企业年终述职报告示例

1、企业年终述职报告示例【/h/】2016年对我来说有着特殊的意义，因为这份工作是我的第一份正式工作，也是我职业生涯的一个起点，我非常珍惜这份工作，并尽力胜任这份工作。通过一年的不断学习，在同事和领导的帮助下，我已经完全融入到企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能有了明显的提升。虽然工作中有很多需要改进的地方，但是应该说这一年付出了很多，收获了很多，感觉自己长大了，也逐渐成熟了。现在2009年的工作情况总结如下:一是以踏实的工作态度，适应企业管理部的工作特点，企业管理部是公司运营的重要枢纽部门，协调沟通公司的多项工作，根据情况下达命令，规划协调公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作的复杂性。每

2、天除了自己的工作之外，往往还有意想不到的事情需要临时处理。往往是忙碌的一天，但每天都很充实。我本着为大家服务的精神做好每一件事。把我的光和热贡献给公司。二、兢兢业业，做好工作。三.现有缺点和改进措施 2016年快结束了。回顾我在公司半年的工作，虽然工作量比较大，但是亮点不多，很多工作还是不尽人意。综上所述，主要有以下缺点: 1。缺乏沟通，无法充分利用资源【/h/】在后续过程中，由于对其他专业不熟悉，没有主动向其他同事咨询，导致工作效率降低甚至出错，无法充分利用上级资源。俗话说，& ldquo三人行必有老师。在今后的工作中，我会主动加强与其他部门同事的沟通，通过公司的平台共享资源，从而提高自己的

3、业务水平。 2。缺乏规划【/h/】在工作过程中，特别是项目开发初期，由于缺乏规划，工作目的不够明确，主次矛盾不清。在以后的工作过程中，我会认真制定工作计划，加强对目的的理解，分清主次矛盾，力求事半功倍。 3。专业比较窄【/h/】他的专业比较狭窄，对车辆维修等专业，尤其是车辆维修缺乏了解和认识，限制了自己的发展和工作。在未来的工作过程中，我会加强学习，充分利用公司的资源，提高自己的主观能动性，努力让自己的工作更加完善和成功。【/h/】我会明确自己的发展方向，正确认识自己，改正自己的缺点，认真听取别人的忠言，更加努力，努力学习，努力提高自己的文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走

4、上管理的道路。我也会向其他同事学习，取长补短，交流好的工作经验，共同进步。获得更好的工作成果。【/h/】以上是我2017年的工作规划和发展方向。希望通过自己的努力和别人的帮助，能够顺利实现计划并有所突破，在2017年取得更好的成绩，全面提升自己。企业年终报告模型二尊敬的领导和工作人员同志们:大家好！【/h/】今年是公司快速发展的一年，也是我提升最多的一年。在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己按照公司的要求完成自己的工作。通过这几年的学习和工作，我在工作方式上有了新的突破，大大改变了工作方式，顺利完成了年初与公司签订的所有目标和任务。现在我来总结一下一年来的工作情况。首先，加强学习以满

5、足公司的发展需求:作为一名管理者，我深深地意识到，要想适应公司快速发展的需要，让自己在改革的浪潮中不被淘汰，首先要提高自身素质，不断学习新知识，掌握现代办公技能，才能做好本职工作。因此，我积极学习工会、妇联等各种法律法规，学习实践公司的规章制度，锐意进取，勇于创新，使我的理论水平和写作。二是优化管理，充分发挥工会和妇联的职能:【/h/】员工是企业的主人，为员工解决问题和实际困难是我们义不容辞的责任。【/h/】发布了关于建立“困难职工救助基金”制度的若干规定，设立困难职工救助基金，帮助遭遇突发灾害的职工和特殊困难家庭。今年，我们分别向许小平和刘向军困难职工发放了1000元救助基金；给遭遇车祸的员

6、工侯建兵2000元慰问金，为我公司困难员工马索平、张小本解决了子女入学财务问题。人文精神”它一直是企业发展的润滑剂。为了有效预防疾病，保障员工健康，我们进一步修订完善了阳城煤炭运销公司员工体检规定(暂行)。按照规定，我们对厨师和各单位所有女员工进行了体检，并及时告知体检情况，以便员工及时了解自己的健康状况。【/h/】为实现员工收入多元化，提高员工参与企业管理水平，工会还管理公司员工参股事宜，组织召开员工持股第二次、第三次会议，成功完成侯家煤矿、大宁金海煤矿的参股任务，对公司参股数据进行核对登记，短时间内制作发行投资证明3000多份。我们还使用了“:员工生日”，每月输入员工的生日和照片，让每位员

7、工都能在生日那天看到领导和同事的祝福。当员工遭遇重大丧亲事件或因病住院时，我们会主动及时看望，送上公司领导的祝福和企业对员工的关怀，感受运煤大家庭的温暖。妇女工作是党群工作的重要组成部分。为了充分发挥妇女组织的桥梁和纽带作用，使其在社会主义市场经济中立于不败之地，我们利用“三八”妇女节，组织女职工召开座谈会，谈谈她们的感受和发展，鼓励她们积极参加上级妇联组织的各种文化体育活动，并向妇女和姐妹赠送节日礼物。今年，我公司的妇女委员会被阳城县妇联授予。3月8日红旗集体”的光荣称号。【/h/】同时，我们也没有忘记公司的老干部和员工，邀请他们参观公司的四大项目。99重阳节，我们安排离退休老同志召开会议“

8、重阳节”茶话会，组织参观了省运煤系统双文明站克阳集站、洪水改造后的桑林新站，及时了解公司发展状况，提出宝贵意见。第三，用民主监督的力量增强企业活力:【/h/】为了保证企业决策的民主执行，更好地调动员工的积极性和创造性，充分发挥员工的才能和才能，我们在公司积极开展并广泛征求合理化建议。自活动开展以来，我们共收到来自公司各部门(办公室)和下属单位的131项合理化建议，涉及公司发展、机构设置、基层站点建设、薪酬分配、人才招聘、企业文化建设等。经过集体讨论和认真筛选，我们选出了10多项有价值的合理化建议，并召开了建议验证会议，对采纳的建议、优秀的组织单位和个人进行表彰和奖励，以职工代表大会是职工参与决

9、策、管理和监督的重要形式。工人的民主权利应该得到尊重，他们的合法权益应该得到保护。今年3月和8月，我们分别组织召开了第二届二次会议和第二届三次会议，通过了阳城煤运公司职工向金海公司出资实施方案、阳城煤运公司分期解决职工住房问题实施方案、阳城煤运公司关于设立重点项目特别贡献奖的意见、阳城煤运营销公司投资良庄煤运协议、职工参加仪式乡贷款【/h/】同时，为了加强民主监督，我们实行“企业事务公开、民主管理、民主监督”制度，围绕职工关心的热点和难点问题，以加强民主管理和监督为核心，促进公司民主化进程和现代管理的发展，保障员工的民主权益，促进公司各项工作的顺利完成。我们制定了阳城煤炭运销公司企业事务公开实

10、施细则。公开财务收支、业务招待费、每月完成任务、领导通讯费、差旅费、重大人事任免、奖惩等情况。，并把关注员工关心的重点、热点、难点问题作为工作重点。同时，建立健全企业事务公开档案，增强办事透明度，拉近员工与企业的距离。第四，做好扶贫工作，树立企业良好形象:【/h/】为了完成县委、政府为公司确定的协助宝村的任务，我们把协助工作列入本单位的议事日程，深入车站，走访群众，调查研究，制定计划，并根据宝村的发展需要，想到群众所想，为群众所急，满足群众需求，脚踏实地地工作，取得了显著成效，赢得了富宝村干部和群众的一致好评。我还被授予&劳动模范小组成员“光荣称号。【/h/】今年，我们积极帮助贫困村，向芒河镇

11、台头村捐款6.048万元，向河北镇北良村捐款6.3万元，用于寄宿制小学建设和新农村建设项目；此外，北梁村残疾人闫金山、台头村残疾人纪(女)捐款3000元创业，将“输血”改为“造血”，从根本上改善了他们的生活条件。与此同时，我们还向凤城镇的王上村捐款，为当地居民修建了一座基础井，以解决他们的迫切需求。在帮助贫困村的同时，我们不要忘记“百年教育，百年树木栽培”的教育理念；先后向后家小学、横河镇水头村小学、河北镇寄宿制小学、革命老区平泉村捐赠校服和教学用品，为他们解决了23万多元；7月1日晚，在张书记的带领下，中央音乐学院向来自困难家庭的学生发放了5000元助学金。与此同时，我们还成立了“煤炭运输”

12、助学基金，初始资金38万元，用于支持贫困大学生和中考成绩优异的贫困家庭学生。【/h/】更值得一提的是，7月14日，百年一遇的洪水袭击了我县芒河区，我公司位于该区的桑林营业站也未能幸免，损失非常惨重。在这种困难的情况下，我们组织干部职工为灾区人民筹集资金17480元，分别捐赠给受灾的芒河镇和河北镇。我们的扶贫工作得到了县红十字会的表扬【/h/】到目前为止，我公司已经向社会捐赠了100多万元，真正达到了回馈社会、回报社会的目的。我们的义举也得到了县委县政府的充分肯定。近日，阳城县委、县政府向山西省委、省政府申报我公司为省级“先进扶贫单位”。五、丰富员工业余时间，扎实推进企业文化建设:【/h/】为了

13、推动企业文化建设，丰富员工业余时间，“五一、五四”期间，我们成功举办了“五一、五四”文化活动，拔河、集体跳绳、健美操等多项比赛；同时，我公司文艺宣传队代表阳城县工会参加了首届晋城工人文化节“兰花杯”，文艺表演赢得了社会各界的广泛好评。【/h/】我们还成立了“假日、休闲、运动、健康、阳光”俱乐部，成立了十多个爱好小组，组织员工去黄薇山、云蒙山、柏杨、平泉、西城山进行户外培训。通过户外培训，员工的业余时间得到了丰富，他们的身体得到了锻炼，他们的团队精神得到了增强，他们的毅力和良好的沟通技巧得到了培养，“企业文化年”的建设。【/h/】我们、党办、团委多次与党办合作，在公司开展文体活动。今年的“庆中秋

14、迎国庆”摄影书法大赛，真的是让每一个员工都可以参与，都可以从比赛中投票，让每一个员工都可以在比赛的同时学习，陶冶情操。同时，我们还与党办合作，为公司设计制作了宣传页面，在公司的文化宣传中发挥了重要作用。【/h/】为了加强员工的业务知识和安全知识，我们还组织了道路业务知识大赛、侯家煤矿安全质量知识大赛等业务知识大赛，最终将枯燥的单一学习模式变成了喜爱的学习模式，让员工在比赛中学习进步。【/h/】更值得一提的是，9月份，在时间紧迫、人员紧缺的情况下，我们克服困难，组织分公司举办的“促进我的煤炭运输”晋城煤炭运输系统员工排练的节目平凡的忠诚在文艺演出中获得一等奖，奋进的音乐快板歌曲获得优秀奖。到目前为止，在支部组织的文艺活动中，我们已经成功实现了“三连冠”。我们也重视发掘企业文化的精髓，体现公司的人文精神。和公司党办一起，组织100名员工一起在金城青莲寺度过中秋之夜；