第二章作业[复制]

1、第二章作业复制一、单项选择题您的姓名： 填空题 *_班级： 填空题 *_学号： 填空题 *_1.用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（）。 单选题 *A.鑫鑫超市与刚满 15 周岁的初中毕业生章某签订劳动合同B.蓝海公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作C.冰锐公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同(正确答案)D.恒华公司要求李某提供 1000 元保证金后才与其订立劳动合同2.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（）。 单选题 *A.劳动关系的主体具有特定性B.劳动关系的内容具有较强的法定性C.劳动者在签订和履行

2、劳动合同时的地位是相同的(正确答案)D.基金会属于用人单位3.2020 年 8 月 1 日，A 公司向张某发出书面录用通知。8 月 6 日，张某到 A 公司上班。8 月 10 日，A 公司与张某签订劳动合同，约定劳动合同期限 3 年，试用期 3 个月。A 公司与张某劳动关系建立的时间为（）。 单选题 *A.2020 年 8 月 1 日B.2020 年 8 月 6 日(正确答案)C.2020 年 8 月 10 日D.2020 年 10 月 1 日4.甲公司职工钱某累计工作年限已满 12 年，在甲公司工作满 5 年。根据劳动合同法律制度的规定，钱某可享受的带薪年休假法定天数为（）。 单选题 *A.

3、10 天(正确答案)B.15 天C.0D.5 天5.甲公司职工郝某因违章操作给公司造成了 10000 元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求郝某赔偿， 并每月从其工资中扣除。已知，郝某月工资 4800 元，当地月最低工资标准 2400 元。甲公司每月可从郝某工资中扣除的最高限额为（）。 单选题 *A.960 元(正确答案)B.4800 元C.2200 元D.440 元6.在某劳务派遣关系中，甲公司为劳务派遣公司，乙公司为用工单位，丙公司为甲公司的下属分公司，赵某为被派遣劳动者，在乙公司从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。 单选题 *A.该工作岗位的存续时间可为 8

4、个月B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位(正确答案)D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司7.仲裁庭裁决劳动争议案件，案情不需要延期的，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。 单选题 *A.10 日B.15 日C.30 日D.45 日(正确答案)8.根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（）。 单选题 *A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形C.经济补偿金是法定的，违约金是约定的D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用

5、人单位(正确答案)9.甲公司为员工李某支付培训费用 5 万元，约定服务期 2 年。1 年后，李某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。 单选题 *A.李某违反了服务期的约定B.甲公司可以要求李某支付 5 万元的违约金C.甲公司可以要求李某支付 2.5 万元的违约金D.李某无须支付违约金(正确答案)10.2020 年 5 月，甲公司安排职工周某于 15 日（周五）延长工作 2 小时，于 16 日（周六）加班 1 天，之后安 单选题 *排其补休 1 天。已知，甲公司实行标准工时制，周某的日工资为 480

6、元。计算甲公司应支付周某 5 月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（D）。(正确答案)A.48081502+4801501 B.48082002 C.48082002+4802001 D.4808150211.根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险个人账户的表述中，不正确的是（）。 单选题 *A.个人账户记账利息计征利息税(正确答案)B.参保职工死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承C.个人账户不得提前支取D.职工按照国家规定缴纳的基本养老保险费记入个人账户12.根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（）。 单选题 *A.在下班途中受到本人

7、负主要责任交通事故伤害的B.因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的C.在工作时间和工作岗位，突发疾病 72 小时后死亡的D.工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的(正确答案)13.根据社会保险法律制度的规定，医疗期内，除劳动者有特殊情形外，用人单位不得解除或者终止劳动合同， 下列选项中，不属于该特殊情形的是（）。 单选题 *A.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失B.严重违反用人单位的规章制度C.被依法追究行政责任(正确答案)D.在试用期期限被证明不符合录用条件14.根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，不正确的是（）。 单选题 *A.用人单位应当及时

8、为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起 10 日内报受理其失业保险业务的经办机构备案(正确答案)B.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记C.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续D.重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算15.根据社会保险法律制度的规定，下列关于社会保险费征缴与管理的表述中，不正确的是（）。 单选题 *A.企业以外的缴费单位应当自成立之日起 45 日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记(正确答案)B.用人单位应当自

9、用工之日起 30 日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记C.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用D.社会保险基金不得用于平衡其他政府预算16.王某（39 周岁）失业前和用人单位累计缴纳失业保险费满 3 年，王某可依法领取失业保险金的最长期限为（）。 单选题 *A.6 个月B.12 个月(正确答案)C.18 个月D.24 个月17.王某大专毕业后，自 2000 年起至 2018 年一直在甲公司从事维修工作，2018 年年底因患上心脏病需要停止工作，进行治疗。其最长可以享受的医疗期为（）。 单选题 *A.6 个月B.12 个月C.18 个月(正确答案)D.24 个月18

10、.赵某在某餐厅工作已有 5 年零 3 个月，月工资 5000 元。随着人工智能的发展，该餐厅决定引入新型机器人取代赵某的工作岗位，招揽更多的顾客。餐厅多次找赵某协商，要求解除劳动合同。赵某思索后同意解除，但是要求餐厅向其支付经济补偿。餐厅所在地的最低月工资标准为 3500 元，赵某可以主张的经济补偿金的金额为（）元。 单选题 *A.17500B.25000C.27500(正确答案)D.1925019.根据劳动合同法律制度的规定，下列不属于用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员，也不得以劳动合同期满为由终止劳动合同的情形是（）。 单选题 *A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分

11、丧失劳动能力的B.在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.被人民法院宣告失踪的(正确答案)20.为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由（）统一征收。 单选题 *A.市场监督管理部门B.人力资源和社会保障局C.税务部门(正确答案)D.财政部门二、多项选择题1.2019 年 9 月 1 日，甲公司向张某发出录用通知，9 月 6 日，张某到甲公司上班，截至 2019 年 10 月 31 日， 甲公司一直未与张某签订劳动合同。关于甲公司未与张某签订书面劳动合同法律后果的下列表述中，正确的有（）

12、。 *A.甲公司与张某之间视为自 2019 年 10 月 6 日起已订立无固定期限劳动合同B.甲公司应当与张某补订书面劳动合同(正确答案)C.甲公司与张某之间未建立劳动关系D.甲公司与张某之间的劳动关系自 2019 年 9 月 6 日起建立(正确答案)2.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的说法中，正确的有（）。 *A.从事非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同(正确答案)B.用人单位可以随时通知劳动者终止用工(正确答案)C.劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月D.非全日制用工可约定一个月的试用期3.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分

13、无效的有（）。 *A.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的(正确答案)B.劳动合同欠缺必备条款的C.一方当事人以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的(正确答案)D.劳动合同签订后，用人单位发生分立的4.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，不正确的有（）。 *A.只能在临时性工作岗位上实施(正确答案) B.被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的 20(正确答案)C.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位D.劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者(正确答案)5.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位进行经济性裁员时，应优先留用具有法定情形的人员。下

14、列各项中， 属于该法定情形的有（）。 *A.家庭无其他就业人员，有需要扶养的未成年人的(正确答案)B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的(正确答案)C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人的(正确答案)D.与本单位订立无固定期限劳动合同的(正确答案)6.下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。 *A.赵某同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正(正确答案)B.钱某被依法追究刑事责任(正确答案)C.孙某严重违反用人单位的规章制度(正确答案)D.周某因怀孕无法胜任工作7.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于带薪年休假的表述中，不符合法律规定的有（）。 *A.冯某在某

15、机关连续工作 6 个月以上，可享受带薪年休假(正确答案)B.陈某请事假累计 20 天，不能享受当年的带薪年休假(正确答案)C.褚某自 1995 年首次就业就一直在甲公司工作，2017 年累计请病假 3 个月，不能享受 2017 年当年的年休假(正确答案)D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入8.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的有（）。 *A.竞业限制(正确答案)B.劳动合同期限C.服务期 D.休息休假(正确答案)9.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（）。 *A.年休假在 1 个年度内可以集中安排，也可以分段安排

16、，一般不跨年度安排(正确答案)B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假(正确答案)C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期(正确答案)D.职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定(正确答案)10.发生劳动争议的用人单位，存在（）情形，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办 单位或者主管部门作为共同当事人。 *A.未办理营业执照(正确答案)B.被责令关闭(正确答案)C.用人单位歇业(正确答案)D.营业执照到期继续经营(正确答案)11.根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，

17、属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有（ABCD）。与本案有利害关系(正确答案)与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决(正确答案)私自接受争议案件的代理人请客送礼(正确答案)私自会见当事人(正确答案)12.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于仲裁开庭程序的表述中，正确的有（）。 *A.申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理(正确答案)B.申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理(正确答案)C.被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决(正确答案)D.被申请人收到书面开庭通知，未经仲裁庭同意中

18、途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决(正确答案)13.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于最低工资的表述中，正确的有（）。 *A.国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定(正确答案)B.最低工资包括延长工作时间的工资报酬C.最低工资包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴D.最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇(正确答案)14.下列关于劳动仲裁的表述中，符合法律规定的有（）。 *A.追索工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议，适用终局裁决(正确答案)B.追索经济补偿金，不超

19、过当地月最低工资标准 18 个月金额的争议，适用终局裁决C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，适用终局裁决(正确答案)D.终局裁决，裁决书自送达之日起发生法律效力15.关于仲裁法规定的仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中，正确的有（）。 *A.仲裁机构不按行政区划层层设立(正确答案)B.适用回避制度(正确答案)C.以仲裁协议有效存在为前提D.可申请人民法院强制执行(正确答案)16.甲企业为 A 市海鲜批发企业，拥有员工 100 人，由于生产经营发生严重困难，需要进行裁员，目前给出了四种预备方案。根据相关规定，下列方案中，需要用人单位提前 30 日向工会或者全体职工

20、说明情况，听取工会或者职工的意见后，向劳动行政部门报告的有（）。 *A.裁减 20 人(正确答案)B.裁减 15 人(正确答案)C.裁减 10 人(正确答案)D.裁减 8 人17.根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，视同工伤的有（）。 *A.张某在工作时间，猝死在工作岗位上(正确答案)B.周某在抢险救灾中受到伤害(正确答案)C.吴某原在军队服役，因战致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发(正确答案)D.徐某在工作期间突然自残18.根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的表述中，正确的有（）。 *A.工伤职工拒绝接受治疗的，停止享受工伤保险待遇(正确答案)B.职工在两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费(正确答案)C.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇(正确答案)D.由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付(正确答案)19.根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，不正确的有（）。 *A.缴费满五年才能领取失业保险金(正确答案)B.失业保险费仅由用人单位缴纳(正确答案)C.对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足 1 年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄D.领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇20.