管理心理学第二次作业(共10页)

1、管理(gunl)心理学第二次作业1. （）人为了一定的目标，自觉地组织自己的行为，并与克服困难相联系的心理过程称为_。A.激励B.意志C.动机D.责任 答题： A. B. C. D. 参考答案：B2. （）下列属于意志的品质是_。A.独立性B.果断性C.坚忍性D.以上都是 答题： A. B. C. D. 参考答案：D3. （）意志行动是一个复杂的自觉行动的过程，有其发生、发展和完成的历程。下列不属于意志行动中采取决定阶段活动的是_。A.确定目的B.动机斗争C.拟订计划D.执行决定 答题： A. B. C. D. 参考答案：D4. （）“志不立，天下无可成之事”，这句话说明在人的实践中起着关键的

2、作用_。A.坚强B.理想C.激励D.意志 答题： A. B. C. D. 参考答案：D5. （）一个人在行动中具有明确的目的，不屈从于周围人们的压力，按照自己的信念、知识和行为方式进行行动的品质，所指的是意志品质中的_。A.独立性B.果断性C.坚忍性D.自制力 答题： A. B. C. D. 参考答案：A6. （）个人从事有目的的活动时，由于遇到障碍和干扰，需要不能得到满足时的一种消极的情绪状态称为_。A.挫折B.公平C.期望D.强化 答题： A. B. C. D. 参考答案：A7. （）“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”，暗指挫折具有_。A.社会性B.两面性C.艺术性D.必然性 答题： A.

3、 B. C. D. 参考答案：B8. （）“失败乃成功之母”，暗指挫折具有_。A.社会性B.两面性C.艺术性D.必然性 答题： A. B. C. D. 参考答案：B9. （）“生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑；你对它哭，它也对你哭。”这句话的寓意是_。A要变换角度看待面临的挫折B遭受挫折时要拿得起放得下C挫折具有两面性D挫折具有社会性 答题： A. B. C. D. 参考答案：A10. （）内在归因可分为_外在归因可分为_。A能力、努力；难度、运气B能力、运气；努力、难度C努力、运气；难度、能力D努力、难度；运气、能力 答题： A. B. C. D. 参考答案：A11. （）由于缺乏或期待

4、某种结果而产生的心理状态被称为_，人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿被称为_，通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程被称为_。A需要；动机；激励B需要；激励；动机C动机；需要；激励D动机；激励；需要 答题： A. B. C. D. 参考答案：A12. （）下列属于内在激励因素的是_。A晋升B福利C责任感D表扬 答题： A. B. C. D. 参考答案：C13. 下（）列属于外在激励因素的是_。A责任感B胜任感C表扬D荣誉感 答题： A. B. C. D. 参考答案：C14. （）赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和

5、_。A激励因素B心理因素C生理因素D社会因素 答题： A. B. C. D. 参考答案：A15. （）在奥德弗的ERG理论中，E、R、G分别是指_。A生存；自尊；自我实现B存在；相互关系；自我实现C生存；安全；自我实现D生存；相互关系；成长 答题： A. B. C. D. 参考答案：D16. （）如果职工A通过与职工B相比，认为自己报酬偏低，因而产生不公平感。根据公平理论，A为了达到公平会采取以下哪种行为_。A增加自己的投入；B减少自己的投入；C增加B的报酬；D使B减少投入。 答题： A. B. C. D. 参考答案：B17. （）表扬、奖励员工，并让人他们参与管理，这能满足员工的_。A.尊重

6、需要B.交往（或爱的）需要C.安全需要D.生理需要 答题： A. B. C. D. 参考答案：A18. （）马斯洛认为人的最高层次的需要是_。A.尊重需要B.成就需要C.权力需要D.自我实现需要 答题： A. B. C. D. 参考答案：D19. （）股票期权理论属于_。A内容型激励理论；B过程型激励理论；C强化理论；D综合型激励理论； 答题： A. B. C. D. 参考答案：D20. （）下列哪项不属于面向管理层的激励模式_。A.年薪制B.承包制C.构筑利益共同体D.超时或者超工作量补贴 答题： A. B. C. D. 参考答案：D21. （）人的能力类型差异可以分为一般能力的类型差异和特

7、殊能力的类型差异。在一般能力类型差异中，主要表现在_和_方面。A知觉、记忆、思维B知觉、记忆、理解C知觉、理解、思维D理解、记忆、思维 答题： A. B. C. D. 参考答案：A22. （）人的能力在知识方面的类型差异有_。A综合型B分析型C分析综合型D以上都是 答题： A. B. C. D. 参考答案：D23. （）根据巴浦洛夫的高级神经类型说，强度为强，平衡性属于平衡，灵活性是灵活型，神经类型为安静型的人，其气质类型是_。A胆汁质B粘液质C抑郁质D多血质 答题： A. B. C. D. 参考答案：B24. （）根据巴浦洛夫的高级神经类型说，强度为强，平衡性属于不平衡，灵活性是灵活型，神经

8、类型为不可遏制型的人，其气质类型是_。A胆汁质B粘液质C抑郁质D多血质 答题： A. B. C. D. 参考答案：A25. （）根据巴浦洛夫的高级神经类型说，强度为强，平衡性属于平衡，灵活性是灵活型，神经类型为活泼型的人，其气质类型是_。A胆汁质B粘液质C抑郁质D多血质 答题： A. B. C. D. 参考答案：D26. （）_是人心理活动的动力性特征，_是一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式表现出来的个性，_是使一个人顺利完成某种活动的心理特性或潜能。A气质；性格；能力B能力；气质；性格C性格；能力；气质D性格；气质；能力 答题： A. B. C. D. 参考答案：A27. （）下列关

9、于气质的陈述不正确的是_。A气质由遗传、先天的因素决定，是与生俱来的；B气质不因人的动机、活动的内容变化而转移；C气质是人的神经动力特点和心理动力特点的结合；D气质具有很大的可变性； 答题： A. B. C. D. 参考答案：D28. （）强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是。A.特质论B.社会学习论C.心理分析法D.个性类型论 答题： A. B. C. D. 参考答案：B29. （）人们在感知、记忆、想象、思维等方面表现出个体差异的性格特征是_。A理智特征B情绪特征C态度特征D意志特征 答题： A. B. C. D. 参考答案：A30. （）是现代管理过程中的核心问题，也是管理中最

10、复杂的问题。A决策B分析C判断D沟通 答题： A. B. C. D. 参考答案：A31. （）决策的基础是。A信息的沟通B领导的权力C人员的配备D组织结构的合理性 答题： A. B. C. D. 参考答案：A32. （）关于参与决策，下列说法不正确的是。A参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行B参与决策通过自上而下的目标设置，将组织的目标转化为组织各层次的目标C参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感，对目标的实现产生更高的责任感，从而带来更高的产量和更佳的质量D参与决策可以提供工作的内在奖励，使工作更加有趣，更有意义 答题： A. B. C. D. 参考答案：B33. （）

11、做出科学决策的必要条件是。A.经济性B可行性C民主性D信息准确、全面 答题： A. B. C. D. 参考答案：D34. （）决策有效性的公式为EDQA其中的Q、A各代表的内容是。A决策的有效性、决策质量B决策的有效性、执行决策的认可水平C决策质量、执行决策的认可水平D决策依据、决策质量 答题： A. B. C. D. 参考答案：C35. ()异质群体的决策质量_同质群体。A高于B低于C相同D无法比较 答题： A. B. C. D. 参考答案：A36. （）影响群体决策的因素包括情景因素、个人因素和_。A环境因素B确定的环境因素C不确定的环境因素D组织因素 答题： A. B. C. D. 参考

12、答案：A37. （）平均化倾向是指如果在决策过程中，持不同意见的争论双方势均力敌、各执己见、互不相让，谁也没有充分理由说服对方，在双方既不愿放弃自己的观点，也不愿接受对方意见中的合理化成分时，群体为了维护自身的平衡，会自发形成一种平均化倾向，通过双方主动调节选择一种_的意见。A妥协B逃避C折衷D争论 答题： A. B. C. D. 参考答案：C38. （）人际关系的三个心理阶段分别是_。A接近阶段、印象阶段、亲密阶段B印象阶段、接近阶段、亲密阶段C了解阶段、亲密阶段、接近阶段D了解阶段、接近阶段、亲密阶段 答题： A. B. C. D. 参考答案：B39. （）人际关系可以分为四种形态，分别为

13、。A亲密形态、互利形态、勉强形态和冲突形态B亲密形态、互利形态、友好形态和冲突形态C友好形态、互利形态、勉强形态和冲突形态D亲密形态、友好形态、勉强形态和冲突形态 答题： A. B. C. D. 参考答案：A40. （）_表现为人际关系的主体互动的结果使各自走上了自己的对立面，即由亲密趋同关系变成了相互对立关系。A同向驱动B离向驱动C反向驱动D相向驱动 答题： A. B. C. D. 参考答案：C41. （）用任何方法或形式，在两个或两个以上的主体（如人或电脑）传递、交换或分享任何种类的信息的任何过程称为_。A领导B组织C沟通D群体沟通 答题： A. B. C. D. 参考答案：D42. （）

14、群体沟通的一般模式包括_。A发信息者、编码、讯道、译码和接收者B发信息者、编码、讯道和接收者C发信息者、编码、译码和接收者D发信息者、讯道、译码和接收者 答题： A. B. C. D. 参考答案：A43. （）发送者将其信息与意义符号化，编成一定的文字等语言形式或其他形式的符号称为_。A讯道B反馈C译码D编码 答题： A. B. C. D. 参考答案：D44. （）以下不属于领导作风的一般特征的一项是_。A专制式B自由式C民主式D放任式 答题： A. B. C. D. 参考答案：B45. （）以下类型的领导对人和生产都高度关心？A任务型领导B虚弱型领导C战斗集体型领导D人际关系型领导 答题： A. B. C. D. 参考答案：C46. （）领导者对生产极为关心，但忽视对人的关心的领导方式是_。A9.1型的领导B1.1型领导C1.9型领导D5.5型领导 答题： A. B. C. D. 参考答案：A47. ()个体在群体的压力下，不仅在行为上与其它人保持一致，而且在_改变原有观点的现象称为顺从行为。A.信仰上B.心理上C.态度上D.