国网甘肃刘家峡水电厂班组减负增效工作实施方案-2014年4月15日(共50页)

1、 PAGE 50国网甘肃刘家峡水电厂班组减负(jin f)增效工作实施方案班组(bn z)建设办公室二一四年四月七日国网甘肃刘家峡水电厂班组减负(jin f)增效工作实施方案按照甘肃省电力公司关于(guny)在试点班组开展“减负(jin f)增效”工作的通知(甘电司工【2013】936号)要求，根据甘肃省电力公司班组减负增效指导意见（试行），厂班组建设办公室在综合调研、分析汇总18个试点意见基础上，提出厂班组减负增效工作实施方案。一、班组负担现状简要分析（一）临时性、应景性工作负担过重。经调研统计，我厂班组各种登记表、报表、分析报告，存在纸质与电子报表并存现象，且部分资料利用价值不高。上级安排

2、的临时性、应景性任务多，不同职能部门之间缺乏沟通协调，各自下达活动任务和材料报送要求，造成班组活动、会议过多，耗费了班组大量的时间和人力。（二）现有信息化系统混乱、信息数据录入重复随着“三集五大”不断深化，对班组信息化管理提出更高要求，各专业管理逐渐采用不同信息化系统进行垂直管理，班组每天要登录多个系统，应不同系统管理要求，重复录入班组各类日常工作和活动信息，造成大量重复性录入工作，给班组增添不少负担。（三）班组管理政出多门，重复工作现象严重。班组的直接管理者和专业工种的垂直管理方在责任划分方面不清晰(qngx)，造成班组管理政出多门，重复现象严重。比如对安全活动记录，安监部要求人工手写、纸质

3、保存，班组建设管理信息系统则要求录入系统。（四）中层领导工效不显著，缺乏信息过滤和策划(chu)能力。1.基层中层领导在权责上存在界限不清、协调不一致的问题，导致相关上级决策部署不能及时转变为班组员工的自觉行动。班组员工反映，有些非生产性的工作任务布置下达指令简单、模糊，造成基层班组成员在开展此类工作时，对工作如何落实以及要达到的目的成效理解不透，任务布置简单，只强调结果(ji gu)，缺乏过程指导。造成这类工作任务完成效果不佳，反复多次的无效工作也给班组带来工作负担，逆向情绪蔓延。2.上级决策部署在传达过程中，存在中间层领导简单传达，缺乏为班组员工就相关部署进行细致摘要地讲解。如传达学习上级

4、领导讲话、文件精神和安全事故剖析等方面，由于缺乏细致的摘要讲解，基层班组往往弄不清楚进行此类学习的实际目的是什么，致使传达学习的目的性大大折扣，容易造成事不关己的倾向，致使传达落实流于形式。（五）班组管理方式有待提高，班组长管理手段须拓展。随着班组老职工退休(tuxi)自然减员，班组中受高级教育人员比例逐渐增高，知识层次高、追求个性发展的成员逐渐增多。对于这类班组成员的管理，已不能简单地依靠班组长的言传身教来体现，即除了用传统的“老黄牛精神(jngshn)”感召外，更多的要靠班组长自己的德才、技能乃至过硬的专业技术知识来实现。如今，我厂相关班组班组长年龄普遍偏大，技能素质整体水平也有待加强，因

5、此如何结合现在班组成员结构的变化，强化对班组成员的激励和约束措施，必须从提高和加强班组长适应新变化的自身能力素质方面(fngmin)入手，对工作方法、管理水平等需要规范提高，否则将导致班组长与班组员工之间在管理上存在抵触不协调问题，班组长与班组员工之间矛盾突出，相互之间心理负担加重。二、班组减负增效工作实施方案（一）整合班组通用记录,规范班组信息化工作。规范班组日常通用管理记录，保留安全活动记录本、班务活动记录本、班长工作日志纸质记录，取消班组培训记录本，将班组培训内容并入班务活动记录。1.继续保留安全活动记录纸质记录，要求每周一次，并签字审核。在班组建设信息系统中建立员工反违章电子档案，通过

6、信息化手段公开。安全管理信息系统保留安全工器具、安全统计分析等原有电子记录的记载要求。2.继续保留班务活动记录纸质记录。班务（活动）会、廉政教育、党小组（活动）会、班组培训及绩效考核、奖金分配等厂务公开(gngki)内容合并简要记录。党小组（活动）会每月一次，班组培训每月不少于2次，班务（活动）会、廉政教育及厂务公开据实记录，无频次要求。以上记录除涉密内容外，还应按班组建设信息化系统资料上传要求，在系统中保留痕迹。QC活动在班组建设信息系统“创新(chungxn)建设”栏目(ln m)中留痕。3.班长工作日志为班长的个人记录，简要记录班组人员出勤，每日生产、经营工作任务的安排及重要活动安排。4

7、.技术业务学习笔记是职工个人的学习记录，笔记每月不少于2次，每次不少于500字。5.规范各类信息系统的管理，待国网公司信息系统集成措施出台后，原则上使班组工作只面向一个系统，相同信息只录入一遍，避免班组进行信息重复录入。目前，适合纸质记录的内容不强制进入信息系统，解决记录“双轨制”问题；进入信息系统的不再用纸质记录；能做录音保留的、没必要书面化的信息以录音文件方式保存。对无需共享、没有保存价值、非专业性信息不强制上信息系统。（二）整合数据记录，减轻班组资料管理强度。1.按实效原则精简整合现有台帐记录，保留与安全生产直接相关的记录。相关职能部室与基层沟通，梳理明确规范台帐内容。厂部按照管理提升要

8、求厘清职能部室职责，明确台帐管理归口指导部门的管理职责，将设备管理、技术管理等综合分析类电子档案按照PMS管理要求录入由相关职能部室管理。2.班组负责基础信息、原始信息的提供和记录。其它如信息的加工处理，报表的编制、汇总和上报，各类满足检查需要的汇报材料准备等工作(gngzu)，由相关职能部室负责完成。（三）整合(zhn h)制度标准，规范班组执行要求。1.厂部相关职能部门统一协调、牵头组织梳理、合并制定版本统一、涵盖业务需求、综合各专业任务要求、利于班组执行的班组建设(jinsh)考评标准细则。今后各部门、管理层级均依据此标准开展业务指导和检查考核。2.规范规章制度管理，抓好落实执行。每年对

9、各项规章制度进行清理，废除不合时宜的制度规定，做好规章制度的版本管理工作。定期由分管领导主持对规章制度的执行情况进行检查，及时修订、废除和颁布。对需要向班组下发的内部规章制度，须经办公室备案，由归口管理部门下发。基层各单位根据工作需要和班组建设工作实际，将安全管理制度、生产管理制度、体系化制度等进行全面梳理，将制度分为ABC三个级别，A类制度必须掌握，B类需要熟知，C类仅作了解。员工只需掌握本专业必须的制度（即“应知应会”），改变那种人为拔高的全能型人才期望，减轻班组员工压力。3.减负(jin f)工作开展后，由厂班组(bn z)建设办公室根据甘肃省电力公司(n s)贯彻落实国家电网公司班组建

10、设管理标准的实施细则和甘肃省电力公司班组建设创先争优考评标准提出刘家峡水电厂班组建设考评细则，考评后的班组按考评分排序，推荐上报省公司和国网公司作为更高层次荣誉推荐对象。4.班组（试点班组专业）执行的制度标准梳理情况统计（详见附件）：依据调研情况统计，完成了重点工种的制度标准梳理工作，分别以不同专业工种应具备的台帐、记录、报表、图表、规范、标准、制度逐项列出，以便班组参考。（四）加强业务横向协调，强化管理指令的权威性。1.班组是企业的基本生产单元，班组的核心任务是安全、高效地开展生产经营活动，按照国网公司“三集五大”体系建设要求，建议以8-28人（国网公司标准）为区间配置班组人员，注重班组成员

11、构成梯队建设，力求做到工作量和人员数量科学合理匹配，确保班组建设适应企业发展的总体要求。2.理顺职能部室与班组之间的工作关系，倡导职能部室为班组服务的理念，充分发挥职能部室的指导作用，涉及到班组管理的基础制度、标准建设，应由相关职能部室协调按分工负责研究制定，交由班组执行。建议由班组建设办公室协调各职能部室整合对班组的各种管理要求，将原先由班组承担的一些属职能部门管理的工作，上移至相关管理部室。明确基层单位、职能部室两级管理人员对班组纵向业务管理的职责，强调对班组工作的业务管理、技术指导和协调牵头服务，厘清职能部室、二级单位、专责人和班组员工之间的工作职责任务划分。3.内部横向整合不同职能部室

12、对班组的条块管理，强化职能部门的业务指导权责的同时，明确对班组下达正常业务指令以外任务要求的职能唯一性，确保各司其职、统一任务口径，避免各自为政，多头管理，造成班组因同一事由重复劳动。建议生产性的业务活动由归口生产部门正常下达，非生产性的会议、人员抽调、演出、竞赛等要求统一由班组建设办公室筛选下达，改变(gibin)人人管班组、事事找班组的格局，减轻班组除正常作业之外的任务负担。4.建立从初级工到高级技师、从技术到管理的不同职业成长通道，鼓励员工从基层干起，岗位成才。新招聘的大学毕业生须充实到一线班组工作；在技术含量较高的班组中，建议设立首席工程师岗位；厂部管理岗位补员时，应优先从一线班组长岗

13、位满五年的人员中选拔或招聘；没有班组工作经验的，原则上不得(bu de)从事管理岗位工作。5.完善薪酬分配制度，在分配上加大向一线倾斜力度，合理确定班组员工与相应(xingyng)管理部室专责人的收入差距，提高班组人员的工作积极性，鼓励优秀人才留在班组，发挥传帮带作用，保证一线生产队伍的稳定。对优秀班组和优秀班组长应进一步加大奖励力度。6.开展新技术、新工艺、新设备应用等专业知识的超前培训，提高班组人员的技能(jnng)水平和技术革新能力。依据省公司职工创新管理办法，加强对创新成果评比推荐、奖励和转化力度。三、强化班组长管理职能(zhnng)的基本措施1.班组长是班组管理和安全生产的第一责任人

14、，应建立统一(tngy)的班组长绩效考核和选拔机制，实行优胜劣汰。2.强化班组长的管理职能，赋予其对班组成员依据量化标准进行绩效考核的手段以及对考核不合格的班组成员进行适当处理的建议权，如建议列入挂岗培训行列等。3.注重班组长在生产管理流程中的地位，赋予班组长在相关事务中的发言权。相关职能部室研究班组长在生产管理流程中的客观地位和作用，科学的界定和赋予班组长必要的管理权限和管理手段，真正提高班组管理的科学性和有效性。4.加强班组长培训，提高班组长的管理水平和业务能力，班组长每年脱产培训时间应不低于40学时。关心班组长的生活和健康，许多班组长多年没有享受过带薪休假，建议工会以开展班组长经验交流会

15、、标杆单位学习考察、参加管理心理学知识讲座和优秀班组长疗休养等方式给予班组长关爱。5.注重班组长选拔通道的建设。要从一线优秀班组长中选拔劳模先进，把班组作为培养先进典型的沃土；注重推荐优秀班组长到管理岗位，让班组长岗位成为产生中层管理人员的摇篮。6.合理提高班组长的经济待遇，不仅要体现工资奖金收入(shur)的适当提高，还应体现在各类政策的倾斜上，让班组长看到岗位的厚待和发展的前景，成为敬业爱岗的动因。四、班组同业对标关键(gunjin)指标按照国家电网公司班组建设管理(gunl)标准和信息系统运维要求，结合国网公司信息化工作部同业对标要求，班组建设信息系统为省公司对标体系。其中班组基础数据1

16、0项，要求月度各班组总共录入20条以上；各班组系统登录月度不低于20次；工作计划和总结、工作日志要求每月20次；班组动态信息不低于2次；地市公司班组建设信息不少于4条；工作动态、重要文件、典型经验不少于2条。单位班组基础数据（共计10项）登陆总数(要求不低于20次）工作计划和总结、工作日志（要求每月20次）班组建设动态信息（要求每月2次）地市公司班组建设信息工作动态、重要文件、典型经验附件刘家峡水电厂班组通用管理记录序号记录名称记录填写、保存方式（选择以下方式后打钩）保存期限（年）备注手工填写系统生成本机文档1安全活动记录永久各班组建立2班务活动记录1年 班务（活动）会、廉政教育、党小组会、班

17、组培训及绩效考核、奖金分配等厂务公开内容合并简要记录。3职工个人技术业务学习笔记1年 职工个人记录，每月不少于2次，每次不少于500字。4班长工作日志2年 班组长个人记录5反措计划及落实记录3年仅在各生产班组建立6反事故演习记录3年将反事故演习与事故预想记录合并，仅在生产班组建立。7工器具、仪器仪表登记记录（安全工器具）永久仅在各生产班组建立8备品备件登记及使用记录永久仅在各生产班组建立9标准化作业指导书永久各班组建立10安全、运行、检修规程永久各班组建立11可行性报告永久各班组建立12技术协议永久各班组建立13技术方案永久各班组建立14技术总结报告永久各班组建立15设备图纸、说明书及其它资料

18、永久各班组建立16设备检修台账永久各班组建立17设备巡回记录永久各班组建立18设备缺陷管理记录及缺陷分析永久各班组建立19设备隐患排查治理记录及档案永久各班组建立20设备定级资料永久各班组建立21重点工程“三措”及危险点记录3年各班组建立22反违章积分档案3年各班组建立23安全性评价整改记录永久各班组建立24质量监督记录永久各班组建立25现场应急处置方案永久各班组建立26“两票”管理记录2年各班组建立27交通安全专项记录永久各有车班组刘家峡水电厂试点班组专业基本减负成果统计(tngj)说明刘家峡水电厂18个减负试点班组，在确定(qudng)了27个通用管理记录台账标准的基础上，18个试点班组共

19、涉及13个专业“自选动作(zxun-dngzu)”98个台账，经过整合18个班组共保留了63个台账，台账减负率为36%。18个试点班组减负前涉及13个专业“自选动作”共有137个记录，经过整合总共保留了90个记录，加上27个通用记录，18个班组总共涉及117个记录，减负率为15%。其余报表等涉及数量不多，未再统计。个别专业如水工起重专业、修配机加工专业，系在本次减负工作中按照梳理基础的原则，全部为参照其它专业体系中，结合各自专业特点新建立起来的体系，大多数涉及记录、报表、台账等均为“增加”的，目的在于不为简单的“减”而“减”，而是该“增”则“增”。因为发电企业的特点，刘电试点专业体系的建立，是

20、重点结合“减负增效”，通过合理“加”或“减”，来夯实现有的班组基础工作，本着避免只为“减”而“减”的形式主义，结合“拿来主义”通过合理的“增”来完善专业体系建设。运行专业台帐记录报表及制度标准保留安全活动记录本、班务活动记录本、班长工作日志纸质记录，取消班组培训记录本，将班组培训内容并入班务活动记录。取消运行值班人员签到记录；取消设备异常缺陷记录；取消设备异常缺陷消除记录；取消事故处理记录；取消设备操作记录；取消工作许可记录；取消设备巡视维护记录；取消设备检修试验记录；取消调度记录；取消上级通知联系记录。以上10种记录事项全部合并到值班记录中。运行专业原有31种记录，减少为20种记录。应具备的

21、台帐设备履历应建立下列资料：本单元一次系统单线图、设备双重编号 (刘电图册) 设备参数、设备投运、变更记录台账 (运行规程Q/GDW27 001.12-2013-10506)开关跳闸记录台账（设备跳闸时间、原因） (异常分析)事故及重大异常运行记录台账（主要说明设备异常运行的时间、状态） (异常分析) 应具备(jbi)的记录值班记录：在PMS系统中由当值人员填写，应对当值期间发生的设备(shbi)异常现象、缺陷的发现和消除情况、事故处理情况、设备操作情况、工作许可、结束情况、设备巡视维护情况、设备检修试验情况、调度及上级有关运行的通知联系情况、与运行有关的其它事宜等按发生顺序进行记录。保留纸质

22、记录。 交接班(ji bn)记录：在PMS系统中由当值人员填写。接班人员接班后首先进行记录中的“首次交接班”，填入本班人员姓名、接班时间等。然后在本班交班前对“交接班记录”进行填写。记录应填写运行方式、收到、执行中和本班结束的工作票、接地线使用情况、其它需要交待或需要说明的问题等。保留纸质记录。收发电文记录：本记录由值长填写，填写在PMS系统中或填写纸质记录，填写与调度联系的有关内容、上级部门交办的工作，本记录必须填写清楚双方联系人员姓名、联系时间及联系内容。保留纸质记录。千次操作无差错记录：月底按记录统计千次操作报表，保留每月千次操作报表及奖励表。 异常分析记录：按格式录入。 保留纸质记录。

23、培训综合记录：记录“应知应会”等培训情况，以岗位培训中 “现缺现补”为主。保留纸质记录。机组及线路整点数据记录。工作票登记记录。保留纸质记录。钥匙借用记录。保留纸质记录。 保护调试记录：在纸质记录中填写，要求工作人员对工作内容进行交待，对遗留的问题要详细说明，写明运行人员注意事项，并对设备能否投入运行做出结论。运行人员对所填内容进行确认后填写验收意见并双方签名。设备验收记录：在纸质记录中填写，要求工作人员对工作内容进行交待，对遗留的问题要详细说明，写明运行人员注意事项，并对设备能否投入运行做出结论。运行人员对所填内容进行确认后填写验收意见并双方签名。缺陷记录：在PMS的 “设备缺陷登记”中按格

24、式录入。保留纸质记录。 接头测温记录。保留纸质记录。高频信号交换记录：每天7：00、15：00、22：00交换三次高频信号。保留纸质记录。定期切换试验记录：在PMS的中按格式录入。保留纸质记录。安全工器具记录。 安监系统记录。地线登记记录。保留纸质记录。电量核算。保留纸质记录。应填报的报表电气报表。 机械报表。 技术经济指标综合报表。 综合月报表应具备的图表电网接线图。 变电站一次系统接线图（模拟图或微机电子图表）正常和紧急情况联系使用电话表。 有权单独巡视高压设备人员名单。 （初级值班员及以上人员）运行(ynxng)倒班表。 厂用电系统(xtng)图。 直流系统(xtng)图。 设备巡视路线

25、图。 电站设备参数表。 电站保护及自动装置压板投退说明表 。电站各回路CT、PT变比配置图。 继电保护及自动装置定值单。 典型操作票。运行相关的应急预案。 危险点预控方案。应具备的规范国家电网公司电力安全工作规程（变电部分）、（线路部分）（国家电网安监2009664号）国家电网公司电力安全工作规程（水电厂动力部分）（国家电网安监2009664号）中华人民共和国电力法（中华人民共和国主席令1995第 60 号） 国家电网公司电力生产事故调查规程（国家电网安监20112024号） 国家电网公司反事故斗争二十五条重点措施及其释义（国家电网安监2007699 号） 国家电网公司十八项电网重大反事故措施

26、及实施细则（国家电网生2012352号）西北电力系统调度规程（西北电网调度2008594号）。甘肃电力系统调度规程（甘肃司调2011382号）。 刘家峡水电厂运行规程（Q/GDW27 001.12-2013-10506）。 应具备的标准运行分场值长（副值长）岗位工作标准 运行分场主值班员岗位工作标准 运行分场值班员岗位工作标准运行分场副值班员岗位工作标准运行分场初级值班员岗位工作标准 运行分场见习岗位工作标准 应具备的制度交接班制度 设备巡迴检查制度操作监护制度 设备缺陷管理制度检修作业交待管理制度 设备定期试验切换制度 运行分析制度 运行人员培训制度材料备品管理制度 运行(ynxng)专业(

27、zhuny)减负(jin f)过程资料序号记录名称记录填写、保存方式（选择以下方式后打钩）备 注手工填写系统生成本机文档1值班记录永久2交接班记录 永久3收发电文记录永久4千次操作无差错记录永久5异常分析记录永久6事故预想记录永久7考问讲解（岗位练兵）永久8钥匙借用记录永久9保护调试记录永久10设备验收记录永久11接头测温记录永久12高频信号交换记录永久13定期切换试验记录永久14地线登记记录本永久15电量核算记录永久16设备清册/图册永久17电厂黑启动方案永久18保电方案永久19事故反措永久20电量日报永久21调度业务联系人员名单永久22调度操作命令记录永久23典型操作票永久水轮机检修专业台

28、帐记录报表及制度标准保留安全活动记录本、班务活动记录本、班长工作日志纸质记录，取消班组培训记录本，将班组培训内容并入班务活动记录。取消15号水轮机C修记录；15号水轮机B修记录 ；15号水轮机A修记录相关内容并入设备台账中。水轮机专业(zhuny)检修原有10种记录，现减少为7种。A.1应具备(jbi)的台帐15号水轮机台帐 13号坝内泵台帐 13号深井泵台帐 电动葫芦台账工器具(qj)台帐应具备的记录15号水轮机C修记录 15号水轮机B修记录 15号水轮机A修记录 工作票登记制度 缺陷记录 安全隐患记录 应填报的报表三漏统计表。 缺陷汇总表。 安全隐患统计表。 培训计划表应具备的图表15F水

29、轮机图纸管理应建立完善的专业图纸、资料使用管理规定，并根据设备更新情况及时更新专业图纸、资料应具备的规范国家电网公司电力安全工作规程（水电厂动力部分）。（国家电网安监2009664号） 中华人民共和国电力法（中华人民共和国主席令1995第 60 号） 国家电网公司电力生产事故调查规程（国家电网安监2005145 号） 国家电网公司反事故斗争二十五条重点措施及其释义（国家电网安监2007699 号） 国家电网公司十八项电网重大反事故措施及实施细则（国家电网生技2005400 号） 刘家峡水电厂水轮机检修规程。(水轮机检修规程Q/GDW 02572010)刘家峡水电厂水泵检修规程。 （水泵检修规程

30、GC/LSD-05-57-2005） 应具备的标准水轮机检修班长岗位工作标准 水轮机检修班技术专责岗位工作标准 水轮机检修主专责岗位工作标准水轮机检修辅助专责岗位工作标准水轮机检修检修工岗位工作标准 水轮机检修辅助检修工岗位工作标准水轮机检修见习岗位工作(gngzu)标准 应具备(jbi)的制度水轮机检修(jinxi)管理制度 水轮机检修五大员制度水轮机检修库房管理制度 进入水轮机制度检修作业交待管理制度 水轮机巡回制度 工作票制度材料备品管理制度 水轮机检修专业班组减负过程资料序号记录名称记录填写、保存方式（选择以下方式后打钩备注手工填写系统生成本机文档1隐患排查治理报表1、在PMS系统中及

31、安全监督管理系统中保留相关记录 2、建议班组向分场安监部门汇报，由安监部门汇总并保留资料。2备品备件登记及使用记录仅在生产班组建立.永久315号水轮机C修记录 在设备台帐记录本上记录。永久415号水轮机B修记录 在设备台帐记录本上记录。永久515号水轮机A修记录在设备台帐记录本上记录。永久6工作票登记记录在PMS系统中有自动记录功能。7缺陷记录 在PMS系统中有自动记录消缺单功能。8安全隐患记录 在PMS系统中有相关功能。 发电机检修专业台帐记录报表及制度标准保留安全活动记录本、班务活动记录本、班长工作日志纸质记录，取消班组培训记录本，将班组培训内容并入班务活动记录。取消15号发电机C修记录本

32、；取消15号发电机B修记录本；取消15号发电机A修记录本。记录内容合并到相关检修记录中。发电检修专业原记录本14种，现减少为11种。A.1应具备的台帐15号发电机台帐1号、2号天车台帐其它辅助(fzh)设备台账工器具(qj)台帐备品(bipn)、备件台帐应具备的记录15号发电机C修记录15号发电机B修记录15号发电机A修记录工作票登记制度设备变更记录缺陷记录安全隐患记录 应填报的报表三漏统计表。 缺陷汇总表。 安全隐患统计表。 培训计划表应具备的图表图纸管理应建立完善的专业图纸、资料使用管理规定，并根据设备更新情况及时更新专业图纸、资料应具备的规范国家电网公司电力安全工作规程（水电厂动力部分）

33、。中华人民共和国电力法（中华人民共和国主席令1995第 60 号）国家电网公司电力生产事故调查规程（国家电网安监2005145 号）国家电网公司反事故斗争二十五条重点措施及其释义（国家电网安监2007699 号）国家电网公司十八项电网重大反事故措施及实施细则（国家电网生技2005400 号）刘家峡水电厂检修规程。 应具备的标准发电机检修专业班长岗位工作标准 发电机检修专业技术专责岗位工作标准 发电机检修专业主专责岗位工作标准发电机检修专业辅助专责岗位工作标准发电机检修专业检修工岗位工作标准 发电机检修专业辅助检修工岗位工作标准发电机检修专业见习岗位工作标准 应具备的制度发电机检修专业(zhun

34、y)班组管理制度 发电检修专业班组(bn z)五大员制度发电机检修专业(zhuny)班组库房管理制度 进入发电机制度检修作业交待管理制度 发电机巡回制度 进入发电机零件管理制度 工作票制度材料备品管理制度 发电机检修专业减负过程资料序号记录名称记录填写、保存方式（选择以下方式后打钩）备注手工填写系统生成本机文档1发电机A修台帐永久2发电机B修台帐永久3发电机C修台帐永久4天车检修台帐永久5辅助设备检修台账永久6设备安装、大修报告永久7设备验收记录永久815号发电机C修记录在设备台帐记录本上记录。永久915号发电机B修记录在设备台帐记录本上记录。永久1015号发电机A修记录在设备台帐记录本上记录

35、。永久水力机械试验专业台账记录报表及制度标准保留安全活动记录本、班务活动记录本、班长工作日志纸质记录，取消班组培训记录本，将班组培训内容并入班务活动记录。各类设备技术协议、技术方案台账、各类设备技术总结及实验(shyn)报告台账合并为各类技术台账；各类机组检修实验台账、各类机组设备改造技术资料台账、机组在线监测系统改造台账合并为机组设备台账；计量资质台账、标准压力表鉴定台账、标准压力计鉴定台账、HX6100鉴定台账、HP电流器鉴定台账合并为计量台账；计量标准器具鉴定台账、热工计量管理台账、一般压力表检定台账、压力变送器鉴定台账、振/摆 传感器鉴定台账合并为计量标准器具鉴定台账；将压力变送器出入

36、库记录台账、压力表出入库登记台账、压力表周检登记台账、压力表抽检登记台账、压力表维护登记台账合并为压力监测器具记录台账。水力机械试验专业(zhuny)台账由原来34种，现减少为16种。将三措及危险点记录(jl)、反违章工作记录、安全隐患记录、安全相关汇编记录合并到安全活动记录中；将设备探伤记录、机组导叶漏水量试验数据记录合并为设备实验记录；将班组绩效管理记录、班组人员基本信息记录、班组教案及技术问答记录、班组技能竞赛记录、班组QC活动记录、班组技能鉴定记录、班组导师带徒记录、班组人员持证上岗记录合并到培训记录中。水力机械实验专业记录由原来的17种记录，现减少为3种。A.1 应具备的台账A.1.

37、1 工作票记录台账A.1.2 安全工器具台账A.1.3 各类设备规范（参数）台账A.1.4 各类设备履历台账A.1.5 各类设备评级台账A.1.6 固定资产台账A.1.7 设备备品台账A.1.8 各类设备技术协议台账A.1.9 各类设备技术方案台账A.1.10 各类设备技术总结及实验报告台账A.1.11 各类设备金属探伤台账A.1.12 各类机组检修实验台账A.1.13 各类设备资料台账A.1.14 各类机组设备改造技术资料台账A.1.15 机组在线监测系统改造台账A.1.16 计量资质台账A.1.17 标准压力表鉴定台账A.1.18 标准压力计鉴定台账A.1.19 HX6100鉴定台账A.1

38、.20 HP电流器鉴定台账A.1.21 计量标准器具鉴定台账A.1.22 金属监督管理台账A.1.23 热工计量管理台账A.1.24 一般压力表检定台账A.1.25 压力变送器鉴定台账A.1.26 振/摆 传感器鉴定台账A.1.27 压力变送器出入库记录台账A.1.28 压力表出入库登记台账A.1.29 压力表周检登记(dngj)台账A.1.30 压力表抽检登记(dngj)台账A.1.31 压力表维护(wih)登记台账A.1.32 传感器标定证书台账A.1.33 位移变送器鉴定台账A.1.34 液位变送器鉴定台账A.2 应具备的记录A.2.1 设备运行参数巡回记录A.2.2 三措及危险点记录A

39、.2.3 反违章工作记录A.2.4 安全隐患记录A.2.5 安全相关汇编记录A.2.6 设备探伤记录A.2.7 机组导叶漏水量试验数据记录A.2.8 班组绩效管理记录A.2.9 班组人员基本信息记录A.2.10 班组教案及技术问答记录A.2.11 班组技能竞赛记录A.2.12 班组QC活动记录A.2.13 班组技能鉴定记录A.2.14 班组导师带徒记录A.2.15 班组人员持证上岗记录A.2.16 全场在用压力表清册记录A.2.17 设备鉴定原始数据记录A.3 应填写的报表A.3.1 三项措施及设备危险点报表A.3.2 班组每月反违章报表A.3.3 班组安全工器具报表A.3.4 班组安全隐患排

40、查报表A.3.5 班组三漏统计报表A.3.6 全场机组运行数据报表A.4 应具备的图表A.4.1 15F发电机图纸A.4.2 15F 水轮机图纸A.4.3 全厂油、水、风系统图纸A.4.4 零配件加工图纸A.4.5 刘电图册图纸管理A.4.6 应建立完善的专业图纸、资料使用管理规定，并根据设备更新情况及时更新专业图纸、资料A.5 应具备的规范A.5.1 国家电网公司电力安全工作规程（水电厂动力部分）。 A.5.2 中华人民共和国电力法（中华人民共和国主席令1995第 60 号） A.5.3 国家电网公司电力生产(shngchn)事故调查规程（国家电网安监2005145 号） A.5.4 国家电

41、网公司反事故斗争二十五条重点措施(cush)及其释义（国家电网安监2007699 号） A.5.5 国家电网公司(n s)十八项电网重大反事故措施及实施细则（国家电网生技2005400 号） A.5.6 计量检定和证书核验规程 （中华人民共和国计量法 JJG52-1999） A.5.7 标准计量工器具使用及维护规程 （中华人民共和国计量法 JJG52-1999） A.5.8 标准计量器具管理规程 （中华人民共和国计量法 JJG52-1999） A.5.9 水利机械试验规程 （中华人民共和国计量法 JJG52-1999） A.5.10 金属监督计量操作试验规程 （中华人民共和国计量法 JJG52

42、-1999） A.5.11 压力表检定规程 （中华人民共和国计量法 JJG52-1999） A.5.12 变送器检定规程 （中华人民共和国计量法 JJG52-1999） A.6 应具备的标准A.6.1 机械分场班组长岗位工作标准 A.6.2 机械分场班组主专责岗位工作标准 A.6.3 机械分场班组辅助专责岗位工作标准A.6.4 机械分场班组检修工岗位工作标准A.6.5 机械分场班组见习岗位工作标准A.6.6 机械分场班组五大员标准 A.7 应具备的制度A.7.1 设备巡迴检查制度 A.7.2 设备缺陷管理制度A.7.3 检修作业交待制度 A.7.4 设备定期试验制度 A.7.5 班组人员培训制

43、度A.7.6 材料备品管理制度A.7.7 压力表校验操作制度 水力机械试验专业减负过程资料序号记录名称记录填写、保存方式（选择以下方式后打钩）备注手工填写系统生成本机文档1收发文记录1年2三措及危险点预控永久3设备规范及参数永久4设备备品记录永久5金属设备探伤记录永久6机组导叶漏水量试验记录永久7设备评级记录永久8购置设备申报记录永久9设备验收记录永久10固定资产台账记录永久11标准化作业指导书永久12技术监督永久13金属探伤报告永久16计量资质认证记录永久17标准压力表检定报告记录永久18压力计检定报告记录永久19HX6100检定报告记录永久20HP万用表检定报告记录永久21计量标准器具检定

44、报告记录永久22热工计量总结报告记录永久23金属监督总结报告记录永久24一般压力表检定报告记录永久25压力变送器检定报告记录永久26振/摆传感器出厂鉴定证书记录永久27压力表出入库记录永久28压力变送器备品记录永久变电检修(jinxi)专业台帐记录报表及制度(zhd)标准保留安全活动记录本、班务活动记录本、班长工作日志纸质记录，取消班组培训(pixn)记录本，将班组培训内容并入班务活动记录。将巡视记录、测温记录、日常(rchng)维护记录合并为日常维护巡视记录；奖金管理合并到班务会的记录中。变电检修专业(zhuny)记录由原来的7种，减少为现在的3种。将月度反违章积分报表、周反违章积分报表合并

45、为反违章积分报表。变电检修专业报表由原来的6种，减少为5种。A.1 应具备的台帐A.1.1 变电一次设备检修台帐 以纸质、电子版记录A.1.2 设备缺陷台账 以纸质、电子版记录A.1.3 工器具、仪器仪表台帐 以纸质版记录A.1.4 备品、备件台帐 以电子版记录A.1.5 隐患应急预案及应急措施 以纸质版记录A.2 应具备的记录A.2.1 工作票记录 以纸质、电子版记录A.2.2 巡视记录 以纸质版记录A.2.3 测温记录 以纸质、电子版记录 A.2.4 日常维护记录 以纸质版记录A.2.5 设备缺陷管理 以纸质版记录A.2.6 安全工器具管理 以纸质版记录A.2.7 奖金管理 以纸质版记录A

46、.3 应填报的报表A.3.1 月度工作计划报表 以电子版报送A.3.2 月度反违章积分报表 以电子版报送A.3.3 周反违章积分报表 以电子版报送A.3.4 月度隐患排查报表 以电子版报送A.3.5 工作票月度报表 以纸质版报送A.3.6 日工作受控报表 以电子版报送A.4 应具备的图表A.4.1 变电一次设备电气主接线图 以纸质版保存A.4.2 变电一次设备图纸 以纸质版保存A.4.3 变电一次设备说明书 以纸质版保存A.4.4.应建立完善的专业图纸、资料使用管理规定，并根据设备更新情况及时更新专业图纸、资料A.5 应具备的规范A.5.1 国家电网公司电力安全工作规程（水电厂动力部分）A.5

47、.2 国家电网公司电力生产事故调查规程（国家电网安监2005145 号）A.5.3 国家电网公司十八项电网重大反事故措施及实施细则（国家电网生技2005400 号）A.5.4 刘家峡水电厂一次设备检修(jinxi)规程A.6 应具备(jbi)的标准A.6.1 班长岗位(gng wi)工作标准 A.6.2 技术专责岗位工作标准 A.6.3 主专责岗位工作标准A.6.4 辅助专责岗位工作标准 A.6.5 检修工岗位工作标准A.6.6 辅助检修工岗位工作标准A.6.7 见习岗位工作标准A.7 应具备的制度A.7.1 设备检修组织制度 A.7.2 设备巡迴检查制度A.7.3 安全工器具管理制度 A.7

48、.4 设备缺陷管理制度A.7.5 检修作业交待管理制度 A.7.6 反违章制度 A.7.7 防小动物管理制度 A.7.8 检修人员培训制度A.7.9 材料备品管理制度 A.7.10 经济责任制度A.7.11 劳动纪律管理制度A.7.12 设备检修管理制度变电检修专业减负过程资料序号记录名称记录填写、保存方式（选择以下方式后打钩）备注手工填写/纸质系统生成本机文档1安全类文件3年2检修三措及危险点永久3班组责任书1年416F单元一次设备图纸永久516F单元一次设备说明书永久6检修规程永久716F单元一次设备检修记录永久8设备备品备件记录永久9巡视记录永久10测温记录永久11奖金管理1年配电(pi

49、 din)专业台帐记录报表及制度(zhd)标准保留(boli)安全活动记录本、班务活动记录本、班长工作日志纸质记录，取消班组培训记录本，将班组培训内容并入班务活动记录。将配电专业小修记录、大修记录、缺陷记录，合并为大小修记录。配电专业记录由原来的7种，减少为现在的5种。应具备的台帐配电设备台帐办公用品台帐工器具、仪器仪表台帐备品、备件台帐应具备的记录小修记录大修记录工作中调试、试验记录各种信息系统要求的非生产性记录工作票登记记录设备变更记录缺陷记录应填报的报表月度工作报表在每月月底前填报月度工作报表，月度工作报表应填写以下内容：A.3.1.1A.3.1.2月度工作完成情况A.3.1.3月度缺陷

50、统计及完成情况A.3.1.4发现问题说明以及缺陷分析工作票月度报表在每月月底前填报本月度工作票报表，汇报本月一、二种工作票统计、完成情况以及工作票合格率统计。应具备的图表图纸(tzh)管理A.4.2 专业图纸、资料使用管理规定齐全，并根据设备(shbi)更新情况及时更新专业图纸、资料A 4.3 配电设备(shbi)电气线图配电设备接线图与电厂实际一致，并根据设备变更情况及时进行更新。A.4.5 应建立完善的专业图纸、资料使用管理规定，并根据设备更新情况及时更新专业图纸、资料应具备的技术规范开关类设备技术规范A.5.1.1 GB/T 5582-93 高压电力设备外绝缘污秽等级A.5.1.2 DL

51、/T 1054-2007 高压电气设备绝缘技术监督导则A.5.1.3 GB 1984-2003高压交流断路器A.5.1.4 DL 402-1999 交流高压断路器订货技术条件A.5.1.5 DL/T 555-1994 气体绝缘金属封闭电器现场耐压试验导则A.5.1.6 DL/T 5961996 电力设备预防性试验规程A.5.1.7 DL/T 618 气体绝缘金属封闭开关设备现场交接试验规程A.5.1.8 DL/T 728 气体绝缘金属封闭开关设备订货技术导则变压器类设备技术规范A.5.2.1 GB 1094.11-2007 干式电力变压器（技术标准）A.5.2.2 GB/T 20840.8-2

52、007 互感器（技术标准）A.5.2.3 GBJ 148-90 电气装置安装工程电力变压器.油浸电抗器.互感器施工及试验验收规程A.5.2.4 DL/T 572-95 电力变压器运行规程A.5.2.5 DL/T 573-95 电力变压器检修导则A.5.2.6 DL/T 574-95 有载分接开关运行维修导则A.5.2.7 DL/T 804-2002 交流电力系统金属氧化物避雷器使用导则A.5.2.8 DL/T 1054-2007 高压电气设备绝缘技术监督导则A.5.2.9 GB50169-92 电气装置安装工程接地装置施工及验收规范（GB50169-92）A.5.2.10 Q/GDW 1702

53、008 油浸式变压器（电抗器）状态检修导则A.5.2.11 GB11032-2000 交流无间隙金属氧化物避雷器（GB11032-2000）A.5.2.12 DL/T 7272000 互感器运行检修导则（DL/T 7272000）A.5.2.13 DL/T 57395 变压器检修导则直流系统技术规范A.5.3.1 GB50171-92 电气装置安装工程盘、柜及二次回路接线施 工及验收规范国网公司51规范国网公司十八项反措应具备的三大标准技术标准A.6.1.1 现场原始数据记录准确、完备，原始记录应妥善保管。工作结束后应及时完成报告，并由两级人员审核，确保数据的正确性。A.6.1.2 大型检修、

54、专项工程、技改工程应编写工作任务书、开工报告、施工组织设计、作业指导书和施工方案，并及时报有关部门审批后执行，确保上述工作高效、安全、顺利进行。在工程项目验收投产后，应及时填写竣工报告。A.6.1.3 班组应对管辖(gunxi)设备及工作当中存在的问题要经常进行(jnxng)研究，每月定期召开(zhoki)运行分析会，并提出改进意见，制定反措实施计划并落实整改。管理标准A.6.2.1 国网公司技术监督管理规定A.6.2.2 甘肃省电力公司开关专业管理规范（试行）A.6.2.3 甘肃省电力公司变压器类设备专业管理规范（试行）工作标准A.6.3.1 配电检修班工作标准A.6.3.2 配电检修班班长

55、工作标准A.6.3.3 配电检修班技术专责工作标准A.6.3.4 工作负责人工作标准A.6.3.5 工作班成员工作标准应具备的制度缺陷管理制度工器具、大型仪器仪表管理制度检修人员技术培训制度备品、备件管理制度设备台帐、资料管理制度刘家峡水电厂配电专业减负过程资料序号记录名称记录填写、保存方式（选择以下方式后打钩）备注手工填写系统生成本机文档1设备图纸、说明书及其它资料永久2材料计划1年3购买设备申报1年4设备备品记录永久5设备验收永久6工器具借用登记永久7固定资产台账永久8小修卡记录长期9大修记录永久10各种信息系统要求的非生产性记录 11工作中调试、试验记录永久12工作票登记制度2年13设备

56、变更记录永久14缺陷记录永久继电保护专业(zhuny)台帐记录报表及制度(zhd)标准保留安全活动记录本、班务活动记录本、班长工作(gngzu)日志纸质记录，取消班组培训记录本，将班组培训内容并入班务活动记录。将西北网调微机保护设备软件版本台账、甘肃电网微机保护装置软件版本台账合并为微机保护设备软件台账。继电保护专业台账由原来的3种，减少为现在的2种。将继电保护设备继电保护及自动装置的试验报告、继电保护及自动装置的缺陷记录、继电保护及自动装置的反措执行记录，合并为继电保护及自动装置记录。继电保护专业记录由原来的5种，减少为现在的3种。应具备的台帐设备档案台帐（PMIS系统依据设备更新）设备的名

57、称、编号、TA极性图、TA配置表、PT极性图、保护装置压板说明、保护及自动装置的配置情况。保护及自动装置所用断路器的参数故障录波器开关量、模拟量、高频量的配置情况等西北网调微机保护设备软件版本台帐甘肃电网微机保护装置软件版本台帐应具备(jbi)的记录继电保护(j din bo h)及自动装置的试验报告继电保护及自动装置的缺陷(quxin)记录继电保护及自动装置的反措执行记录继电保护及自动装置的定期巡视记录（保留一年）继电保护及自动装置检修作业指导书（保留一年）应填报的报表月考勤报表月度生产工作报表月度设备缺陷报表月度保护及自动化装置动作情况报表年度、月度工作计划及总结应具备的图表保护装置厂家图

58、纸保护装置说明书设备安装竣工图220kV、330kV开关站一次接线图全厂二次保护配置图 应建立完善的专业图纸、资料使用管理规定，并根据设备更新情况及时更新专业图纸、资料应具备的规范通用部分电力安全工作规程 （发电厂和变电所电气部分）电力安全工作规程 （电力线路部分）电网建设电气装置安装工程施工及验收规范（GBJ 232-82）应具备的三大标准技术标准继电保护和安全自动装置技术规程（GB/T 14285-2006）电力用直流和交流一体化不间断电源设备（中华人民共和国国家发展和改革委员会 DL/T 1074-2007）数字式保护测控装置通用技术条件（中华人民共和国国家发展和改革委员会 DL/T 1

59、075-2007）200kV750kV电网继电保护装置运行整定规程（中华人民共和国国家发展和改革委员会 DL/T 559-2007）3kV110kV电网继电保护装置运行整定规程（中华人民共和国国家发展和改革委员会 DL/T 584-2007）继电保护及电网安全自动装置检验规程（中华人民共和国国家发展和改革委员会 DL/T 995-2006）220500KV电力系统故障动态记录技术准则（DL/T 553-94）电力系统继电保护及安全自动装置运行评价规程（DL/T 623-1997）微机线路保护装置运行(ynxng)管理规程（GB/T 15145-94）静态继电保护及安全自动装置通用(tngyng

60、)技术条件（DL 478-92）电力系统自动低频减负荷(fh)技术规定（DL/T 587-2007）LFP-900系列超高压线路成套快速保护装置检验规程（DL/ 625-1997）220KV500KV电力系统故障动态记录装置检测要求（DL/T 663-1999）远动设备及系统第5部分 传输规约 第103篇 继电保护设备信息接口配套标准（DL/ 667-1999）新编保护继电器检验规程（TM 588）电力设备预防性试验规程（DL/T 596-1996）火力发电厂、变电所二次接线设计技术规定（ODGJ8-89）微机线路保护装置通用技术条件（GB/T 15145-2001）继电保护和安全自动装置基本