“发展提升年”活动专刊

1、PAGE PAGE 10“发展提升年”活动专刊第五期2011年10月11日南昌市西湖区地方税务局“发展提升年” 责任编辑：涂秋萍、龙觉新 活 动 领 导 小 组 办 公 室 赵晓燕、胡家瑜 认真学习深刻领会真抓实干奋发有为西湖区地税局迅速传达贯彻市局党组扩大会议精神2011年9月19日上午，西湖区地税局召开局务扩大会议，传达省、市地税局党组扩大会议精神，认真学习市局党组书记、局长黄正逊在市局党组扩大会议上的重要讲话材料，并对今年后四个月的工作进行部署。会议认为，这次市局党组扩大会议是黄正逊任南昌市地税局党组书记、局长以来的第一次重要会议，是市局党组贯彻落实省局党组扩大会议和中共南昌市第十次党代

2、会精神，有序推进各项工作，促进全市地税糸统全年工作目标实现的会议。西湖区地税局广大干部职工坚决拥护省局党组任命黄正逊为市局党组书记、局长的决定；坚决服从以黄正逊为班长的市局党组领导，立足本质，发挥职能，再接再厉做好工作；坚决与市局党组保持高度一致，在省、市地税局党组的坚强领导下，同心同德，做好西湖区地税局工作。会议围绕省局党组书记、局长王平提出的“坚持收好税，坚持服好务，坚持执好法，坚持带好队”和市局党组书记、局长黄正逊提出的六个第一，即：坚持把服务发展作为第一要务，全力以赴抓收入强保障；坚持把依法行政作为第一要务，不折不扣抓执法促规范；坚持把以人为本作为第一追求，与时俱进抓队伍强素质；坚持把

3、求真务实作为第一风范，脚踏实地抓服务树形象；坚持把团结协作作为第一生命，众志诚城抓执行聚合力；坚持把清正廉明作为第一准则，内外并举抓规范防风险的工作要求。与会人员进行了认真学习讨论，大家认为俩位领导围绕地税建设，高詹远瞩地指明了省、市地税局近、远期的工作目标，有很强的针对性和可操作性，符合地税局工作的实际。我们要认真学习好省、市地税局俩位领导的重要讲话，深刻领会其精神实质，并贯穿于西湖区地税局各项工作的始终。真正做到在实际工作中理清好工作思路，定位好工作目标，明确好工作举措。扎实有效地把西湖区地税局的工作做好、做实，决不辜负市局党组书记、局长黄正逊对西湖区地税局全体干部职工的希望。一是要认真抓

4、好组织税收收入工作，全面完成2011年各项税收任务。收好税是地税部门第一位的工作，是税务干部的天职。2011年1-8月全局共组织入库地方税收67735万元，离全年税收任务92000万元，尚欠24265万元。因此，全局上下要统一思想，扎实有效地抓好组织税收收入工作，强化组织收入原则，加强组织税收收入工作的组织领导，积极稳妥抓好今年后续四个月的收入工作。六个征管分局要结合辖区税源情况，重点加强对房地产业和建筑安装、餐饮娱乐业、房屋租赁业等行业的税收跟踪管理，搞好土地增值税清算，加强区局辖区内髙收入和髙收入者个人所得税征管，完善征管措施，大力组织税收收入，确保全年各项税收任务圆满完成。二是加强干部职

5、工思想政治工作，抓好干部队伍思想教育。通过开展贯彻落实科学发展观，巩固创先争优活动取得的成果等活动措施，做到有针对性加强地税干部思想政治工作，让干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观，将干部职工思想统一到市局党组战略发展目标上来，将思想融入到税收征管一线，围绕“三个比对”培育干部职工，树立大局意识、责任意识和律己意识，为地方经济建设作出新贡献。三是继续开展好创先争优活动和发展提升年活动。根据省、市地税局对活动安排要求，区局重点将在活动内容和载体建设上进行深化，在总结前期创先争优和发展地税年活动取得成绩的基础上，区局将紧紧围绕省、市地税局关于加强基层建设的工作要求，大力开展争创“五型机关”和争

6、创“五型干部”、争当“星级党员”、“星级管理员”、“星级服务员”活动，以求真务实的工作作风，努力建造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法规范，纪律严明的基层地部干部。四是认真做好纳税服务工作。根据现有办税服务厅软件、硬件设施，在市局的统一布置下，整合好区局办税服务厅资源，使办税服务厅资源配制更加合理，办税服务标准更加统一规范，纳税人办理涉税事项更加便捷顺畅。同时，积极推进办税服务厅自动办税服务和“同城通”服务工作，以最大限度满足纳税人办理涉税事项需要。南昌市西湖区地方税务局朱红云 龙觉新 集 思 广 益 促 发 展西湖地税局召开中层领导干部征求意见会2011年9月26日上午西湖区地税局召开各

7、分局局长和各科、室、厅主要负责人会议，广泛征求区局中层领导的意见和建议。会上大家紧密结合地税工作实际和地税干部实况，按照科学发展观的要求，与会人员开诚不公，畅所欲言，进一步促进了地税和谐和西湖地税事业发展。会上共收集各项意见建议有4个方面：（一）进一步改善办公条件和工作条件；（二）进一步改善干部职工福利待遇，提高工作积极性；（三）进一步优化部门人员配置，提高工作效率；（四）进一步加强人员培训，提高干部素质，提升工作质量。此次会议为区局党组召开民主生活会、改进区局各项工作提出了很好的意见和建议，体现了广大干部职工的主人翁责任感，对区局地税事业发展充满了信心，从而进一步推进我局又好又快的发展。西湖

8、区地方税务局 赵晓燕人 到 中 年人到中年，如用“无奈”、“疲惫”、“尴尬”等词语，形容这个年龄段如影相随的忐忑心情，是再贴近再现实不过了。人生恰似一座正在攀登的大山，而中年则是走在半山腰，遥望髙处的无限风光，回首低处的蜿蜒小路，恍若身处“上不着天下不着地”的境地，只能喟然长叹。孩提时代，是父母的宠儿，倍受宠爱。青春岁月，是时代的骄子，心髙气傲。哪怕再累再苦再郁闷，一觉醒来，还是活蹦乱跳、生龙活虎。垂暮之年，缷下了肩上的重负，自寻一份闲情雅趣，可在大清早去公圆晨练，可将电视频道换来换去，可寻亲访友、垂钓、玩扑克等等。唯独中年不行，这个年段，上有父母需要关照，下有子女，需要精心抚育，然而，此时此

9、刻正是人体的运转开始由盛转衰阶段。人这一辈子，中年是人生中最难熬的一段路程。当人体器官不可避免地趋向老化时，无形中使生命力量与精神需求之间，形成了一种极其不妙的变化。人体走下坡路的时候，正是人生向顶峰发起最后冲刺阶段。中年是不招即来的，风流多姿、浪漫多彩的生活已经属于过去。由于理想的翅膀蒙上了过去的俗物，日复一日地沉重起来，根本无力展翅翱翔，再去追求属于自已的一片蓝天。人的一生寻寻觅觅，起起落落，辛辛苦苦，忙忙绿绿，大都纠缠在对身边人和生活琐亊的关注、焦虑、期盼和牵挂。人到中年，有几分淡定。人生苦旅，山重水复，充满着是非曲直、兴衰荣枯种种变数。春夏秋冬，流年匆匆，经历了风雨，经历了苦难，经历了

10、数不清的坎坷磨砺，中年的人生天高云淡。人到中年，开始认识自己，接受自己，不再用心追求事情的完美，不再刻意祈求别人的理解。敢做自然敢当，结果便是初衷。坦然面对一切，无论到来的是风雨还是彩虹；人到中年，开始懂得爱和宽容。大浪淘沙，岁月的年轮无情辗过，仍然留在身边的人才是最爱你的人。倾听心事的是知己，吵吵闹闹的是夫妻。真爱的本质就是你绝对相信：即使全世界都是你的敌人，爱你的那个人也会站在你身边，宁可背叛全世界也不会背叛你；人到中年，开始心如止水。看透了名利纷争，见惯了冷暖世情，中年的人生变得优雅从容，豁达大度。父母面前如沐春风，儿女面前和蔼沉静，朋友面前真挚坦诚，同事面前洒脱自信。不再争强好胜，不再

11、使气任性，不再华而不实，不再无所适从。成功和失败，欢乐和痛苦，兴衰与荣辱，爱恨与情仇，在中年人的眼里，只是一场游戏一场梦！西湖区地方税务局 龙觉新父母教育儿女的独特方式每天只问四句话有位父亲，他对儿女的教育方式比较独特，他从来没有辅导过儿女做功课什么的，就是每天回来跟儿女聊十分钟，只聊四个问题，就完成了他的家庭教育。这四个问题是：1、你们学校有什么好事发生吗？2、今天你在学校有什么好的表现？3、今天在学校有什么好收获吗？4、有什么需要爸爸的帮助吗？这样看似简单的问题背后，其实蕴涵着丰富的含义：第一个问题，其实是在调查儿女的价值观，了解她心里面觉得哪些是好的，哪些是不好的，明辩荣与耻；第二个问题

12、，实际上是在激励儿女，增加她们的自信心；第三个问题，是让她们确认一下具体学到了什么；第四个问题，则有两层意思：一是爸爸很关心你；二是学习是你自己的事。就是这简简单单的四个问题，包含了父亲很多关爱关怀在里面。爱是一个生命喜欢另一个生命的感情，是一种平等的关系，爱是无条件的，是一种整体接纳的，是要让对方接收到的。要真正做一个好家长并不难，要教育好孩子一定要注意以下面几个问题： 一是要绝对禁止高压、打骂孩子的做法，建立平等的父子关系。二是要无条件爱孩子，给予孩子精神意义上的爱。三是一定要尊重孩子的独立人格。四是用正面的方法教育孩子，时常对其鼓励表扬。五是要调正好父子关系，这是最重要的一点。六是要注意

13、孩子的人格精神。西湖区地税局 龙觉新西湖区地税局全面开展“双整”活动为进一步严明工作纪律，切实解决干部队伍税风税纪和局容局貌中存在的突出问题，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政机关，树立西湖地税干部队伍的良好形象，近日，西湖区局召开干部职工大会，动员全局立即行动起来，开展为期一个月的税风税纪整顿和局容局貌整治活动。为确保此次“双整”活动扎实有效开展，区局党组髙度重视，党组书记、局长辜火明对本次活动进行了全面安排部署，并从三个方面对该活动提出了具体要求：一是认清形势，统一思想，充分认识这次“双整”活动的重要性和必要性，切实增强搞好“双整”活动的自觉性和主动性。从“四个需要”认真

14、分析了开展此项活动的必要性和重要性，即这次“双整”活动是该局所处地位和面临形势的现实需要；是完成各项工作任务的需要；是优化纳税服务的需要；是解决干部队伍中存在的突出问题，加强干部队伍建设的需要；二是明确目的，抓好重点，努力在深入查找问题上下功夫，在提高干部队伍素质上做文章。提出这次整顿的指导思想是紧紧围绕地税中心工作，坚持内强素质、外树形象、标本兼治、综合治理的方针，从解决问题入手，全面加强作风建设，进一步增强全局干部职工的责任意识、大局意识、法律意识、服务意识和创新意识，为圆满完成各项工作任务，实现西湖地税的全面、和谐发展提供思想和组织保证；三是加强领导，精心组织，确保“双整”活动取得实效。首先是做到组织领导要到位。这次“双