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文档简介

1、TS169492nd质量体系审核清单(QSACL)问题号提问证据记录责任者备注4.0质量管理体系4.1总要求4.1.1组织是否按ISO/TS16949:2002的要求,建立并文件化符合ISO/TS16949:2002已有质量手册的初稿,但需质量管理体系?(4.1)的质量手册,或质量手册并附带补充相应的组织机构及岗位职转换矩阵表责寺支持性文件。4.1.2组织是否按ISO/TS16949:2002的要求,实施并维护其建关键人员面谈须补充体系建立实施的记录立的质量管理体系?(4.1)有效实施的例子4.1.3组织是否按ISO/TS16949:2002的要求,持续改进质量管质量管理体系持续改进项须补充相

2、应的记录理体系的有效性?(4.1.1.1)目的例子及其现状不是纠正措尚未进行管理评审施管理评审结果问题号提问证据记录责任者备注4.1.4组织的质量管理体系是否:符合ISO/TS16949:2002已有质量手册的初稿,须补a).a).识别质量管理体系所需要的过程以及它们在的质量手册,或质量手册并附充识别质量管理体系所需要的组织里的应用?带转换矩阵表过程以及对他们的相互作用进b).b).确定这些过程的顺序和相互作用?行扌苗述c).c).确定为确保这些过程有效运作和控制所需要的准贝U和方法?(4.1.a,b,c)4.1.5组织的质量管理体系是否:评申了质量管理体系所有已有质量体系所有要素的记录a).

3、a).确保可以获得必要的资源和信息,以支持质量的要素确保其持续的适宜性须补充质量成本指标的相关记管理体系所需要的过程的有效运行和监控?和有效性录b).b).测量、监控和分析质量管理体系所需要的过评申质量成本指标实施管理评审及相关措施计划程?管理评审会议记录,参加和跟踪c).c).实施必要的措施,以实现这些过程所计划的结人员和适当频次问题号提问证据记录责任者备注果和持续改进?(4.1.d,e,f)措施计划和跟踪4.1.6组织是否按ISO/TS16949:2002要求管理其质量管理体补充体系符合性评审的相关记系所需要的过程?(4.1)录4.1.7组织是否确保对影响产品一致性的外部过程的控制?(4.

4、1)4.1.8在质量管理体系中确定了对影响产品一致性的外部过程符合ISO/TS16949:2002补充外包过程的识别的控制吗?(4.1)的质量手册,或质量手册并附带转换矩阵表4.2文件要求4.2.1总则4.2.1质量管理体系文件是否包括了:符合ISO/TS16949:2002已有质量方针及目标a).a).质量方针及质量目标的书面声明?的质量手册,或质量手册并附须签署问题号提问证据记录责任者备注b).b).质量手册?带转换矩阵表已有质量管理体系程c).c).ISO/TS16949:2002所要求的书面程序?根据组织的复杂程度确定白白壬土白占壬旦G序:1-/1r*3、1|/I1=1=d).d).为

5、确保组织对其过程有效策划、运仃和得到控的适当的程序已有质量记录,但需补制所需要的文件?质量管理体系程序充并登录于明细上e).e).ISO/TS16949:2002要求的记录?(见4.2.4)质量记录(4.2.1)422质量手册4.2.2组织是否建立和维护了质量手册,包括:符合ISO/TS16949:2002同4.1.4项a).a).质量管理体系的范围,包括任何裁剪的细节和的质量手册,或质量手册并附理由?(见ISO/TS16949:2002的1.2)带转换矩阵表b).b).为质量管理体系建立的书面程序或对其引用?c).c).质量管理体系各过程之间的相互作用的描述?问题号提问证据记录责任者备注(4

6、.2.2)4.2.3文件控制4.2.3组织是否控制了质量管理体系要求的文件?(4.2.3)tt带|符合ISO/TS16949:2002的质量手册,或质量手册并附带转换矩阵表文件控制清单或等同物已有文件清单4.2.4组织是否建立了文件化的文件,确定下列所需的控制?a)a)在文件发布前得到批准,以确保适宜性?b)b)必要时,文件评估及更新并得到再次批准?c)c)确保识别文件的变更和现行修订状态?d)d)确保适用文件的相关版本在使用现场可得?e)e)确保文件保持清晰和易于识别?文件批准的授权文件批准记录不同场所文件的可得性文件处所可知文件可被理解作废文件的贮存,处置已有该文件但实施性须完善问题号提问

7、证据记录责任者备注f)f)确保外来文件得到识别,并控制其分发?内外部文件通知/发放过g)g)防止作废文件的非预期使用,如果它们因任何程原因需要保留,则需加以适当的标识?(423)修改文件的评审和批准4.2.3.1工程规范4.2.5组织是否建立过程,按顾客要求的时间计划,及时评审、通知/发放顾客工程标准分布和实施所有顾客工程标准/规范及其更改(包括适当更改的过程的文件更新)?(423.1)实施来自顾客的更改的过程由于工程更改引起的文件更改4.2.6组织是否维护每项更改在生产中实施日期的记录?工程更改实施记录(4.2.3.1)问题号提问证据记录责任者备注4.2.4记录控制4.2.7组织是否建立并维

8、护质量记录,以证明符合要求和质量体系的有效运行?(4.2.4)质量管理体系记录记录维护体系,包括记录的处置4.2.8记录是否清晰,易于识别和可恢复?(4.2.4)质量管理体系记录的清晰度质量管理体系记录的标识环境和存放条件必须与文件的存储方法相协调(如:硬拷贝,软盘等)4.2.9组织是否建立书面程序,以明确记录的标识、贮存、保护、恢复、保存期限和处置所需的控制?(4.2.4)依照ISO/TS16949:2002的质量手册问题号提问证据记录责任者备注根据顾客/法规要求确定的保存期限保存期满后记录的处理包括作废文件的标识残缺/过时文件的标识4.2.10组织是否把质量记录作为一种特殊类型的文件并根据

9、问题4.2.7和428的要求进行控制?(424)按照质量手册维护和控制质量记录的证据5管理职责5.1管理承诺5.1.1是否有证据表明最高管理者为建立和实施质量管理体系提供了承诺?(5.1)最高管理者批准的文件化的质量方针和可量测的质量目标问题号提问证据记录责任者备注5.1.2组织的最高管理者是否通过以下方式提供对持续改进质顾客定义的目标(顾客要量管理体系有效性承诺的证据:求)和业务计划中的公司目标a)a)向组织传达满足顾客和法律、法规要求的重要以及他们的质量方针性?依照ISO/TS16949:2002b)b)建立质量方针?的质量手册c)c)确保建立了质量目标?管理评审会议记录,参加d)d)进行

10、管理评审?人和适当频次e)e)确保资源的可得性?(5.1)措施计划和跟踪5.1.1过程效率5.1.3组织最高管理者是否监控了产品实现过程及支持过程以最高管理者对产品实现过确保其有效性和效率?(5.1.1)程和支持过程的评审指标和记录问题号提问证据记录责任者备注报告过程5.2以顾客为中心5.2.1最高管理者是否以提高顾客满意度为目标,确保顾客的客观过程的描述要求得到确疋和满足,?(5.2)调查方法原始顾客数据和范围如顾客满意度反馈(调查,计分卡奖励等)5.3质方针5.3.1最高管理者是否确保质量方针:最高管理者批准的明确的a)a)与组织的目的相适应?文件化的质量方针和可量测的b)b)包括对满足要

11、求和持续改进质量管理体系有效质量目标性的承诺?改进记录问题号提问证据记录责任者备注c)c)提供制定和评审质量目标的框架?质量目标包括在/与业务d)d)在组织内部的沟通和理解?计划的联系e)e)评审持续适切性?(5.3)质量目标的范围在组织内随机抽取人员直接面谈周期性评审质量方针的证据评审质量体系的所有要求确保其持续的适宜性和有效性5.4.1质量目标5.4.1组织的最高管理者是否确保在组织内相关职能和层次上建立质量目标包括那些为满足产品要求所需要目标(间问题号提问证据记录责任者备注ISO/TS16949:2002要素7.1)?(5.4.1)5.4.2组织的质量目标是否可测量的并与质量方针保持一致

12、?质量成本指标和质量指标(5.4.1)值质量目标包括在/与业务计划的联系5.4.3最高管理者是否定义了质量目标和指标?(541.1)质量目标包括在/与业务计划的联系质量目标的范围5.4.4组织的质量目标和指标是否包括在业务计划中?并且被质量目标包括在/与业务曰1=1工申I-OTT$口4n冃yr-h-L9/C/I11A计划的联系最高管理者用于展丿I组织的质量方针?(5411)管理评审会议记录,参加人和适当频次问题号提问证据记录责任者备注5.4.2质量管理体系策划5.4.5最高管理者是否确保:.a).为了满足ISO/TS16949:2002要素4.1和质量目标,开展了质量管理体系的策划?.b).在

13、计划和头施质量管理体系变更时,呆持质量管理体系的完整性?(542)内部审核结果5.5职责、权限和沟通5.5.1职责与权限5.5.1组织的最高管理者是否确保职责和权限得到规定,并在组织内部进行了沟通?(5.5.1)在工作描述,职责距阵图,程序和说明文件中定义的职责和权限5.5.1.1质量职责问题号提问证据记录责任者备注5.5.2当产品/过程不符合要求时,负责纠正措施的管理者是从适当的来源选择不符否及时得到通知?(5.5.1.1)合的例子如内部和外部关注/抱怨等联系渠道和时间限定5.5.3组织中负责质量人员是否有权停止生产以纠正质量问谁对生产过程中的质量题?(5.5.1.1)负责权限是怎样定义的最

14、近的例子5.5.4组织的所有的班次的生产作业是否都配备了确保产品在所有班次的质量保证质量的人员?(5.5.1.1)责任人员5.5.2管理代表5.5.5最高管理者是否指定一名管理成员,不管其在其它方管理代表的姓名和职务问题号提问证据记录责任者备注面的职责如何,必须具有以下方面的职责和权限?包括对所有可应用的体a)a)确保质量管理体系所需的过程得到建立、实系要素,包括设计、销售、制施和维护;造和交付等的授权在内的执b)b)向最高管理者报告质量管理体系的表现,包行的活动的证据括改进的需求;管理评审的记录c)c)确保在整个组织内促进对顾客要求的意识。(5.5.2)5.5.2.1客户代表5.5.6组织的

15、最高管理者是否指定具体人员落实顾客质量和在项目小组中的质量职要求方面的需求,如选择特殊特性,确疋质量目标和能代表相关培训,纠正和预防措施,产品设计和开发?质量职能参加的主要决(5.5.2.1)策点(产品投产,工程发问题号提问证据记录责任者备注布)顾客代表的职责和工作描述(如质量职能)5.5.3内部沟通5.5.7最高管理者是否确保在组织内部建立适当的沟通过程?(5.5.3)沟通渠道和时间限定5.5.8最高管理者是否确保组织内进行质量管理体系有效性的沟通?(5.5.3)沟通渠道和时间限定56管理评审5.6.1总则5.6.1最高管理者是否按计划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性

16、和有效性?(5.6.1)评申了质量管理体系所有的要素以确保其持续的适宜性问题号提问证据记录责任者备注和有效性质量成本指标的评申管理评审会议记录,参加人和适当频次措施计划和跟踪5.6.2组织的管理评审是否包括评价质量管理体系的改进机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标?(5.6.1)由管理评审确定的持续改进项目的证据5.6.3组织的管理评审记录是否得到维护?(5.6.1)管理评审记录的保存期限5.6.1.1质量管理体系表现5.6.4管理评审是否包括质量体系的所有要素和它们的表现趋势,作为持续改进过程的基本组成部分?(5.6.1.1)评审了质量体系所有的要素以确保其持续的适宜性和有效性问题号提问

17、证据记录责任者备注指标趋势(业务和顾客满意度)持续改进项目的依据5.6.5管理评审是否包括对质量目标的监控以及对质量成本的方针,业务计划和顾客满定期评价和报告?(见ISO/TS16949:2002(E)要素8.4.1意度指标报告和18.5.1)(5.6.1.1)针对质量方针目标和顾客制定目标的产品结果(质量、成本和时间)5.6.6管理评审的结果是否纪录,以作为至少以下方面达成程指标趋势(业务和顾客满度的证据:意度)-质量方针中规定的目标?持续改进项目的依据-业务计划中规定的目标?管理评审会议记录问题号提问证据记录责任者备注-顾客对提供产品的满意度?(5.6.1.1)措施计划和跟踪5.6.2评审

18、输入5.6.7组织管理评审的输入是否包括以下方面的信息为管理评审准备的报告a)a)审核结果?管理评审会议记录b)b)顾客反馈?措施计划和跟踪c)c)过程表现和产品付合性?管理评审会议议程内容d)d)预防和纠正措施的状况?e)e)以往管理评审的跟踪措施;?f)f)可能影响质量管理体系的已计划的变化?g)g)改进建议?(5.6.2)5.6.2.1补充要求问题号提问证据记录责任者备注5.6.8管理评审是否包括了实际或潜在的野外失效及其对质管理评审会议议程内容量、安全或环境的影响分析?(5.621)5.6.3评审输出5.6.9管理评审输出是否包括以下方面有关的任何决定和措由管理评审确定的持施:续改进项

19、目的例子a)a)质量管理体系及其过程有效性的改进?由管理评审确定的产b)b)与顾客要求有关的产品改进?品的改进的例子c)c)资源需求?(5.6.3)6.0资源管理6.1资源的提供6.1.1组织是否确定并提供以下所需资源:工作描述a)a)实施和维护质量管理体系并持续改进其有效培训纪录问题号提问证据记录责任者备注性?质量计划b)b)通过达到顾客要求,提高顾客满意度?(6.1)班次人员安排/监督人人员工作量6.2人力资源6.2.1总则6.2.2从事影响产品质量的工作人员是否从适当的教育、培训、补足人员所从事的产品工技能和经验方面具备能力?(6.2.1)作类型的培训纪录个人纪录与设计人员面谈6.2.2

20、能力、意识和培训6.2.3组织是否:工作描述问题号提问证据记录责任者备注a)a)确定从事影响产品质量的人员的必备能力?每个职位的资格条件b)b)提供培训或米取其他措施以满足这些需求?培训计划c)c)评价米取措施的有效性?培训记录d)d)确保员工意识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标做出贡献?e)e)维护教育、培训、技能和经验的适当记录?(6.2.2)6.2.2.1产品设计技能6.2.4组织是否确保了产品设计责任人员具备资格达到设计要补足设计活动的培训记录求,并具有应用相应工具和技术的能力?(6.221)个人记录与设计人员面谈6.2.5组织是否确定了进行产品设计所需要的工具和技术?进仃产品设计所需要的工问题号提问证据记录责任者备注(6.2.2.1)具清单针对所需产品设计技术的个人培训所需工具的po(采购单:6222培训6.2.6组织是否建立并维护书面程序,明确培训需求并对所有依据ISO/TS16949:2002从事对质量有影响

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