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文档简介
1、关于开展岗位安全职责和安全操作规程学习考试工作的通知厂属各单位:为进一步提升各级管理人员的安全履责能力和生产作业人员的安全操作技能,杜绝安全事故的发生,根据公司安全会议精神,经厂安委会决定:于2016年4月8日4月20日,组织开展岗位安全职责和安全操作规程的普及学习和考试工作。为确保工作有序开展,现将有关具体事项安排如下:一、成立厂领导工作小组组 长:周 鉴副组长:彭霞林 王望安 邓必荣成 员: 综合室和安保组人员 二、学习、考试对象及内容各科室、车间所有基层管理人员和一般管理人员(专业技术人员):本岗位安全职责及本区域所存在的危险因素本区域(专业)应急处置预案;(三)其他通用安全知识。(四)
2、涟钢员工行为安全管理规定(五)消防知识各车间所有生产作业人员: (一)本岗位安全职责及本岗位所存在的危险因素(二)本岗位安全操作规程;(三)本岗位应急处置预案;(四)其他通用安全知识。(五)涟钢员工行为安全管理规定三、考试时间2016年4月14日4月17日四、活动组织程序及要求(一)4月8日18:00时前,安保组将各相关资料以电子文档从OA系统发放到各车间、科室,各车间、科室应将资料转发或传达到全体员工,确保每人都能获得本单位现行的有效版本的岗位安全职责和安全操作规程等文件。(二)考试(注:安全考试及格分为85分)4月上旬由安保组进行命题、制卷 ,中旬组织考试,考试不合格的:1、基层管理人员按200元进行考核并扣年度业绩分2分,同时进行补考,补考仍不合格的,将从严考核,并进行岗位调整,直至考试合格;2、一般管理人员(专业技术人员)、班组长按100元进行考核并扣年度业绩分1分,同时进行补考,补考仍不合格的,将从严考核,并进行岗位调整,直至考试合格;3、生产作业人员予以一次补考机会,补考仍不合格的,按100元进行考核,扣年度业绩分1分,根据实际情况调整岗位;4、
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