识本学期我班组成由班主任、科任教师、学生干部参加的平安检查组，对全班各寝室进行全面细致地检查。尤其对用电、用火的

43、设施，对易燃易爆、管制刀具、钢条等危险品进行了重点检查，对学生聚集的场所进行应急疏散通道检查。检查后对发现的问题及时进行了处理和报告、加以整改。我们还进一步明确了各寝室长平安职责，定期培训、规定职责。1、加大平安教育的宣传力度全面提高教师与每位家长的平安责任意识，积极主动的向社会宣传学校所潜在的诸多平安隐患以及各类重特大平安事故教训。在校园醒目的地方张贴悬挂平安教育图片、标语，在楼梯、校门、操场、实验室、厕所、宿舍等容易发生平安问题的地方设置警示标志或标语。要利用校园板报、壁报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣传平安知识，在校园形成事事想平安，处处有警示、人人抓平安的浓厚的平安育人气氛。2、

44、排查学校平安隐患我校位于榆黄工路与太焦铁路交汇的武乡革命老区东和村口，是一所刚刚合并的九年制寄宿学校主要存在以下几个方面的隐患：幸福是什么，也许每个人的说法不同，我认同“幸福是一种心态，幸福的意义在于幸福是人生最终的目的，幸福不仅是一种状态，而是一种感受这种说法。当前，由于种种原因，许多教师都会觉得过得很累，都不会感到自己过得幸福。在教学工作中我们要努力创造幸福，怎样才能创造幸福呢？应从这三方面入手：转变幸福观念，寻求幸福的感受，培养幸福的能力；调整生存取向，明确生存意义；树立享受教育，感谢生活的情怀。1交通隐患2食堂隐患3学校设施隐患4学生自身突发隐患3、加强平安教育，预防和减少事故的发生加

45、强对学生的平安教育，让学生自己懂得平安知识，增强平安意识，掌握防范技能，从根本上预防和减少平安事故的发生。利用每学期的开学后、放假前的一周时间对学生进行平安知识教育，要积极利用综合实践课开展平安知识讲座、演讲、讨论等多种形式的平安教育活动，同时要与家庭、社会密切配合，形成学校、家庭、社会三位一体的平安教育网络，坚持不懈地把各项平安教育开展下去，有效预防各类平安事故的发生。1对校园平安教育责任的理解。校园平安教育主要包括“时间段与“空间段“时间段指在教育教学活动中以及校外学校组织的活动；“空间段指学校管理范围内的教室、操场、宿舍等。这就要求我们的老师对我们所管理的每一个空间、每一个时间不留任何死

46、角的教育好学生，管理好学生。也就是“看好我们的人，看好我们的门。2对教育管理的方法的掌握，现在的学生大局部是单身子女再加上我校的特殊情况，处在穷乡僻壤，经济文化落后，好多孩子是单亲家庭。他们的心理很是脆弱，所以我们更应注意方法。正如张文老师所讲的那个案例如何处理孩子的偷窃行为：一要抓住蛛丝马迹，更重要的是尊重孩子的人格。也就是说我们要琢磨如何教育。二、加强领导，强化平安责任平安生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现平安生产、提高员工平安素质、减少人为失误的重要途径。学校平安责任重于泰山，本着一保平安，二保稳定，三保开展的原那么，对学校平安高度重视，狠抓责任落实，真正形成“一把手亲自抓，

47、分管领导协同抓、相关部门各司其职，各负其责的工作机制。同时，将学校平安工作纳入目标管理，制订目标管理细那么，逐级签订平安责任书，做到层层把关，责任到人，真正做到“谁主管、谁负责。严格责任追究制度，实行“一票否决制，一律取消本年度评选任何先进的资格。1建立领导机构。校长亲自任组长，副校长任副组长，各班班主任与生活老师以及各科任老师为成员负责学校的平安。2校长与副校长签定目标责任书，副校长与各班班主任以及生活老师、科任老师签定目标责任书。3专设门房机构负责来往客人的登记，同时兼管外来人对学校的破坏的及时通报。4后勤副校长组织后勤人员负责食堂平安。中小学教师继续教育是教师教育的重要组成局部，是提高全

48、体中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键，通过不断地学习，使我在理论上对教育、教学有了更深层次的体会。现做一个小结。5建立平安问责制度，实行“谁主管谁负责第时代在不断的进步、开展，对教师也有了更高的要求，为了提高个人教学水平，我认真学习新课标，领悟新课标精神，努力做好教学工作，保质保量完成教学工作。本学年，我认真的备课、编写教案，设计适应学生的教学方法，开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位，发挥学生的主体作用。6建立健全防范平安事故的规章制度，制订完善的平安应急预案。对涉及平安的各项工作，都要有章可循、违章必纠、不留盲点、不出漏洞。7要建立健全平安工作检

49、查制度。每学期开学、放假前都要进行一次拉网式的平安工作大排查，并做到全面检查与重点检查相结合，定期检查和日常防范相结合，对发现的事故隐患及时整改。平安教育培训工作总结10XXX年以来，按照上级安监部门平安生产宣传教育要求，XX市以落实“党政同责为抓手，结合标准平安生产执法和“六打六治活动安排，全面贯彻落实平安生产主体责任，采取扎实有效的措施，开展了平安生产月、平安教育培训、平安知识网络竞赛工作，大力营造了浓厚的平安生产宣传教育气氛，取得了良好的实效。一、集中精力深入推进平安教育宣传培训工作为助推平安生产宣传教育工作，我市采取了以下切实可行措施：一是组建平安教育培训工作专班，由分管领导牵头，常年

50、主抓平安教育培训工作，配强政策法规宣教科人员；二是细化平安教育培训方案和措施，严格监督检查乡镇、街道办事处安委会办公室抓落实；三是乡镇、街道办事处安委会办公室加大平安教育培训工作的宣传和组织力度，确保平安培训信息通知到位、组织督办到位；四是抓好平安教育培训执法监督检查，确保生产经营单主要负责人、平安管理人员、特种作业人员、高危行业从业人员平安培训并特证上岗；五是加强平安生产培训机构的管理，引导平安培训学校提高办学质量和管理水平。二、组织开展平安生产知识咨询及宣传活动今年以“平安生产月活动为契机，市乡两级围绕“强化平安根底、推动平安开展活动主题，设立咨询台、办宣传专栏、悬挂挂图、平安图片展、宣传

51、车等形式，共悬挂横幅 余幅，设立平安宣传警示牌 多块，宣传展板 多块。发送平安生产宣传教育光碟 盘，宣传挂图 多张，平安生产宣传书籍 多本，平安宣传资料 万多份，提高了广阔群众平安知识，积极营造了全市市民关注平安生产的浓厚气氛。(一)市直单位全力开展平安知识咨询及宣传活动。 月 日，我市在 XX乡举办 “平安生产月广场咨询暨文艺演出活动，并得到X局领导的支持的现场指导，市直 个单位和屯堡 个乡直单位在活动现场设立咨询台，为市民提供免费咨询，发放平安生产宣传资料、宣传单、宣传挂图，市文工团自编演出了平安方面有关的文娱节目。 月 日，在桥西广场开展消防平安宣传咨询活动，组织市直相关部门近 人，分别

52、到XXX街道办事处、XXX街道办事处社区居民家中，发放消防平安知识宣传手册 余份，发放新?平安生产法? 余份。(二)乡镇办开展多种形式的平安知识咨询及宣传活动。城区“三办在城区和乡镇在中心集镇组织开展了 场次平安生产宣传咨询日活动，新塘等 个乡镇组织专场平安文艺演出。三岔、白果乡平安咨询活动中，开展有奖平安知识问答。沙地乡在黄广田村举办村级平安生产咨询日活动，向村民进行平安知识宣传，解答村民有关平安问题，发放道路交通、消防、用电、平安生产方面的平安知识宣传单。三、开展平安知识教育培训(一)组织开展市、乡、村干部平安知识培训。为提高乡镇、街道办事处、村(居)委会平安管理员的管理能力，对全市乡镇办

53、分别举办了一期平安管理知识培训班，由市安监局领导、平安生产方面的专业人员授课，讲授平安生产法规和平安管理知识。乡镇办直单位负责人、分管平安人员、村(居)委会书记、主任、平安员，共 余人参加了培训学习和考试。为贯彻落实?党政同责暂行方法?，共举办?湖北省平安生产党政同责暂行方法?培训班三期，培训人员 人。(二)组织开展生产经营单位人员平安知识培训。为推进平安生产宣传教育，全面推进“六进(进机关、进企业、进社区、进乡村、进学校、进家庭)活动，组织举办各类平安知识培训班 期，共培训各类人员 人，其中：举办工商企业负责人、平安管理人员平安知识培训班 期 ，培训 人；举办危化品从业人员平安知识培训班 期

54、，培训 人；举办道路交通平安管理人员平安知识培训班 期，培训 人；举办校长平安知识培训班 期，培训中心学校、高中、初中、中职校分管平安的副校长 人；举办特种作业人员平安知识培训班7期，培训特种作业人员 人；参加和指导高危行业企业和局部规模以上企业春节后工人复工平安培训 期，培训企业各类从业人员 人。举办煤炭宣传贯彻?平安生产法?培训班一期，全市煤矿法人代表、矿长、副矿长、平安管理人员、局部特种作业人员共 0人参加了培训学习、考试。(三)组织平安隐患排查“两化建设培训。为推进平安隐患排查“两化建设工作，组织各行业“两化操作人员培训 期，累计培训人员 人，并到教育局、经信局、商务局、建设局等重点行

55、业和煤矿、非煤矿山、学校等重单位进行现场操作培训和指导。我市“两化管理系统已有监管部门注册34家，企业注册 家，排查治理隐患处。(四)举办执法人员业务培训为推进平安生产执法标准化建设，按照“提升素质为先、增强法纪为要的精神，我市于今年3月举办了一期平安生产行政执法培训班，市乡两级安监人员(含乡镇、街道办事处分平安领导、市直行业主管部门平安科长)共 人参加了培训，邀请纪委、检察院、消防大队领导和专家重点讲授党员干部为政清廉、安监人员预防渎职犯罪、平安生产行政执法文书填制、平安生产法规等方面的知识和要求。同时，编辑?平安生产检查实用手册?，开展平安生产行政执法文书标准制作方面的交换检查和相互评议。

56、(五)组织平安知识网络竞赛为组织好平安知识网络竞赛，我市将平安知识网络竞赛和“六进活动同步开展，层层分解平安知识网络竞赛目标任务，平安监管人员和平安管理人员带头参赛答题。全市 个单位 人参加了20 xx年平安知识网络竞赛活动，获得 万分，竞赛成绩在全省县市、区排名第五，占全州总成绩的67%， 个参赛单位进入全省前 名， 个参赛单位进入全州前 名。四、宣传教育培训存在的问题及改良措施我市全年平安生产宣传教育培训工作虽然取得一定成效，仍存在一些缺乏，主要表现在对企业从业人员的培训注重理论知识培训，实际操作、实用性知识培训不够，培训学校培训质量不高；机关、企事业单位对安知识培训主动性缺乏，干部职工和

57、企业从业人员平安知识学习热情不高，工作开展难度依然较大。针对存在的问题，下一步将采取以下措施。(一)催促落实企业年度平安生产教育培训方案。催促企业加大平安培训资金投入力度，有针对性的制定年度培训方案，完善培训教育学习制度。(二)加大平安生产宣传培训教育工作力度。把平安生产宣传培训教育工作作为平安生产根底性的工作常抓不懈。执法检查中，有针对性的检查企业培训方案、记录；把企业平安管理人员、特种作业人员持证上岗和全员培训作为一项重要内容进行检查。(三)注重实际，强化培训宣教效果。要求培训学校、企业针对不同类型的管理人员和从业人员制定切实可行的培训方案，组织好培训师资和教材，做到培训有针对性、实效性，

58、真正让教育培训指导平安生产。平安教育培训工作总结11为切实贯彻落实公司?中铁上海一安20 xx号-关于印发中铁上海局一公司工程工程全员平安教育培训工作实施方案的通知?的文件精神，工程部扎实推进平安生产宣传教育行动，积极开展各项平安教育培训工作，现将工程平安教育培训工作总结如下：一、 主要工作情况工程部把握开展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训，把平安教育培训工作作为一项重大事项来对待，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，切实抓落实。一落实平安生产培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。工程部成立以工程经理刘跃生为第一责任人、工程书

59、记师朝祥、总工李其洪为牵头人，安质、工程、物机、综合办公室等有关部门组成的工作小组，对平安培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位：即领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成组长统一领导、部门依法监督、培训机构全面负责、工程职工广泛参与的平安培训工作格局。二是强化制度保障。工程部制订了?工程平安教育培训工作推进方案?，完善了各项培训考核制度，对平安生产培训工作的原那么、师资、内容、经费标准、监督管理、处分与奖励等作了明确规定，推动平安教育培训管理走上制度化、标准化的轨道。二推动全员教育培训，提高职工平安意识一是加强平安监管人员教育培训。工程部组

60、织管理人员30余人，每周组织一次分专业和岗位的集中平安培训教育培训，累计参加教育培训210余人次，并认真学习其它工程良好的培训经验，目前正积极筹备关于平安教育培训的考试内容。二是有效开展平安教育知识普及工作。工程部以“平安生产月活动为契机，通过QQ、网络等媒体的新闻报道、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“平安责任、重在落实的主题，开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和根本技能，到达了提高平安教育的意识，强化平安生产根底工作的目的。截止目前，工程部共开展7场宣传活动，展出平安展牌、橱窗20多块，挂横幅、贴标语10余条，发放宣传资料近40份，给工程员工发送平安