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文档简介

1、物流师职业资格考试答疑问:现代物流人才为什么是当前我国的紧缺人才?答:随着中国加入WTO,经济的急剧发展和国外经济的不断冲击,而且在中国物流行业还是初步阶段,正是迅猛发展时期,由于与国际经济的接轨,更迫切需要这方面的人才,国外的物流经过多年发展,已形成了一定规模的物流教育系统,许多高校设置了与物流相关的课程,为物流行业培养并输送了大批实用人才。相比之下,我国在物流和配送方面的教育还相当落后,高校中开设物流课程和专业的并不多,与物流相关的职业教育也十分匮乏,物流人才稀缺。问:能否描述一下现代物流的发展前景?答:被认为是第三利润源的“现代物流”在经济全球化和信息技术革命的带动下欣欣向荣。速度和效率

2、作为“现代物流”的两大特点,其深层含义是企业在经营结构上改变了过去的营运方式。随着信息化的进展,中国加入WTO,经济的急剧发展,以及物流发展相关的制度和政策法规的逐步完善,政府部门将清除政策、体制、法规上的种种障碍,制定切实有效的政策措施,逐步建立起符合中国国情的物流标准化体系,为中国现代物流业的发展提供保障。问:物流师考试的对象有哪些?报名参加物流师考试有什么条件?采取什么考试方式?考试有哪些题型?答:国家职业大典中对“物流师”这个职业的定义是“在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的人员。”考试对象为:第三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递

3、、货代、船代、港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及经营管理人员;制造、电子商务、商场、超市、流通等企业的相关操作人员及经营管理人员;物流管理、运输、经济管理、企业管理、电子商务、市场营销、工业工程、国际贸易等相关专业大、中专应届毕业生。具体报考条件如下:(一)助理物流师(三级);要求:从事物流及相关职业或中专(高中)以上学历,连续从事物流工作3年以上或相关专业大专学历,连续从事物流工作1年以上。并经助理物流师正规培训达标准学时数取得合格证书;(2)物流师(二级);要求:中专以上学历连续从事本职业工作8年以上;相关专业大专学历从事本职业4年以上;本专业本科学历2年以上工作、相关专业本科学历

4、连续从事本职业3年以上;取得助理物流师职业资格证书后,连续从事本职业3年以上,并经物流师正规培训达标准学时数取得合格证书。(3)物流师(一级);要求:相关专业本科学历连续从事物流工作6年以上或研究生学历连续从事物流工作2年以上或取得物流师职业资格证书3年以上,并经高级物流师正规培训达标准学时数取得合格证书。考试方式:物流师职业资格考试分为理论知识(含职业道德)考试、操作技能考核两个部分(俗称二科),其中职业道德20分、理论知识80分、操作技能100分,三项考试均及格者为合格。采取闭卷笔试、论文答辩、综合评审等考核方式进行。申报物流师及高级物流师鉴定时,须提交本人撰写的论文,并进行评审,论文内容

5、包括业务工作方案策划、项目管理任务书、业务工作流程、规划设计书等;高级物流师需进行现场口试(答辩)。考试题型:理论知识考试:单项选择题、多项选择题、判断题;操作技能考试:案例分析题、设计题、策划题、论述题、计算题等。问:物流师考试的主要内容有哪些?考试的难点、重点在哪里?答:不同级别的考试侧重点有所不同,助理物流师和物流师考试主要的内容包括以下方面:物流市场分析与供需管理、物流信息管理、运输管理、仓储管理与库存控制、配送管理、生产物流管理、国际货运管理、物流系统规划等内容。而高级物流师主要的侧重点在:物流信息管理、供应链管理、物流系统规划、物流战略管理等方面。物流师职业资格考试内容涵盖较广,考

6、试的难点、重点主要体现在对物流基本知识、基本原理、基本方法的理解、掌握,并不要求死记硬背,关键在于举一反三、灵活运用。例如:库存决策的分析、采购策略的选择、配送路线的优化、运输方式的选择、物流成本的分析、物流中心选址分析、物流案例的剖析、车辆调度的分析、单证图表设计、信息管理流程设计、供应链设计等等问题,可以复杂,也可以简单,但是,关键在于掌握最基本的原理。在实际工作当中,也离不开这些最基本的原理、方法。作为国家职业资格考试,其目的是测试考生是否具备从事某职业的主要的基本知识和技能,属测试性考试,并非选拔性考试。考试成绩评定标准:合格(二科同时在6079)、良好(二科同时在8089)、优秀(二

7、科同时在90100)。问:针对物流师考试,请您谈谈考试复习的注意事项。 答:任何学习关键在于自己。考生应在平时的课堂学习或自学时,要做到“全面复习,重点突出”。“全面复习”要求考生通编“精读”培训教材,提高听课效率。“重点突出”要求考生针对物流师的测试重点,必须理解、掌握、消化重点内容。 在考试时,考生应注意:先看清题目,再动笔来做(全部直接在答卷上按题目要求)题,不用填涂答题卡)。做理论知识题,先做“职业道德”;再做理论知识部分:“单选”、“判断(正确打,错误打”,最后再做“多选”。(时间分配:职业道德1015分钟、理论:60分钟,留1015分钟检查。)做操作技能题时:必须先看清题目及问题,根据提问(有的问题的答案要在题目的背景材料中寻找,如案例分析题)理清思路再做,要理清“关键词”;a、

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