要会制定和管理目标——谈目标

1、目标要会制定和管理目标谈目标没有目标的人生就是流浪。确定目标，是人生设计的第一乐章。一个人能否成功，确定目标是首要的战略问题。假如船不知道该驶向哪个港口，那么吹什么风都没有用处。目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。一心向着目标前进的人，整个世界都会为他让路。爱默生没有目标，哪来的劲头。车尔尼雪夫斯基 追两只兔子者：将会一无所获。 陀思妥耶夫斯基走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。莱辛 那些出类拔萃的人正是在生活的早期就清楚地辨明了自己的方向，并且始终如一地把他的能力对准这一目标的人。爱德华 我们一生中

2、，必需立下志愿，必须有奋斗的目标。否则浑浑噩噩地过日子，那岂不是白活一生了吗？松下幸之助 一个人要想成功，首先就要设定自己的人生目标。没有目标就无法做好任何一件事情。因此，当你在开始踏上成功之路以前，应向自己提出一个问题，那就是，你的目标究竟是什么？同为有目标的人，有的成功了，有的人未成功，有的人大成功，有的人小成功，这与目标“大小”有很大的关系。所以，人不仅要有目标，还要有适合自己的“最大”目标。拥有大目标的人的生活是干事业，而拥有小目标的人的生活仅是过日子。我有不少的同学，也教过不少的学生，之后也有很多的同事，在与他们的接触中，我发现很多人其实很聪明，智商很高，但却为何不能成功或不能取得应

3、有的辉煌呢？分析后我发现，其中一个重要的原因就是他们没有目标或不懂得目标管理！不信，请您现在就停下来，扪心自问一下，你现在有目标吗？你的目标科学吗？你的目标实现了吗？多数人都浑浑噩噩，过一天，算一天，根本就不多想，不往远处看，也不知道自己的航船到底驶向何方，反正就知道，上小学为了考中学，上中学为了考大学，上完大学考研究生或就业，至于更远的目标是什么，能不能实现目标则从不考虑，所以就致使我们很多人频频失败，频频迷惑，不知该往哪里走，其实原因何解药都是一个词：目标！ 目标的重要性一个人只有设立了明确的目标，才能更好地发挥自己的最大潜力、想象力和热情。明确的目标能够集中你的注意力及精力，目标让你清楚

4、地看到未来。它们给你勇气去开始，并坚持到最后。目标让你能够控制自己的生活。目标可以帮助你做更好的决定及选择，目标可以让你更明确地分配时间和资源。目标会加深你必胜的把握。一个没有明确目标的人，就像一艘没有舵的船，永远漂流不定，只会到达失败的港湾。 如何制定目标 我在和很多人交谈时发现，很多人也已经意识到了目标的重要性，也想制定目标，但就是不知道怎么制定目标，更为痛苦的是，他们觉得自己什么也不感兴趣，根本就没有目标，甚至认为自己就没法制定目标。这个问题的确很棘手，因为只有自己最了解自己，别人很难帮你确定最合理的目标，所以，真正拿主义确定目标的是你自己，必须要痛下决心，仔细琢磨，尽快确定目标。以下这

5、些参考题或许能帮你确定目标：1 我有什么才干和天赋？什么东西我能做得最出色或比我认识的人都做得好？2 我的激情在哪一方面？有什么东西特别使我内心激动，使我分外有冲劲去完成？如果有，是什么？3 我的经历有什么与众不同的地方，什么能给我特别的洞察力、经验和能力？我能做出什么不寻常的事情？4 我所处的时代和环境有什么特别之处？理想常常来自人生的独特环境，地理、政治气候、历史、经济、文化背景和其他因素都可能起作用。5 我与什么杰出人物有来往？你能与之合作的那些人的才干、天赋与激情会带给你靠单独工作所找不到的机会。6 我希望看到何种需要得到满足？满足某种需要的欲望往往能激发起人的理想。7 在我的一生中，

6、我能想象自己做出的最伟大的事情是什么？上述过程一年重复一次，或者感到有必要时就重做一次。你可能隔几年之后发现自己的理想改变了。如果几年来你抱着同一个理想，而且你觉得这个理想比你自己的能力更强大，那么你很可能瞄准了你人生的一个很好的理想了。在未来的岁月中，你可能发现这个理想会有小小的修正或补充，但不会完全改变。 制定目标的原则一、必须要有长期的目标没有长期的目标，你就可能会被短期的种种挫折所击倒。如果你没有长期的明确的目标，暂时的障碍可能构成无法避免的挫折。家庭问题、疾病及其他你无法控制的种种情况。都可能是重大的阻碍。一次挫折（不管多严重）可以是进步的踏脚石，而不是绊脚石。二、目标必须是特定的不

7、管你具有多少能力、才华或能耐，如果你无法管理它，将它聚集在特定的目标上，并且一直保持在那里，你就永远无法取得成就。那个抓了几只鸟的猎人并不是朝鸟群射击，而是每次选定一只作为“特定”的目标。所以，目标必须要专注，不能面太大。三、目标要精准在我举办的若干次体验式培训中，当我问到学员参加培训的目的时，很多人说是为了“提高自己”；当很多人制定目标时，写的是“年收入45万”、“销售额提高”等诸如此类的模糊目标，这是不可以的，这样的目标很多时候都完不成，因为不够明晰，目标的制定必须要具体化、数据化、清晰化，不能用形容词，要有检视点（看到什么算完成）。没有具体到量化的目标，就无法进行界定，这些形容词就会使计

8、划变成一句空话。所以，文学没有形容词是场灾难，而管理都用形容词也是一场灾难。四、目标要远大目标远大会给人以创造性的火花，使人有可能取得成就。成功人士都是这样取得成功的。很多伟大人物的成功不光靠他们卓越的才智，更主要的是靠远大目标的推动力。远大的目标就是推动人们前进的梦想。有了远大的目标，你才能有伟大的成就。五、目标要有挑战性科学的目标是有挑战性的，没有挑战性的目标激发不了你的热情，达成了也没有太大的意义。科学合理的目标是经过人的最大努力可以完成，或通俗地讲，努力跳一下就能够得着。既不是太高以致于根本就无法完成，也不能太低，不怎么费劲就实现了，那样的目标毫无意义。六、目标要大小结合，长短结合成功

9、就是每天进步一点点。一般而言，短期目标、小目标比较容易完成，完成目标能增加自己冲刺下一个目标的信心和动力。完成了所有的短期目标、小目标，长远目标、大目标自然也就能够完成。七、目标要有时间限制没有时间表，你的船永远不会泊岸。设定目标如果不设定时限，那是没有意义的。人都有惰性，人都有拖延的习惯。没有时限的目标，就没有压力，没有压力就没有动力。八、目标要分解有个世界马拉松冠军在退役后接受采访其长跑秘诀时说：“我每次在比赛前都会实地去考察一下全路程，然后每隔一两里路就找一个标志物，比如一幢高楼，一棵大树等等，然后等我比赛的时候我就把一两里路后的那个标志物当作一个目标，然后以冲刺的速度跑过去，到达那个标

10、志物后我就感觉很有成就感，很有自信，觉得也没什么难的，然后我就再朝下一个短期目标冲刺。就这样，我把马拉松长跑这个大目标逐个分解为一两里的小目标，这样成功起来就轻松多了。”事实也是如此，如果不分解长期目标，我们就会在追求目标的路上变得很渺茫，以致于很难达成目标而逐渐失去信心。 目标视觉化，制作“梦想版”“梦想版”就是图形化、文字化的目标。你的目标一定是一个直观的内在实体，针对你的目标，你可以制作你如何达成这一目标的个人“梦想版”，将你要达成目标的计划与方式方法，以及实现这一目标的内在因素明确的记录下来，你所希望达成的梦想目标在哪里，是什么，你将如何去向它靠近，直至最终将它抓握在你的手心。设立目标

11、，并将目标视觉化，我们把目标放在板子上叫“梦想版”! “梦想版”是对自我的正面暗示，正面暗示能使你充满自信。制作“梦想版”的主要步骤：1、 列梦想清单列出你一个月、一年或一生中所最想要达成的每一个目标。2、 排梦想目标的优先顺序。例如：你现在想在同一个月内要房子，要车子，要业绩上升那时间一定无法分配。3、 为目标设立期限。没有期限的目标只是梦想，如果是长期目标，一定要分成短期行动步骤。4、 找出核心目标。自我设问：“当我实现了哪一个目标梦想之后，那其它的目标都可以跟着实现？”如此，你就能明白自己的核心目标在哪里。5、 明确达成目标的原因和理由。我为什么要达成这个目标，为了达成这个目标，我必须成

12、为怎样一个人?在哪些方面必须要改变?6、 找出达成目标的最大障碍。当你克服了达成目标中最大的障碍，其它一切都将变得简单。7、 制作“梦想版”图画。潜意识的运作来自于明确的画面。假如你梦想在某年某月买一辆车，请你把这辆车的颜色、款式等描述的一清二楚，并找来具体的照片，贴到你的“梦想版”上，来引导自己的思维从这方面思考。8、 经常复习目标。随时念着你的目标，浏览自己的“梦想版”，来刺激你的目标意识，不要有负面抗拒思想，遇到困难的时候，念你的目标；想与别人吵架的时候，马上念你的目标9、 制定方法与步骤，并付诸行动。为你的梦想制定好正确的方法和步骤，并采取大量的行动。计划越详细，你成功的机率越高。有好

13、的方法和步骤，不付诸行动，一切的一切都毫无意义。 目标的不同层次1，人生总体目标2，长期目标：是你为实现每一个人生目标而制定的目标。一般来说，这些是你计划用10年时间做到的事情。制定长期目标是很重要的，没有长期目标，你就可能有短期的失败感。3，中期目标：这些是你为达到长期目标而制定的目标。一般地说，这些是你计划在5至10年内做的事。4，短期目标：这些是你为达到中期目标而制定的目标，实现短期目标的时间为1至5年。5，日常规划：这是你为达到短期目标而定的每日、每周及每月的任务，这些任务由你自己分配时间的方式而定。注：要为目标排定优先顺序，并找出核心目标（实现了这个目标，其他的很多目标就会随即实现）

14、，否则会不知所措，不知从哪下手。 目标管理的九大步骤（要再具体，再完善点）一、根据以上原则设定科学合理的目标二、注明目标完成的时间三、详细列出目标完成的步骤四、写出目标的实施计划计划不完善等于没有计划。设立目标为什么不会完成？因为计划不够清楚。计划比目标还来得重要。越详细的计划，成功的几率越高。甚至要把计划分段，那样就容易知道哪里有错误。五、明确自己现在的起点六、找出自己完成目标所具备的优势“为什么你一定会达成目标？”实际就是分析优势，增加信心。七、列出为了完成目标自己需要的知识和技能找出实现目标的最大障碍，列出为了实现目标你必须要成为什么样的人。常问自己：“假如我要达成事业上的目标，我必须变

15、成什么样的人？”明确了这一点后再做事就是为了实现目标而做，而不是盲目、随意。当你自己改变了之后，达成目标就是必然的事情。八、列出能帮我完成目标的贵人名单九、列出根据目标完成与否对自己的奖惩注：这九个步骤看似很简单，但若真吃透其中的要义，不折不扣地执行，几乎没有完不成的目标，这九大步骤对于管理目标具有很重要的作用。 实现目标的“利器”公众承诺和死党监督公众承诺目标的制定重要，但更主要的是目标的实现！君不见，很多人制定出了雄心勃勃的“人生蓝图”，但不会目标管理，尤其是不能自律，不能坚持，而使得那些美好“蓝图”只能是废纸一张。实现目标的要素有很多，但其中的一个“利器”就是公众承诺！（其实就是上述的九

16、大步骤中的最后一项）对此，中国成功学陈安之已经在绝不裸奔中进行了详尽的阐述，这里只是撷趣一些精髓，供大家参考。（要加符号）为什么每次达成目标之前要承诺？因为承诺可以使自己敢于承担责任，因为承诺可以让自己断绝后路；因为承诺可以使自己全力以赴。承诺是激励自己的最好方法。为什么要“惩罚”自己？一个人之所以不成功，是因为行动力不够好，行动力不够好，是因为痛苦不够多。所以，“裸奔”是一种痛苦，也是一种激励。除此之外，我们还要奖励自我，学会制作“梦想板”，也就是让目标视觉化，详细描述实现目标之后的种种幸福。所以为确保目标的完成，我们必须要制定奖罚措施。好多人就是因为为自己制定了类似“裸奔”的惩罚，也正是因

17、为制定了非常诱惑的奖励措施，并把它视觉化，整天放在显眼处诱惑自己，才激发最大潜能，达成目标。死党监督人都是有惰性的，也是很难自律的，所以，要达成目标我们还可以找与自己关系密切的人来作死党，经常地以打电话等方式坚持不懈地监督和督促我们执行计划的情况，这样会大大提高我们达成目标的几率。这一招很有用，希望大家不折不扣地尝试！ 目标需要调整选定目标是不容易的，往往需要多次调整才能确定方向。执着的追求是应该嘉许和称道的，但如果明知不行，却仍一条巷子走到黑，明知客观条件造成的障碍无法逾越，还要硬钻牛角尖，这就不可取了。动态调整有以下5种形式：1。主攻方向的调节。若原定目标与自己的性格、才能、兴趣明显相悖，

18、这样，目标实现的概率就会趋向于零。这就需要你适时对目标做横向调整。扬长避短是确定目标、选择职业的重要方法。在科学上、艺术史上，大量人才成败的精力证明，有的人在某一方面具有良好的天赋和能力，但不可能有多方面的强项。有的人在研究、治学上是一把好手，而一到管理、经营的岗位，他就一筹莫展，能力平平，甚至很差。一个典型的例子就是爱因斯坦，他曾经被邀请过当以色列的总理，多亏他谢绝了，否则的话，世界上可能就会多一个无所谓的总理，却少了一位彪炳千秋的伟大科学家。可见，确定正确的目标和方向对一个人的成才是多么重要。2在原定目标基础上的调节。即根据目标的进展情况对原目标的或高或低，或远或近的调整。3在获得信息反馈

19、之中不断调节。即在原定目标中受挫而幡然醒悟，重新把目标定在自己拿手的领域。美国科学家迈克尔逊，青年时入海军学校，学习成绩非常糟糕，最终学校把他开除。但是，他对物理学实验却非常感兴趣。他在被开除后投入物理学的学习和研究，很快显示出才华，最终做出被誉为“迈克尔逊光学实验”的伟大创举，为相对论奠定了实验基础，成为美国第一个获得诺贝尔奖的人。我觉得这个例子对很多学习成绩不好或在某一领域不好的人以及很多学习成绩不好的学生家长有很大的启发意义，很多人在某一领域存在“弱项”的背后可能有“强项”。4对具体阶段目标情况进行调节。大的目标要终生矢志追求，而小的阶段目标则可以进行适当的调节。科研人员在研究方向的选择上，有时为了能快出成果，改变思路而取得成功的结果，在科学史上不乏先例。 目标的实现依靠专注和全力以赴专注没有专注精神的人，要想实现目标是相当困难的。不要让外界的事务影响你的注意力。不要太贪婪，设定太多目标，不要什么都想得到。有“舍”才有“得”。有时“专注”可能指的是一个领域，有时指的是一个领域的某一个“点”。不管政界还是商界都是如此，如： 林肯致力于解