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文档简介

1、20_年医院表彰大会颁奖词温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。最新人才奖他是团队的领头羊, 是现场的指挥者, 他拥有睿智的头脑与思想, 他统筹协调, 细致周到, 认真负责;他激情投入、全命以赴, 不辞劳苦;自加入医院以来, 他凡事认真负责, 没有理由和怨言, 只有尽职与尽责, 勤奋忙碌却又一丝不苟, 用自己的责任感打动他人, 用奉献赢得员工的尊重。他的成功, 不在能知, 乃在能行。坚定的步履踏响成功的节拍, 坚强的斗志创造绚烂的人生。扎实的工作, 默默地付出, 带领团队冲刺他总能身体力行, 奋勇向前, 用激情的语

2、言, 拼搏的精神给人震撼!最新人才奖他是医院公认的策划高手和营销精英。他的到来给医院注入了全新活力。作为医院的经营院长, 他用创新的思维和科学的经营理念, 带领医院取得了开业典礼的圆满成功。如今, 他院内主抓经营, 院外兼顾活动, 事无巨细, 充分发挥了经营院长的职能。他将全部热情都献给了医院, 在他的观念里没有上班下班只有马不停蹄。有了他的辛勤付出, 医院的明天一定会更加美丽辉煌!突出贡献奖医院建院之初, 是她扛起了组建护理团队的大旗, 为医院培养了大批护理精英。7月, 医院急需组建后勤团队, 又是她勇于担当, 丰富并管理后勤队伍。在她的带领下, 医院被卫生局顺利验收成功。在医院, 大到医院

3、手术室的消毒隔离和人员调动, 小到各部门的卫生和电器维修, 她都做到了一丝不苟, 兢兢业业。她为医院做出了突出贡献!医院新锐奖她是备受求美者青睐的首席咨询师, 也是深受大家好评的医院家人。以尺为笔, 为万千女性塑造最美的轮廓, 是她的专长。以身作则, 为医院辛勤付出, 加班加班默默奉献, 是她的信念。她美丽、自信、坚韧不拔、竭尽全力与全-彭艺林文-院家人共进退。医院整经营部业绩的快速提升, 她的功劳首屈一指。在医院的大家庭中, 她奋勇争先, 脱颖而出, 成为20_年度的佼佼者。新锐奖, 她当之无愧!他们以建一流渠道为导向, 以创一流业绩为目标。他们以业务为核心, 以邀约顾客为宗旨, 在残酷的市

4、场搏击中夺得了骄人的业绩;医院建立之初, 在广告尚未进行投放、营销手段不完善的情况下, 他们又以团结互助为力量, 以优质服务为支撑, 在瞬息变化的市场发展中创造出了一又一奇迹。他们就是医院渠道部。20_优秀团队奖, 他们当之无愧。勤劳奉献奖他是医院的一块砖, 哪儿有需要就往哪儿搬。每月, 他几乎从没休过班。在同事的印象中, 他就像一头耕牛, 不辞疲倦地付出。建院之初, 他担任行政后勤主管, 后来网络部建立, 他又担任起网络人员。虽然他的家在遥远的东北, 但是他说, 医院就是我的家。他的积极进取感染了医院的所有家人。他为医院传递了正能量, 医院也为他感到荣光。勤劳奉献奖作为医院总经办助理, 他的

5、工作既光荣又艰巨。院内院外的活动安排, 接待专家学者, 以及处理各类紧急事件, 他都能够从容不迫, 睿智面对。领导奔波, 他更要奔波, 领导加班, 他必守护身旁。他从不计较人得失, 尽可能满足每一位家人的需求。上传下达, 服务好大家, 他的勤奋执着获得了家人的一致好评。勤劳奉献奖这称号, 他当之无愧。勤劳奉献奖人们常常用妙手回春来形容医生的医术高明。而这词用在她的身上, 再合适不过了。6年来, 她用她的一双妙手, 成就了无数求美者的美丽愿望。积极配合并努力拼搏是她的工作写照。在她的带领下, 医院团队勇往直前, 不断完成各项业绩指标, 并取得了显著成绩。这么卓越的业绩中, 她功不可没。勤劳奉献奖

6、这称号, 她当之无愧。美丽天使奖作为刚毕业的学子, 她坚定地选择了医院。先从前台导医做起, 早起晚归, 加班加点, 有时工作到深夜10点, 她也毫无怨言。此后, 她的勤奋努力为她赢来了护士这一职位。作为医院的美丽天使, 她一直秉承微笑服务, 每次医院拍宣传片一定会出现她灿烂的笑容, 因为她的笑容就蕴含了饱满的精神。作为医院咨询部的一名精英, 她不仅做到了想顾客之所想, 更做到了待顾客如家人。术前为顾客精心打造美丽方案, 术后又为顾客亲自擦汗洗脸, 照顾好她们恢复期间的生活起居。对于顾客而言, 她不仅是美丽的咨询师, 更是至亲至爱的家人。而她每天不顾家远, 夜以继日地工作, 心里装的都是顾客。这

7、美丽天使奖, 她当之无愧。健康使者奖在工作中, 她努力拼搏, 经常加班加点, 有时顾不上吃饭, 但她从无怨言。作为医院抗衰中心主任, 她带领自己的团队认真执行领导安排的任务, 圆满并超额完成了院内的各项营销活动。她为每一位求美者传递着美丽, 传播着健康。她用行动充分证明了为人类的健康美丽事业奋斗一生的永恒使命。特别贡献科室奖:无法用最美的语言送给你们, 因为 你们实在太特别, 打造团队、技术创新、 服务一流、尽显风流, 一科室, 让所 有人为之一惊, 20_的医院院志上, 你 们的名字不可磨灭, 你们用你们的特别, 把医院的美好未来铺就。先进科室奖:所有的人都把心串成一串, 所有的 工作都朝着

8、无缝隙运转, 打造优秀科室 文化, 画出了科室美丽的蓝图, 创出了 崭新的一片天。优秀团队奖:这是一群积极向上、充满朝气的团 体, 你们紧紧围绕医院的发展方针, 立 足长远, 尽心尽责的做好每一项工作, 你们有很强的团队意识, 有高度的责任 意识和良好的大局意识, 为医院树形象, 创品牌倾注了心血, 贡献了力量改革创新奖:老百姓的利益是你们心中永远的情 结, 一体化的管理, 你们把甜和苦揉进 心里, 在改革创新的路上, 你们走的活, 走的踏实, 走进了一方百姓的心中。技术创新奖:他们天生就是一群不安分的人, 他 们敢于创新, 继往开来, 层出变化, 大 胆革新, 永远向前, 使命告诉他们, 一

9、 支独秀不是春, 百花齐放春满园, 这才 是一行业永远欣欣向荣的基础。不断 颠覆, 不断获得新生是科室永远保持旺 盛生命力的性格标志。管理创新奖:用创新的方法解决困难, 在科室管 理上注重组织建设, 制度建设, 流程再 造, 加强员工培训, 积极培养新人, 科 室管理成效显著, 业绩突岀。最佳教学奖:示教室传送经验, 多媒体夯实基础, 用随处可见的课堂, 把学习型科室打造科间协作奖:不分彼此, 他科的事就是自己的事, 有求必应, 用行动彰显着协作的真正涵 义公益奖:老百姓的疾苦就是自己的疾苦, 社 会的责任就是自己的责任, 让 白内障 患者深刻感受党的温暖, 社会的关爱, 手中的那一把刀便是最

10、好的媒介服务流程创新奖:把感动服务推向深入, 把服务流程 做出新意, 做到极致, 让每一细节都 闪耀着人性化的光辉, 从而感动患者, 感动所有人, 最终感动自己。服务营销奖:他们在 感动服务中推销自己, 完 善服务体系, 调整服务策略, 变被动为 主动, 向社会展示了一真实的自我。服务保障奖:电话铃就是命令, 科室的召唤就是 使命, 只要病人需要, 科室需要, 随叫 随到, 不辞辛劳。在下收下送中完善自我, 在保证质量中提升水平。库房管理奖:一间最普通的库房, 一柜子, 一 抽屉, 也让你们玩成了浪漫, 曾经的2000元的奖金还不足以说明这一切, 那 么, 就再奖励一次吧奉献奖:你们的辛苦病人

11、知道, 你们的劳累 我们知道, 不管何时何地, 你们展现的 是笑容与靓丽, 留下的是默默的辛劳与 背影, 在你们身上, 我读懂了最难能可 贵的两字:奉献医疗安全奖:用行动践行着 三零服务, 时刻不 忘医疗质量, 时刻想着医疗安全最佳宣传奖:会做, 也会唱, 都是你们的强项, 口碑相传, 把笔、键盘和相机也用上, 每一机会都不会白费, 如实的展现自 我, 就一定有好的形象经济效益奖:团结一心, 齐争上游, 效益领先, 竞显风流, 一亿的数字有了你们更加生 动, 也为医院的发展添上了浓墨重彩的 一笔。医技任务奖:借助医技科室的力量, 把大科室的 名称叫的更响, 让设备为自己服务, 让 仪器给患者带

12、来实惠, 你们用认真的态 度, 严谨的作风, 认真实施 四合理 创造了另类的辉煌。成本控制奖:让每一种材料都证明它的价值, 让 每一仪器都发挥最大的作用, 成本控 制, 开源节流, 勤俭办院的方针在你 们身上得到了具体的体现。超产奖:一组数字, 饱含着辛劳与汗水, 一 组数字, 印证着幸福与喜悦, 不管是1%还是12%都是可喜可贺的。特别贡献人奖:你不是医生, 却得到了每一医生 的尊敬, 你的职称不算高, 却是一真 正的学科带头人, 小小的计算机, 让你玩得俯首帖耳, 突破一亿大关, 有谁能 说得清, 哪一数字里, 没有你的一份 子老当益壮奖:老骥伏枥, 志在千里, 你们为医院 的建设和发展,

13、 贡献者自己的每一分热, 发岀着每一点光, 你们让我们看见了最 美最美的夕阳十_大型手术67台, 无一例重大医疗事故和差错发生, 医院之所以能取得这么优异的成绩, 离不开两位教授在技术上的支持, 离不开医疗团队、护理团队的管理和执行。他们就是突出贡献奖获得者, 常正教授、黄显凯教授、唐志坚院长、谢恩莉主任病历书写规范奖:颁奖词:病历书写水平客观的反映医务人员的综合能力和素质, 病历质量决定医院整体医疗质量和安全, 他们把扎实的理论知识, 客观的实践操作规范, 严谨的记录在每一份病历上。他们就是病历书写规范奖获得者, 住院部王小霞、任小娅、侯红梅营销先进人:颁奖词:当我们还在睡梦中, 他们已披星

14、戴月行驶在上班的路上, 他们靠业绩说话, 用实力正名, 在20_年度营销工作中交出了一份优异的成绩单, 他们就是营销先进人奖获得者, 市场部王静、任春梅, 李红、咨询组周丹、发放组周家红临床服务先进人:颁奖词:医院倡导的信心、爱心、细心、耐心、责任心、敬畏心、感恩心为核心的七心服务, 不能只是一句口号, 需要我们每人以行动去完成和兑现, 他们在日常工作中按照七心服务的要求, 认真的践行着于细微处践真情的服务理念, 他们是我院临床一线的服务标兵, 他们就是临床服务先进人奖获得者:陈丹、陈俊、文庆、庹维、郭星月行后保障先进人:颁奖词:医院所有员工都是服务者, 各部门所有员工都保障临床一线工作能有序开展, 只要有需要, 他们随叫随到, 真是因为有他们的默默无闻的付出, 才保障了医院临床工作的有序开展, 他们就是行后保障先进人奖获得者:姚希、岳嘉全、罗荣桓优秀团队奖:住院部、营销部颁奖词:一支团结的队伍方能称之为团队, 一能够政令畅通, 执行高效、业绩突出的团队, 才能叫做优秀团队, 他们心往一处想, 劲往一处使, 出色的完成了医院交给的各项工作任务, 得到了大家的一致认可, 他们就是优秀团队奖获得者:住院部、营销部主人翁奉献奖:颁奖词:评价一家医院技术实力和服务能力的重要标志, 看它医院员工是否愿意

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