医疗机构聘用合同标准范本

医疗机构聘用合同标准范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意录用乙方，乙方愿意到甲方工作，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容和职责2.1乙方在本合同期内的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，履行__________工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按月支付乙方工资，如乙方工作期间有迟到、早退、请假等情形，甲方有权扣除相应的工资。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条保险福利4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方发生工伤、疾病、生育等情形，甲方应按国家法律法规规定承担相应的待遇。4.3乙方享有住房公积金待遇，甲方应按月为乙方缴纳住房公积金。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.3乙方不得利用职务之便，索取、收受患者或他人的财物。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方解除或终止合同，应按照国家法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.国家法律法规相关文件7.住房公积金相关文件8.社会保险相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.乙方利用职务之便索取、收受患者或他人财物，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。7.甲方未按照约定为乙方缴纳住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者就业的单位。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。8.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，强制用人单位和劳动者缴纳的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定履行工作职责。解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行警告或解雇，并要求乙方承担相应责任。2.问题：乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并按照约定办理工作交接手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方损失。4.问题：乙方利用职务之便索取、收受患者或他人财物。解决办法：甲方有权立即解雇乙方，并报告相关部门进行处理。5.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并承担逾期支付的违约责任。6.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应补缴乙方社会保险，并承担相应的法律责任。7.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳住房公积金。解决办法：甲方应补缴乙方住房公积金，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.医疗机构与医护