教师师德培训活动方案模板

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 教师师德培训活动方案模板教师师德培训活动方案模板 师德：中华民族是最重视师德的民族。教师道德是一种职业道德。教师的职业道德，简称师德，它是教师和一切教导工在从事教导活动中务必遵守的道德模范和行为准那么，以下是工作在这我为大家用心整理的教师师德培训活动方案模板，接待阅读。 教师师德培训活动方案模板1 一、指导思想： 以学习贯彻全国教导工作会议精神为主线，以教师职业道德模范为准那么，加强教师职业梦想和职业道德教导，巩固宏大教师教书育人的责任感和使命感。把更新师德观念、模范师德行为、提升师德水平作为重点，进一步加强幼儿园师德创办，强化教师素质，努力打造一支师德高

2、尚、业务精湛、敬业奉献，适应现代化教导进展的高素质教师队伍。 二、本学年师德创办工作重点： 大力加强师德师风创办，坚持把师德教导摆在教师队伍创办的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教导，使良好的师德模范转化为宏大教师的自觉行为，转化为宏大教师的人格品质。 1、学习贯彻落实教师职业道德模范等法律法规。 2、坚持系统的师德培训、经常性的师德教导和提升人文素养读书教导活动。评比教师活动。 3、进一步模范教师的言行，学习宣传校内外优秀教师、道里区是师德标兵的先进事迹，要求全体教师务必做到三爱：爱事业、爱岗位、爱幼儿，不断加强自身创办与修养。

3、三、概括措施： （一）加强领导与模范，强化师德创办观念。 1、幼儿园把师德创办工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想熟悉，巩固抓好师德创办的责任感和紧迫感，提高活动效率。 2、做到师德教导经常化、制度化。教师的集中学习与平日学习相结合，集体学习与个人学习相结合，每学期保证安置集中学习不少于四次。 3、模范师德行为，对照有关师德模范的要求，教师对自身在教导教学过程中的师德师风问题举行反思和总结，开展批评与自我批评，写出师德自查自纠书面材料，切实解决教师中存在的问题。 4、进一步模范家校联系行为，建全和完善家长幼儿园联系制度。通过家长会、家访、电话联系等多种形式，促进教师、幼儿和家长的相互沟

4、通，争取家庭、社会对幼儿园教导事业的理解和支持。持续开展幼儿问卷、征求家长观法、师德调查、教师师德评价活动，自觉主动采纳幼儿、家长、社会的监视，巩固工作通明度、巩固幼儿园与家长、教师与幼儿的有效互动，创办好人民群众合意的幼儿园。 （二）加强学习，提高职业道德素养。 1、组织全体教师专心学习教师职业道德模范，全面切实理解模范的根本内容。努力学习教导法、教师法和义务教导法等法律法规，贯彻执行市、区教导局关于加强教师队伍创办有关要求。结合师德学习内容，每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。 2、引导全体教师树立终身学习意识，不断适应社会进展变化的需要。教师除掌管好专业学识外，还要积极加入持续教导及业

5、务进修，在理论上和实践活动中进一步提高才能，以适应素质教导进展的需要。 （三）多彩活动，提升师德修养。 1、专心开展三爱活动（爱事业、爱岗位、爱幼儿）。通过开展爱事业活动，树立教师工作责任心和职业幸福感；通过开展爱岗位活动，加强教师的敬业精神；通过开展爱幼儿活动，重建教师的博爱心灵。为确保三爱活动扎实推进，取得实效，积极开展以下师德创办活动。 2、开展丰富多彩的社会志愿服务活动。 3、开展关爱教师活动。关注教师的心绪、关切教师的生活、关切教师的成长，积极扶助解决存在的实际困难，让宏大教师感受到幼儿园的和暖，提高职业幸福感，稳定教师队伍。持续关注教师的心理健康，充分利用教师大会、个别谈心、心理健

6、康教导辅导等形式对教师的急躁心绪举行有效疏导，保证教师以良好的心态投入幼儿园工作。 4、树立师德创办典型，充分发挥示范作用。开展评比表彰孩子爱好的好老师活动，挖掘典型，树立模范，加大宣传力度，促进师德创办。 （四）完善教师职业道德考核评价制度，确保师德创办健康进展。 建立师德检查制度，制定教师月考核指标体系，对教师举行月考核。 2、幼儿园将教师职业道德确立为年度考核首要条件，进一步完善教师师德考核评价制度，推动师德创办工作向纵深进展，塑造教师师德群体的良好形象。 3、对全体教师举行师德师风考核，把师德师风考核结果与教师赏赐、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩，实行一票反对制。察觉有悖职

7、业道德的言行，实时对当事教师提出批评教导。情节严重的教师，依据有关规定赋予纪律处分，并在教师评聘时要扣除相应的分数，当年不能评优晋级。 教师师德培训活动方案模板2 一、指导思想： 为了树立文明的行业新风，科学模范地带好班、上好课，进一步模范宏大教师的日常行为，并使教师的行为有所依从，从而逐步造就一支师德高尚、业务精湛，爱岗敬业，奉献为乐的一流的教师队伍，为创造特色名校打下坚实的根基。 二、概括内容： 根据上级教委要求，结合本园实际，确定今年暑期对我园教师师德培训方面的内容为：浙江省保教指南和幼儿园教师行为模范，概括安置如下： 1、加强宣传，营造空气。 学校要广泛通过校园网、墙报板报，横幅等宣传

8、形式，广泛宣传教师行为模范标准和保教指南的有关规定。引导教师重视自身的修养，即选择教师就要全力倾注教导事业。通过宣传，使每个领导和教师真正熟悉到师德创办的重要性，把师德创办当成是永远不变的工作重点来抓。切实提高教师行为模范意识和职业道德意识。 2、专心学习，巩固责任感。 暑期集中组织本园教师举行师德培训系统学习，平日利用每周一入夜，引导宏大教师树立为人师表、情愿奉献的良好道德观，做到爱岗敬业、礼貌待人，运用正确的儿童观面向孩子，以嬉戏化的形式与孩子宽松对话。全面贯彻执行保教指南和纲要精神。 3、剖析问题，开展自查。 在开展师德教导的根基上，集中开展一次师德师风自查自纠活动。要求每一位教师都要对

9、照教师行为模范和保教指南规定的内容，专心查找师德师风方面存在的差距与缺乏，写出自查自纠报告，对问题的概括表达、危害和产生问题的理由都要作出深入细致的剖析，明确今后整改和努力的方向。 4、正面引导，提高水平。 在师德创办活动中，察觉和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。要宣传师德标兵事迹，组织教师向标兵看齐学习活动，形成人人讲求高尚师德，文明做人、礼仪待人的良好园风。 5、加强监视，奖惩并用。 幼儿园将进一步强化检查监视机制，发挥网站的作用，接待和受理师生和家长对师德师风方面的投诉和举报并肃穆查处。 幼儿园要开展学生评师德、家长评师德、社会评师德等评议活动。每年年终考核，举行一次师德师

10、风的专项考核，并将考核处境记入教师个人考核档案。 实行师德一票反对制。对师德考核不合格者，要予以批评教导，晋级评职评优、奖惩首先看师德，实行师德一票反对制。 三、集体培训日程安置： 1、7月24日幼儿园教师行为模范的学习、彼此实地角色演示。 2、7月25日保教指南的学习、案例分析。 3、7月26日：保教指南的学习，对教学中常见问题剖析。 4、7月27日上午分组研讨，日常行为中存在的问题和提升措施。 下午集体交流：你下学期将如何做一个优秀或合格的新世纪幼儿园教师?以怎么样的态度面对和处理一日活动各环节? 加入人员：全体教师16人，另加行政园长、业务分管、保健员共17人参训。 讲课老师：钱松英 作

11、业：围绕教师行为模范和保教指南，专心反思自己存在的问题和缺乏之处，写出自查自纠报告。形式不限。 教师师德培训活动方案模板3 一、指导思想 以党的-大精神和科学进展观为指导，紧紧围绕全面推进素质教导的要求，以学为人师，行为世范为准那么，进一步丰富新时期师德创办内涵，树立一批新的师德典型，引导我园宏大教师以先进典型为楷模，不断提高师德修养和教书育人的才能水平，造就一支让人民合意的幼儿教师队伍。 二、培训对象：全体教师 三、培训内容 （一）学习教导部关于加强中小学教师职业道德创办的若干观法和中小学教师职业道德模范，国家中长期教导改革与进展规划纲要等，组织师德专题鼓动报告。通过学习，进一步弘扬高尚师德

12、，巩固宏大教师的荣誉感、责任感和使命感，全面落实育人为本、德育为先的要求，努力提高教职工思想政治和政策理论水平，把未成年人思想道德创办提高到一个新水平。 （二）结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力行，不断提高职业道德水平。通过组织讲座教师如何做人、老师与妈妈观点分析、学校师德状况分析及学习宣传我感动的教师先进事迹等形式，通过挖掘教师身边的先进人物和事迹，大力宣传、弘扬优秀教师、教导工的先进事迹，树立正确的谋生观、享受观和进展观，提倡教师敬业、乐业、勤业的良好教风；同时通过自学剖析反面典型案例，专心举行警示教导。 （三）开展师德师风大议论活动。对当前存在师德方面的缺陷和不良现象，开

13、展议论、自查、反思、整改活动。每位教师在师德师风大议论活动中做到有笔记、有心得，并写出体会文章。 四、培训时间8月25日8月30日。概括日期安置见附件。 五、培训要求 1、建立领导小组，统一要求。建立以园长兼书记为组长的师德培训领导小组。全体在职在编教职工都务必加入师德专题培训。积极引导宏大教职员工把加强学习提高，实现理论与实践相结合，提高教师教导教学水平作为自主自觉的行为；坚韧树立一切为了孩子的理念，巩固求真务实的自觉性；把树立教师正确的价值观、质量观和人才观，真正落实到打造创先争优活动中去。 2、合理安置，保证质量。在组织师德集中教导过程中，要结合教师师德实际，创造性地开展此项工作，既要有针对性，又要有理论性，更要有现实的指导性，能为宏大教师所接待。要严格做到保质保量，更加是集中辅导要合理安置，合理组织，确保培训工作的时间与质量。 3、严格培训的考勤制度。每位教师务必按时加入师德培训，严格遵守培训制度，专心做好学习笔记，完成师德剖析等培训要