安全卫生工作守则课件

1、 大同股份有限公司 企業社會責任報告書會資四甲 4A1A0911 陳姵汝目錄壹、公司簡介貳、企業社會責任 2-1人權及反歧視 2-2 勞工安全政策、目標及績效 2-3 勞工安全災害預防回報計畫 2-4 勞工安全守規措施 2-5 職業安全衛生管理系統 2-6 供應鏈管理 2-7 客戶服務 2-8 員工福利與照顧 參、品質政策 3-1 ISO9001品質管理政策 3-2 ISO9001稽核系統和持續改善肆、環境保護-管理制度 4-1 污染預防有回報(3P)計畫 4-2 節能及溫室氣體管理 4-3 廢水排放及管理 4-4 廢棄物減量與管理 4-5 空氣污染物排放與管理 4-6 綠色產品 4-7 環境

2、負荷指標 4-8 環境效率指標 4-9 各項生產指標 4-10 各項環保支出 4-11 各項環保支出/產值比 伍、結論1918年大同股份有限公司創業1968 年改名為大同股份有限公司2014 年底實收資本額為 233.95 億元，其擁有的品牌名稱為大同。大同為台灣首批上市企業之一（股票交易代號：2371）近100 年的經營逐步發展成為擁有電力事業群、消費事業群、系統事業群三大事業群的主體。1、公司簡介2、企業社會責任 致力企業永續發展及善盡社會責任，是大同公司成立以來所堅守的承諾。大同公司近年來面臨金融海嘯，肩負責任，希冀在穩定中求成長，在成長中求進步。全球暖化及氣候變遷的議題持續受到關注，不

3、論是社會大眾、政府、客戶，皆對企業節能減碳有迫切的期待及要求，於是我們從民國98年起，推動集團內溫室氣體盤查工作，掌握公司溫室氣體排放現況，更積極尋求溫室氣體減量之道。 同時，各事業部亦積極擴展節能與綠色能源相關產品及服務。 展望未來，大同公司將時時刻刻鞭策自己，秉持正誠勤儉的經營理念，提供優質產品，實現節能、環保、健康之生活，並善盡世界公民責任，達到永續經營的目標。 2-1、人權及反歧視 大同公司非常注重人權，所有同仁、應徵者及協力廠員工，不分種族、宗教信仰、膚色、性別、國籍等，均能享有公平且有尊嚴的被對待。公司於勞工政策中明訂尊重勞工、保障勞工權益、善盡社會責任、公司勞工管理制度，必須符合

4、勞動相關法規及其他要求事項等承諾，於新進同仁招募時，符合每百名員工進用一名身心障礙同仁之法令規定，足額進用以提供弱勢團體平權之工作機會。 大同公司並設有性騷擾防制措施、申訴及懲戒辦法，並於公司內部網站公告，嚴禁工作場所之任何性騷擾行為，以維持一個安全且健康的工作環境。 為了保障廠區與公司裡同仁的安全以及公司的資產，大同設有安勤部門，執行門禁管理及廠區規律輔導等工作。2-2、勞工安全政策、目標與績效本公司為持續改善安全衛生績效，落實勞工安全衛生觀念，多年來積極推展並加強勞工安全衛生教育訓練及法規宣導，並訂定公司安全衛生政策,為公司安全衛生工作的最高指導原則。大同公司透過守規措施及自主管理措施，持

5、續建置安全衛生文化，致力降低職業風險，提供一個安全舒適之工作環境，若有職災發生，所有個案均詳細進行事故調查，分析原因並擬定改善方案，加強預防以確保不再發生類似案例。2-3、勞工安全災害預防回報計畫於總公司成立環安處推動災害預防有回報計畫，督導與查核安全衛生執行情況並逐年檢討此計畫之執行績效以達 安全衛生零災害之目標。其工作內容為：1. 各廠公司執行災害預防計畫並由環安處進行評鑑。2. 彙整廠公司執行災害預防計畫之成果，表揚績效顯著之廠 區，以利經驗及技術交流，持續改善作業環境，提升安全 衛生績效。3. 甄選及推薦績效優良廠公司，參加各項政府舉辦之選拔活 動。2-4、勞工安全守規措施1、安全衛生

6、工作守則 本公司依職安相關法令訂製作並提供同仁安全衛生工作守則供員工依循，內容包括機械、設備或器具之維護及檢查、健康指導及管理措施、防護設備之準備、維持及使用等相關規定。2、職業安全衛生委員會 大同公司各廠區設有職業安全衛生委員會，依規定每季召開職業安全衛生委員會議，其中勞方代表比例皆優於法規規定33%，充分溝通安全衛生工作內容及改善事項。2-5、職業安全衛生管理系統 所有廠區皆推行OHSAS 18001 職業安全衛生管理系統並持續維持驗證證書有效性。除此之外大園廠及三峽廠同時通過台灣所制定之職業安全衛生管理系統(CNS15506:2011)，藉著制度化、文件化、系統化之方式，積極辦理教育訓練

7、、法規查核、危害鑑別風險評估，設定安全衛生改善優先順序，訂定目標及改善方案，經由執行改善方案及定期稽核，再由管理階層審查以持續改善安全衛生績效。2-6、供應鏈管理 在研修中心開辦堆高機及固定式起重機操作人員安全衛生訓練班、現場安全衛生督導人員訓練班及安衛中階班、危害通識班、丙種勞工安全衛生業務主管訓練班、安全衛生自護制度班等以持續改善安全衛生績效。2-7、客戶服務 大同大同服務好，大同產品最可靠！提供客戶快優的服務。在國內設有大同服務站及3C 展售門市，除擁有舒適的購物環境外，並提供優良的維修服務。 此外，還設有資訊服務站、大冷服務站、重電配電器材服務站、重電電線電纜服務站、以及重電馬達業務服

8、務站等，服務有特殊需求之客戶。98年起大同綜合訊電公司成立大同快速維修中心，每位技術士均擁有國家級證照，為大同產品愛用者提供更優質、更快速的維修服務。 2-8、客戶服務除了實體的服務據點外，大同公司亦提供上網叫修服務，客戶如有產品需要維修服務，可直接在大同官方網站（）的客戶服務中，選擇維修服務單並輸入資料。處理完畢後將使用電子郵件寄發服務意見調查卡，以得知客戶的滿意度，並做為持續改進的依據。2-9、員工福利與照顧在員工福利方面，大同公司設有福利委員會辦理同仁各項福利業務，涵蓋範圍非常廣泛，包括日常生活、教育獎助、喪葬補助及免息分期付款等各項福利活動。3、品質政策顧客至上： 顧客的完全滿意和信賴

9、是我們努力的目標。 全員參與： 人人主動發現問題，積極思考可改善點，群策群力、快優廉、務實 解決問題。六大根本力： 主管、同仁全員參與全面實施大同六大根本力：性能優越，品質 可靠，交貨準時，服務快優，訪銷盡心，收入大於支出。，貫徹 ISO 9000國際品保標準，同步完成標準化、共用化、少零件化，統 一材料編號，齊備採購規範，開發出適質、適價、適量之材料及零 組件，創造購產銷順暢之競爭優勢，確保市場領導地位。3-1、ISO9001品質管理政策 在產品品質方面，大同公司近百項產品己取得 ISO 9001 品質系統驗證，此系統對內可為落實標準化、減少偏差以及經驗知識傳承之工具，除可提升管理能力外，亦

10、可使品質穩定，降低產品不良率及減少抱怨。 對外則可加強客戶信心，進而拓展市場以提升競爭力，達到企業永續經營之目標。本公司多項產品皆通過ISO 9001系列標準驗證，可確保提供符合顧客品質需求的產品或服務 。3-2、ISO 9001 稽核系統和持續改善為了確保公司品質政策及ISO 9001:2000品質管理系統付諸執行，由公司中央品管每年排訂稽核計畫並組成稽核小組至各廠,依據各廠的品質系統及品質目標進行稽核，稽核之缺點列入改善追查，持續改善以達成預定的品質目標。4、環境保護-管理制度ISO 14001環境管理系統 大同於1996 年開始於工廠及投資公司推行ISO14001 環境管理系統，以持續改

11、善環境績效並有助提高經營績效，而強化內外銷競爭力及提昇公司形象，目前在國內四個廠區均完成建置並每年通過驗證，承諾將會持續推動廠公司建立ISO14001 環境管理系統，以持續改善的管理模式善盡社會責任。 4-1、污染預防有回報(3P)計畫大同公司於1993 年開始於有生產機能的廠區及投資公司推動實施污染預防有回報（3P）計畫，使公司發展與環境保護能兼籌並顧，成為真正永續發展的公司。其工作內容包括：一、推行清潔生產技術，將資源充分有效利用，以減少廢棄物及降低生產成本： 即一方面改善現有製程及改善管理操作以消滅污染源，並改善原物料、加強廢棄物回收再利用及交換再利用，另一方面開發和選擇零污染或低污染新

12、製程等，以減少廢棄物。 二、開發綠色產品，以創造產品附加價值： 即應用為環境而設計（Design for Environment）概念，力求產品設計符合可回收、低污染、無害化、省資源、省能源、長命化，以利於環境及產業發展。 三、每年定期進行各工廠及投資公司3P 計畫成果之書面及現場評鑑以利管理階層審查環境績效及擬定新的政策、目標及標的。四、納入法規查核，進行內部控制以及早發現問題，立刻加以改善。4-2節能及溫室氣體管理 大同為了達到善盡事業公民責任的企業願景以及降低營運成本及風險，特訂定短、中期節能目標，以營運據點劃分，採用單位產品能源密集度為指標，並設定2013 年的數據作為基準，於2016

13、 年達到降低3%，2018 年達到降低6% 的目標。 4-3、節能及溫室氣體管理為了達成上述目標，2014 年大同從6 個方面來進行節能，總計減少將近120 萬度電，相當於減少近620 噸的二氧化碳排放量。此外，大同2015年將於三峽廠建置ISO 50001 能源管 理系統，以PDCA 的手法來持續提升能源績效，規劃年底完成建置並通過驗證。4-4、節能及溫室氣體管理 大同全面推動所屬廠區進行符合ISO14064-1 要求之溫室氣體資訊管理系統並據此進行排放量盤查工作，目前已有三廠區按合理保證等級完成第三方查證。在投資公司方面則有中華映管公司及綠能科技公司進行溫室氣體盤查工作。 4-5、廢水排放

14、及管理大同公司各廠區（包含投資公司）放流廢水之水量及水質均定期檢測並向主管機關申報，檢測結果均符合且遠低於放流水標準，且大同各廠區皆位於工業區或工業用地，因此大同之排水不致對於承受水體之生物多樣性產生重大衝擊。2014年廢水排放狀況如附表所示。 4-6、廢棄物減量與管理 2014 共產生4,203.69 公噸之事業廢棄物，其中一般事業廢棄物為4,176.07 公噸，有害事業廢棄物為27.63 公噸。大同公司對於廢棄物之處理分為6 種方式，2014 年約有3,572.32 公噸（約84.98%）之廢棄物被有效回收再利用，讓廢棄物變為資源，降低環境衝擊。 4-7、空氣污染物排放及管理 大同各廠區空

15、氣污染物為氮氧化物、硫氧化物及揮發性有機物，其排放量均依法定期申報及繳納空氣污染防治費用。近三年空氣污染物排放量均逐年下滑，主要原因為產品組合調整燃料及凡立水的用量下降所導致。 4-8、綠色產品 環保標章，目前有三類產品共153 個機型獲頒環保標章。 節能標章制度，目前有8 類產品，共444 個機型獲頒節能標章。 省水標章方面，大同目前有洗衣機（21 機型）獲頒省水標章。 4-8、綠色產品 大同亦開始展開產品碳足跡的揭露， 2010年三峽廠與中國鋼鐵股份有限公司合作，就交流感應馬達 （三馬力）進行碳足跡盤查，並完成外部查證。 2011 年起，大同公司便陸續協助綠能科技公司、中華映管股份有 限公

16、司等集團投資公司進行太陽能多晶矽晶片及車載面板產 品碳足跡盤查。 2012 年度開始，大同選擇代表性產品大同電鍋來進行產品碳 足跡盤查及碳標籤申請。 2013 年初完成制訂電鍋及電子鍋產品類別規則，並展開 電鍋產品碳足跡盤查，預計2015 年完成。 4-9、環境負荷指標針對環境負荷指標，我們可以看到溫室氣體排放量近年來都維持在5%上下，在2014年有下降的趨勢，另外在廢棄物的排放量，大約也都控制在6.2%左右，對於空氣物排放量，在2014年有大幅下降的趨勢，另外在廢棄物的產生量在2014年有達到減量的效果。(A)環境負荷指標2011年2012年2013年2014年溫室氣體排放量/年度銷售金額*

17、100,0003.7%5.4%4.9%4.5%廢棄物排放量/年度銷售金額*10,0005.6%6.9%6.2%6.2%空氣物排放量/年度銷售金額*100,000,000381%522%507%137%廢棄物產生量/年度銷售金額*1,000,00039%79%45%37%4-10、環境效率指標對於總用水投入量的經營績效上，每一單位用水量在2014年較2013年而言效率下降，仍有改進的空間。在總能源的投入量的經營績效來看 ，在2014年有些許提昇的情況，這顯示能源使用效率上比起2013年有進步。在CO2的排放量對應到銷售額來看也有近一成的成長，顯示CO2的排放量上也有獲得相當的成效。(B)環境負荷

18、指標2011年2012年2013年2014年年度銷售金額/總用水投入量14萬13萬16萬15萬年度銷售金額/總能源投入量36萬27萬29萬31萬年度銷售金額/CO2排放量242萬189萬203萬220萬4-11、生產各項指標總用電度數在2014年也有下降的趨勢，這顯示在用電上更具有效能，減少對環境的負擔，總用水量在2014年有上昇的情況，用水的回收率也是呈現回收率大幅下降的情況，這顯示在用水上面應該要再控制，並做好用水回收的工作。總廢棄物產生量，在2014年的產生量有下降的情況，這也顯示對於總廢棄物的管理得到了成效。總用電量2014年較省電，總用水量在2013年用得最少，用水回收率在2012年

19、回收的情況最好，而總廢棄物產生量在2014年獲得明顯的減量。(C)生產各指標2011年2012年2013年2014年用電製成總用電量(度)406039383658383715353,852用水製成總用水量(立方公尺)1,037,597757,375676,385726,113用水回收率27.25%33%31.89%18.05%廢棄物資源再利用總廢棄物產生量(頓)478282405,0434,1764-12、各項環保支出在環保費用支出上，近四年來都在9百到1千3百萬之間，費用的比例以廢棄物清理費用及污染防治設備操作費用為主，以2014年為例，前項費用佔了45.6%, 後項費用佔了41%，這也顯示廢棄物清理是一項重要的環保費用支出，另外就是各項的污染防治設備的操作使用的成本也相當高，也顯示污染防治的重要性。各項環保費用支出出2011年2012年2013年2014年廢棄物清理費用3,328,633佔36.4%7,124,015佔51.9%4,433,088佔48.4%4,815,629佔45.6%