科室标准化检查及考核办法个

1、.：.；科室规范化检查及考核方法平安质量规范化是煤炭行业多年来在任务实际上不断创新、逐渐完善的一条行之有效的质量管理体系和方法，为提升我矿平安管理程度，促进我矿平安消费的稳定开展，建立自我约束，继续改良的平安长效机制，结合煤矿平安质量规范化规范和我矿实践情况，现对科室平安质量规范化管理任务的检查及考核作以下规定：一、检查内容1、规范化办公室应根据当月有无重、轻伤事故，以及专业亲密相关的责任事故，根据考核评分表进展严厉考核。2、仔细贯彻执行分管专业技术的上级指点精神及规范规定，做到上面有更新，下面有改良，紧随各种指点精神和新技术规范的步伐。3、加强根底业务管理，对全矿技术业务负专业技术管理责任，

2、对本专业的各项技术业务制定出详细的技术规范。4、积极推行先进管理、设备、工艺，并仔细付诸于实践任务，逐渐实现管理和设备现代化。5、超前方案，及时编审各专业的作业规程、操作规程和施工技术措施，做到作业、操作以及施工都有据可依。6、科内要分工明确，配合协调，构成浓重的团队协作气氛。7、规范化根底管理一直可以如一，并进一步完善和稳定，使根底性任务可以稳步推进，并且一直坚持。二、明确职责1、各科室要理清本人在规范化任务中的职责，明确责任，仔细安排好本专业的任务。2、各科室要在年初、月初制定出详细的年方案、月方案，制定本科的任务义务，并按方案仔细执行。3、各科室要严厉按照质量规范化规范，完善并坚持好本专

3、业范围内各项任务。4、科室的各种图纸、报表以及对各连队的考核要及时准确填写上报。三、考核方法1、根据各科室专业性、根底性任务完成情况进展逐项评分考核。2、对各科室存在的各种问题及时反响，并要求其尽快进展整改，要举一反三，同样的问题不得在以后的任务中反复出现。3、规范化考核按当月各科室总工资的20%进展百分制考核。4、月底规范化办公室将考核结果报消费核算组，核算组担任考核结果。消费科平安质量规范化考核评分表序号考核工程评 分 标 准规范分实得分1安全管理1、发生一同重伤事故扣30分；2、发生一同轻伤事故扣20分；3、由于工程质量不符合规程规定引发的事故扣10分302基础管理1、各种资料、记录、台

4、账搜集整理齐全并归档保管，不符合规定扣15分；采掘类：1)采区任务面资料；2)产量报表；3)采煤任务面过渡支架资料；4)采煤任务面质量规范化验收；5)采煤任务面顶板离层仪监测记录；6)矿压观测记录；7)班评价汇总表；8)工业卫生验收记录；9)顶板动态监测记录；10)乳化液配比记录及乳化液箱过滤部位清理记录；11)规程复查记录；12)支架运用情况记录；13单体住运用情况记录；20序号考核工程评 分 标 准规范分实得分2基础管理14)支护器材台账；15)采煤任务面操作规程资料；16)工程质量等级评价；17)作业规程考试、贯彻记录及复查记录；18)掘进任务面班验收、月验收记录；19)工程质量验收考核

5、及等级评定表；20)井下爆破作业规程；21)掘进进尺报表；22)顶板管理制度；23)掘进面牌板管理台账；24)锚杆、锚索、锚网结合支护工程质量评定表；25)采掘方案阐明书。地测防治水类：1)11种图纸；2)贯穿丈量记录；3)巷道开口贯穿、停头、复工、停采及工程进度管理制度；4)地质报告；5)采区地质阐明书、回采任务面地质阐明书、掘进任务面地质阐明书；6)委托书；7地质预告年、季、月装订成册；20序号考核工程评 分 标 准规范分实得分2基础管理8)水情水害年、季、月预告；9)水害通知单；10)防治水规划和年度方案；11)防治水隐患排查月记录表；12)探放水设计；13)采掘任务面水情水害分析预告表

6、；14)巷道开口通知单；15)采掘工程停工、停头、停采通知单；16)矿井丈量台账。文件类：1)采矿、消费答应证资料；2)地形地质图、井上下对照图、采掘工程平面图、国土局交换图、煤炭公司交换图；3)煤炭公司上报文件；4)国土局上报文件；5)采掘方案；6)收回图纸；7)消费作业方案；8)煤炭公司下发文件；9)资料方案、资料统计表；10会议记录集任务日志；20序号考核工程评 分 标 准规范分实得分2基础管理11)消费才干核定；12)图纸运用情况；13)消费科会议学习记录。2、能及时准确提供井下开辟、掘进、回采、维护等各项工程的设计施工地测资料，未及时提供的一次扣1分。资料数据不准确扣2分；3、仔细编

7、制内容符合煤矿平安规程及上级有关规定的制度及措施。不符合扣14分；4、施工及地质条件变化时有补充措施。不符合扣2分；5、各种措施内容齐全、外观整洁、图文明晰、保管完好。不符合扣2分；6、审批、贯穿手续终了，有贯穿考核和签名记录。不符合扣2分；7、采掘停头、开、复工有通知单，有巷道贯穿通知单和平安技术措施，水害地质预告通知单齐全。不符合扣13分。203任务业务1、仔细编制采掘方案，实现正常的采掘布置，确保三量平衡。不符合扣15分；2、仔细做好产量、进尺汇总任务，做好月结和下月方案，及时报送相关单位。不符合扣14分；3、仔细监视探放水及制度，防止透水事故的发生，发现一次未钻探扣3分，因钻探不详扣2

8、分；序号考核工程评 分 标 准规范分实得分3任务业务4、按时参与每天各种会议。未参与扣2分；5、搞好矿井地质丈量任务，提高施工准确度，防止误差呵斥艰苦损失。失误扣10分。264精神文明仔细执行上级部门及公司有关文件精神，努力提高员工素质，不执行学习扣5分。55环境卫生科内卫生整洁，环境优雅。不符合扣4分。46劳动纪律1、按时签到签退。不符合扣2分；2、严厉遵守劳动纪律，不串岗，不参与任务以外的其他活动。不遵守扣2分；3、入井人员次数达矿规范。不符合扣2分。87其它1、按时完成指点交办的暂时性任务。完不成扣4分；2、及时完成暂时安排的丈量等任务。完不成扣3分。7总计100机电科平安质量规范化考核

9、评分表序号考核工程评 分 标 准规范分实得分1平安管理1、发生一同重伤事故扣25分；2、发生一同轻伤事故扣10分；3、发生一同机电事故扣5分。252基础管理1、各种图纸、资料齐全，报表牌板填写及时准确，阐明书、合格证、台账、记录搜集整理归档，工程不全或未及时填写扣14分；1)设备检修方案；2)设备光滑记录；3)设备调试安装记录；4)主通风机实验记录；5)设备历史事故记录；6)设备大修及技术改造记录；7)主提升实验记录；8)机电管理奖罚制度；9)机电设备安装统计表；10)职工培训方案与记录；11)采掘运设备统计表；12)主提升、通风、排水、压风、供热、通讯、井上下供电系统和井下电气设备布置图；1

10、3设备历次性能测试和关键部件探伤记录；24序号考核工程评 分 标 准规范分实得分2基础管理14)采掘运设备维修与保养记录；15)健全规章制度： eq oac(,1)电气实验制度； eq oac(,2)操作规程装订成册； eq oac(,3)岗位责任制装订成册； eq oac(,4)设备运转、维修、保养制度； eq oac(,5)设备定期检修制度； eq oac(,6)机电干部上岗查岗制度； eq oac(,7)设备管理制度； eq oac(,8)平安活动制度； eq oac(,9)施工分析清查制度； eq oac(,10)设备包机制度； eq oac(,11)防爆设备入井安装、验收制度； eq

11、 oac(,12)电缆管理制度； eq oac(,13)小型电器管理制度； eq oac(,14)油脂管理制度； eq oac(,15)配件管理制度； eq oac(,16)阻燃胶带管理制度； eq oac(,17)杂散电流管理制度。16)电气设备检查记录表；17)报废设备统计表；18)定期远方漏电实验记录表；19)接地电阻测试记录表；20)井下开关维护插件实验记录表。2、仔细编制内容符合煤矿平安规程及上级有关规定的制度及操作规程，不合格扣14分；3、积极开展节约增效管理任务，不符合扣3分；4、协助培训中心搞好各种机电培训，执行不好扣4分；5、机电设备必需有产品合格证、煤安标志，防爆设备必需有

12、防爆合格证，无合格证扣5分；6、防爆设备及小型电器防爆率达100%，一台失爆扣4分，不完好扣3分。24序号考核工程评 分 标 准规范分实得分3任务业务1、仔细搞好机电设备的管理运用任务，按时完成年、季、月任务方案，未按时完成扣15分；2、井下机电硐室、水仓地点达标率达90%以上，不达标扣4分；3、井下各供电、变电站达标率达90%以上，不达标扣4分；4、机电设备的过流、漏电、接地维护、煤电钻、照明信号及皮带维护齐全有效，不符合扣5分；5、搞好日常机电设备配件、库房管理任务，坚守任务岗位，影响消费扣4分；6、设备四率：固定设备90.5.1.0；挪动设备80.7.2.0。不达标扣5分。274精神文明

13、仔细执行上级部门及公司有关文件精神，注重职工平安思想教育，起到上传下达的作用，不执行学习扣5分。55环境卫生科内卫生整洁，环境优雅。不符合扣2分。46劳动纪律1、按时签到签退。不符合扣4分；2、严厉遵守劳动纪律，不串岗，不参与任务以外的其他活动。不遵守扣2分；3、入井人员次数达矿规范。不符合扣2分；87其它1、按时完成指点交办的暂时性任务。完不成扣4分；2、及时完成暂时机电设备及供电抢修义务。完不成扣3分。7总计100调度室平安质量规范化考核评分表序号考核工程评 分 标 准规范分实得分1平安管理1、发生一同重伤事故扣30分；2、发生一同轻伤事故扣20分；3、发生一同机电事故扣10分。302根底

14、管理1、仔细做好井上、下调度任务，按时汇总本月消费义务、工资结算。不符合扣15分；2、各种资料、记录、台账搜集整理归档。少项或未整理扣13分；1)调度室制度；2)艰苦问题跟踪调查台账；3)平安消费调度台账；4)采掘任务面衔接方案表；5)原煤产量、外运、库存量月累积台账；6)平安消费日汇报、月汇报记录；7)调度室季度、年度培训规划；8)调度室人员培训成果登记表；9)调度室培训学习记录表；10)调度人员下井记录表；11)矿级指点干部下井记录表；12)调度室考核方法；25通风科平安质量规范化考核评分表序号考核工程评 分 标 准规范分实得分2基础管理16)部分通风管理制度；17)瓦斯管理制度。18光瓦

15、与传感器对照记录；3、瓦斯检测仪、风表、测尘仪有台账、缺点登记表、检修记录表、定期校验记录表，不符合扣14分；4、按规定进展风量测定任务，合理分配风量，不按规定执行扣4分；5、矿井有效风量不低于85%，不符合扣3分；6、建立爆破资料领用制度，电雷管编号制度和爆破资料丧失处置方法，不符合扣3分；7、暂时通风设备中无漏风景象，质量及其它要求符合规程规范，不符合扣3分；8、永久通风设备中无漏风、装有闭锁安装，调理风窗能调理运用，不符合扣4分；9、永久风桥要符合规程要求，不符合扣4分；10、防尘管路设置符合规程要求，不符合扣3分；11、有冲洗巷道的有关制度和记录，无记录制度扣2分；12、每月进展通风、

16、隐患排查，每周召开一次通风例会，有通风任务方案和总结，不符合扣14分；13、消防器材管理到位，无丧失和过期景象，不全或过期扣4分。44通风科平安质量规范化考核评分表序号考核工程评 分 标 准规范分实得分1安全管理1、发生一同重伤事故扣20分；2、发生一同轻伤事故扣10分；3、发生通风系统混乱引起瓦斯超限扣5分202基础管理1、各种图纸、报表、牌板填写及时准确，不符合扣13分；2、各种资料、证件、台账、记录搜集整理归档保管，少项或未归档保管扣13分；1井巷刷白、冲刷粉尘记录；2矿井粉尘化验记录；3停电、停风、瓦斯排放记录；4)密闭情况统计表；5)甲烷传感器瓦斯超限断电实验记录；6)矿井漏风率、有

17、效风量测试记录表；7)井下各巷道密闭瓦斯巡检方案表；8)反风设备检查记录；9)密闭墙管理台账；10)井下密闭审核表；11)通风系统改动履行手续；12)矿井有效风量率实测记录；13)矿井外部漏风率实测记录；14)巷道维修记录表；15通风巷道维修检查记录表；44序号考核工程评 分 标 准规范分实得分3任务业务1、整理每日瓦斯报表，并及时报送有关单位，未及时报送扣2分；2、瓦斯员严厉执行“一炮三检制度，不执行扣3分；3、每班瓦检次数符合规程规定，不符合扣3分；4、瓦斯员在井下指定地点进展交接班，并有记录可查，无空班漏检，无虚报瓦斯，不执行或空班漏检扣3分；5、按时参与各种会议，不参与扣2分。134精

18、神文明仔细执行上级部门及公司有关文件精神，注重职工平安思想教育，起到上传下达的作用，不执行学习扣5分。55环境卫生科内卫生整洁，环境优雅。不符合扣4分46劳动纪律1、按时签到签退。不符合扣2分；2、严厉遵守劳动纪律，不串岗，不参与任务以外的其他活动。不遵守扣2分；3、入井人员次数达矿规范。不符合扣4分；87其它1、按时完成指点交办的暂时性任务。完不成扣4分；2、及时处置“一通三防出现的问题。不及时处置扣2分。6总计100平安科平安质量规范化考核评分表序号考核工程评 分 标 准规范分实得分3任务业务1、坚持按时召开周五平安例会，分析本周平安情况，不组织扣3分；2、安检员应定点进展检查，监视所辖范

19、围平安任务，确保平安消费，不到位一次扣2分，脱岗一次扣3分，“三违、隐患少完一次扣1分；3、检身员严厉按照出入井制度执行检身，不执行或脱岗扣3分。4、井下各工业场所，运输、行人巷道应设立平安警示牌或标语，齐全到位，不符合扣3分；2334精神文明仔细执行上级部门及公司有关文件精神，注重职工平安思想教育，起到上传下达的作用，不仔细学习扣5分。55环境卫生科内卫生整洁，环境优雅。不符合扣4分。46劳动纪律1、按时签到签退。不符合扣2分；2、严厉遵守劳动纪律，不串岗，不参与任务以外的其他活动。不遵守扣2分；3、入井人员次数达矿规范。不符合扣4分；87其它按时完成指点交办的暂时性任务。完不成扣4分。4总

20、计100平安科平安质量规范化考核评分表序号考核工程评 分 标 准规范分实得分1平安管理1、发生一同重伤事故扣40分；2、发生一同轻伤事故扣25分；3、由于平安监视不力，引发的事故扣20分。402根底管理1、各种图纸、报表、牌板填写及时准确。不符合扣13分。2、各种资料、证件、台账、记录搜集整理归档保管，少项或未归档保管扣13分。1文件收发记录表；2全员平安培训记录表；3平安例会记录表；4隐患排查记录表；5隐患消号记录表；6)探放水记录表；7)平安员每班汇报表；8“三违人员统计表；9事故调查分析报表；10“三违人员处分细那么；11三定落实表；12隐患排查各种制度。3、协助宣教科对职工进展各种平安培训，组织开展好各类平安活动。为组织或未开展扣13分。4、仔细编写、传送公司各类报表。不符合扣3分。5、仔细做到特殊工种持证上岗。不符合扣4分。16序号考核工程评 分 标 准规范分实得分2根底管理13)巷道贯穿预告表。14)调度室自检评分表；