2022年创建“四好”领导班子工作总结

1、XX 创建“ 四好” 领导班子考核登记表单位：试验中心20XX年 12 月 29 日说 明一、按照“ 政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象” 四个方面进行总结，既要客观总结“ 四好” 领导班子创建活动中取得的成绩，也要客观分析在创建活动中存在的不足，篇幅控制在 2000 字左右。并制定切实可行的整改措施，二、根据自查情况，客观准确地填写创建“ 四好” 领导班子年度 百分考核自评分表，并对自评分情况进行有关说明。三、登记表需单位党支部主要负责人签字，并加盖单位党支部章。创建“ 四好” 领导班子工作总结 试验中心紧紧围绕公司的中心工作，深入开展创建“ 四好” 领导班子活动，中心的各项工作都取得显

2、著的进步。我中心对“ 四好” 领导班子创建，有着统一的思想认识和高涨的创建热情，我们认识到一个企业的成功，必须 有一支强有力的领导班子。在分公司的引领下，我们明确了“ 四好” 领导班 子创建的工作思路、工作目标和具体的创建措施与步骤。中心创建“ 四好领 导班子经常集中研讨，研究创建工作。中心领导班子成员通过民主生活会、党组中心组学习等形式开展谈心、交心活动，统一思想，并将创建活动与中 心的各项工作相结合，查找差距，着力整改，使创建活动有实质内容，不流 于形式。一、提高政治素养，强化素质学习中心把抓思想政治工作和精神文明建设，作为“ 四好” 班子建设的一个有效途径。中心为提高领导班子的政治素质，

3、坚持政治理论学习，把学习党 的政治理论作为一项基础性的工作来抓。每周三定为集中学习时间，内容包 括安全文件、理论探讨等。确保领导班子成员理论学习的有序进行和取得成 效。在创先争优活动中， 领导带头学习，并写出了自己学习的感受和收获。同时还鼓励广大员工参加各种形式的学习，性，员工的素质显著提高。激发了中心员工学习和工作的积极我中心牢记国网公司“ 服务党和国家工作大局；服务电力客户；服务发 电企业；服务社会发展。 ” 的宗旨，以高度的政治责任感和清廉务实的作风，认真贯彻落实党和国家的大政方针，切实执行上级的管理决策，充分体现了领导班子的政治素质。并一直坚持 一强三优 的工作思路，积极筹措，始终坚持

4、以安全生产为基础， 以科技创新为动力， 强化教育培训，狠抓班组建设。；在 20XX年的春检工作中，我中心认真组织、统筹规划，落实责任，克服困难，按要求完成了朔州市7 座 220 千伏变电站、 20 座 110 千伏变电站电气设备的例行试验、大修、交接试验等绝缘监督任务。二、 发扬民主，打造团结、和谐的领导班子中心领导班子始终坚持民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程 序，坚持 三重一大 问题集体讨论决定的制度。坚持集体决策，杜绝个人说 了算和决策的随意性，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。党政领导 负责党组、行政全面工作，定期召开工作会，充分听取其他成员意见，保证 了班子的团结和统一，班

5、子其它成员根据集体讨论决定，切实履行自己的职 责，积极参与集体领导，树立了团结协作的良好形象。认真落实民主生活会制度，是公司领导班子团结协助的一项重要保证，公司 领导班子认真召开了民主生活会，会之前，领导班子深入地开展了谈心交心 活动，广泛地征求了各方面的意见和建议。会上领导班子通过坦诚地交换意 见，开展批评和自我批评，进一步加强了班子成员之间相互信任，增强了班 子之间的团结。几年来他们生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相 交流、政治上互相信任，促进了班子整体效能的提高，也为公司进一步推进 四好领导班子建设奠定了坚实的基础。三、清正廉洁，树干事干净的作风形象树立干事、干净的核心理念， 形成党风廉政建设长效机制。中心领导班子严格遵守廉洁从政若干准则，坚持廉洁奉公、忠于职守，不利用职务和职权上的便利谋取不正当利益。今年公司组织的警示教育中心领导都积极参加学习，并写出自己的心得体会。他们坚信凡要求别人做到的自己 首先要做到，凡要求别人不做的自己带头不做。增强了廉洁意识和自觉接受 监督的意识，保证公司的稳定发展和干部员工的平安，收到了良好的效果。总之，通过创建“ 四好” 领导班子活动的深入开展，领导班子成员的 综合素质和决策能力、执行能力有了显著提高，班子集体的凝聚力、向心力 和战斗力明显增强，为企业健康