【求职】求职决胜5步走

1、明天就上班求职决胜 5 步走2022/7/291精选课件常见问题我投了1000份简历，没面试机会，面试了70次，没人用我，他们到底想要什么人？从哪招，怎么招？会问哪些问题，问的意图，怎样答好？小组面试、情景模拟考什么？看什么？哪里有陷阱？如何找到好工作？通过哪些方式找？注意什么？不了解职场潜规则怎么做职业规划？不知道我想干什么，能干什么，什么样的工作适合我不了解有哪些类型的工作。请介绍职位和要求简历怎样写更好？举些例子我没工作经验，成绩一般，怎么办？大公司小公司外企国企哪个好？2022/7/292精选课件找工作5步走知己自我认知Self-assessment确定方向Career Vision

2、IdentificationSWOT分析知彼招什么人怎样招RequirementsProcess实习Research &Practice简历Resume面试Interview2022/7/293精选课件牧师为什么被食人族吃掉了2022/7/294精选课件一、招什么人2022/7/295精选课件职场潜规则鸡蛋理论职场就是生意场业绩导向投资收益找工作如同找对象市场价值相由心生2022/7/296精选课件招人目的是价值、利益、业绩匹配平衡资格报酬价值2022/7/297精选课件胜任力模型知识 Skill技能 Knowledge价值观 态度 Social Role自我定位 Self-Image需求 动

3、机 Motive人格特质 Trait表象的隐性的会做，能做知道为什么做很重要，所以做是我该做的我要做生来就是做这种事2022/7/298精选课件三合人才选人标准是态度、能力、适应3大类1. 态度2. 能力3. 适应2022/7/299精选课件“态度”考察 3 方面3. 了解单位了解职位 1. 价值观态度2.品行 心理素质 2022/7/2910精选课件“能力”考察 3 方面知 识能 力经 验2022/7/2911精选课件“适应”考察 3 方面适应压力适应单位适应上级2022/7/2912精选课件选人策略超过标准 合格 需培养Overqualified Qualified Unqualified

4、2022/7/2913精选课件二、怎样招人2022/7/2914精选课件招聘渠道9个1. 员工熟人推荐2. 校园招聘会3. 策划活动4. 招聘会5. 网络本单位网站6. 平面广告7. 猎头8. 外包人才派遣9. 电视台电台广告2022/7/2915精选课件招聘渠道比较2022/7/2916精选课件招聘手段12种知识性笔试 测评结构化面试经验性面试小组讨论情景模拟文件筐声东击西案例分析演讲背景调查游戏2022/7/2917精选课件招聘流程 7 轮笔试测评录用谈判高层面试用人部门面试小组讨论案例分析演讲人力资源面试12567432022/7/2918精选课件了解招聘者2022/7/2919精选课件

5、面试官4种类型位高权重者慈母型制造压力、步步紧逼型面试新手2022/7/2920精选课件三、了解行业、职位2022/7/2921精选课件行业分类A 农、林、牧、渔业 B 采矿业 C 制造业 D 电力、燃气及水的生产和供应业 E 建筑业 F 交通运输、仓储和邮政业 G 信息传输、计算机服务和软件业 H 批发和零售业 I 住宿和餐饮业 J 金融业 2022/7/2922精选课件行业分类（续）K 房地产业 L 租赁和商务服务业 M 科学研究、技术服务和地质勘查业 N 水利、环境和公共设施管理业 O 居民服务和其他服务业 P 教育 Q 卫生、社会保障和社会福利业 R 文化、体育和娱乐业 S 公共管理与

6、社会组织 T 国际组织 2022/7/2923精选课件大类职位研发、生产、运营营销、销售、客服支持、后勤、服务高端服务、顾问2022/7/2924精选课件职位1研发 生产 运营任职资格研究开发工程技术生产运营物流采购质量管理2022/7/2925精选课件职位2营销 销售 客服 任职资格市场营销市场调查研究媒体广告宣传活动宣传销售业务发展销售大客户销售渠道销售客户服务客户服务大客户服务呼叫中心2022/7/2926精选课件职位3 支持 后勤 服务任职资格会计/审计人力资源行政后勤信息系统管理法律顾问公共关系服务人员2022/7/2927精选课件职位4 高端服务 咨询任职资格研究人员律师会计师资产

7、管理顾问个人理财顾问证券期货经纪咨询顾问教师培训师公务员医生2022/7/2928精选课件四、简历2022/7/2929精选课件简历部分基本信息应聘职位优势学历工作经验社会活动奖励特长补充信息2022/7/2930精选课件一页纸有全部联系方式有应聘职位有优势调整顺序调整重点用数据、实例结构清晰无错字让简历吸引人 9 招2022/7/2931精选课件1. 邮件主题（Subject） 3W2. 文件名用关键词3. 有对方名称、姓名、职务4. 有应聘职位5. 有全部联系方式6. 用简单格式7. 正文、附件同时提交8. 删除密码9. 多个附件投递简历的 9 个细节2022/7/2932精选课件五、16

8、个面试常见问题2022/7/2933精选课件1. 介绍你自己 优点 缺点2. 学历 培训3. 价值观 诚信 责任感4. 工作经验 管理经验5. 为什么离开原单位6. 为什么应聘本行业/本公司16 个面试常问问题2022/7/2934精选课件16 个面试常问问题7. 为什么聘用你8. 职业规划9. 如何看压力 挫折 风险10. 最 2022/7/2935精选课件11. 适应性 团队合作 沟通协调12. 期望的薪酬13. 对我们有哪些要求14. 智能题 情境题 行为题15. 对社会、经济热点的看法16. 你有问题要问吗 16 个面试常问问题2022/7/2936精选课件如何介绍自己2022/7/2

9、937精选课件如何谈缺点2022/7/2938精选课件如何谈离职原因 2022/7/2939精选课件如何谈薪酬1.工资2.福利3.奖励2022/7/2940精选课件如何答没准备的问题2022/7/2941精选课件解决问题经典思路 明确 背景 分析 原因 备选 方案 确定 目标 找到 问题 选择 方案小组讨论 4 角色2022/7/2942精选课件六、面试真经2022/7/2943精选课件13 条面试真经带简历，不带父母关手机形象着装举止庄重。称呼得体态度：成熟、自信关注对方需求和感受2022/7/2944精选课件了解提问意图组织语言先结论后论据不说坏话问职责、业绩指标不与面试官对立要名片三方协

10、议不是劳动合同13 条面试真经2022/7/2945精选课件青睐愿意录用的人真诚 热情自信 坚定关注企业、职责、业绩要求有价值愿贡献不好高骛远有要求的学历、经验、能力、性格有团队合作意识和能力有沟通能力2022/7/2946精选课件反感不想录用的人大尾巴狼超级花心大萝卜自私鬼狂人糊涂虫马屁精抑郁症容易被激怒，情绪变化大推卸责任 “这不是我的原因”2022/7/2947精选课件答疑哪些素质可以在课堂之外培养，用什么方法培养？大学生心态上的转变能给一些建议吗？刚进公司听说都要打杂，是真的吗？怎么调整自己？成绩不好，也没参加过社会活动，能不能找到工作？进外企更有发展还是国企更有发展？性格内向能不能做销售工作如何实现转行？在没有时间去培养基础的前提下面试前总是紧张怎么办第一印