信息学院职业作品

1、2013 年 11 月 5 日： 男学校： 福建院系： 信息科学与入学年份： 2013 年朗途职业规划学生写面的话你的性格类型是什么？第 2 页你做事的动力如何？第 4 页你的动力类型是什么？第 6 页你的长处在哪里？第 8 页什么样的岗位适合你？第 9 页你可以探索的职业有哪些？第 10 页你的短板在哪里？第 11 页你可以尝试的发展建议有哪些？第 12 页阅读完后，你还可以做些么？第 13 页朗途职业规划学生性格类型是什么？每个人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的结果而得到的关于你性格描述。下图是你的，从中可以得知你的性格类型为: 管家型-掌控当下，让各种事务有

2、条不紊地进行。你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示:为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：一、与世界相互作用的方式外向外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力 于外部世界和与他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、 、聊天。内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响，将心理能量和注意力 于世界，注重内心体验。内向的人喜欢独立思考，看书，避免成为注意的中心，聆听比表达多。内向二、获取信息的主要方式朗途职业规划学生性格类型特点:你做事速度快，讲求效率，自我约束，能够尽职尽责地完成工作。你喜欢推进事情并掌控，敏锐，对细节有出色的力，组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安

3、排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。你做事客观、分析，通常根据自己的经验进行判断和决策，极做出改进。看到工作系统中不合逻辑，不协调和无效的部分，并积你从细节出发，关注现实，重视经验和感受。你注重实用价值，对于听到、看到、闻到、尝到、触摸到的“具体事物”更加感，而不太关心抽象理念。你重视眼前，一般对于事情的远景和潜在价值难以关注到。你性格外向，为人友好、直爽，处事讲求原则，通常是坚定的、可以信赖的伙伴。你喜欢传统，乐意遵照规范办事，是原则和传统的良好在人际关系上始终如一。者，你擅长判断人，已，朗途职业规划第

4、 3 页 共 14 页感觉感觉的人关注由感觉获取的具体信 息，重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。的人关注事物的整体和发展趋势，重视灵感、 和推理。 特征的人富于想象和创造，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。三、的决策方式思考思考的人重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。他们理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。情感的人重视自己和他人的感受。他们富、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感影响，认为人情比原则更重要。情感四、的做事方式判断判断的人喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井

5、然有序。他们重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限。知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松 的生活方式。他们重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。知觉朗途职业规划第 4 页 共 14 页朗途职业规划学生影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。影响愿望属于中等程度。具体表现是：-你想要引导他人的愿望一般，不会特别主动表现得很想去影响他人。通常会比较主动地说出自己的想法，但不强求别人接受。会注意自己的行为或在他人心目中的形象，但不太刻意追求。需要时会想办法汲取他人的支持，必要时愿意承担一定的组织和管理工作。给你的小建议：要，多在人多的场合见解

6、自己的，更有目的更主动地去沟通都是很好的练习方法。一些需要影响和互动岗位，比如：教师、管理、市场宣传等，是你能得心应手运用的职业。挫折承受：是指的心态、情绪以及可能的举动。面对现在或将来可能遇到的挫折、和失败时常有挫折承受力很高。具体表现是：- 意志顽强，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈务。于的任在新的或不确定的情境下你敢于探索，不惧怕失败，并且把失败和挫折看作是促使你进步的强大动力。能很好地调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里走出来，重振旗鼓。给你的小建议： 挫折承受高的人容易忽视潜在的风险，屡试屡败。勇于尝试的时候最好也保持对潜在的风险的理性分析是很实用的建议。人际交往：是生活和工作中对

7、人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。你在人际交往上处于中等程度。具体表现是：-和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧。愿意与人为善，乐意和他人合作。不会涉入别人的事，和朋友保持适当的距离，坚持自己的空间。给你的小建议：适当地多和人打交道，那样你会在人际交往中变得更从容。朗途职业规划第 5 页 共 14 页朗途职业规划学生动力类型是什么?有人愿意推动别人一起实现目标，有人却宁愿通过单打独斗达成目标！有人不惧风险、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其乐！下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会出我是：“自强型”来的特点。从图上可以看彩色所在区域是“自强型”类

8、型。面积越大说明程度越强。我对自己要求很高，把获得个人成功视为人生的意义，并鞭策自己不断奋斗。做事富有主动性和，在独当一面做事的过程中能体验到极大的成就感。与别人合作时，更愿意自己多多努力，而不是影响和带动他人，对的权力、地位并不在意。你在学习和生活中是一个严格要求自己的人，往往会取得骄人的成绩，能很快脱颖而出。将来你在职业生涯中可以考虑往、某一领域的的方向发展，也许你。现在就是社团中的“特别”了，试试进一步发挥自己基本分析第 6 页 共 14 页朗途职业规划学生生活并不是一番的，从小到大都会遇到各种各样挫折。这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待？下图显示了你身处逆境时的

9、动力类型。从图上可以看出你是“开拓型”。颜色所在区域是“开拓型”类型。面积越大说明程度越强。我热爱新尝试，面对性新任务或者结果还不确定的时候你会奋发进取，争取每一个可能的机会，不畏风雨，不惧怕风险和失败，不抛弃不放弃，用意志顽强来形容你再合适不过。所以你常常能抓住一些特别的机会。将来在需要巨大或开拓新领域的工作，只要是能给你带来新鲜的刺激的，都能激发你源源不绝的和动力。通过这段的阅读，相信你对自己有了更深刻的认识。这是规划职业生涯的第一步。这些特点对要从事的职业影响？这是都很关心，下面！的部分将从性格和动力的细致分析中帮你找到自己的优势，也发现自己的知己知彼，百战不殆！基本分析第 7 页 共

10、14 页朗途职业规划学生长处在哪里？世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。古今中外很多的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些优势，你可以仔细思考一下，看看自己是否了这些优势：1.2.3.4.5.6.7.8.9.你注重将理论用于实践当中，并且关心效率和最终的结果你能勇于承担自己该做的事情意志坚定，必要的时候能够快刀斩乱麻，在说服别人或辩论时非常有说服力自己的或是你所在团体的目标一旦确定，你就会自始至终地关注你不允许自己办事出差错，有愿望要把工作做好你认为已经确立的安排和程序有可取之处，能

11、按照传统的模式来工作你能敏感地发现不合逻辑、不可行的事，揪出不称职的人你组织，在做决定的时候很客观，不会感情用事你拥有那么责任心，所以别人不会担心你会食言你善解人意，通情达理很强的目标和使命感，执着，能够独立工作敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和可以利用这些优势做什么？上面列出的优势中你具有哪些？除了这些，你一定还有别的很多的优势，你可以把自己的这些优势一一下来，同时想想生活和学习中哪些事情可以说明你这些优势。这些下来的事情在招聘、面试以及简历撰写上将派上用途。这些优势是你人生中最宝贵的。请好好保有并充分发挥你这些长处。朗途职业规划第 8 页 共 14 页朗途职业规划学生什么样的岗位适合我？

12、不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。下面是依据你的特点出的适合岗位特质：你喜欢在稳定、讲求规范的环境中工作，要求有明确的前景和清晰的层级制度工作氛围要友好，能与勤奋、有责任心的同事一起工作工作能够发挥你的逻辑、推理、计划、控制和组织能力工作任务要明确、具体、有可操作性和实际结果工作允许你自己进行决策，并负责组织管理，有一定的控制权，让你承担较大的责任工作内容要包括：组织必要的资源，采取必要的措施，并控制事情的进度和最后期限对你的工作评判要公平客观、合乎逻辑朗途职业规划第 9 页 共 14 页朗途职业规划学生我可以探索的职业有哪些？大量的研究数据显示某

13、种性格类型的人在某一些职业中职业：特别多。依据你的优势特点，了一些适合你的看完这些，你一定会感觉到职业种类多么繁多和丰富。事实上，职业的种类远不止那么少。的这些职业旨在拓宽你择业视角，因此不要仅仅局限于这些职业，同时也并不意味着“你仅仅适合这些工作”。我接下来需要做什么？对于这些职业以及其他你感的职业，你需要仔细去收集这些职业的信息。搜集信息的方法有很多，上网、参加展览会或者招聘会、找师兄师姐或者校友了解、找实习机会，去尝试，一定会有收获！工作等，这些都是不错的方法和途径。你可以多朗途职业规划第 10 页 共 14 页朗途职业规划学生短板在哪里？你的优势特点对应的典型职业你喜欢在严密、标准化操

14、作程序的环境，与实际的事物、工程项目打交道。（实物）、厨师、教师、警察/侦察、健康/安全、保险、采购、分析、估价你搜集、整理、分析信息资料，技术分析方面的工作你会很吃香。机械工程师、计算机分析、网络管理员、技术培训师、审计师你酷爱组织管理类的工作，拍板做决定、传达指示、监督别人。统计发现很多这种特点的人在中层管理职位上做得很出色。项目经理、行政、工厂主管、数据库 管务、建筑、信息总监、后勤与供应、业务顾问专业工作领域对你的 在于你能赢得较高的声望，特别是在著 位里工作更使你引以为豪。牙医、内科医生、经纪人、教师、土木/机械工程师、校长管理学家曾提出著名的短板理论：多块木板的木桶，其盛水量多少的

15、决定不是其最长的板块，而是其最短的板块。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。这个理论也告诉劣势和可能的缺点会妨碍发挥 哪些最大的价值。下面列出了你可能存在的一些：。让来看看你可能存在1.喜欢把自己的标准强加给别人，对自己和他人都要求严格，通常被周围的人看成是“者”2.看问题时和肯定性很强，注意力地集中于存在，通常不能对别人的贡献表示赞赏3.遵照逻辑和客观的原则做事，较少考虑自己的行为和决定给他人带来的影响，不太留心和尊重自己及他人的情绪和感受专注于实施自己细致的计划，容易错过外界的很多变化和信息，甚至难以停下来听一听别人的意见，忽视了许多发展的可能性及事物潜在的关联关系，欠缺一些全局观处理问题时，可能思维比较单一，缺乏灵活性和多角度理解