2006年11月秘书四级考试实操视频b_第1页
2006年11月秘书四级考试实操视频b_第2页
2006年11月秘书四级考试实操视频b_第3页
2006年11月秘书四级考试实操视频b_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2006 年 11 月四级B1.错 2.能分配好下属的任务 对 3.能记得提醒下属接待时注意的事项,接待时千万不能出现空位 对 4.着装正确 对 5.能给到场登记 对 6.能积极回答司对 7.区别对待错 8.没有准备好会议材料 错 9.能在上的时候下来 对 10.会议安排不周 错 11.会议资料准备不充分 12.1楼接待处没有准备好标记 错 13.能清扫会后杂乱的会场 对 15.接下需要资料的迅速 对 16.接会后发给他们 对 14.态度不好,说“下班了,有事明天再说吧”是错的。 17.临走的时候能记得关闭会议室的门窗 对1.着装符合要求-对 2.在正式场所走姿不符合规范要求-错 3.会议接待

2、没有提前到岗-错 4.能安排会议服务到位工作,提醒培训注意事项-对 5.能注意加强岗前培训-对 6.手部示意动作不正确-错 7.接待语言规范-对 8.注意多种等级形式-对 9.会议指示牌位置放置不当-错 10.接待参会态度没有一视同仁-错 11.会议资料准备不充分-错 12.对会议情况总结-对 13.能采取补救及时挽回一定影响-对 14.能拟定会议计划-对 15.对会议的评估较为客观-对 16.能利用会间做-对 17.没及时接听-错 18.接语言不规范-错 19.放太重-错 20.注意及时收拾会议室-对 21.收拾会议室有遗漏问题-错 -下个六我就要考文秘证了,好紧张啊2006 年 11 月四

3、级A1.着装规范错 5.话礼仪不错对2.整洁 对 3.放置灭火器,有安全意识 对 4.电源外露,设有遮光窗帘,防止机械晒坏,对 6.接迅速 对 7 接电对8 能记得提醒上司工作任务 对 9 能注意修改上司工作日志 对10 能注意修改个人工作日志 对 11.能记得能知后勤部会议取消 对 12 能记得通知部门经理会议取消 对 13.在经理没有签字的情况下没有同意盖章 对 14.柜子上的没有拨下,错 15.介绍信不能用手撕 错 16 没有私自同意开介绍信 对 17 能记得登记用印使用18反了 错(这个真看不清楚,)1着装正确-对 2有灭火器,安全意识强-对 3 电源线 露,存在安全隐患-错 4窗帘有

4、关,避免阳光直射到电脑屏幕上-对 5 接听及时-对 6用语规范 7 开介绍信用印需要填写用印申请单-对 8 能够及时修改上司工作日程日志-对 9 桌面整齐-对 10 能够及时修改个人工作日志-对 11 能通知后勤预订会议室-对 12 用印申请单上没有签字不能开出-对 13 遇到不明情况能够打给上司确定核准-对 14 介绍信随便摆放,没有放进加锁的抽屉中报管好-错 15有加锁保管好-对 16位置正确,骑年盖月-对 17没有盖上骑缝章-错 18 用章后有填写用章登记表-对 19开空白的介绍信-对 最难看清的一个就是那个反了!晕1、着装正确 2、电源露,存在安全隐患 3、放置灭火器,有安全意识 4、

5、接听及时 5、应答语规范 6、能提醒上司要注意的事项 7、能过对上司的工作及时进行修改 8、对个人及时修改 9、遇到不明白的地方会主动询问上司 10、对修改的会议通知及时通知个部门经理 11、介绍信应该放在加锁的抽屉里,随用随开 12、盖反了 13、没有盖骑缝章 14、用印后能够及时进行用印登记 15、不能开空白信2005 年 11 月四级A未能提前到达岗位。错 桌面杂乱。错 桌面放置私人物品。错 背包放在门口。错 未着正装(裙装)。错抱怨工作。错 接听铃响第一声接听。错用语准确礼貌。对时,缺乏礼貌用语。错 横向沟通能力差。错 未能提前预定会议室。错 再出现意外时,即使找到代替方法。对 能够主

6、动寻求帮助,充分利用人力资源。对对 采用协商的方式。对要点。对 即时向提出建议,完善能容。1、着装正确 2、抹桌子粗心大意,弄湿笔记本 3、接不合规范 4、接听同事的用语语气不好 5、对同事生病的事情不关心 6、会抱怨,没耐心 7、自己忙不过来,会叫同事帮忙,懂得利用人力资源 8、开始工作前,先对进行整理 9、开会前才确认开会地点 10、对交代的事务及时11、主动征求的意见并做好1、放假前,重要文件和笔记本没有妥善保管-错 2、快到上班时间才到达办公室-错 3、开始工作前,先对进行整理-对 4、接听及时-对 5、接听用语不规范-错 6、同事请病假时,未给他办理请假手续-错 7、向同事抱怨工作多

7、,办事急躁-错 8、会议提前通知,并按要求进行再次提醒及通知-对 9、自己忙不来时,请同事帮忙,注意充分利用人力资源-对 10、在开会前才确定会议地点-错 11、着装规范-对 12、提出自己的成熟意见-对 13、对同事关心不够-错 14、对线没有采取其他措施-错交代的事务及时-对 15、通知会议时遇到占6、 放假期间,重要文件和笔记本没有妥善保管,笔记本被弄湿了。错 7、 通知开会遇到占线,没有采取其他途径解决。错。 8、 对待同事不够关心。错。 9、 开会的地点(会议室)没有提前沟通和确定,临开会才确定。错。 10、 会议室没有得到有效确认。错。11、 忙不过来请同事帮忙,注意充分利用人力资

8、源。对。 12、极反应。对。 13、 主动提出工作建议。对。 14、 主动征求对布置的工作作出积的意见并做好。对。15、 及时布置的工作。对。1、 上班前准备时间,忙乱。错。 2、 办公桌上物品拜访杂乱。错。 3、 着装整洁,符合工作要求。对。 4、 接听有礼貌。对。 5、 会议提前通知,并的要求再次提醒与会者准时参会。对2005 年 11 月B四级1.着装正确 对2.能在会议开始之前到会场对 3.会场布置能记得放置鲜花 对 3.能记得准备机和磁带 对 4.能记得要座位图 对 5.对同事态度不好 错 6.能调整空调温度 对 7.会议文件的摆放有问题,容易泄密 错 8.没有安排好工作时间表,工作

9、任务排在一起 错 9.进会议计划表编制有问题,错 11.工作任务没有做好,没有敲门 错 10.问起时找借口,错 12.打礼仪不正确,没有说你好 错 13.传真机使用不当,传输文件时把纸张强行拽出 错 14.能记得打确认传真是否到了对方那里 对 15.走道里的物没有放在正确地方,影响通道安全 对、提前到会议地点检查会议的准备情况 2、能事先准备好与会的文件和茶水 3、做好会议前的准备工作,准备本和机、磁带 4、在对公司不前提下,能够为备好座次表 5、知道有外会议参会时要在会议桌上摆放人名台签,以便与会者正确落座和做好6、在指导下属工作时,态度比较生硬,不注意语言沟通的技巧 7、在检查会议地点时注

10、意了温度的控制,能够指导下属将温度控制在适度的范围内 8、文件清退不及时 9、办公桌面摆放整齐 10、会议计划表编制不合理 11、对好 12、不注重文件的轻重缓急 13、和上司说话的语气不是很温和 14的意见,态度不是很1-着装规范-对 2-提前对会议室进行检查-对 3-会议室室温调到适宜温度-对4-对同事态度不好-错 5-确认各个出席者的座次-对 6-没有及时处理清退文件-错 7-工作不分急缓-错 8-日程表不规范-错 9-把重要资料传真-错 10-及时进行确认-对 11-文件夹整齐-对 12-对工作抱怨-错 13-对物没有及时进行处理-错 14-没有正确对待的批评-错 15-准备好会议用品

11、-对2006 年 5 月四级AA:1.着装规范 对 2.能完成经理布置的任务 对 4.重要会议不能用可擦洗光盘错 5.办公环境整洁有做到绿化 对 8.同书不能用传真机 错 10.打对 6.插到柜子上面没有拨下来不安全 错 7.设有窗帘防止阳光直接照射到电脑上 对 9.全礼仪不错 对 11.会议通知不能用快递寄。 视频B: 1.着装规范 对 2.办公环境整洁 对 3.有绿化 对 4.电脑对着主没有自己填写 错 7要通道,容易能够提醒错 5.有客到访时能说请进 对6不能吸烟 对 8.接迅速 对 10.能边打边对 11能提醒东西不放在门口,挡道对 12 会补充:1交办事项的处理-对 2 没有填写零用

12、现金账簿-错 3 提醒要现金发票 -对 4 种苗办公位置错 5 电脑显示屏幕摆放-错 6光线的来源-错 7 传真文件没有及时确认-错 8 擅自做主报销-错 9 回答员工涉及事项-错 10 刻录时间离开-错。以上为个人补充意见,只作为参考。2006 年 5 月四级B1.着装规范 对 2.进上司没有敲门,不礼貌 错 3.没有好值班情况记录班 错 4.上司批评的时候找借口 错 5.没有安排好值班工作 错 6.把气出在同事身上 错 7.电脑屏幕对在门口,容易错 8.说同事坏话 错 9.出差的在没有总经理批准的情况下没有报 对 10.接迅速 对 11.接礼仪不错 对 12.能做到边打边内容 对 13.把

13、责任怪在客户身上 错 14.没有做好协调工作 错 15.能承认自己在工作中的错误,并给上司提供自己个人的建议,起到了参谋的作用 对1、着装正确 2、进入上司上司提出批评时,诸多借口没敲门,没关门 3、值班工作没好好安排 4、5、布置不够好,电脑对着门口,电脑容易6、接及时、用语规范 7、能做好的准备 8、受到上司批评,把气都发在同事身上9、与同事沟通不好 10、值班时出现脱岗 11、客户有意见时,语言使用不当 12、没经过经历批准就取消值班补充几点,无值班表-错,安排新员工独立值班不符合要求-错 值班出现-错,把自己的和怨气转到其他人身上-错 造成上交到经理那里-错,对于把不能正确引导提供服务=错 没有先为客户解决急于解决工作理解成侍候人的工作-错=错1 着装规范-对 2 进经理室没有关好门-错 3 没有经过经理批准取消值班-错4 值班时出现脱岗-错 5 不能正确对待上司批评-错 6 与同事沟通不好-错 7 说同事坏话-错 8 将财务部原话直接转告,不够婉转-错 9 接听及时-对 10用语规范-对 11 有准备纸

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论