安防监控系统维保表格_第1页
安防监控系统维保表格_第2页
安防监控系统维保表格_第3页
安防监控系统维保表格_第4页
安防监控系统维保表格_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安防监控系统维保表格安防监控系统维保表格XXXXXX 安防系统工程保表格XXXXXXXXXX套限公司2015 年 06 月 01 日一、按期维保服务内容按期维保服务主要包含两个方面, 一是按期系统巡检, 由公司组织专职巡检人员进行周期性的按期系统巡检。 二是规定现场工程师组织按期系统养护及维修。 维保主要服务内容包含:、监控室机房环境。、设备运转环境。、全部设备的安装地点、运转状况。、线路使用状况及线路敷设路径、走线方式等。、线路全部接口、全部视频头、接线柱线路接点能否坚固。、软件使用状况、软件升级状况。、系统数据备份状况。系统整体检测详尽内容有:系统故障隐患排查系统试运转检测系统各项功能性检

2、查系统设备重要性能指标检查系统运转稳固性检测系统运转安全靠谱性检测系统重要数据备份系统软件保护和升级系统重要设备工作电源环境检查 重要设备接地靠谱性检查安防监控系统维保表格养护评估详尽内容有:系统设备环境专业保洁整理系统前端设备专业保洁整理系统中心设备按期保护性养护:、系统维保相关表格(监控系统)机房平常保护记录表设备名称编号保护单位保护地点分类保护项目保护内容保护结果检查结果检查结论室内1、电力2、温度检查全部设备电源连接和UPS电源,作状态。检查温度, 尽可能把机房温度控制在13-23 o C以内。正常/异常正常/异常3、湿度检查湿度,尽可能把机房温度控制在45-55%之间。正常/异常项E

3、4、防尘保证设备所处环境整齐,做好每天保洁,保证防 尘。正常/异常5、储存系统储存能否为足够天数,检查硬盘运转状态。正常/异常室外6、图像对全部图像进行阅读,保证全部图像正常。正常/异常项U7、控制对市右右摄像机进行控制,保证全部控制功能止 常卜正常/异常异常原由解析8、设备连接全部设备接线能否正常。正常/异常故障消除结果重要问题记录使用部门建议保护工程师(署名):日期:分管领导/负责人:日期:重要硬件保护审批表设备名称:编号:致:原由及内容:附件:申请人(现场工程师):日期:甲方签收人姓名及时间保护单位签收人姓名及时间建议:经审察,该设备:(甲方)分管领导:日期:注:甲方一般应自收到本报验单

4、之日1日内答复软件保护审批表名称:编号:致:内容:日期:申请人(现场工程师)甲方保护单位签收人姓名及时间签收人姓名及时间建议:经审察,该软件:日期:(甲方)分管领导:注:甲方一般应自收到本报验单之日1日内答复。监控用六名新增审批表编号:名称:致:用户名: 密码: 使用部门及人员: 使用权限:其余:系统管理员(笆申请人&苧码保留人):见场工程师/使用人员):日期:甲方签收人姓名及时间保护单位签收 人姓名及时间审批建议:(甲方)分管领导:日期:注:密他内容由系统管理员(专人)填写,并由其保留。其余人员不得保留该表。录像资料备份/取证审批表名称:编号:致:备份/取证对像:备份/取证时间:至备份/取证

5、操作人:备份/取证事因:申请人(现场工程师 /需求人员): 日期:甲方保护单位签收人姓名及时间签收人姓名及时间审批建议:(甲方)分管领导:日期:注:甲方一般应自收到本报验单之日1日内答复。设备更换审批表名称:编号:致:更换前现场状况:更换后现场状况:更换时间:申请人(现场工程师):日期: 甲方保护单位签收人姓名及时间签收人姓名及时间审批建议:(甲方)分管领导:日期:注:甲方一般应自收到本报验单之日1日内答复。设备测试报表名称编号1一 .-保护单位保护地点.一.J.J序号检查时间内容检查人检查结果1234567异常问题解析序号办理时间 L故障原由保护人员234重要问题记录及建议现场工程师/资深工程师: 日期: - J分管领导/负责人: 日期:应急办理措施记录表名称编号保护单位保护地点事故时间事故内容事故力、理结果事故原由解析事故造成的影响总结自检结果现场工程师: 日期:审察结果资深工程师: 日期:批阅:分管领导/负责人:日期:系统检测

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论