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文档简介

.：.；审计部外派审计室外派审计员岗位业绩考核目的组成表目的类别考核目的信息来源考评人权重考评规范业绩目的完成所交办子公司及办事处的审计义务，完成仓储及指点交办的其他审计义务，完成审计报告审计报告直接上级70%由部门经理根据外派审计员审计报告评分规范打分；本项得分为：考评期内一切审计报告的平均分数百分制*本项权重系数70%艰苦违规行为漏查备注：艰苦违规行为指情节严重，给公司带来损失超越50万的违规行为董事会直接上级10%由董事会查实确定艰苦违规行为漏查；本项得分为：如发生一次艰苦违规行为漏查那么扣掉全部10分，扣完为止普通违规行为漏查备注：普通违规行为指艰苦违规行为外的违规行为直接上级直接上级10%优良中差审计任务高度担任，任务方法得当，极少出现普通违规行为漏查景象，不超越2次审计任务细致仔细，遵照有关规定进展审计，有少量普通违规行为漏查景象出现，超越2次，但未超越4次按方案完成有关审计任务，存在一定数量的普通违规行为漏查景象，超越4次，但未超越7次未能仔细对待所指派的审计任务，存在相当数量的普通违规漏查景象，超越7次遵守有关审计制度和程序直接上级直接上级10%由部门经理记录统计本岗位审计人员违反规定的

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