员工绩效改进计划书_第1页
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文档简介

员工绩效改进计划书填表日期：部门：岗位：被考核人：下期回顾日期：序号绩效改进项目实施步骤期望达到目标实施结果备注最低目标理想目标挑战目标11．2．3．4．21．2．3．4．31．2．3．4．备注1、本表适用于月度绩效考核结果为D级（待提高）、E级（不合格）的员工，或者绩效考核指标单项考核结果为此项分值的40%以下的员工；2、本表由部门负责人与员工共同制定；3、实施结果于考核结束期部门负责人填写，总经办存档。员工确认改进计划内容：确认日期：部门负责人确认改进计划内容：确认日期：

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