幼儿园家长工作沟通艺术

1、关于幼儿园家长工作-沟通的艺术第一张，PPT共五十页，创作于2022年6月 纲要“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。”第二张，PPT共五十页，创作于2022年6月家长工作的目的、任务1.加强家园联系，实现同步教育的质量。2.了解家长的要求，更好的服务家长。3.争取家长配合，加强与社会的联系。第三张，PPT共五十页，创作于2022年6月家园合作的变迁拽、顺、引、协第四张，PPT共五十页，创作于2022年6月家园合作的变迁第一阶段 拽着家长走工作 拽家园合作的重点放在了活动形式的翻新，家园合作是浅层次的，表面

2、化的。第五张，PPT共五十页，创作于2022年6月家园合作的变迁第二阶段 顺着家长走 顺 顺从家长的需要， 顺从家长的需求。第六张，PPT共五十页，创作于2022年6月家园合作的变迁第三阶段 引领家长走 引从专业的角度引领家长走进幼儿教育，共同促进幼儿的发展。 在观察中引领、 在体验中引领、 在行动中引领。 第七张，PPT共五十页，创作于2022年6月家园合作的变迁第四阶段 家园牵手协同走 协 高层次的家园合作方式 是合作式的家园互动第八张，PPT共五十页，创作于2022年6月沟通模型学生家长教师第九张，PPT共五十页，创作于2022年6月沟通就是说话一个人有没有水平，主要表现在说话上。说话是

3、一个人获得社会认同、上司赏识、下属拥戴、朋友（客户）喜欢、家庭和谐的最有效、最便利的手段。但是：会说话会沟通第十张，PPT共五十页，创作于2022年6月沟通绝不仅仅是学点技巧方法就会了一个心胸狭隘的人，讲不出大格局的话一个没有使命感的人，讲不出有责任感、责任心的话。人的沟通能力是练出来的，而人的胸怀、人的境界、人的德行却是修出来的。第十一张，PPT共五十页，创作于2022年6月说话的温度 急事，慢慢的说；大事，清楚的说；小事，幽默的说；没把握的事谨慎的说；没发生的事不要胡说；做不到的事，别乱说；伤害人的事，不能说；讨厌的事，对事不对人的说；开心的事，看场合说；伤心的事，不要见人就说；别人的事，

4、小心的说；自己的事，听听自己的心怎么说；现在的事，做了再说；未来的事，未来再说；如果对我有不满意的地方，请一定要对我说！第十二张，PPT共五十页，创作于2022年6月说话的多与少少说抱怨的话，多说宽容的话； 抱怨带来记恨，宽容乃是智慧。少说讽刺的话，多说尊重的话； 讽刺显得轻视，尊重增加了解。少说拒绝的话，多说关怀的话； 拒绝形成对立，关怀获得友谊。少说命令的话，多说商量的话； 命令指示接受，商量才是领导。少说批评的话，多说鼓励的話； 批评造成隔阂，鼓励激发潜能。第十三张，PPT共五十页，创作于2022年6月“会说话”有几个下个标准：言之有物有知识、有思想、有内容；这是根本。 言之有序有逻辑；

5、言之有理有道理；言之有礼有礼节；言之有文有文采；言之有情有情感；言之有趣有幽默。第十四张，PPT共五十页，创作于2022年6月班级管理中家长工作的不足之处沟通障碍角色定位 第十五张，PPT共五十页，创作于2022年6月沟通无处不在！如果你沟通方式不恰当，或者说你不会沟通，那么你将：没有和谐的人际关系；缺乏很多知心的朋友；得不到领导的充分重视；事业上也无法一帆风顺；生活上也将步履维艰现代社会，你必须学会沟通，因为你别无选择！沟通能力是事业成功的阶梯。第十六张，PPT共五十页，创作于2022年6月什么是成功的沟通？第十七张，PPT共五十页，创作于2022年6月沟通的关键与家长建立合作伙伴关系第十八

6、张，PPT共五十页，创作于2022年6月与家长建立合作伙伴关系1、建立合作关系的起点：和善2、建立合作关系的重点：赞赏3、建立合作关系的难点：坦诚第十九张，PPT共五十页，创作于2022年6月 笑着面对每一位家长。它是你启动家长心扉的钥匙。 第二十张，PPT共五十页，创作于2022年6月空姐在进行微笑训练第二十一张，PPT共五十页，创作于2022年6月纯真的微笑第二十二张，PPT共五十页，创作于2022年6月与家长建立合作伙伴关系1、建立合作关系的起点：和善 (1)注重衣着等外在形象。 (2)发挥“日久见人心”的作用。第二十三张，PPT共五十页，创作于2022年6月“粉丝” Fans （狂热、

7、热爱之意） 第二十四张，PPT共五十页，创作于2022年6月 把家长培养成我的“粉丝” ！第二十五张，PPT共五十页，创作于2022年6月讨论： 给“粉丝”一个喜欢你的理由 ！第二十六张，PPT共五十页，创作于2022年6月与家长建立合作伙伴关系 区别对待：对象不同，指导不同，分类管理 。了解家长的年龄层、家庭状况、教养态度 第二十七张，PPT共五十页，创作于2022年6月一般家庭：双亲共育教养群第二十八张，PPT共五十页，创作于2022年6月一般家庭：祖辈教养群 第二十九张，PPT共五十页，创作于2022年6月一般家庭：母亲主育教养群 第三十张，PPT共五十页，创作于2022年6月特殊家庭：

8、单亲教养群第三十一张，PPT共五十页，创作于2022年6月沟通的形式与艺术不同类型家长的沟通技巧 六味剂方 对症下药第三十二张，PPT共五十页，创作于2022年6月处方一：执著细致对症人群：放任随意型家长第三十三张，PPT共五十页，创作于2022年6月处方二：自信从容对症人群：高傲苛刻型家长（要求型、“事儿多”的家长）第三十四张，PPT共五十页，创作于2022年6月处方三：赞赏鼓励对症人群：支持响应型家长（主动配合型家长） 第三十五张，PPT共五十页，创作于2022年6月处方四：主动引导对症人群：依赖退避型家长（被动配合型家长） 第三十六张，PPT共五十页，创作于2022年6月处方五：微笑静听

9、对症人群：冲动直率型家长 （忙碌型、没时间不懂教育、 有时间不懂教育）第三十七张，PPT共五十页，创作于2022年6月处方六：淡然婉拒对症人群：热情交际型家长第三十八张，PPT共五十页，创作于2022年6月沟通的十大忌讳及危害1、歧视、专断、谄媚的态度危害：不利于建立信任关系，直接影响沟通心态和效果。2、讽刺、挖苦、恐吓的口吻危害：引发家长的不良情绪，不利于理性、合作地面对问题3、无礼的行为第三十九张，PPT共五十页，创作于2022年6月沟通的十大忌讳及危害4、话语霸权不给家长话语权；随意打断家长；不加分析就提出解决方案，制造“美丽的泡影”。危害：直接影响获取信息，从而不能制定有效的处理方案。

10、5、思维散乱危害：影响专业形象，不利于建立信任关系。第四十张，PPT共五十页，创作于2022年6月沟通的十大忌讳及危害6、失去控制失去情绪控制、失去时间控制危害：可能会导致关系对立，使沟通陷于被动；迷失沟通的主旨，影响正常工作。建议：开始说话时，就说明问题，并交待沟通时间，并寻求家长的谅解。7、命令家长危害：不尊重家长，影响信任关系的建立；主观意见也不利于解决孩子的问题。第四十一张，PPT共五十页，创作于2022年6月沟通的十大忌讳及危害8、推卸责任危害：非合作的态度，影响信任关系的建立；影响沟通的进程。9、评价家长危害：损害家长的尊严，不利于建立信任关系。10、宣判“死刑”危害：给孩子判“死

11、刑”也就是给沟通判“死刑”。第四十二张，PPT共五十页，创作于2022年6月（二）家园沟通技巧与艺术“做家长的顾问、听众、朋友、自己” 不急不躁，做家长的顾问。 耐心细致，做家长的听众。 真情真意，做家长的朋友。 角色转换，做家长自己。第四十三张，PPT共五十页，创作于2022年6月 “忽略了一个家长，就等于放弃了一个孩子的教育。”第四十四张，PPT共五十页，创作于2022年6月七、化解矛盾与冲突的方法与艺术 遇到找上门的家长，和家长沟通交流的方法：（1）清晰冲突发生的缘由，自己要去梳理和核实。 （2）反思自己的过失，要清晰认识到自己的问题 。第四十五张，PPT共五十页，创作于2022年6月（3）要及时将事件告知同班组的老师，和同伴老师进行商讨，征询正确的解决方法。善于利用一切可以利用的资源来解决矛盾。第四十六张，PPT共五十页，创作于2022年6月 用法律来约束自己的行为，也用法律来维护自己的权益。第四十七