幼儿园园长个人报告范文

1、幼儿园园长个人报告范文今年我们幼儿园变化最大。* *投资近600万元在象山花园小区建设现代化幼儿园，总面积6000多平方米，建筑面积4000多平方米，绿化面积近2000平方米。园内有10套教学、游戏和生活设施，以及多个专门的活动室，可容纳400多名儿童入园学习。一年四季都有假山、瀑布、小桥、流水、山坡、花树、果树，还有沙池、水池、种植园、小动物之家等孩子们喜欢的游乐场，是孩子们的天堂。现在，我们有七个班的孩子，总共有209个孩子。26名教员。我们的硬件设施已经到位，下一个目标是:我们的园区将以质量求进步，以特色求发展，以内涵求发展& ldquo通往坚固花园之路& rdquo根据幼儿园工作规则和

2、幼儿园教育大纲，度假区中心幼儿园应改造成象山特色的特色园，成为度假区的窗口园。象山有什么特点？香山，位于太湖之滨，有国内外著名的香山学校建筑、富农书画、浓郁地方风味的橄榄雕刻、刺绣、竹编等。，包括唐代著名雕塑家杨惠之，春秋末期杰出的军事家，明代杰出的建筑师孙武。& ldquo象山港。工匠鼻祖，快象，北京紫禁城的设计师、建筑师等。我们介绍太湖特产，如果树、水产品和文物，并开展各种丰富多彩的主题活动，如& ldquo漫步太湖景观大道；以家乡为主题的展览，参观象山工匠鼻祖蒯祥的墓，聆听蒯祥的精彩故事，了解我们的象山文化。我们应该将这些象山元素融入到我们的主题教学中，形成我们独特的象山特色。其次，办公

3、园的想法:& ldquo爱上孩子的今天，关注孩子的明天& rdquo1.我们学校办幼儿园的理念是为了孩子的今天，着眼于孩子的明天。也就是说，做任何事情，不仅仅要考虑孩子的今天，更要对孩子的明天的成长乃至人生的发展负责。经过讨论，我们老师把这个想法分解为:通过爱来提高，通过快乐来进步。爱卓越:爱事业上的卓越，爱对孩子的精心培养。爱是一切工作的前提和基础。爱的基本含义一是师生员工互相尊重，互相爱护，二是师生员工热爱自己的职业，把一切工作都当成事业。作为老师，我们把爱放在工作中，尽最大努力为孩子的发展创造条件。通过快乐取得进步:快乐地工作和生活，争取不断进步。教学改革的步伐如此之快，教师需要不断充实

4、自己，提高自己，所以幼师不易。虽然工作很辛苦很累，但是老师们互相尊重，互相关心，每个人都能感受到爱和被爱。每个人都在为自己和同伴营造一个阳光的心态。在这样轻松和谐的氛围中，老师们互相帮助，共同提高。2.理念体现在幼儿园的实际工作中。幼儿园一切工作的出发点和归宿都应该是为了孩子的发展。这种思想应该渗透到幼儿园工作的各个方面。在幼儿园的价值体系中，有科研优先、教师学习优先、教育教学中心等。，但最根本、最核心的价值是子女至上，即& ldquo一切都是为了孩子，为了孩子，为了所有的孩子。我认为提出办园宗旨应该遵循这样一个过程:在实践中理性思考总结，提出办园宗旨，再付诸实践。这个过程不是搞活动就能实现的

5、，要靠渗透到幼儿园工作的方方面面。如何理解幼儿至上？很简单的一件小事就能体现出来:幼儿园离开幼儿园的时候，老师让孩子坐着别动，不然她又要打扫卫生，又要擦地板。那么，这是幼儿至上吗？孩子至上是基于孩子的适合、不适和满足。老师不能以牺牲孩子的自由为代价来做事。所以，孩子至上就是尊重和保护孩子的权益，这个信念应该变成每个老师都认同和追求的。三.管理理念:以人为本，民主办园教师在幼儿园中处于主导地位，是推动幼儿园发展的主力军。没有一支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，就不可能实现美好的愿景。因此，校长的重要职责是充分调动和激发教师的主体性，充分发挥教师的主人翁作用。我觉得老师才是幼儿园的主人。作为

6、幼儿园园长，不仅要有这样的想法，还要付诸实践，真正尊重老师。在教育孩子的过程中，以孩子为主体，调动孩子的主动性和积极性，让孩子自主学习，确立自己的主导地位。另一方面，我的考虑是，因为我以前是老师，当校长管理我的时候，如果我不确定我的主导地位，那么我很有可能上上下下，你的观念是新的，你管理我很好。其实你根本不尊重我，也不把我当核心。你要我怎么面对孩子？所以我提出要确立教职员工的主导地位，凡事先为教职员工着想。因为我希望教职员工快乐地工作，教职员工可以让孩子快乐地成长。通过让老师在工作中感到快乐，他们可以调动他们的积极性。要确立教职工的主体地位，就要通过各种渠道提高他们的专业素质和专业能力，挖掘和

7、激发他们的内在潜力，提高办园的整体水平。通过制定学习制度，加强理论学习，定期举行教研活动，定期下班观察教学，对不同专业水平的教师进行分层指导，派出骨干教师进行培训，可以提高教师的专业水平。比如组织教研活动的时候，老师们习惯讲优点，对缺点没有深刻的认识。现在每次活动结束，我们及时沟通，互相说明观点，讨论活动中的问题。这种方法使教师了解自己的不足，从而克服自己的不足，不断提高自己的专业水平。还要关心教职工的身心健康，定期体检。节假日有时会有聚餐和旅游活动，让大家在轻松愉快的集体活动和共同生活中，培养积极乐观的生活态度和团队精神，互相交流，增进友谊，陶冶情操。老师遇到困难，主动上门安慰，让他们很感动

8、。只有学校负责人把& ldquo紧急、困难、痛苦和需要& rdquo当你把它放在心里，教职员工将是幼儿园的& ldquo紧急、困难、痛苦和需要& rdquo由于他的贡献，他在生成方面的创造力是不可估量的，其中主任的真诚、信任和尊重温暖了教职工的心，教职工的热情、忠诚、勤奋和创造力激发了主任的力量。第四，共同努力取得实际成果要让每一项工作卓有成效，关键在于注重过程。我园在教学科研、科研、业务、青年教师培训等方面都能取得良好的效果。我们的老师在第五届多多杯& ldquo我最喜欢的漫画& rdquo主题绘画比赛获得七个一等奖。由老师指导的儿童作品发表在绘画杂志小上。、范的论文发表在杂志上。我们的幼儿园& ldquoxx & rdquo“水墨画活动中培养儿童创造力的研究”项目通过审核，成为吴中区项目，近期成为苏州市项目。我们幼儿园也准备明年在苏州办一个一