2012年常州市武进区公共资源交易管理中心

1、PAGE PAGE 4 2012年常州市武进区公共资源交易管理中心公开招聘公共服务岗位工作人员简章因工作需要，我区面向社会公开招聘公共服务岗位工作人员5名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象、职位和条件（一）招聘对象年龄在40周岁以下（1971年4月24日以后出生），常武地区生源或户籍（须在2012年4月24日前取得常武地区常住户籍），国家承认的大专及以上学历人员。（二）招聘职位及条件1、档案管理员：1名，大专及以上学历，具有江苏省档案人员上岗资格证，从事档案管理工作2年及以上。2、网站维护管理员：1名，计算机软件及应用、计算机网络与信息管理、信息管理与信息系统、信息管理与网络技术专业，本科及

2、以上学历，从事计算机应用及网站管理工作2年及以上。3、交易服务管理人员：1名，本科及以上学历，具有会计从业资格证书。4、交易服务管理人员：1名，法律类专业，本科及以上学历。5、出纳人员：1名，财务财会类专业，大专及以上学历，具有会计从业资格证书，从事财会工作2年及以上。二、招聘程序和方法根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。（一）报名方式 本次报名采用现场报名方式进行。报名时间：2012年4月24日25日8：3016：00。报名地点：武进区公共资源交易管理中心605办公室（武宜路1号天豪大厦）。联系电话：88068600。（二）报名注意事项 （1）报

3、名人员根据岗位要求如实填写2012年武进区公共资源交易管理中心公开招聘工作人员报名表。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。（2）报名时提供下列材料（均要求提供原件和复印件）：本人身份证、毕业证书和资格证书；近期二寸免冠彩照2张；考试报名费98元。（3）报名人员于2012年5月3日到武进区公共资源交易管理中心605办公室（武宜路1号天豪大厦）领取准考证。三、考试、考核办法（一）笔试 报考者统一参加区人社局组织的笔试。笔试科目为公共基础知识。笔试总分为100分。笔试时间：2012年5月5日8：3010：302012年5月9日起在武进区人力资源和社会保障局网（）

4、上公布笔试成绩。（二）面试根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定面试人员。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩设立合格线为60分（含）以上。面试时间、地点另行通知。（三）体检根据综合成绩（笔试、面试按5：5的比例合成总成绩）从高分到低分按招考人数1:1的比例确定参加体检人员。出现同分时，取面试高分者。体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。体检不合格的不予聘用，缺额按综合成绩从高分到低分实行依次递补。（四）考察与公示体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示。四、聘用根据关于进一步加强区级机关事业单位编外用工管理的意见（武编发20115号）文件精神，聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式，签订劳动合同，办理各类社会保险，缴纳住房公积金。 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。五、纪律监督武进区纪律检查委员会、区人社局纪委负责对此次招聘工作进行纪律监督。监督：区纪委0519-863101