配电自动化试题库

1、-. z企业文化模块一、单项选择题*DD0001A001Y 企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有 。A核心竞争力的地位；B附属地位；C次要地位； D重要地位。答案：A*DD0001A002Z 员工对企业文化的认同是对 的认同。A企业现状； B超越个人的共同价值观；C企业的盈利能力；D企业家的个人价值观。答案：B*DD0001A003Y企业的 是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。A物质文化；B行为文化；C制度文化；D精神文化。答案：C*DD0001A004Y 企业文化起源于 。A美国；B日本；C中国；D英国。答案：B*DD0001A005Y 企业文化

2、的核心是 。A物质文化；B行为文化；C精神文化；D制度文化。答案：C*DD0001A006N 一特四大战略是指开展特高压电网，促进大煤电、大水电、 、大型可再生能源基地建立。A大核电；B大风电；C大光伏发电；D大生物发电。答案：A*DD0001A007Y国家电网公司的企业精神是 。A奉献清洁能源，建立和谐社会；B建立一流智能电网、建立国际一流企业；C以人为本、忠诚企业；D努力超越、追求卓越。答案：D*DD0001A008Y国家电网公司的核心价值观是 。A诚信、责任、创新、奉献；B老实、守信、责任、奉献；C老实、责任、创新、奉献；D诚信、责任、和谐、奉献。答案：A*DD0001A009Y 国家电

3、网公司科学开展的战略保障是党的建立、企业文化建立和 。A党风廉政建立；B员工素质建立；C队伍建立； D)精神文明建立。答案：C*DD0001A010Z 是国家电网公司核心价值观的重要容，是企业立业、员工立身的道德基石。A老实；B奉献；C诚信；D守信。答案：C*DD0001A011Y 是国家电网公司核心价值观的重要容，是企业开展、事业进步在根本动力。A创新；B改革；C变革；D革新。答案：A*DD0001A012Y 国家电网公司对员工效劳行为规定的底线、不能逾越的红线是 。A国家电网公司员工守则；B供电效劳十项承诺；C员工效劳十个不准；D调度交易效劳十项措施。答案：C*DD0001A013Y 可持

4、续开展报告指南为企业社会责任报告的 提供了比拟完整的指标体系，已被全球企业推广应用。A指南；B编制；C框架；D发布。答案：B*DD0001A014Z ISO26000社会责任指南是由 发布的。A中科院；B联合国；C环保组织；D国际标准组织。答案：D*DD0001A015Y 国家电网公司名列2014年财富世界企业500强第 位，是全球最大的公用事业企业。A1；B3；C7；D10。答案：C*DD0001A016Y 国家电网公司成立于 年12月29日，是经国务院同意进展国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。A1955；B1997；C2002；D2010。答案：C*DD0001A017Z 国家电

5、网公司名列2014年度中国500最具价值品牌排行榜第 名。A1；B2；C7；D10。答案：B*DD0001A018Y 国家电网公司连续10年名列中国效劳业企业500强第 名。A1；B2；C7；D10。答案：A*DD0001A019Y 国家电网公司经营区域覆盖全国26个省自治区、直辖市，覆盖国土面积的 ，供电人口超过11亿人。A60%；B70%；C88%；D100%。答案：C*DD0001A020Y 国家电网公司下设 个省公司和33个直属单位。A20；B22；C26；D27。答案：D*DD0001A021Y 国家电网公司的战略目标是建立 。A一强三优的现代公司；B一流四大的科技型企业；C一特四大

6、的国际电网；D三纵三横特高压交流输变电网。答案：A*DD0001A022Y 转变电网开展方式是指建立 为骨干网架，各级电网协调开展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。A三纵三横；B特高压电网；C超高压电网；D智能电网。答案：B*DD0001A023N 2013年的12月5日，国家电网公司董事长振亚在文章智能电网与第三次工业革命中创新性地提出了 承载并推动第三次工业革命的重要观点。A新能源技术；B信息技术；C特高压电网；D智能电网。答案：D*DD0001A024N 获得2014年度中国工业大奖的工程是 。A*南特高压交流示工程；B青藏联网工程；C皖电东送特高压交流工程；D哈密特高压直

7、流工程。答案：B*DD0001A025Z 电力天路青藏联网工程包括格尔木750kV交流输电工程、 400kV直流输电工程和藏中电网升级三个局部。A；B格尔木；C；D*。答案：B*DD0001A026Y 省北县的 是国家金太阳工程重点工程，是由我国自主设计建造，世界上规模最大的，集风电、光伏发电、储能、智能输电于一体的新能源综合利用平台。A电力天路； B国家风光储输示工程；C特高压直流示工程；D特高压交流示工程扩建工程。答案：B*DD0001A027Z 800kV特高压直流输电技术适用的经济输电距离是 公里。A小于200；B500-900；C1300-2500；D大于3000。答案：C*DD00

8、01A028Y 特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用获得2012年度国家科学技术进步奖的 。A特等奖；B一等奖；C二等奖；D三等奖。答案：A*DD0001A029Y 是第一个提出智能电网概念的国家。A中国；B美国；C英国；D德国。答案：B*DD0001A030Y 从2012年8月开场至今， 是世界第一风电大国。A中国；B美国；C英国；D德国。答案：A*DD0001A031Z 、上网电价分别是0.31元/千瓦时、0.50元/千瓦时，1000kV特高压交流工程蒙西的输电本钱是0.095元/千瓦时，这项工程的电价竞争力是 元/千瓦时。A0.075；B0.095；C0.100；D0.110。答案

9、：B*DD0001A032Z 、上网电价分别是0.31元/千瓦时、0.450元/千瓦时，1000kV特高压交流工程锡盟的输电本钱是0.068元/千瓦时，这项工程的电价竞争力是 元/千瓦时。A0.072；B0.095；C0.100；D0.110。答案：A*DD0001A033Z *、上网电价分别是0.25元/千瓦时、0.439元/千瓦时，800kV特高压直流工程哈密的输电本钱是0.08元/千瓦时，这项工程的电价竞争力是 元/千瓦时。A0.075；B0.095；C0.100；D0.109。答案：D*DD0001A034Y 国家电网公司三集五大体系中，三集是指 。A实施人力资源、财务、物力集约化管理

10、；B实施人力资源、党务、物力集约化管理；C实施社会资源、财务、物力集约化管理；D实施社会资源、党务、物力集约化管理。答案：A*DD0001A035Y 国家电网公司三集五大体系中，五大是指 。A大规划、大建立、大生产、大检修、大效劳；B大规划、大建立、大运行、大检修、大营销；C大统筹、大建立、大运行、大检修、大营销；D大统筹、大建立、大生产、大检修、大效劳。答案：B*DD0001A036Y 深化人力资源集约化管理中的三考是指考勤、 、考试。A考核；B考评；C考察；D考绩。答案：D*DD0001A037Z 三集五大体系全面建立指导思想中的 就是要通过变革组织机构，创新管理模式，压缩公司管理层级，缩

11、短管理链条，做优省公司，做实地市公司。A一体化；B扁平化；C集约化；D专业化。答案：B*DD0000A038Y 从终端能源消费1971年与2009年比拟看，化石能源比重持续下降， 消费比重几乎翻了一番。A煤炭；B石油；C天然气；D电力。答案：D*DD0000A039Y 我国已形成以 为根底，电力为中心，石油、天然气、新能源和可再生能源全面开展的能源生产供给体系。A火电；B煤炭；C水电；D常规能源。答案：B*DD0000A040Y 未来我国能源总体流向将呈现北煤南运、北油南运、西气东输、 东送的格局。A南电；B北电；C西电；D煤电。答案：C*DD0000A041Z 电力开展的核心任务是以电力为中

12、心，推动我国能源开展方式转变，当前重要和紧迫的任务是加快实施 战略。A特高压电网建立；B一特四大；C三华电网建立；D智能电网建立。答案：B*DD0000A042N 要建立一个平安承载能力强、资源配置能力强的特高压电网，必须要推进 协调开展。A特高压交流；B特高压直流；C特高压交流和直流；D直流背靠背。答案：C二、多项选择题*DD0001B001Y 企业文化划分为 等几个层次。A行为文化；B物质文化；C制度文化；D精神文化。答案：A、B、C、D*DD0001B002Y国家电网公司的公司使命是 。 A奉献清洁能源；B建立智能电网；C建立和谐社会；D效劳经济开展。答案：A、C*DD0001B003Y

13、 国家电网公司推行统一的价值理念，就是要坚持 的企业理念。A以人为本；B忠诚企业；C效劳社会；D奉献社会。答案：A、B、D*DD0001B004Y 国家电网公司的公司愿景是 。A建立世界一流电网；B建立一流智能电网；C建立现代企业集团；D建立国际一流企业。答案：A、D*DD0001B005Y 国家电网公司的公司宗旨是 。A效劳党和国家工作大局；B效劳电力客户；C效劳发电企业； D效劳经济社会开展。答案：A、B、C、D*DD0001C006Z 国家电网公司的公司宗旨表达了公司 的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。A政治责任；B经济责任；C社会责任；D效劳责任。答案：A、B、C*DD0001B

14、007N 统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、 、企业精神、核心价值观和企业理念。A企业目标；B企业宗旨；C企业愿景；D企业规划。答案：B、C*DD0001B008Z 十二五期间，国家电网公司有四大开展重点，即 和国际化。A特高压；B智能电网；C数字化；D新一轮农网改造。答案：A、B、D*DD0001B009Z 全球契约十项原则要求世界各国的成员企业在 四个方面遵守国际通行10项原则。A人权、劳工；B申诉；C就业；D环境、反腐败。答案：A、D*DD0001B010Y 国家电网公司社会责任模型中的关键利益相关方是 。A股东、用户；B伙伴；C员工；D环境和社会。答案：A、B、C、D*DD

15、0001B011N 国家电网公司全面社会责任管理模型中的四大模块是 。A管理目标模块；B责任领导力模块、业务运营模块；C管理机制模块；D管理容模块、管理动力模块。答案：A、C、D*DD0001B012Y 国家电网公司的战略目标是一强三优的现代公司，其中，一强是电网坚强，三优是 。A资产优良；B效劳优质；C员工优秀；D业绩优秀。答案：A、B、D*DD0001B013Y 2015年，国家电网将建成坚强的 三步电网，大幅提高电网优化配置资源能力。A三华电网；B南方电网；C西北电网；D东北电网。答案：A、C、D*DD0001B014N 坚强智能电网是 的能源互联网。A网架坚强；B广泛互联；C高度智能；

16、D开放互动。答案：A、B、C、D*DD0001B015Y 截止到2014年12月31日，国家电网公司已投运的特高压交流工程分别是 。A*南；B浙北皖电东送；C蒙西； D浙北。答案：A、B、D*DD0001B016Y 截止到2014年12月31日，国家电网公司已投运的特高压直流工程分别是 。A向家坝；B锦屏南；C哈密； D溪洛渡浙西。答案：A、B、C、D*DD0001B017Y 我国未来的电力流向是 。A西电东送；B东电西送；C北电南送；D南电北送。答案：A、C*DD0001B018Y 电网开展规划包括 等专项规划，以及电力需求预测及负荷特性研究、能源电力流向研究、大型能源基地输电系统规划设计、

17、 特高压电网建立时序等专题研究。A主网架规划；B配电网规划；C通信网规划；D智能化规划。答案：A、B、C、D*DD0001B019Y 三华电网包括 区域。A华南；B华北；C华中；D华东。答案：B、C、D*DD0001B020Z 国家电网公司三集五大体系全面建立主要目标 。按照两级法人、三四级管理的总体架构，统筹人财物核心资源，优化五大业务模式；构建集团运作、协同高效、管控有力的运营机制；建立成管理集中高效、资源集约共享、业务集成贯穿、组织机构扁平、工作流程顺畅、制度标准统一、综合保障有力的现代电网企业；公司到达国际一流水平。答案：A、B、C、D*DD0001B021Y 国家电网公司三集五大管理

18、体系建立的目标方向是 。A集约化；B扁平化；C精益化；D专业化。答案：A、B、D*DD0001B022Z 国家电网公司三集五大体系建立的必要性 。A三集五大体系建立方向正确、设计科学、成效显著，符合电网企业管理和开展规律，必须坚决不移、坚持不懈地深入推进；B三集五大体系全面建立是转变公司开展方式的关键，是公司生产关系的重大变革；C公司工作的复杂性、全面性、系统性前所未有，不可能一蹴而就，仍然有大量工作要做；D需按照更集约、更扁平、更专业、更统筹、更重视基层的要求，系统设计、整体优化、全面提升三集五大体系建立。答案：A、B、C、D*DD0000B023Y 以下电能的生产过程中，不对环境产生任何污

19、染的是 。A水力发电；B火力发电；C核能发电；D风力发电。答案：A、D*DD0000B024Y 全球能源特征描述为能源构造多元化、能源开发清洁化、 。A能源配置远程化；B能源消费电气化；C能源系统智能化；D能源资源金融化。答案：A、B、C、D*DD0000B025Y 以下能源中，属于可再生能源的有 。A煤炭；B核能；C风能；D生物质能。答案：C、D*DD0000B026Y 能源构造多元化是指世界能源构造将呈现出 以及非化石能源四分天下的格局。A煤炭；B石油；C天然气；D新能源。答案：A、B、C*DD0000B027Y 目前，属于新能源的有 。A核裂变能；B核聚变能；C太阳能；D水能。答案：B、

20、C三、填空题*DD0001C001Y 国家电网公司的公司使命是奉献、建立和谐社会。答案：清洁能源。*DD0001C002Y 国家电网公司的公司宗旨是效劳党和国家工作大局、效劳电力客户、效劳发电企业、效劳。答案：经济社会开展。*DD0001C003Y国家电网公司的企业愿景是建立，建立国际一流企业，是公司的奋斗方向，是国家电网人的远想，是公司一切工作的目标追求。答案：世界一流电网。*DD0001C004Y国家电网公司的核心价值观是诚信、创新、奉献。答案：责任。*DD0001C005Y 国家电网公司的企业精神是、追求卓越。答案：努力超越。*DD0001C006Y国家电网公司的战略目标是建立、资产优良

21、、效劳优质、业绩优秀的现代公司。答案：电网坚强。*DD0001C007Z 国家电网公司转变公司开展方式的关键是建立体系。答案：三集五大。*DD0001C008Z 1953年霍华德R鲍恩最早在企业家的社会责任一书中提出企业社会责任这一概念，因此他被称为之父。答案：企业社会责任。*DD0001C009N 2002年美国政府通过了对美国商界和会计界影响力最为巨大的公司会计改革与投资者保护法案即。答案：萨班斯法案。*DD0001C010Z 国家电网公司全面社会责任管理模型管理动力的两个要素是发挥利益相关方驱动作用和驱动作用。答案：社会环境。*DD0001C011Y 国家电网公司社会责任落实机制共有个步

22、骤。答案：九。*DD0001C012Y 全面社会责任管理模型包括4大模块个要素，分别反映了国家电网公司全面社会责任管理的四方面核心容 。答案：21。*DD0001C013Y 国家电网公司是关系国民经济命脉和国家能源平安的国有重点骨干企业，以建立和运营为核心业务，承当着保障更平安、更经济、更清洁、可持续的电力供给的根本使命。答案：电网。*DD0001C014Y 2002年底，原国家电力公司分拆重组为两大电网公司、五大发电集团和四大辅业集团，其中两大电网公司是和中国南方电网。答案：国家电网公司。*DD0001C015Y 国家电网公司开展方式转变是建立统一的企业文化，建立科学的管理体系，建成具有一流

23、创新能力、开展能力、效劳能力和国际竞争力的现代企业。答案：三集五大。*DD0001C016Y 三集五大体系全面建立根本原则是总体设计、效率优先、与时俱进。答案：平安稳定。*DD0001C017Y 国家电网公司总部在三集五大体系建立中的功能定位是战略决策中心、中心、管理调控中心。答案：资源配置。*DD0001C018Y 大规划体系是为了加强公司系统规划、方案的集中管理和。答案：统一编制。*DD0001C019N 大建立体系是为了规公司系统的建立管理职能，统一电网建立的管理流程、和建立标准，加强建立工程的及参建队伍管理，强化关键环节管控，全面提升电网建立管理水平。答案：技术规；过程管理。*DD00

24、01C020Y 大运行体系调整优化了公司系统的调度功能，在各层级组建，将变电设备运行集中监控业务包括输变电设备状态在线监测与分析纳入其中进展统一管理，实现调控合一。答案：电力调度控制中心。*DD0001C021N 大检修体系的主要任务是强化公司系统设备状态检修和资产管理，实施和运维一体化，提高设备利用效率和运行可靠性。答案：全寿命周期；检修专业化。*DD0001C022Z 国家电网建立检修公司主要负责、*、地区的电网建立和主设备运行等相关业务。答案：冀北。*DD0001C023Y 大营销体系整合了地市、县区公司的营销业务，实施、计量检定配送等核心业务省级集约，实现规高效的营销效劳。答案：955

25、98客户效劳。*DD0000C024Y 转变能源开发利用方式，对于煤炭应采用开发利用方式。答案：高效清洁。*DD0000C025Z 决定电动汽车能否实现跨越式开展的两大关键因素，包括动力电池技术和。答案：充换电设施建立。*DD0000C026Y可燃冰的主要成分是。答案：甲烷。*DD0000C027Y火力发电是将煤的转化为电能。答案：化学能。*DD0000C028Z 优化煤炭运输方式，是变输煤为并举。答案：输煤输电。四、判断题*DD0001D001Y 国家电网公司员工守则是全体员工共同遵守的根本行为准则。 答案：*DD0001D002Z 物质文化是企业文化的表层局部，它是企业通过物质活动和各种有

26、形的实物表现出来的文化。 答案：*DD0001D003Y 企业文化是一个系统，其主要容只有企业价值观和企业精神。 答案：正确表述：企业文化是一个系统，其主要容不仅仅有企业价值观和企业精神，还包括战略、制度、行为规和品牌等。*DD0001D004N 国家电网品牌不是一般意义上的产品品牌和效劳品牌，而是企业品牌。 答案：*DD0001D005Y 电网企业关系国计民生，联系千家万户，公司员工要把优质效劳放到首位，落到实处。 答案：*DD0001D006Z 1997年英国学者约翰埃尔金顿出版了拿叉子的野人：21世纪企业的三重底线。 答案：*DD0001D007Y 1979年美国教授卡罗尔出版工商企业的

27、社会责任的报告。 答案：正确表述：1979年美国教授卡罗尔提出金字塔概念，1971年美国经济开展委员会发布工商企业的社会责任的报告。*DD0001D008Z 全球契约十项原则是联合国秘书长基文在1999年1月世界经济论坛上提出的。 答案：正确表述：全球契约十项原则是联合国前秘书长科菲安南在1999年1月世界经济论坛上提出，2000年正式启动。*DD0001DO09Y 国家电网公司已成为世界上电压等级最高、系统规模最大、资源配置最强的交直流混合电网。 答案：*DD0001D010Y 到2015年，国家电网公司将根本建成以特高压电网为骨干网架，各级电网协调开展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强

28、智能电网。 答案：*DD0001D011Y 国家电网公司的战略途径是两个转变，分别是公司开展方式转变和电网开展方式转变。 答案：*DD0001D012Z 2014年7月，在电气与电子工程师学会电力与能源协会2014年会上，公司董事长振亚提出的构建全球能源互联网的观点得到了与会代表的强烈反响和共鸣。 答案：*DD0001D013N 到2020年，非化石能源占一次能源消费的比重到达20%左右，单位国生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%-45%。 答案：。正确表述：到2020年，非化石能源占一次能源消费的比重到达15%左右。*DD0001D014Z 2015年，国家电网公司将根本建成以三华电网

29、为受端，以西北电网、东北电网为送端的三同步电网。 答案：*DD0001D015Y 国家电网公司特高压交流示工程是1000kV的*南。 答案：*DD0001D016Y 国家电网公司特高压直流示工程是800kV锦屏。 答案：正确表述：国家电网公司特高压直流示工程是800kV向家坝。*DD0001D017Z 集约化就是公司要统筹部资源，有效利用社会资源，大幅提高公司运营效率、经济效益、效劳水平。 答案：*DD0001D018Y 运营监测控体系建立组织架构构建以总部、省层面二级运监中心为主，相关单位提供技术与系统运维支撑的运营监测控组织架构体系。 答案：正确表述：运营监测控体系建立组织架构构建以总部、

30、省、地市公司层面三级运监中心为主，相关单位提供技术与系统运维支撑的运营监测控组织架构体系。*DD0000D019Y 与传统电网相比，智能电网具有网架坚强、广泛互联、开放互动、高度智能四个显著特点，是面向未来的现代化大电网。 答案：*DD0000D020Y 中国能源的现状是化石能源的储产比拟低，可再生能源资源开发潜力大。 答案：*DD0000D021Y 影响中国能源开展的原因完全取决于经济开展方式。 答案：正确表述：影响中国能源开展的原因取决于经济开展方式、能源开展方式和国际竞争格式。*DD0000D022Y 太阳能和风能都可作为分布式能源开展。 答案：*DD0000D023Y 绿色能源消费是基

31、于可持续开展理念的能源消费模式，其核心是以合理能源消费、总量减量化为根本原则。 答案：五、简答题*DD0001E001Y 国家电网公司企业文化五统一是什么5分答案：统一价值理念、统一开展战略、统一制度标准、统一行为规、统一公司品牌。每项1分。*DD0001E002Z 怎样理解国家电网公司的公司使命？5分答案：奉献清洁能源、建立和谐社会2分。它是公司生存开展的根本意义是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻涵和价值表达3分。*DD0001E003Z 怎样理解国家电网公司的公司宗旨？5分答案：效劳党和国家工作大局、效劳电力客户、效劳发电企业、效劳经济社开展简称四个效劳2分，表达了公司政治责任、经济责

32、任和社会任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点3分。*DD0001E004Z 国家电网公司企业愿景的涵是什么？5分答案：建立世界一流电网，建立国际一流企业简称两个一流是公司的奋斗方向2分，是国家电网人的远想，是公司一切工作的目标追求。3分*DD0001E005Z 什么是企业社会责任？5分答案：企业社会责任着眼实践层面是指企业通过透明和道德的行为1分，有效管理自身决策和活动对利益相关方、社会和环境的影响2分，追求经济、社会和环境的综合价值最大化的意愿、行为和绩效2分。*DD0001E006Y 企业社会责任概念演进中有广泛影响的概念是什么？3分答案：中心圈概念、金字塔概念、三重底线概念。每项1分

33、。*DD0001E007Y 国家电网公司社会责任报告2013中的履责行为篇 包含哪些容？5分答案：保障可靠可信赖的能源供给，负责任地对待每一个利益相关方，努力做绿色开展的表率，负责任地开展国际化运营和、保证运营透明度和承受社会监视。每项1分。*DD0001E008Y 国家电网公司的战略目标是什么？4分答案：国家电网公司的战略目标是建立一强三优的现代公司。一强是电网坚强，1分三优是资产优良1分、效劳优质1分、业绩优秀1分。也可以答：国家电网公司的战略目标是建立电网坚强、资产优良、效劳优质、业绩优秀的现代公司。*DD0001E009Y 国家电网公司的战略途径是两个转变，分别是什么？4分答案：公司开

34、展方式转变2分和电网开展方式转变2分。*DD0001E010Y 国家电网公司特高压交流示工程和直流示工程分别是什么？4分答案：国家电网公司特高压交流示工程是：1000kV的*南2分，国家电网公司特高压直流示工程是：800kV的向家坝2分*DD0001E011N名词解释：三清理一规。4分答案：清理小金库、银行账号、各类公司，规招投标管理。每项1分。*DD0001E012Y 国民经济和社会开展第十二个五年规划纲要提出建立哪五大国家综合能源基地？5分答案：能源基地、鄂尔多斯盆地、蒙东能源基地、西南水电基地、*能源基地。每项1分。*DD0001E013Y 简述国家电网公司三集五大体系的涵。4分答案：三

35、集主要指人力资源集约化管理、物力集约化管理以及财务集约化管理2分；五大主要指大规划体系、大建立体系、大运行体系、大检修体系以及大营销体系2分。*DD0001E014Z 国家电网公司三集五大体系五位一体协同机制是什么？5分答案：五位一体协同机制建立 是着力构建职责、流程、制度、标准、考核五位一体协同机制，全面梳理工作流程，加快建立纵向贯穿、横向融合、端到端、规化的业务流程体系3分；明确各层级、各部门、各岗位职责，做到界面清晰、不重不漏。与职责和流程严密衔接，完善制度、标准体系，确保要求明确、责任落实1分；完善绩效考核评价体系，推进全流程、全岗位绩效考核，确保工作部署执行到位。针对关键业务和重点环

36、节，建立风险 全面建立三集五大体系管理与部控制机制，实现风险可控、能控、在控1分。 *DD0000E015Y 三集五大体系全面建立指导思想是什么？4分答案：以科学开展观为指导，遵循电网开展和企业管理客观规律，围绕全面建成一强三优现代公司战略目标1分，按照集约化、扁平化、专业化方向，变革组织架构1分，创新管理模式，优化业务流程，深化人财物核心资源集约化管理，推进五大体系及相关机制建立1分，做强国家电网公司、做优省公司、做实地市公司，全面提高公司管理效率、经济效益和效劳水平1分。*DD0000E016Y 中国能源面临哪几个重大问题？4分答案：1可持续供给问题：较快增长；供给能力差；恐慌将来缺乏。2

37、资源配置问题：资源同需求逆向分布；铁路运输能力缺乏；投资长期偏重于生产环节，对运输环节投入缺乏。3能源效率问题：能源开发利用效率较低发电煤耗、厂用电率都远高于国际先进水平；我国煤炭消费比重偏高，而油气及清洁能源比重偏低；4生态环境问题。每项1分。*DD0000E017Z 什么是一特四大？4分答案：建立以特高压电网为骨干网架、各级电网协调开展的坚强智能电网1分，实施输煤输电并举1分，促进大型煤电、水电、核电、可再生能源发电基地建立1分，实行大规模、远距离输电，在全国围优化配置能源资源，为经济社会开展提供可持续的电力保障1分。*DD0000E018Y 简述核能发电的电能生产过程。3分答案：将核裂变

38、能转化为热能1分，热能转化为机械能1分，机械能转化为电能1分。六、论述题*DD0001H001Z 试阐述如何理解国家电网公司努力超越、追求卓越的企业精神。10分答案要点：1两越精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界2分，是广阔员工超越自我、永不停滞、争创一流的价值追求2分。2它的本质是与时俱进、开拓创新、科学开展。2分3公司立足于开展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高目标攀登，实现创新、跨越和突破。2分4公司员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。2分*DD0001H002Z 试阐述公司的

39、核心价值观的涵，并结合自身论述如何在工作中践行公司核心价值观。10分答案要点：1国家电网公司的核心价值观是：诚信、责任、创新、奉献。2分。2诚信，是企业立业、员工立身的道德基石。2分责任，是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。2分创新，是企业开展、事业进步的根本动力。2分奉献，是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。2分*DD0001H003N在国家电网公司开展过程中，涌现出许多优秀的国网人。谈谈你心目中的国网英模人物，他们对公司的企业文化建立有什么作用？作为一名新员工我们可以从先进典型身上学到什么？10分答案要点：1先进楷模在企业文化的建立中具体作用是：典范的作用、聚合的作用、舆论导向的作用、塑造形象的作

40、用。2分树立先进典型是利用典型示法来宣传和落实公司企业文化。在他们身上，集中表达了公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观，表达了公司努力超越，追求卓越的企业精神，是全体员工学习的楷模4分。阐述自己的理解4分。*DD0001H004N 公司社会责任报告2012中15333工程的容是什么15分答案要点：1是制定和实施一个可持续开展战略；5是推动社会责任管理融入和效劳五大体系建立大规划、大建立、大运行、大检修、大营销；第一个3是推动决策管理、流程管理和绩效管理三项根底管理融合社会责任管理理念；第二个3是开展公益管理、利益相关方管理、沟通管理三项社会责任管理专项工作；第三个3是系统梳理三方面实践成果，

41、包括特色履责实践、社会责任管理案例和社会责任感人故事。适当展开论述，每项3分。*DD0001H005Z 可持续开展的涵是什么？12分答案要点：一是开展既要满足当代人的需求又不危害后代人满足其需求；二是保护生态环境，合理利用自然资源，推进经济、社会和环境的协调开展；三是确保企业等特定主体的持续安康开展。适当展开论述，每项4分。*DD0001H006N 国家电网公司三集五大体系运营机制建立有哪几个方面？12分答案要点：三集五大体系运营机制建立主要包括三方面，分别是五位一体协同机制建立、实时在线管控机制建立和工作推进长效机制建立。3分五位一体协同机制建立。着力构建职责、流程、制度、标准、考核五位一体

42、协同机制，全面梳理工作流程，加快建立纵向贯穿、横向融合、端到端、规化的业务流程体系。明确各层级、各部门、各岗位职责，做到界面清晰、不重不漏。与职责和流程严密衔接，完善制度、标准体系，确保要求明确、责任落实。完善绩效考核评价体系，推进全流程、全岗位绩效考核，确保工作部署执行到位。针对关键业务和重点环节，建立风险全面建立三集五大体系管理与部控制机制，实现风险可控、能控、在控。写出主要容。2分实时在线管控机制建立。以各级电力调控、运营监测 控、客户效劳中心为平台，建立现代电网企业管控体系，实现对电网运行、公司运营、客户效劳全天候不连续的监测与调控。完善调控一体化、事故抢修统一研判指挥的电网运行机制，

43、 充分发挥电力调控中心的电网生产运行指挥中枢作用。构建公司运营全面监测、 异动分析、反响改进的闭环管理机制，促进公司管理不断完善、业绩持续提升。按照总部层面集中受理、省公司层面转派督办、地市县公司具体执行的模式，完善客户效劳中心对外效劳、对协调的运作机制，实现客户效劳一口对外、转外不转。写出主要容。(2分)工作推进长效机制建立。依据企业年度生产经营活动规律，梳理全年经常性、规律性、重要性工作，确各层级、各部门、各业务工作职责和时间要求，形成全年工作二十四节气表，增强工作的方案性和业务的协同性。强化工作督察督办，加强过程管控和成效考核，形成责权对等、压力到位、主开工作的良好局面。完善协同监视机制

44、，综合发挥审计、监察、法律的监视保障作用，强化重点业务、关键环节的监视检查，确保正确推进工作，实现既定工作目标。写出主要容。2分结合工作、学习，适当论述，3分。*DD0001H007Y 论述新老能源的机遇和挑战。12分答案要点：1分析化石能源的挑战；2分析新能源的优点和机遇；3分析新能源的挑战。适当展开论述，每项4分。*DD0001H008Z 试述两个替代与能源革命的关系。15分答案要点：两个替代是能源开展方式的重大转变，在能源消费、能源供给、能源技术和能源体制方面，都将带来巨大变革，成为推动世界能源可持续开展的重要驱动力。未来世界能源开展需要把握能源革命的新机遇，加快推进两个替代3分1.清洁

45、替代与能源革命1清洁替代是能源转型的必然规律；2分2清洁替代是新一轮能源革命的重要方向；2分3实施清洁替代是实现能源可持续开展的关键；2分2.电能替代与能源革命1电能替代是实现终端能源消费的高效化、低碳化的必然要求；2分2电能替代是解决能源环境问题的有效途径；2分3电能替代前景广阔。2分*DD0001H009N 何谓全球能源观？何谓全球能源互联网？15分答案要点：1.全球能源观是遵循能源开展规律，适应两个替代开展新趋势，总结提炼形成的关于全球能源可持续开展的根本观点和理论，提出了未来世界能源开展的总体目标、战略方向、根本原则、开展趋势和战略重点。全球能源观坚持以全球性、历史性、差异性、开放性的

46、观点和立场来研究和解决世界能源开展问题，更加注重能源与政治、经济、社会、环境的协调开展，更加注重各种集中式基地式与分布式清洁能源的统筹开发，要求以两个替代为方向，以全球能源互联网为载体，统筹全球能源资源开发、配置和利用，保障世界能源平安、清洁、高效可持续供给。5分2.全球能源互联网是以特高压电网为骨干网架通道，以输送清洁能源为主导，全球互联泛在的坚强智能电网。全球能源互联网将由跨国跨洲骨干网架和涵盖各国各电压等级电网输电网、配电网的国家泛在智能电网构成，连接一极一道和各洲大型能源基地，适应各种分布式电源接入需要，能够将风能、太阳能、海洋能等可再生能源输送到各类用户，是效劳围广、配置能力强、平安

47、可靠性高、绿色低碳的全球能源配置平台。5分全球能源互联网的开展框架可以概括为一个总体布局、两个根本原则、三个开展阶段、四个重要特征、五个主要功能。全球能源互联网将形成由跨洲电网、跨国电网、国家泛在智能电网组成，各层级电网协调开展的总体布局；坚持清洁开展和全球配置两个根本原则；经过洲互联、跨洲互联、全球互联三个阶段；具备网架坚强、广泛互联、高度智能、开放互动四个重要特征；实现能源传输、资源配置、市场交易、产业带动和公共效劳五个主要功能。5分-. z素质课程模块一、单项选择题*DD0000A001Y 时间管理是从 开场的。A行动；B方案；C目标；D过程。答案：B*DD0000A002Y 自我管理的

48、原动力是指心理资本，具体表现为四个方面，即自信、 、乐观和希望。A老实；B自律；C韧性；D毅力。答案：C*DD0000A003Y 提高自信的方法有如下表达，其中不正确的一项为哪一项 。A提高专业技能提高专业素质；B学会自我认可同时自我否认；C强化成功体验；D善于模仿自己的偶像，建立良好的人脉关系。答案：B*DD0000A004Y 职业选择是人生的起点，直接关系生涯的成功或失败，对于职业选择成功的要点正确的描述是 。A了解自己的环境状况； B确定职业生涯途径；C性格、兴趣、能力、气质与职业吻合；D把握职业设计分段目标。答案：C*DD0000A005Y 电力企业员工多维职业生涯通道包括 。A纵向开

49、展通道；B横向开展通道；C网状开展通道；D以上都对。答案：D*DD0000A006Y 时间管理的方法包括 。A四象限原理；B20/80法则；CABC控制法；D以上都对。答案：D*DD0000A007Y 在时间管理四象限中，第 象限非常重要却经常容易被我们无视。A一；B二；C三；D四。答案：B*DD0000A008Y 时间管理的精华是 。A拉长时间，提高效率； B控制时间，防止虚耗；C要事第一，做该做的事；D明确方案，采取行动。答案：C*DD0000A009Y 俗话说一年之计在于春，一日之计在于晨，它强调的是 。A时间管理的重要性；B时间管理的预见性；C时间管理的提前性；D时间管理的方案性。答案

50、：D*DD0000A010Z 情商分为五种能力，分别是 、自律、自强、自知和社交技巧。A移情；B耐心；C毅力；D智慧。答案：A*DD0000A011Y 有关于压力的解读，正确的选项是 。A压力只有好的一面，所以要充分施压；B压力几乎没有正面的作用，只会导致负面的情绪；C对于压力，每一个人的承受能力均不一样，都有一套自己独特的反响方式，要了解自己的承压能力；D压力仅仅来自于外部环境。答案：C*DD0000A012Y 自我管理习惯表现在多个方面，其中 是一个看似不起眼，却可以使个人终身受益的好习惯。A守信；B耐心；C老实；D准时。答案：D*DD0000A013Y 关于时间管理不正确的说法是 。A主

51、要精力放在主体时间；B工作分类处理；C20/80法则； D好的状态是等来的。答案：D*DD0000A014Y 关于效能的理解，不正确的选项是 。A在时间管理中，时间的效能要和人生的奋斗方向、企业的终极目标吻合；B效能的观念仅仅衡量速度，不考虑其他因素；C效能的概念始终不偏离终极目标和结果；D效能就是在单位时间所获得价值和回报的大小。答案：B*DD0000A015Y 以下事件 属于时间四象限中第二象限围。A制定自己近5年的职业生涯规划； B紧急且不重要的事件；C不紧急且不重要的事件； D应酬饭局。答案：A*DD0000A016Y 群体与团队最重要的区别是 方面。A协同配合；B工作目标；C技能；D

52、责任。答案：A*DD0000A017Y 团队成员的技能是 。A一样的；B不同的；C局部重叠的；D互补的。答案：D*DD0000A018Z 团队在企业中所处的位置是团队的 。A整体定位；B个体定位；C权限；D方案。答案：A*DD0000A019Y 构成团队最核心的力量是 。A授权；B人员；C资源；D愿景。答案：B*DD0000A020N 团队成员对团队的忠诚与奉献精神称为 。A共同愿景；B共同目标；C一致的承诺；D谈判的技能。答案：C*DD0000A021Y 是管理层应给团队提供完成工作所必需的各种外在资源。A物质条件；B非物质条件；C外部支持；D部支持。答案：C*DD0000A022N 沟通中

53、的拉斯韦尔程式又被称为 。A5W模式；B7W模式；C5W2H模式；D4W模式。答案：A*DD0000A023Z 沟通双方的情绪与态度是指沟通过程中的 。A心理背景；B社会背景；C文化背景；D物理背景。答案：A*DD0000A024Z 通过 ，沟通成为一个双向动态的过程。A反响；B译码；C接收者；D换位思考。答案：A*DD0000A025Y 是沟通中人们对*一类人或事物产生的比拟固定、概括而笼统的看法。A第一印象；B首因效应；C晕轮效应；D刻板印象。答案：D*DD0000A026Y 沟通过程中，表达事实真相的往往是 。A书面语言；B口头语言；C图表；D非语言信息。答案：D*DD0000A027Z

54、 正确对待沟通，需要沟通双方有 态度。A折衷性；B回避性；C迁就性；D合作性。答案：D*DD0000A028Y 自下而上的沟通被称为 。A平行沟通；B下行沟通；C上行沟通；D团队沟通。答案：C*DD0000A029Z 倾听过程中，如果想得知关于*一问题更多的信息，应该采取 方式。A开放式提问；B封闭式提问；C重复提问；D反问。答案：A*DD0000A030Y 与同事日常沟通时，正确的做法是 。A多谈私事；B争强好胜；C当众炫耀；D不直来直去。答案：D*DD0000A031N 以下公文标题，没有错误的选项是 。A关于接待基层单位有关人员上访的事；B汇报电力标准化工作；C关于加强平安生产的会议指示

55、；D公司转发关于事故通报的通知。答案：D*DD0000A032Z 省财政厅2014年印发的第12号文件，发文字号应该是 。A山财字201412号；B山财字201412号；C2014山财12号； D201412号山财。答案：B*DD0000A033Z 按规定，要写签发人的公文是 。A平行文；B上行文；C下行文；D绝密文件。答案：B*DD0000A034Z 表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况，使用的公文是 。A通告；B通报；C通知；D决定。答案：B*DD0000A035Y 文章写作的四个根本要素中， 是文章的灵魂。A材料；B构造；C主题；D语言。答案：C*DD0000A036Y 公文中的构造

56、层次序数，第三层一般使用 。A一；B1；C1；D一、。答案：B*DD0000A037Z 向平级或不相隶属单位请求答复、批准审批事项，用 。A请示；B意见；C函；D报告。答案：C*DD0000A038Y 创新思维是指与 相对应的，以新颖独特的方法解决问题的思维过程。A抽象思维；B形象思维；C常规思维；D辩证思维。答案：C*DD0000A039Y 关于创新，以下说法错误的选项是 。A行之有效的创新在一开场可能并不起眼；B高智商、高学历是创新的必要条件；C创新就在我们身边；D任何创新都源自需求，是务实的、理性的。答案：B*DD0000A040Y 是从一个问题出发，沿着各种不同的途径思考，探求多种答案

57、的思维方式。A逆向思维；B发散思维；C聚合思维；D侧向思维。答案：B*DD0000A041Y 横向思维是从 思考，从而获得解决问题方案的思维形式。A侧面或旁路；B深度上；C垂直方向；D立体角度。答案：A*DD0000A042Y 形象思维是以 为思维容的思维形态，是人的本能思维。A原理；B数字；C概念；D图像。答案：D*DD0000A043Y 国家电网公司要求大力开展班组创争活动，创争活动指的是 。A创立学习型组织、争做知识型员工；B创立先进班组、争做标兵员工；C创立学习型组织、争做标兵员工；D创立先进班组、争做知识型员工。答案：A*DD0000A044Y 国家电网公司班组五小指的是 。A小创造

58、、小革新、小改造、小设计、小建议；B小创造、小创新、小改造、小设计、小建议；C小创造、小创新、小创造、小设计、小建议；D小创造、小革新、小创造、小设计、小建议。答案：A*DD0000A045Z 国家电网公司在 发布了国家电网公司班组建立管理标准。A2010年12月；B2010年6月；C2011年12月；D2011年6月。答案：B*DD0000A046Y 组织编写并负责解释国家电网公司班组建立管理标准。A国家电网公司工会； B国家电网公司政工部；C国家电网公司办公室；D国家电网公司开展筹划部。答案：A*DD0000A047N国家电网公司班组建立管理标准规定通过 开展文明管理工作。A定制管理；B现

59、场管理；C定置管理；D6S管理。答案：C*DD0000A048Z 班组通过绩效面谈和 ，及时受理班组成员绩效意见反响，妥善解决绩效考评的矛盾。A双向沟通；B单向宣贯；C绩效考核；D奖惩清楚。答案：A*DD0000A049Y班组文化建立培育符合公司根本价值取向、 的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司开展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同开展。A个性鲜明；B标准统一；C评价统一；D特色鲜明。答案：D*DD0000A050N班组通过创立 、开展互助互济活动，营造班组团结和谐的气氛。A职工小家；B幸福之家；C互帮互助；D学习型组织。答案：A*DD0000A051Y 班组积极引导员工参

60、与班组管理， 召开班组生活会，及时征求员工对班组工作的意见和建议。A不定期；B定期；C常态化；D非常态化。答案：A*DD0000A052Z国家电网公司班组建立管理标准中明确规定，班组要建立 负责制。A班组长；B工程负责人；C全员；D指定负责人。答案：B*FD0000D053Y 电力供给与使用双方应当根据 原则，按照国务院规定的电力供给与使用方法签订供用电合同，确定双方的权利与义务。A平等自愿、协商一致；B自愿、公平、公正；C自愿、公平、互利； D平等自愿、合理合法。答案：A*DD0000A054Y 中华人民国电力法从 起开场施行。A1995年4月1日；B1995年12月28日；C1996年4月