24-计量所年度工作总结及工作计划

1、”计量检定测试所2018年工作总结及2019年度工作计划2018年，在市局党组的正确领导和关心支持下，按省、 市局计量检测工作总体部署，市计量所做实“技术支撑”这 个关键词，瞄准“检测基础、科研动力、运用活力、人才关 键”四个方面破题，唱响“迎新聚力，追梦向前”主旋律, 基本实现省级中心批筹、总体平稳和转型加快三个“力争”, 完成年初既定的各工程标任务。现将2018年工作总结及2019 年工作计划汇报如下:一、2018年主要工作（一）做实一个“关键词”，深耕细作“责任田”认真贯彻落实市委政府“六大攻坚战”战略部署，紧紧 围绕市局党组“三个来”方针、“五个关键词”举措及对计 量技术机构改革开展提

2、出的“四个有”、“三个要”总体要 求，做实“技术支撑”关键词。今年5月，市计量所新班子 调整配备到位，继续以“苦练内功提能力，做强主业拓市场, 强化管理优服务，助力开展做支撑”为工作措施，明确任务 分工，分别牵头主抓“产业计量测试中心、检测公共服务平 台、一站式服务示范、实验室升级改造、计量特色服务品牌” 建设，深耕细作“责任田”，为计量法制监管、工业企业、 民生平安、地方经济高质量转型开展等提供有力技术支撑。2018年，截止12月底，市计量所总业务产值*.*万元， 其中计量检定业务*万元、特种设备作业人员培训收入*万。全年累计完成检定台件数*台件，培训特种设备作业人员*人 次，新增固定资产*

3、万元。按照市委政府推进40项民生工程的有关要求，计量所 持续开展民生计量工作。截止目前，今年免费对*个集贸市 场在用的*台件计量器具进行了检定；对*家社区医疗机构， 在用的医用计量器具*台件进行了免费检测；通过开展“5. 20 世界计量日”等宣传活动，发放了民生计量宣传资料1200 余份，解决民生计量问题*余件。(二)瞄准“四个方面”，筑牢计量“压舱石”1、检测基础方面。以五年一次的法定计量检定机构认 证资质考核为契机，持续开展全员培训，3月份顺利通过省 局专家组对全部申报工程现场考核，换发“资质认定证书(CMA) ”。新认定资质包含检定工程*项，校准装置*项, 商品包装计量检验工程5项，保障

4、了计量检测工作的持续有 效开展。针对考核各项标准，对计量检定人员资格和培训情况、计量建标工程、质量控制记录、计量规范是否现行有效、计 量标准是否在有效期内等内容，展开了全面清理排查。年度 内完成计量标准对江西省计量测试研究院、上海市计量测试 研究院的送检计划和我所的自检计划，累计共计239台/件, 有效的保证了全市的量值传递和统一，保障了业务水平不断 提升的硬件要求。2、科研动力方面。2018年，市计量所首次参与中国计量院“国家计量基标准资源共享平台”子课题工程*,平台工程中期研讨会将如期在赣州召开；市计量所首次获批省 局技改工程“*”建标。以上两项工程或技改经费共*万元。 同时，争取总局科技

5、计划工程NQI支撑赣南苏区典型产业 开展关键技术研究成功立项的基础上，今年顺利召开工程 中期交流会，计划明年初完成工程验收。选派*赴中国计量 院挂职半年，积极促进与中国计量院、中航工业304所的交 流合作，落实与南京计量院签署的战略合作协议取得新成 效。3、运用活力方面。今年*月，本所首次接受CNAS飞行检查，对我所CNAS体系运行进行了专项监督检查，评审结 果满意；同月，广西*市、福建*市等兄弟单位齐聚赣州，“三 省四市”实验室间现场比对工作首次在我所顺利进行；连续 两年参加国家测量审核获满意结果。年度内新建标、复查项 目21项（其中检定装置新标准申报7项），参加测量审核3 次，开展比对活动

6、21次，开展业务培训讲座15次。*1月我 所参加中国合格评审国家认可委员会授权的测量审核，收到 中国测试研究院报告结果说明，湿度传感器、量块等工程校 准参数测量结果的|&|均小于1,全部获得满意结果，测量能 力可信，数据准确可靠。4、人才关键方面。今年是出现计量“新面孔”最多的 一年，国庆前夕，计量所首次召开“师徒结对拜师”座谈会 并举行简单而隆重的拜师仪式，*名业务骨干与新入职或新 轮岗员工结为师徒。传帮带活动将计量所好的传统、好的作 风和好的技术传承，一批年轻计量人培养成长成为业务能 手。在市局的关心支持下，经批准，计量所顺利完成2018 年下半年公开招聘劳务派遣制工作人员*人，包括*名硕

7、士研 究生，经人社部门认定，市计量所*月份成功获批成为高校 毕业见习基地，并选派*名应届毕业生到我所见习。选派*赴 中国计量院挂职半年，选派外出南京、桂林、广州等地学习 考察30余人次，单位内部开展*批次*余人轮岗学习锻炼。（三）实现“三个力争”，唱响追梦“主旋律”2018年，依托市计量所、国检中心筹建“江西省鸨与稀 土产业计量测试中心”获得省局批复同意，是我省首家正式 批筹的省级产业计量测试中心。总局、省局分别拨付产业计 量中心建设启动资金*万元、*万元。同年*月，市政府正式 成立筹建国家鸨与稀土产业计量测试中心工作领导小组；* 月，推动以省政府名义向国家市场监管总局申请筹建国家级 产业计量

8、测试中心。当前，已完成国家鸨与稀土产业计量 测试中心申报材料编制，制定了较为完备的计量测试工程 能力建设计划和计量科技创新能力与成果建设计划，筹建条 件已基本成熟，即将转入工程建设阶段。今年以来，市计量所主动应对停征收费、体制改革、事 业单位公车改革等系列变革，同时大力开展“五型”质监部 门技术机构建设，做到了 “思想不乱、工作不断、队伍不散、 干劲不减、要求更高”，基本实现省级中心批筹、总体平稳 和转型加快三个“力争”。我所深入开展支部规范建设年活 动，持续开展“担当、高效、精细”主题作风建设，确保机 构改革和业务工作无缝衔接。全年开展学习习近平新时代中 国特色社会主义思想和党的十九大精神等

9、系列活动，组织诵 读学习红色家书，定期召开“三会一课”，组织中层干 部集体廉政谈话。截止目前，共开展“支部讲党课”*次， 支部党员大会学习*次，查摆“怕慢假庸散”问题*项，全部 限时整改到位。以市委巡察为契机，通过自查自纠，工作纪 律更加严明，制度执行更加规范，立行立改整改落实有效， 整体运行平稳。计量所深入贯彻落实今年6月底市局党组书记、局长* 调研计量所座谈讲话精神，心有多大，事就能做多大，唱响 了 “迎新聚力 追梦向前”主旋律。市局*及国检中心领导 分别率队赴北京、深圳、包头、南昌等地汇报对接、考察调 研10屡次，计量所围绕鸨与稀土产业转型开展、脐橙产业 高质量开展、“十四五”计量科技需

10、求，全年赴企业开展调 研100多家次，梳理计量需求问题100余条，是调研企业对 接计量技术服务需求最多的一年。全体职工“履职到位、精 益求精、作风优良”，正向建设“产业信赖、行业领先”的 产业计量测试中心不懈努力。二、存在的问题困难（一）产业计量中心建设资金缺口大、工程立项仍然是 制约中心开展的主要瓶颈。（二）技术人才青黄不接、管理队伍能力知识结构更新 等矛盾仍然突出。（三）政策体制调整和事业单位改革等不稳定、不确定因素影响仍然存在。三、*年工作思路（一）适应新常态，把握新要求1、全面提高基层党建科学化水平。加强意识形态工作 的领导，把支部“三会一课”制度落到实处，开展多样化的 党员教育培训工

11、作，注重提高学习成效，充分发挥党员先锋 模范作用。2、纵深开展作风建设。针对“怕、慢、懒、庸、散” 等方面作风顽疾突出问题，把纪律挺在前面，纵深开展“担 当、高效、精细”作风主题活动，按照“五型”质监技术机 构建设总要求，建章立制，建立长效管理机制。3、切实发挥技术支撑作用。瞄准计量法修订、强制检 定计量目录调整新要求，围绕地方和主管部门中心工作，为 市场计量监管、工业企业、民生平安、地方经济高质量转型 开展等提供有力技术支撑。（二）运用新思维，争取新作为1、在“市场服务”上下功夫。从CNAS和计量建标着手, 加快新工程拓展工作，进一步拓展非强检校准检测能力建 设，拓宽业务渠道，通过加强业务培

12、训、服务培训，提高服 务意识和服务质量。在服务企业能力上下真功夫，运用市场 手段接受市场选择和考验。2、“互联网+计量”是一种思维。优化整合现有LIMS 实验室信息化系统和“钉钉”管理软件，由内部应用向外部 客户端延伸，瞄准“强制检定”申报管理、移动式现场式计 量检测端等场景应用的现实需求，让计量更好服务客户。3、用好“绩效考核”指挥棒O加强制度建设，完善所专业技术工作考核奖惩方法，建立完善的聘用人员薪酬制 度，用的好、留得住人才。（三）形成新气氛，展现新形象1、集中力量建好一个中心。加快鸨与稀土产业计量测 试中心的建设，按照工程任务书要求，争取工程资金，配套 人员、设备、实验室等软硬件。切实发挥中心服务产业质量 提升的作用，解决产业行业突出的计量关键需求。2、实验场所与设备配置更加科学。加