下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XXXXX保障房开发有限公司XXXXXXXXX#楼工程禁止施工现场扬尘和运输车辆带泥土上路施工方案施工单位:XXXXXX建筑工程有限责任公司日期:二O二年八月二十二日A施工组织设计(方案)报审表致:XXXX监理公司我方已根据施工合同的有关规定完成了XXXXXXXXXXXXXXX)楼工程禁止施工现场扬尘和运输车辆带泥土上路施工方案的编制,并经我单位上级技术负责人审查批准,请予以审查。附:禁止施工现场扬尘和运输车辆带泥土上路施工方案承包单位:项目经理:日期:专业监理工程师审查意见:专业监理工程师:日期:总监理工程师审定意见:项目监理机构:市XX监理公司总监理工程师:日期:工程名称:xxxxxxxx
2、xxxxX楼工程编号:专项施工方案审批表工程名称XXXXXXXXXXXXXXXXX楼编制说明:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX程禁止施工现场扬尘和运输车辆带泥土上路施工方案以编制完毕,请公司相关部门审核、审批。编制人审核意见:审核人审批意见:审批人年月日禁止施工现场扬尘和运输车辆带泥土上路施工方案一、主导思想及工程概述(一)编制原因及主导思想为保证社会环境环保,以全国文明城市创建工作标准为指导,以治理建筑施工现场扬尘和运输车辆带泥土污染城市道路为重点,现场成立责任机构,分解任务,明确标准,建立和完善建筑施工现场扬尘和运输车辆管理的长效机制,并能有效控制及处理,根据市住建委、市公安局【2
3、012】208号文件精神和我公司关于治理施工扬尘和运输车辆污染城市道路的控制专项方案要求,我项目部根据现场实际情况,特制订禁止施工现场扬尘和运输车辆带泥土上路施工方案(二)工程概况1、工程名称:2、建设单位:3、建筑面积:4、工程地点:5、设计单位:6、结构类型:钢筋混凝土框架结构7、层次:1#楼:地下一层,地上十一层;2#楼:地下一层,地上十八层;3#楼:地上十八层;4#楼:地下一层,地上十八层;8、合同工期:550天二、组织建立及责任制考核本工程建立由建设单位领导,监理单位监督,施工单位工作的管理网络,负责施工现场扬尘污染和易泼洒物控制的策划、组织、落实、并从财力、物力、人力上实施战略布置
4、,将本工程的施工扬尘、易泼洒物控制溶入到整个管理中。实施施工现场扬尘、易泼洒物控制,责任在领导,管理在岗位,关键是班组。因此项目部必须在建立和健全各项扬尘控制规章制度的基础上,落实各级管理责任,将施工扬尘控制与安全生产和文明施工管理紧紧联系在一起,使之终贯穿于整个施工管理过程中,成为安全生产保证体系环境因素的一个补充要素,实施全过程、全方位控制。1、项目经理是施工扬尘污染控制的责任人,须对施工现场的扬尘污染控制负全面责任;2、各管理岗位人员须对施工扬尘控制列入施工全过程管理的范畴,对照自己的职责,加强管理;3、班组长是施工扬尘污染控制的第一责任人,须对施工现场的扬尘污染控制负全面责任;4、上级
5、公司以及行业主管部门宜与项目经理签订责任状,将完成施工扬尘污染、易泼洒物控制的目标与项目经理责任考核挂钩,以进一步推进本工程扬尘控制工作的有序开展;5、项目经理宜与各相关人员签订管理岗位责任书,按安全生产责任考核表进行考核;6、项目部宜与各施工班组操作人员落实施工扬尘、易泼洒物控制责任,制定奖罚制度,以推动施工扬尘污染控制的进程。7、扬尘、易泼洒物组织结构如下:组长:XXXX副组长:XXXXXXXXXX组员:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX三、项目扬尘防治管理体系和管理制度(一)扬尘防治管理体系1、扬尘防治管理目标实施全过程的扬尘防治管理。保证在施工过程中无扬尘污染事故发生。
6、遵守国家关于环境保护的各项法律、法规及相关文件,达到铜陵市建筑施工安全文明管理规定中关于环境保护,扬尘治理方面的要求。、扬尘防治管理计划外劳外劳项目经理部依据公司环境管理方案制定本项目的扬尘治理管理计划,确定扬尘治理管理目标,务队伍扬尘治理管理,施工机械设备运行管理,能源,资源的使用,扬尘和遗洒防制以及应急准备和扬尘治理监测和不符合项的纠正和预防等方面的内容。对施工中涉及到扬尘治理方面的因素包括其中,对其进行有效的控制。、管理体系成立扬尘治理管理小组,由项目经理亲自挂帅,负责总协调,工地的安全部门具体负责实施,然后报公司审批,备案。经理部派人每月组织监控本单位的扬尘治理目标,指标及扬尘治理管理方案的落实和实施情况。、确定本工程的扬尘治理保护管理工作本工程扬尘治理保护工作具体的扬尘治理因素
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中教师教学个人工作总结
- 扬州宣传片拍摄策划案
- 信封文具相关项目建议书
- 吊椅缆车市场环境与对策分析
- 可升降的桌子市场环境与对策分析
- 南京六校联合体2025届高三上期10月联考英语试题卷(含答案)
- 新建商品住房合同模板
- 抗震材料采购合同模板
- 培训机构亏损合同模板
- 合伙解散债务合同模板
- 健康服务与管理职业生涯规划
- 2024年中国国际技术智力合作限公司及下属单位招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 小儿误服药物急救和护理
- 41广东省佛山市南海外国语学校2023-2024学年八年级上学期第一次月考数学试题()
- 平安银行2023年业绩报告
- 无忧传媒合同
- 温州市普通高中2024届高三第二次适应性考试(二模)物理试卷(含答案)
- 家庭养育健康指导员培训总结
- 残疾人康复指导站建设方案
- 第一单元“自然之美”(主题阅读)-2023-2024学年四年级语文上册阅读理解【统编版】
- 23秋国家开放大学《法律职业伦理》形考任务1-3参考答案
评论
0/150
提交评论