课堂流程五步教学法诠释_第1页
课堂流程五步教学法诠释_第2页
课堂流程五步教学法诠释_第3页
课堂流程五步教学法诠释_第4页
课堂流程五步教学法诠释_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、东方音图英语“五加一”教学法对教师课堂教学和角色定位的思考一、传统的课堂:教师走秀的舞台;二、传统的教学体制:培养教师,所谓“一缸对一碗”;三、传统教学体制讲:“教学相长”,前提是教师也要 高于学生;四、 传统的教师大赛更多是侧重于授课教师的个人能力和 个 人魅力。对现代课堂和教师角色的几点思考一、现代课堂:是学生走秀的舞台;二、现代教师角色:从“教学”到“辅学” ; “一缸对一缸”,“一缸对一湖”;三、“是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子,学业有先后, 术业有专攻,如是而已。” 颜渊评价自己的老师:夫子循循然善诱人,博我以文,约我以礼,欲罢不能。论语记载一次孔子与子贡的谈话: 子谓子贡曰:女

2、与回也孰愈? 对曰: 赐也何敢望回?回也闻一以知十,赐也闻一以知二。 子曰:弗如也。吾与女弗如也。 一个真正负责任和称职的好老师只需要做一件事情: 把学习的程序设计好,并对学习的过程进行 有效的管理和监督。 新时代教学法要不断发展和创新1、创设现代课堂: 还课堂给学生,以学生为本。时间是学生的,空间是学生的,是学生在学习语言,学生是学习的主体。老师是为学生服务的,是配角,是辅学,不能本末倒置。2、规范和引领教师角色的转变:教师定位为教练。3、“五步教学法”和课堂流程的完善。 课前热身 培养自学能力(8分钟)1、保证复习效果: 1) 方式: 教师分组检查学生复述前三课课文,看图说话,集体 达成标

3、准。 2)标准: 每人熟练复述课文,语调标准,发音正确。2、保证预习效果: 1)方式: 教师分组检查学生看书复述新课文,看图说话,集体达成 标准。 2)标准: 熟读课文,部分达到参照图片复述新课课文。一、导入新课 激发学习兴趣(12分钟) 1、参照教学课件,或教师自主用一段导言,一个话题,或者是以师生对话问答的形式开始,话题、对话或导言应该和课文所涉及的内容有关联,并突出趣味性,酌情导出本课生词的同时,更重要的是激发学生学习兴趣,对本课的学习产生渴望,导入环节的难度要低于课文的难度,要做到词不离句句不离文。 2、机器领读单词表单词,带领学生瞬时记忆单词,为最 后当堂背写课文打下基础。 注意:

4、教师操作此环节时,切忌展开和讲解过多,无形增加学习难度!二、视听动漫 预览文章梗概 (5分钟)1、播放动漫前,提问学生教学课件上的问题,带问题 第一遍试听动漫。2、听完一遍后重复问题,第二遍,边听边让学生回 答,了解他们对全篇课文的理解程度,发现存在的 问题,为下一环节的教学提供突破难点的依据。 3、集体视听第三遍动漫课文,文章梗概熟记于胸。三、生生互动 复述全篇课文(45分钟) 依句意把文章速记flash图片分为2-4个句群(5-8级系统已分好)。教师操作教师机,学生跟读模仿第一个句群里每个句子最少两遍,做到发音标准,语调正确。教师解惑答疑。学生对照课本,看图复述第一个句群。教师引导学生看大

5、屏幕复述课文:总-分-总。教师引导学生每2人一组,根据图片和句子用一般疑问句和特殊疑问句相互提问,并用整句话回答。6、用同样的办法操练第二个句群。7、全班集体复述以上两个句群。8、教师用同样的办法和流程,指导学生学习第三、四个 句群和整篇文章。9、最后全体视听课文一遍,融会贯通。四、语法沉淀 巩固提升能力 (40分钟) 语法沉淀,三维训练,多角度记忆课文。 突破重点、难点,巩固所学,启迪智慧。 针对性练习检测,轻松应对各级测试。 五、默写课文 布置家庭作业(10分钟) 放学前看图片当堂默写部分或全篇课文,检验学习效果周一:利用课本,读本课课文5遍和上一课课文2遍;做本课快乐大本营 “英汉互译三营” 一遍,或用教练机听写课文一遍,课文默写检测。 周二:利用快乐大本营“自我检测四营”,做本课前三大题,自我检测, 应对考试; 周三:利用快乐大本营“自我检测四营”,做本课后面大题,自我检 测,应对考试;周四:利用快乐大本营“情景速记一营”或教练机,跟读新课文5遍; 利用快乐大本营 “自学导读二营”,加深理解,预知

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论